轉職熱搜工作

1.負責受理輔具諮詢,服務接案派及服務進度管理 2.其他輔具服務資源蒐集與轉介 3.參與各項宣導活動之規劃與執行 4.服務量統計分析,報表製作

★依身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法第 11 條， 包含社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業者，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容： 1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。 2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

★需社工系或社會福利相關科系畢，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容概要： 1.執行身心障礙者成年監護(輔助)宣告服務之業務，含個案服務、活動辦理及社區資源連結。 2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

1. 個案管理：制定個別化服務計畫，定期訪視與評估需求與進展。 2. 支援服務：提供心理輔導，協助情感與生活困難，建立信任關係。 3. 生活照顧：協助解決日常生活困境，提升自理能力。 4. 活動推進：計劃與執行社會活動，增強社群參與感。 5. 資源連結：協助使用者連結醫療、教育、就業等資源。 6. 行政工作：撰寫報告與計畫，評估服務成效。 7. 社會宣導：參與宣導活動，提高社會議題的認識。 8.主管交辦事項。

工作內容: 1.社區據點規劃:辦理會所工作日、辦理各項支持團體、講座課程及社交活動。 2.外展服務:開發潛在服務對象(成員) 、家庭關懷訪視、社區宣導.。

有人的地方就有愛,給自己一個機會, 與我們一同共創精彩,有價值的人生！ 身心障礙成人日間照顧服務 主管交辦工作 距離工作地逾30公里以上者另提供租屋津貼 具相關科系：月薪41160 非相關科系但具照服員結業證書 : 月薪37170

一、個案工作及家庭支持服務。 二、活動方案計畫撰寫、規劃、執行及核銷。 三、定期管理報表分析與製作。 四、機構服務宣導與行銷、社區資源連結與運用、服務關係經營與維護。 五、院內交辦事宜之辦理。

1.安置少女生活照顧(就醫協助、伙食採購、烹調能力、情緒關懷) 2.家園管理與事務協助(作息提醒、環境整潔、活動協助、物資管理) 3.生活輔導及紀錄 4.個案緊急狀況危機協助

一、行政與管理職責 1.日常營運管理：負責中心每日運作安排，包括人力調度、活動安排與場地管理。 2.人員管理與督導：協調與指導日照團隊成員，確保服務品質。 3.資料紀錄與文書作業：監督並確認服務紀錄、出勤、個案紀錄等行政文件的準確與完整。 二、服務與照顧品質管理 1.服務流程設計與優化：設計個案服務流程與活動安排，提升照顧效能與服務對象滿意度。 2.個案管理與追蹤：協助擬定與執行個別照顧計畫，與社工、護理人員合作進行個案評估與追蹤。 3.危機處理與即時應變：對突發事件（如跌倒、健康異常）做出即時處理與回報。 三、溝通與協調 1.與家屬溝通：定期與家屬保持溝通，協調與處理家屬反映事項。 2.跨專業團隊合作：與社工師、護理師、營養師、職能治療師等共同討論與執行服務計畫。 四、教育與訓練 1.員工教育訓練安排：規劃內部訓練課程，提升照顧團隊的專業能力。 2.新進人員培訓與引導：負責新進人員的職場適應與實務操作指導。 五、其他 1.配合主管機關督導：協助完成政府單位查核與資料提供。 2.協辦活動與社區連結：規劃節慶活動、與在地社區保持良好互動。

【核心能力】 ① 實踐基金會的社福理念，體現助人本質 ② 行銷企劃的創新力與執行力 ③ 危機處理與團隊人本管理 ④ 深化子單位的凝聚與認同，團隊共融的韌力與榮譽 ⑤ 配合母會主管指派任務及機動調度 【具體職務】 ① 會務發展與公共關係經營 ② 勸募計畫執行與捐贈事宜 ③ 公文收發與行政資料管理 ④ 基金會會官網營運 ⑤ 綜理急難救助申請與審核 ⑥ 綜理安置家園、少年中心、公托中心後勤 ⑦ 其他臨時交辦事項