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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計2099筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 技術研發高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 8~9年工作經驗
    1.帶領研發團隊執行研發任務。 2.產品與新產品應用與設計。 3.新產品專案執行。 4.新產品製程相關生產測試設備專案執行依需求,含設計規劃。 5.公司指派研發專案(現行產品)。
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  • 業務部高階主管

    年薪 1000000元 高雄市岡山區 5~6年工作經驗
    浚展科技是一家專注於精密檢測設備及自動化科技的創新公司,專注於將光電、雷射、影像與渦電流等跨領域技術相結合。我們為金屬扣件產業以及光電和生物科技產業提供可靠、高效的檢測解決方案,全力協助客戶提升產品品質與生產效率。我們致力於運用前沿技術,為產業創造全新價值,並與員工攜手合作,共同追求卓越。 【工作內容】: 1. 制定並執行完整的國內外銷售策略,包括年度目標設定與銷售計劃。 2. 深入進行市場分析與競爭研究,挖掘潛在商機並預測市場趨勢。 3. 與關鍵客戶維持密切的合作關係,並開發新的客戶與業務機會。 4. 領導團隊進行銷售專案的籌備與執行,從產品簡報到最終簽約全程監督。 5. 協調內部跨部門資源,確保專案從設計到交付的順利進行。 6. 建立清晰的財務與預算控管流程,確保資源有效利用並達成盈利目標。 7. 主導團隊培訓與績效管理,激發團隊潛力,確保銷售目標的持續達成。 8. 向管理層遞交銷售報告與市場洞察,提供清晰數據支援企業策略規劃。 加入浚展科技,成為推動產業創新的核心力量!我們期待您的加入,與我們共同致力於先進檢測技術和自動化解決方案的落地與拓展,攜手開創更美好的未來!立即投遞履歷,展現您的才華,並成為我們的一份子!
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  • 【P-H】TPM Engineer-半導體材料事業部 (湖口廠)

    月薪 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗
    1. 半導體 製程相關經驗的技術窗口、負責與客戶對接技術溝通、確保NPI到MP順利進行 2. 導入與評審外來技術文件, 了解客戶的技術關注點、驅動內部技術改善和提升 3. 驅動內部產品經理、技術團隊、廠端、對輸出客戶的交付件進行技術把控 4. 項目進度追蹤、釐清異常Case 5. 其他主管交辦事項
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  • 1.經營企劃專員

    月薪 42000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1.預算、實行、實績、中長期計畫、董事長資料作成 2.STRAVIS登錄、速報填寫 3.主管交辦事項 *經管或財務5年經驗者佳 *需出差,一年累積時間約1個月內
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  • Brand Manager / Assistant Brand Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 4~5年工作經驗
    ★ Key Responsibilities ★ 1. Integrated Marketing Communications (IMC) Campaign Leadership: • Develop, plan, and execute comprehensive 360° IMC campaigns across various touchpoints including digital, social media, traditional media, and in-store activations • Develop and implement local brand plans aligned with global strategy, global brand guidelines, and local business objectives • Manage the entire campaign lifecycle, including timelines and budgets, from strategic conceptualization, agency briefing, execution oversight, to post-campaign analysis and reporting • Work closely with external creative, PR, and media agencies to deliver engaging and high-quality campaigns 2. Brand Social Media Management & Always-on Communication • Oversee and grow the brand‘s presence and engagement on official social media platforms (Facebook, Instagram) • Develop and implement content strategies, community management guidelines, and engagement initiatives to foster a strong online brand community • Monitor social media trends, competitor activities, and consumer feedback to optimize content and engagement strategies • Collaborate with external social agencies and internal teams to develop engaging, on-brand content every month 3. Market & Data Analysis for Strategic Insights: • Utilize Nielsen, Kantar, and internal data to monitor category trends, consumer insights, competitive landscape, and brand performance • Support monthly Nielsen market reviews with clear and structured analysis • Translate complex data into actionable insights to optimize marketing strategies and execution 4. Product Launch & Operational Excellence: • Lead and manage the operational processes for new product launches, ensuring seamless cross-functional coordination with R&D, Sales, Supply Chain, and Trade Marketing teams • Provide essential administrative and operational support, including but not limited to, processing purchase orders, managing vendor invoices, coordinating logistics for marketing materials, and maintaining accurate project documentation • Work closely with global brand teams to ensure alignment and compliance with brand guidelines ★ What We‘re Looking For ★ • Minimum of 4 years of progressive experience in Brand Management (for ABM), with a significant portion in the FMCG industry. • Excellent project management, communication, and interpersonal skills, with a proven ability to manage multiple projects simultaneously. • Proven ability to adapt global strategies into effective local executions • Comfortable working within structured brand guidelines while bringing in local creativity and insights • Hands-on experience managing brand social media platforms (Facebook, Instagram) • Familiarity with Nielsen and Kantar data, with strong analytical skills to derive actionable insights • Strong communication and stakeholder management skills, especially in a matrix organization • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and multicultural environment • Fluent in English
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  • 專案管理師【表現優異者,平均月所得4.4萬以上(含月薪與三節獎金),加班費另計】

    年薪 494000~738000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 薪資將依學、經歷與能力調加。 1、管理產品開發週期 2、跨單位溝通與協調 3、維護與翻譯產品相關文件;
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  • 專案工程師(System EPM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 規劃並執行產品設計專案,負責時程、資源與風險控管。 2. 整合ME/EE/SW/Acoustic等跨部門團隊,推動技術協作與系統整合。 3. 擔任品牌客戶專案窗口,主導自RFP至量產導入階段之開發流程,包含需求確認、設計變更協調等。 4. 主持專案進度與設計檢討會議,追蹤議題與技術決策落實。 5. 依客戶開發流程(DR、EVT/DVT/PVT)推動專案,確保品質與時程符合要求。 6. 管控DFX項目與試產進度(包含追蹤試產前物料與工廠生產準備等),推動問題改善。 7. 建立並維護BOM,管控設計變更與物料替代,確保資料正確性與一致性。 8. 追蹤並管理ODM/JDM合作夥伴設計交付內容,確保設計品質與文件完整性。 9. 協助部門及主管交辦事項,支援專案運作與臨時任務
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  • 全台通路開發業務|汽車膠膜/犀牛皮/改裝品(高抽成)

    月薪 60000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    負責米其林 TPU 犀牛皮、米其林隔熱紙、輪胎 ;自家JK Racing 汽車避震器、KOYORAD 水箱、CMST、RES、超跑零件..等代理商品 全台通路開發與合作洽談 全台通路開發與維護(B2B): 開發全台汽車相關通路客戶,包含貼膜店、改裝廠、輪胎行、保修廠等,建立長期合作關係。 犀牛皮/膠膜/汽車改裝產品銷售: 推廣公司代理之米其林 TPU 犀牛皮、自家JK Racing汽車膠膜、KOYORAD 水箱、米其林輪胎及 JK Racing 避震器與相關代理產品,提供專業產品介紹與搭配建議。 寄賣/寄放庫存合作推動: 說明並推廣公司寄賣、寄放庫存合作模式,協助通路客戶降低進貨壓力,提高合作黏著度與銷售量。 客戶教育與技術溝通: 協助客戶了解產品特性、施工優勢與市場定位,必要時搭配簡報、實車展示或教育訓練,提升通路銷售能力。 訂單處理與帳款追蹤: 協助客戶下單、補貨、出貨與帳款回收流程,確保合作流程順暢。 市場資訊回饋與競品分析: 蒐集市場價格、競品品牌、通路反應與銷售狀況,回饋公司作為產品與通路策略調整依據。 展會/活動支援(不定期): 支援車聚、展示會、技術發表或通路說明會,協助品牌曝光與客戶經營。
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  • 業務開發人員(承攬制)

    無底薪 0元 嘉義市西區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於金融輔助服務的公司,致力於提供創新的解決方案及專業化服務,為客戶創造價值。我們的核心客群包括企業與個人用戶,服務範圍涵蓋金融與租賃相關領域,努力協助客戶實現目標並提升業績。 工作內容: 1. 負責對潛在客戶進行研究與市場分析,以制定有效的業務開發策略。 2. 透過電話、電子郵件及客戶拜訪等方式,主動聯繫企業客戶,介紹公司產品與服務。 3. 根據客戶需求分析,設計及推薦適合的解決方案,並提供專業的產品資訊。 4. 使用客戶關係管理(CRM)系統,精準記錄客戶互動與商機。 5. 與內部團隊協作以解決客戶問題,確保優質的溝通與服務流程。 6. 定期定量完成業績目標,包括銷售指標及客戶成功率。 7. 參與產品與業務相關的內部培訓,確保對產品特性與市場趨勢充分了解。 8. 建立與維護良好的客戶關係,定期進行滿意度調查及後續業務追蹤。 歡迎對商業開發與客戶成功充滿熱情的專業人士加入我們,助力於我們在金融及租賃維修領域中不斷突破。立即投遞履歷,期待您的加入,一同實現更多卓越成果!
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  • 業務開發人員(底薪加獎金)

    月薪 29500元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於金融輔助服務的公司,致力於提供創新的解決方案及專業化服務,為客戶創造價值。我們的核心客群包括企業與個人用戶,服務範圍涵蓋金融與租賃相關領域,努力協助客戶實現目標並提升業績。 工作內容: 1. 負責對潛在客戶進行研究與市場分析,以制定有效的業務開發策略。 2. 透過電話、電子郵件及客戶拜訪等方式,主動聯繫企業客戶,介紹公司產品與服務。 3. 根據客戶需求分析,設計及推薦適合的解決方案,並提供專業的產品資訊。 4. 使用客戶關係管理(CRM)系統,精準記錄客戶互動與商機。 5. 與內部團隊協作以解決客戶問題,確保優質的溝通與服務流程。 6. 定期定量完成業績目標,包括銷售指標及客戶成功率。 7. 參與產品與業務相關的內部培訓,確保對產品特性與市場趨勢充分了解。 8. 建立與維護良好的客戶關係,定期進行滿意度調查及後續業務追蹤。 歡迎對商業開發與客戶成功充滿熱情的專業人士加入我們,助力於我們在金融及租賃維修領域中不斷突破。立即投遞履歷,期待您的加入,一同實現更多卓越成果!
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