轉職熱搜工作

※主要職責與工作任務： 領導產品設計團隊(4人以下)，負責健康促進事業之營運拓展 1.健檢中心個人健檢商品規劃 2.新檢查項目開發與導入 (*非實驗室開發) 3.定期/不定期促案規劃與成效追蹤 4.年度健檢商品規劃與提案，並進行跨部門溝通，與團隊協作並追蹤相關數據，檢討成效並滾動式修正，以確保交付優質的產品(服務) 5.團隊管理、人才與部屬培育 6.其他主管交辦事項 ※月薪範圍：面議(經常性薪資5萬元以上)，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 ※以國泰集團豐沛醫療資源為後盾，透過全新的整合行銷商業模式，提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務，公司年年穩定成長、擴點中，並具備前景與發展性，為您的職涯加分！ ※工作環境單純，不隨產業淡旺季刪減人力，公司穩定經營！ ※我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化，不被自己的角色侷限，支持主動提出任何能幫助現況更好的建議，讓您發揮自身影響力 ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等，優惠拿滿！

【加入品牌，您的ＰＭ生活會經驗到】 -品牌雖看似為傳統FMCG產業，不過其實團隊都是充滿活力的年輕夥伴！ -讓你主導產品開發，親手孕育產品到上市機會！ -老闆給預算不手軟，讓您能發揮所長，打造符合受眾的產品！ -團隊資源豐富，重視員工的教育訓練。 【你會扮演的角色：產品經理】 您的任務不只做產品，而是讓產品贏在市場 1、規劃並執行新品開發上市計劃，包含新品發想、產品定位、產品內容規劃、包裝設計發想、策略目標、產銷協調、專案時程控管等。 2、現有產品銷售追蹤、庫存管理與分析檢討優化。 3、制定與執行現有產品的年度計畫與追蹤成效分析。 4、競品與潛在對手的動態警報與對策。 5、定期啟動消費者研究，製作研究大綱、調查執行、分析與產品對策。

我們正在尋找一位經驗豐富的CDP產品經理，專注於會員數據分群和應用AI技術來提升個性化行銷與數據洞察。此職位要求您能深刻了解客戶資料平台的核心功能與價值，並運用敏捷開發（Agile Scrum）方法，帶領跨職能團隊快速迭代產品，實現業務增長和客戶價值最大化。 主要職責 1.產品規劃與策略 o根據業務需求與市場趨勢，制定CDP產品目標與發展路線圖。 o設計會員數據分群功能，支持個性化行銷策略與用戶精準觸達。 o推動AI技術在CDP中的應用，實現自動化分群、行為預測及數據洞察。 2.需求分析與落地 o分析客戶行為、會員分層需求與業務場景，設計創新解決方案。 o與客戶和利益相關者深入溝通，確保產品需求明確且有價值。 3.敏捷開發與團隊管理 o作為敏捷開發團隊的產品負責人（Product Owner），制定並維護產品待辦清單（Product Backlog）。 o主持短衝計畫（Sprint Planning）、每日站會及回顧會議，確保產品按時交付且符合質量要求。 o與工程團隊、數據科學家及設計師緊密合作，推動 AI 技術開發與整合。 4.數據驅動的產品優化 o監控會員數據分析與產品績效，通過數據指標與用戶反饋持續優化功能。 o評估AI模型效能，確保技術應用帶來實際商業價值。 5.市場趨勢與競品分析 o持續關注CDP與AI技術的行業趨勢，探索創新應用場景。 o分析市場競爭格局，制定差異化產品策略。

我們正在尋找一位對電商產業有深入理解的產品經理，專注於與開店平台、金物流、電子發票等加值服務的系統串接。此角色將致力於協助中小企業從採購到開店分銷的全流程數位化，並以敏捷開發（Agile Scrum）方法帶領團隊快速迭代產品，推動客戶業務增長。 主要職責 1.產品策略與規劃 o制定系統串接與電商開店平台的產品策略，結合中小企業需求與市場趨勢。 o設計並優化金物流整合（如第三方支付、物流追蹤）及電子發票系統的串接功能，提升用戶體驗與操作效率。 2.需求分析與解決方案設計 o深入了解中小企業在採購後開店、分銷與管理中的痛點，提出數字化解決方案。 o確認技術可行性，定義產品需求文件（PRD），並確保產品目標清晰。 3.系統串接與整合管理 o負責與電商開店平台（如Shopify、WooCommerce）進行 API 接口設計與功能整合。 o協調金流（如Stripe、PayPal）、物流（如DHL、UPS）和電子發票系統的串接，實現無縫服務體驗。 4.敏捷開發與團隊協作 o擔任敏捷團隊的產品負責人（Product Owner），維護並優化產品待辦清單（Product Backlog）。 o主持短衝計劃（Sprint Planning）、每日站會及回顧會議，確保產品開發進度與質量。 o與工程、設計及商業團隊合作，推動跨部門協作與目標達成。 5.產品績效與優化 o監控系統串接的使用情況及性能，通過數據分析持續優化產品功能。 o收集用戶反饋，確保產品能快速響應市場需求變化。

1.可獨立作業,負責客戶開發、產品銷售、客戶維繫與售後服務) 2.對未來10年最夯的事業，CBAM碳關稅計算與申報、金管會主推的ESG企業社會責任、ISO14064-1組織碳盤查、ISO14067產品碳足跡的顧問輔導市場有興趣者且有強烈意願深耕市場者， 3. 對ISO50001能源管理及企業節能減碳市場，每年200％成長有興趣者， 4. 負責顧問服務業務與相對的軟體系統業務市場開發銷售，有信心者。 3.有上進心,肯學習與付出. 4.善溝通，抗壓性高 5.積極、勤快、負責、有衝勁，對業績達成有強烈的慾望，採高獎金制度 6.會開車.

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1.資安產品代理 2.網路系統整合、軟體、硬體買賣 3.規劃專案預算和決定預算支出 4.決定價目表跟議價的空間 5.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 6.解決較複雜的顧客抱怨 7.負責與行銷，研發和行政部門溝通 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

工作內容：計畫執行,核銷,人員績效考核,活動規劃合作洽談, 人員工作規劃,帶領員工開發新產品,營運績效評估，撰寫專案報告，口條能力佳，(基本電腦文書能力word,excel,ppt) 管理3位員工 3年期計畫,推廣鹽水歷史,農產品,咖啡廳與遊客中心相結合的據點之永續經營發展實驗 第4年由前3年基礎評估是否續行 職稱:專案經理 工作內容: 網路行銷,小編,文書編輯,階段報告核銷,新產品企劃,分配工作等營運所需事項 學歷:專科學校以上且須有管理實務經驗,熟悉公部門核銷更優 管理 2~3人 不可兼職或是掛名負責人,中高齡二度就業可~ 排班制,或周休2日 上班時間 09:00AM~17:00PM ,燈會期間會另行調整 我們是個充滿活力的團隊 1.定期腦力激盪 , 2.內部每季固定舉辦咖啡拿鐵拉花統一規格賽 , 咖啡師杯測大獎賽 3.有烘豆機 , 平常外購使用冠軍咖啡師烘焙的豆子, 若是閒暇之餘可以培養第二專長咖啡烘焙 4.鄰近鹽水小吃聚集地,銀鋒冰果室,鹽水水煎包以及炭火雞蛋糕這些膾炙人口的美食 5.成長性高, 薪資36k~43k 底薪36k 績效獎金7k 希望能找到有同樣理想的經理人,一起帶領這個團隊 主動出擊 更多細節歡迎來信洽詢 ~

1.集團事業經營方針擬定與執行，並負責績效成敗。 2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 3.協調導引各部門經營目標方向一致。 4.產品開發審查與行銷策略制定。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.承接董事會與總裁交辦任務。 7.協助公司對外關係拓展。

1.熟悉電子商務平台如:抖音，拚多多，淘寶，京東，小紅書，等推動行銷企劃。 2.異業合作洽談 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 4.協助公司各部門業務推動。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.危機處理。 7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定。 8.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。