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業務開發主管/業務開發經理(BD Manager)👍
月薪 40000~60000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗※※※【保障底薪+達成獎金】※※※ 1.公司提供潛在客戶名單,獨立完成開發與銷售「AI網路市話」.「AI速撥系統」等服務。 2.規劃與分配團隊工作,追蹤執行進度,帶領業務團隊達成業績目標。 3.分析銷售數據與業績報表,提供具體策略建議給管理部和行銷部門。 4.具備良好邏輯思維與問題分析能力,能獨立規劃並優化工作流程。 5.具業務主管或團隊管理經驗者佳。 【產品介紹】 面試前請先參考官網,了解產品與服務內容 https://lizhict.com/展開 -
台南展示部儲備經理(另有業績獎金)
月薪 40000~50000元 台南市南區 工作經歷不拘1.客戶拜訪開發並銷售產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度展開 -
私人銀行部客戶管理諮詢專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.大學畢業(或以上),財經或商管相關科系佳,具備文案撰寫及製作能力、英文佳、 個性積極主動具執行力。 2.協助及輔導客戶關係經理高資產客戶開發與財務規劃,加強客戶關係經理對於金 融巿場分析、投資工具、稅務規劃、法律諮詢等之專業知識。並於必要時輔助或 協同客戶關係經理針對高資產客戶所需之個人化或客製化需求之確認及相關規劃 說明,具備香港或香港及海外私人銀行業務5年以上工作經驗。 3.熟悉結構型商品、股權以及信託、基金產品等投資、交易或風險控管經驗3年以 上。 4.具備金融市場、財務金融相關專業。 5.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規 6.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 7.職前必備證照:須具備可從事信託業業務人員資格相關合格證照。展開 -
客戶成功經理 Customer Success Manager(新事業籌備處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗台灣自費服務日益興盛,我們希望運用自家技術開發的AI產品,協助台灣自費業者打造行銷導客-顧客關係-數據優化的全方案解決方案(Total Solution)。如果你也對軟體服務有熱情、對AI Agent 有憧憬、對自費服務有想像,並期待在新事業籌備處的快節奏環境中成長茁壯、從新開始定義客戶成功與客戶關係,誠摯歡迎你加入我們! 在這個角色中,您將負責完整客戶旅程 —— 從導入、培訓、落地實施到持續成功。您將與產品、業務團隊密切合作,確保客戶不僅能從我們的平台中獲得價值,更能享受使用過程。如果你具備 SaaS 導入經驗,熱愛以數據與策略推動客戶成功,歡迎加入我們! 【工作內容】 1. 全面負責客戶旅程,包含導入、培訓、落地到持續成功 2. 協助業者最大化採用 AI 行銷營運解決方案,確保使用過程流暢並能帶來實質成效 3. 蒐集與分析客戶需求與數據,提出最佳實務建議並反饋產品團隊,推動產品優化 4. 定期與客戶檢視成效,提出改善方案提升業務績效並支持續約與加值合作機會 5. 發掘加值銷售與交叉銷售機會,與業務團隊合作提升客戶價值 6. 建立並維護良好客戶關係,成為業者可信賴的顧問與夥伴 7. 整理客戶成功案例,並轉化為可複製的營運模型與培訓資源 【附加條件】 1. 3 年以上導入 SaaS 解決方案至企業端經驗,且有量化數據證明客戶成功案例 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力,能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 具備商業思維與出色的表達與簡報能力,能將數據與使用者洞察轉換成具體行動方案並讓利害關係人充分理解價值與目的 4. 熟悉 Ad、 CRM、MarTech 工具,同時具備商業敏銳度與資料分析能力 5. 過去曾負責更新 FAQ、操作手冊/影片等教材以提升導入效率與客戶關係,能主動從客戶端發掘關鍵數據並製作為成功案例 6. 適應力強,樂於接受新挑戰,能在快速變動的早期新創環境中運作 7. 具備好奇心、主動積極、以客戶成功為核心,樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【加分條件】 過去曾擔任數位軟體CSM且具有量化數據的成功案例 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。展開 -
私人銀行部客戶關係經理(海外經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.大學畢業(或以上),財經或商管相關科系佳,具備文案撰寫及製作能力、個性積極 主動具執行力、中/英文聽讀說寫優異(有相關證明者佳)。 2.具備香港或香港及海外私人銀行業務5年以上工作經驗。 3.熟悉私人銀行各項金融產品及服務之專業知識,並能運用於管理客戶資產配置組 合。 4.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規。 5.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 6. 職前必備證照:須已取得相關合格證明書 (1)人身保險業務員資格測驗 (2)財產保險業務員資格測驗 (3)「投資型保險商品業務員資格測驗」或「投資型保險商品概要、金融體系概述」 (4)信託業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗信託法規乙 科 (5)「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧 問事業業務員測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資 格測驗」 (6)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 (7)衍生性金融商品銷售人員資格測驗或結構型商品銷售人員資格測驗 (8)金融市場常識與職業道德資格測驗(須於到職日起登錄上開證照時仍為有效) 7.具有獨立拓展與開發業務能力,擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓、財務規劃 與關係維護經營。展開 -
【施華蔻】特芬莉(義大利專業髮品) 行銷經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 新品上市行銷發想企劃擬定 2. 品牌管理: 線上線下媒體廣告規劃 IG/KOL/FB社群媒 體文案撰寫/開發與經營管理 3. A&P控制管理, 各通路活動設計規劃追蹤 4. 原廠Marketing Plan / Business Review Presentation展開 -
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B2B業務經理|底薪10萬|企業通路開發與市場拓展(台中)
月薪 100000元 台中市南區 3~4年工作經驗你是否擅長觀察市場、制定策略並確實執行? 我們正在尋找一位具備專業開發能力、擁有市場洞察力的B2B業務,協助拓展企業合作與新客源,將線上語言培訓服務推向更多組織。 【Job Responsibilities】 • 開發與拓展企業客戶(特約合作 / 團購 / 異業合作) • 分析市場趨勢,規劃並落實業務策略 • 維護企業客戶關係,拓展人脈資源 • 擅長陌生開發與銷售,能積極開創新商機 • 達成業績目標並優化開發流程 • 其他主管交辦事項 *工作時間:09:00-18:00(週休二日) 【Job Requirements】 • 3 年以上 B2B 銷售或通路開發經驗(教育訓練 / 企業服務產業佳) • 敏銳市場洞察力與規劃能力,能結合策略與執行落地 • 優秀溝通力,能清楚傳遞產品價值並建立信任 • 抗壓性與挑戰精神,能自我驅動、持續學習 • 基本英文溝通及 Office 操作能力展開 -
總部-經理室營運特助(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維|薪資50K起)
月薪 50000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點,積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 •精實管理,流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集,進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼?】 • 擅長數位軟體應用,具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 有Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳展開 -
【總管理處】數位發展專案經理/副理|數位轉型 X 集團整合 X 技術橋接
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗一、共同制定和優化集團數位轉型策略 1.站在集團總管理處的視角,制定跨公司(冠德建設、根基營造、環球購物中心)的數位 2.轉型戰略,確保符合集團長期經營目標與競爭優勢。 3.盤點跨公司系統現況,找出可整合的資源與系統缺口。 4.盤點現有資料字典與欄位清單,評估跨系統數據整合路徑。 5.分析市場趨勢與競爭動態,提供數位優化建議,識別並評估新的技術應用場景。 二、技術端專案推動與廠商管理 1.對接集團資訊部門,確保數位轉型專案的技術需求被正確理解,並協助排定技術執行優先順序。 2.管理外部廠商的技術交付品質、時程與驗收標準,確保專案目標如期達成。 3.將業務需求轉譯為可執行的技術規格,協同內外部技術團隊推動落地。 4.規劃並追蹤專案時程與進度,識別技術風險並提出因應方案。 三、集團流程優化與數位化改造 1.審視跨公司現有業務流程,提出可跨公司複用的數位化解決方案,促進流程自動化,提升集團整體運營效率。 2.負責技術文件產出,包含需求規格書、流程圖、介面 Prototype 等。展開
