產品經理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計1994筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國際市場開發經理 / 資深專員 (B2B 化學產品市場開發)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    公司正推動五年成長計畫,國際市場為核心發展重點之一。 本職位負責公司產品之海外市場開發與通路拓展,需具備主動開發精神與抗壓能力,願意在中小企業環境中建立實際成果。 產品涵蓋高性能工業應用材料與商用濃縮清潔化學品,需理解不同產品線特性並規劃對應市場策略(包含品牌代理與 OEM 合作)。 1. 海外市場與通路開發 *主動開發海外代理商與經銷通路 *推動 OEM 合作機會 *蒐集競品資訊與市場需求,作為銷售策略依據 2. B2B 數位平台營運 *負責 Alibaba 國際站營運與詢盤管理 *優化產品上架邏輯與關鍵字策略 *提升詢盤品質與成交率 3. 客戶經營與業績目標 *維繫既有客戶並拓展新訂單 *協助制定區域銷售計畫 *達成公司設定之年度業績目標 4. 展會與產品推廣 *參與國際商展(工業應用/清潔用品相關) *展前邀約與展後追蹤 *與內部團隊合作,將產品技術優勢轉化為銷售說明 5. 市場資訊回饋 *定期回饋海外市場需求與產品反應 *協助優化產品定位與市場策略 *** 另設業績績效及代理開發獎金 (本職位配有專職業務助理,行政報關與樣品追蹤由助理支援,讓業務專注於開發與談判。
    展開
  • 【產品】工程師 (銅科廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣銅鑼鄉 2~3年工作經驗
    1.負責新產品策略規劃,計劃之執行; 2.新產品開發進度管理追蹤,確保計畫準時達成; 3.協調各部門資源調度,推動計畫執行; 4.客戶洽談與溝通,及新產品測試的狀況追蹤; 5.市場訊息彙整,相關產業研究報告撰寫。 ※ 訓練期間(3-6個月,視個人學習狀況而定)需至本公司新埔廠上班,公司有提供交通車接送或油資補貼 (新埔廠地址:新竹縣新埔鎮文德路三段127號)
    展開
  • 研發經理

    月薪 65000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    1. 負責管理執行年度開發計畫。 2. 研發案件執行。 3. 產品標準建立與修訂。
  • 企劃經理

    月薪 35000~50000元 彰化縣埤頭鄉 3~4年工作經驗
    1.成員工作指派及管理 2.流程協調及進度管制 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 5.依商品定位規劃適合商品的廣告 6.擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 7.廣告播出後效益的評估 8.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 9.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 10.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 11.企劃書的撰寫以及修正提案 12.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 13.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 14.業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等
    展開
  • 閥門品牌經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗
    艾福特股份有限公司很高興邀請你加入我們的團隊🎉! 自2004年成立以來,我們在國際貿易與機械器具領域打造了非凡的成就! 我們的業務橫跨石化、鋼鐵等多元產業,以創新為核心,並準備在2024年勇闖國際舞台🌏! 📢 現在,我們正在尋找一位對市場洞察與供應商管理充滿熱情的「產品經理(閥件)」,想和我們一起書寫更多輝煌篇章的你,還在等什麼呢?🚀 💼你的日常工作將包括: 1. 與公司業務單位合作,鞏固並維護銷售產品線 2. 與供應商討論開發合作,建立及維持良好關係 3. 協調內外部資源促進業績,確保產品供應穩定 4. 蒐集市場資訊,洞察產業動態與客戶、供應商需求 5. 支援業務到現場解說產品,解決問題 6. 使用英文溝通自如,處理跨國業務毫無障礙 7. 國內外出差既是一種挑戰,更是你的成就舞台 🔑你需要具備: - 英語流利,能處理各種商務應對 - 熟悉閥件產品,有相關知識背景 - 至少5年以上閥件銷售或應用經歷(如電廠、煉油廠、化學或電子廠等) ✨特別福利: * 須配合國內外出差,挑戰全球舞台 * 外縣市同仁可遠端辦公,初期於高雄總公司進行6~9個月的專業培訓(根據個人需求調整) * 提供公務車、租屋與油資補助,全面支持你的工作生活平衡 快來加入我們,成為這個充滿活力又創新的團隊一員!準備好和我們一起向未來邁進了嗎?🔥
    展開
  • 國際業務經理

    月薪 55000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1.客戶開發與維護 • 新客戶開發與舊客戶維持 • 定期參與國內外展覽,拜訪客戶或線上會議,了解客戶需求與市場動態 2. 報價與訂單管理 • 產品報價、議價、接單及交期協調 • 協助處理客戶抱怨 3. 專案與產品管理 • 新產品開發專案追蹤 • 客戶認證及樣品測試安排,確保產品符合客戶規格 4. 業績管理 • 訂定年度、季度業績目標 • 分析銷售數據,擬定市場拓展策略 5. 團隊管理 • 帶領業務團隊,協助解決重大客戶問題
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 品質系統部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    1. 品質系統部工作統籌與部門管理,包含但不限於以下任務: a. 確保品質管理系統的適切性與有效性,以符合台、歐、美、日、中、加等國的要求(如QMS, ISO 13485, QMSR, MDSAP, MDR等),並主導應對內部稽核、外部稽核/查廠及客戶稽核 b. 執行產品售後品質/服務相關作業,包含客戶抱怨、客戶回饋、RMA、PMS等 c. 執行品質管理系統流程優化,建立內外部品質迴圈,並推動品質持續改善 2.完成主管交辦事務 [必要條件] 1. 英文流利,能以英文應對外部稽核及處理客訴/客戶回饋等相關作業 2. 瞭解各國醫療器材法規要求 3. 熟悉醫療器材品質管理系統 4. 擁有醫療器材產業品質部門管理經驗
    展開
  • 國外業務專員/經理

    月薪 45000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    💼【國外業務專員/經理】 我們正在尋找一位熱情洋溢、充滿動力的你來加入!🤝 愛挑戰世界市場嗎?熱愛和人對話協作的過程?這裡是你實現全球化野心的全新舞台!🌍 📋 工作內容 1. 代理商關係管理與維護:透過與代理商的溝通協調,負責產品詢報價、訂單處理及合約管理,確保一切執行順暢。 2. 銷售進度報告:定期彙整銷售進展,提供細緻數據分析,助攻管理層決策!📊 3. 開拓海外市場:一起尋找國際市場新機會,發掘全球合作夥伴,讓公司產品遍布世界! 4. 國際商展與行銷活動規劃:策劃與執行展覽、會議等活動,帶動品牌熱潮,提升市場影響力!✨ 5. 業績支持與價格秩序維護:協助代理商提升業績,建立合理價格規範,確保雙贏的目標執行。 6. 合約評估與跨部門協作:針對客戶合約進行初步評估,並與相關部門默契合作,高效回應需求。 💡 為什麼選擇加入我們? 這裡不僅是出差和談案子的地方,更是讓你把握市場脈搏,創造全球話題的絕佳機會!🎯 準備好一邊開眼界,一邊發揮你的頂尖能力,改變國際市場吧?我們就在這裡熱切等著你!🎉
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 🍎不動產買賣經理🍎

    論件計酬 -100~-30000000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    🔥【楠梓房仲強力徵才|18間店共同努力】🔥 想在高雄穩定發展? 想找一個「有資源、有舞台」的地方? 💢不是你不會,是你還沒進對團隊💢 💢不是你不會,是你還沒進對團隊💢 🚀 一個人走很快,一群人走更遠 我們不是一間店在努力 而是 🚩18間店 一起衝! 💪💪就是你最強後盾💪💪 ✔ 年輕有活力團隊 ✔ 互相支援不單打獨鬥 ✔ 不定期聚餐、旅遊 ✔ 工作有成就感也有溫度 💼 你加入後就是: ✔超強資源支援 ✔ 團隊帶你快速成交 ✔ 案件多、機會多 🙌這裡不只是工作 是有人帶、有人挺的地方 📩 現在加入,直接站上起跑優勢 ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎ 🏆北高雄第一名志裕富冠軍團隊🏆 👍絕對是您最佳的選擇👍 歡迎加入我們的行列 🔥擴大營業.強力徵才🔥 聯絡專線 :07-3652111 范秘書 英雄驛站 :永慶楠梓中山高中店 驛站地點 :高雄市楠梓區大學十街2號
    展開
  • 外派東南亞品管經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 5~6年工作經驗
    職務: 外派東南亞品管經理,無經驗請勿申請  薪資: 面議,依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假,每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【經理】/ 培訓幹部  需求人數: 1 名  培訓時間: 30 - 90天,必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 1 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中)  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六,0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高,工作經驗5年以上。低於高中職學歷,需工作經驗5年以上。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中,詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他,也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】,建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者,請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務,請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時,請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低,基於面試者過往學歷,工作經驗,即時反應,社交方式,推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 品管主管為管理各廠品管人員,與優化改善所有品管相關程序與流程。讓公司產品量產與穩定最大化,同時,有效監督各廠品管人員。 b. 品管主管為追蹤報表來實際改善品質與達到客戶需求,整理各廠生產合格與不合格報告(由各廠廠內品管紀錄)。 c. 各廠文件報表都有對應國際標準與規範,品管主管務必了解清楚詳細生產工藝與商業規範再提出疑問。避免品管主管與現場主管發生不必要口舌爭執。 d. 工作期間,遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求,與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。
    展開