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您正在找產品經理的工作,共計1994筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Q哥3C|北高雄門市專員- 手機 通訊 配件 維修|年薪上看17個月

    月薪 35000~55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師額外享有時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過立馬加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 訓練獎金:教人變厲害、自己變有錢?! 讓您從從容容 遊刃有餘 優雅賺錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +10000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中- 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店 ◆苗栗- 苗栗家樂福店 ◆嘉義- 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東- 屏東店/屏東家樂福店/潮州店
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  • 品保儲備幹部(組織擴編)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗
    【關於這個職位】 我們正在尋找對品質管理充滿使命感的夥伴,加入沅亨興業品保團隊。 在這裡,不只是填檢驗表、蓋合格章,而是從品質文件管理、製程品質監控、異常追蹤到流程改善,真正把「品質」這件事從制度到現場全面掌握。 如果您相信好產品是被管出來的、喜歡用系統思維解決問題、希望成為守護產品品質的關鍵角色,我們期待您的加入! 【工作內容】 1. 深入熟悉品質文件、SOP與製程檢驗重點,成為最懂品質規範的那個人 2. 執行品質文件整理、版本管控與稽核資料準備,讓每一份文件都經得起內外部查核 3. 追蹤不良品、客訴與製程異常的處理進度,確保每個問題都有始有終、不漏接 4. 配合推動品質改善與預防措施,從根本解決問題而不只是頭痛醫頭 5. 跨部門協調製造、資材、業務的品質問題,串聯各單位讓改善真正落地 ~~入職後將依個人專長、表現與部門需求,安排品質文件管理、品質流程改善或其他品保重點工作,讓您在最適合的舞台發揮!~~ 【加入沅亨,您將獲得】 ★ 完整品保實務培訓,涵蓋文件管理、製程品質、稽核準備全領域 ★ 資深品保主管帶領,系統性建立品質管理思維與實戰能力 ★ 跨部門協作歷練製造、資材、業務,深度理解製造業品質全貌 ★ 明確發展路徑,從品保幹部朝品質主管、品保經理方向穩步成長 歡迎對品質充滿堅持的您,加入沅亨興業,一起打造讓客戶安心、讓自己驕傲的好產品!
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  • Q哥3C|新營門市專員- 手機 通訊 配件 維修|年薪上看17個月

    月薪 35000~60000元 台南市新營區 工作經歷不拘
    Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師額外享有時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過立馬加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 訓練獎金:教人變厲害、自己變有錢?! 讓您從從容容 遊刃有餘 優雅賺錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +10000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中- 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店 ◆苗栗- 苗栗家樂福店 ◆嘉義- 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東- 屏東店/屏東家樂福店/潮州店
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  • Apple授權經銷門市 銷售服務-台中區

    月薪 35000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師額外享有時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過立馬加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 訓練獎金:教人變厲害、自己變有錢?! 讓您從從容容 遊刃有餘 優雅賺錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +5000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台50間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 華西店/文賢店/歸仁店/中華店/育德店/海佃店/東平店/健康店/鹽行店/新營店/華平店/開山店/北安店/成大店/安和店/崇善華東店/新仁萬家福店/仁德萬家福店/中正萬家福店/台南未來之城 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/五甲店/自由店/小港店/大昌二店/鼎山萬家福店/新楠萬家福店/鳳甲萬家福店/夢時代店/明誠店/三多店/五福店/中華三店/瑞隆店 ◆台中- 逢甲店/大里店/一中店/大連店/文心萬家福店/ ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店/彰化店 ◆苗栗- 苗栗萬家福店 ◆南投- 南投萬家福店 ◆嘉義- 嘉義店 ◆屏東- 屏東店/屏東萬家福店/潮州店
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  • AI 應用實習生|下午彈性排班 ×具轉正機會

    時薪 196元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ❏關於我們|這不只是兼職,是你的「職場預備課」 聯聖集團深耕台灣中小企業顧問服務多年, 現在,我們的事業將同心圓拓展服務項目,為客戶提出商業系統解決方案。 這裡沒有傳統實習的雜事瑣事,只有由專業工程師帶領的實戰專案; 我們正在尋找具備敏銳商業邏輯與 AI 技術熱忱的實習夥伴。 此職位不僅是協助研發,更是參與開發HR報到訓練系統專案, 你將與專業工程師並肩作戰,將最新的 AI 技術轉化為可量產、可規模化的商業解決方案。 ❏成功樣貌 能精準抓出使用者痛點,透過 AI 工具改善系統體驗;在測試與問題紀錄上嚴謹可靠; 最終能協助團隊將平台功能拆解重組,打造出能獨立部署、對外銷售的商品化訓練模組。 ❏工作內容(以 AI 與 系統開發為核心) 1. 需求分析與體驗調研: 深入了解企業與新人的「報到訓練平台」使用需求,抓出學習與培訓過程中的痛點。 2. AI 應用與流程優化: 運用 ChatGPT、Gemini 等 AI 工具與 Prompt Engineering 技術,優化訓練平台的互動體驗與內容生成品質。 3. 系統功能測試與調校: 配合工程團隊進行平台新功能的開發測試,確保系統操作順暢與 AI 輸出結果的穩定度。 4. 問題紀錄與追蹤(Bug Tracking): 建立標準化的系統測試與問題紀錄流程,持續追蹤修復進度並提出改善建議。 5. 系統商品化與模組拆解: 協助將內部使用的報到訓練系統,拆解並開發成可獨立部署、符合市場需求的「商品化模組」。 ❏ 實戰藍圖|前三個月要完成什麼? 第一個月: 完成使用者需求調研,並建立標準化的系統測試與問題紀錄(Bug tracking)流程。 第二個月: 配合工程團隊進行 AI 功能優化與測試,針對使用者反饋調校 Prompt 與 AI 生成內容,提升訓練平台的互動精準度。 第三個月: 協助進行系統商品化模組的拆解與專案整理,具備獨立追蹤問題、提出改善建議並協助推動升級的能力。 ❏機會與彈性 1. 排班彈性: 每周2個時段 14:00 - 16:00,可彈性排班(一週2次),方便平衡學業或個人規劃。 2. 內部機會: 歡迎參與晚間或假日課程值班,公司提供值班津貼(晚間每堂課 800 元),有機會與高階主管交流互動或從旁接觸商管知識。 3. 實戰經驗: 完整參與從「需求分析、AI 優化、系統測試」到「產品商品化」的完整生命週期,累積極具含金量的履歷亮點。 3. 轉正優先權: 表現優異的兼職夥伴,可優先轉任為集團事業體正職人員,畢業即就業。 ❏我們在找這樣的你 ✔AI 成癮者: 熟悉或渴望精通 ChatGPT、Gemini 等工具,並有主動鑽研新工具的熱忱。 ✔穩定輸出: 每週能投入至少4 ~8小時,且能穩定實習半年以上(長期合作優先)。 ✔解決問題導向: 不怕遇到 Bug,只怕沒想過怎麼解決。細心且具備邏輯思維。 ✔加分項: 熟悉 Notion、Excel、簡單自動化流程(如 Zapier/Make)或具備簡報製作力。
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  • 總經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於醫療器材製造的公司,主要設計與生產優質的輪椅、電動輪椅、電動代步車、電動居家床以及Homecare相關產品,致力於為有需要的使用者提供最舒適且便利的解決方案。 工作內容: 1. 規劃並執行全公司營運策略,包括中、長期經營策略,確保企業穩定成長。 2. 主導年度專案計劃的研擬、執行與成果評估,協助公司目標的達成。 3. 領導各部門進行策略規劃與行動方案實施,推動組織內部協作與高效運營。 4. 掌控公司營運績效管理,定期追蹤和優化關鍵指標,確保持續提升競爭力。 5. 審查並強化公司各項管理制度,確保符合法規要求與企業規模擴張需求。 6. 分析市場趨勢與競爭動態,為醫療器材市場制定創新的產品開發與營銷策略。 7. 負責財務管理及資源調配,編列和監控預算,確保企業資金運用效能最大化。 8. 與主要客戶、供應商及合作夥伴維持良好關係,開拓新商業機會並快速回應市場需求。 9. 打造企業文化與人才培育策略,吸引並留住行業內優秀的專業人才。 我們熱忱地邀請充滿領導能力與創新思維的您加入我們的團隊。讓我們攜手為使用者帶來便利與卓越的居家醫療解決方案,立即投遞履歷,期待與您同創佳績!
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  • 倉儲經理 (Warehouse Manager) (越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    我們是一家新加坡上市的製造業集團,主要業務是為全球領先的消費與工業品牌提供電子製造服務(EMS)。我們致力於為客戶提供高品質的產品及創新的解決方案。現誠摯邀請優秀人才加入我們的行列,與我們一同成長。 1. 全面負責與監督海外倉庫日常營運,包括倉儲空間規劃及設施管理。 2. 制定並執行倉儲作業流程優化計畫,以提高工作效率、降低營運成本。 3. 主導庫存管理作業,包含接收、檢查、分類、定期盤點與5S現場管理實施。 4. 定期監測並分析倉儲績效,提交關鍵績效指標(KPIs)報告予高層管理階層。 5. 跨部門溝通與協調,改善物流運作效率,推動倉庫營運卓越化。 6. 確保遵守所有倉儲相關的安全規範與操作流程,做好危機處理規劃。
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  • 採購經理 (Purchasing Manager) (越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 6~7年工作經驗
    我們是一家新加坡上市的製造業集團,主要業務是為全球領先的消費與工業品牌提供電子製造服務(EMS)。我們致力於為客戶提供高品質的產品及創新的解決方案。現誠摯邀請優秀人才加入我們的行列,與我們一同成長。 工作職責: 1. 帶領越南 BU的採購團隊,制定與執行全面採購策略,將效率與工廠日常運營提升至更高水平。 2. 開發越南地區的當地供應商,確保供應鏈穩定並優化物料清單(BOM)及資源分配。 3. 確保訂單的準時交付,支持生產線不間斷運作,提升生產效率。 4. 提升供應商在品質、交期、成本及響應速度等方面的績效,建立長期合作關係。 5. 制定並完善供應商選拔與評估體系,確保供應鏈具備競爭力與風險承受能力。 6. 符合並執行多項國際體系與稽核標準,如 ISO9001、ISO14000、IATF16949、C-TPAT 及FSC 確保作業的合法與合規。 7. 分析採購數據,進行市場趨勢研究,提出決策支持建議,並持續改善採購流程。 8. 管理預算與採購成本,制定年度採購計劃,提升成本效益。 9. 配合生產部門需求進行跨部門協調,確保物料供應無延誤。
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  • 專案協同顧問

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    以協同顧問角色,培養未來成為專案顧問,專案顧問主要職責: 1.依據數據分析結果、客戶需求、產業趨勢觀察,提供專業的服務或管理建議。 2.執行現場簡報,向企業說明專案執行成果及提出具體服務優化建議。 3.根據公司內部或合作企業提出之需求,規劃設計相關輔導架構或教學內容。 4.擔任公司舉辦相關評鑑活動之執行顧問或對外發言人角色。
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  • 國外業務工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.PM:產品經理,負責評估PCB相關物料以為集團內子公司銷售用。 2.產品業務推廣。
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