社會工作人員/督導|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找社會工作人員/督導的工作,共計2210筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 居家服務督導員-雲林二崙居家式長照機構

    月薪 36400~38400元 雲林縣崙背鄉 工作經歷不拘
    1.居家服務個案管理、擬定照顧計畫,並操作相關資訊系統。 2.與服務對象及家屬溝通協調,媒合照顧服務員,派案提供個案居家照顧服務。 3.照顧服務員服務品質追蹤及家電訪,並完成相關服務紀錄。 4.參與會議、團督、個案研討會議。
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  • 【斗六佳醫居服】居服督導/居服督導員(儲備長照主管)

    月薪 35000~45000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    斗六佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1、居家服務個案管理,包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理,包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理,及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、配合主管交辦事項。 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。
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  • 居家照顧服務督導員

    月薪 38000~50000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    1、個案管理 (1)訪視評估長照居家個案 (2)簽訂服務契約 (3)依照個管師照顧計畫安排居家服務、媒合服務(排班、找代班、協調時間...等) (4)追蹤關懷居家服務情況 (定期督導居服員、每月家訪電訪紀錄) (5)與個案、家屬、居服員、個管師、長照相關人員有良好的互動溝通 (6)媒合資源、解決居家服務或個案照顧相關問題 2、配合個案管理之行政相關作業 (1)照管平台、資訊系統、個案工作的資訊管理 (2)居家服務評鑑相關資訊管理與建立(個督、團督、異常事件、緊急事件處理紀錄、滿意度調查...等) (3)辦理長照相關內部教育訓練活動 (4)政府申報核銷作業 3、其他主管交辦業務
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    交通補助
  • 居服督導(小港旗鎮園區)

    月薪 32000~40000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗
    執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項
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  • 愛心企業 誠徵 居家督導

    月薪 36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    💛 居家督導熱情招募中! 喜歡與人互動,也樂於陪伴照顧服務員一起成長嗎?加入我們,讓每一份照顧都更安心、更有品質! 你的工作內容 1. 訓練照顧服務員並掌握工作狀況與服務績效 2. 負責開案及照顧服務員的工作分配與調度 3. 透過關懷電訪與居家訪視了解服務情形 4. 有居家督導服務經驗者尤佳,無經驗也歡迎加入 5. 工作所需耗材由公司提供 我們提供勞健保、三節獎金及依營運狀況發放的年終獎金! 如果你具備耐心、同理心與溝通能力,期待與照顧服務員並肩合作,歡迎加入我們,一起讓長照服務更溫暖、更到位!🌟
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    交通補助
  • 居家服務督導員(泰山區)

    月薪 42000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗
    1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
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  • 居家服務督導員(林口區)

    月薪 42000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
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  • 居家服務督導員(新莊區)

    月薪 42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
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  • 大林慈院-嘉義市住宿長照機構-社會工作師(員)

    月薪 34140~38140元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    個案服務、方案規劃、活動辦理、主管交辦事項
  • 聖母居家長照機構-居家督導

    月薪 35000~39000元 宜蘭縣羅東鎮 5~6年工作經驗
    工作內容: 一、機構營運管理: 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理: 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 1、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 2、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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