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【職務簡述】 - 負責規劃和設計系統開發專案，根據公司需求制定系統功能規範和發展路線圖。 - 與產品經理和技術團隊合作，將業務需求轉化為具體的系統功能規劃、跟進落實情況。 - 執行市場和技術趨勢研究，分析競品的系統功能，並提出創新的優化建議。 - 協助專案進行中的需求變更和風險管理，確保專案按時且符合預算地完成。 - 維護系統企劃文件，確保功能需求、架構設計和技術選型的清晰性與一致性。 - 跨部門團隊溝通，統籌系統開發與業務策略，確保系統解決方案支持公司發展目標。 【需求條件】 - 具備資訊管理、系統工程、商業分析或相關領域的學士以上學位。 - 至少2年以上系統企劃、專案管理或系統分析相關經驗，具備跨部門協作經驗。 - 熟悉軟體開發流程及專案管理工具（如Jira、Confluence）。 - 優秀的邏輯思維與問題解決能力，能分析業務需求並提供具體的技術方案。 - 良好的書面與口頭報告能力，能撰寫並整理企劃文件、系統規格書等。 【加分條件】 - 具備敏捷開發經驗，熟悉需求變更管理流程。 - 有系統實施或技術解決方案企劃之相關經驗。

宣傳和銷售nahrin瑞士納霖(保健品)旗下產品和教育至指定區域的通路。 1.推廣產品及達成業績目標(包含Presentation及Detailing) 2.寄單及收款，做好帳款管理，確保客戶的帳款能準時交付給公司 3.市場訊息收集及客戶資料建立與更新，增進客戶及區域管理能力 4.持續性開發新客戶及增加合作品項 ＊此職務為新開職缺，歡迎有創意且有志經營者來應徵！

專案企劃專員｜標案提案撰寫 × 服務企劃書分析 × 投標流程支援× 跨部門協調與整合 【工作內容】 • 協助撰寫各類企劃案（標案企劃書、服務建議書、內容提案等） • 分析個別標案需求、計畫方向與招標文件，提出具策略性與可行性的企劃內容 • 熟悉企劃架構撰寫邏輯，能協助建立與優化標準化提案模版 • 參與公司標案作業流程，協助撰寫並提出具邏輯性與競爭力的服務企劃書 • 具備標案結構理解能力，能分析案主需求、條件內容與格式規範 • 協助進行企劃內容SWOT分析，並提出企劃改善建議 • 亦可精進提出創新提案內容與可行方案，提升公司內部標案競爭力與中標機率 • 熟悉公部門標案流程與投標細節，能針對不同對象進行文字調整與重點轉化 • 與專案經理、主管或各部門密切溝通，整合專案資料與建議內容，撰寫更完整的企劃案 • 協助擬定專案工作計畫、任務分工、時程規劃與執行方式，強化團隊競爭優勢 • 持續累積提案經驗，協助推動企劃流程制度化與內容品質優化 • 協助進行專案績效評估、彙整所有標案之會議紀錄、撰寫報告文件、協助資料收集與成果資料彙整與後續回饋 • 協助標案投標流程之行政準備、資料校對與送標支援 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）＊配合投標進度可彈性調整及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，科系不限。 行銷企劃、商業管理、傳播、公關、設計、科技應用等相關科系尤佳。 具備專案執行、活動策劃、簡報撰寫或提案經驗者優先錄用。 【工作經歷】 具備企劃專員、企劃助理等相關行銷文案撰寫、投標提案實務經驗者尤佳（無經驗者需具備相關潛力與文字能力） 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$:32,000至35,000 起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

1. 公司重實力、不重學歷，銷售汽車零件有興趣者。 2. 能主動開發潛在客戶，拓展市場，朝業績目標不斷邁進。 3. 定期拜訪固有客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責業務接洽及訂單處理。 5. 負責客戶情報蒐集、產品介紹及解說銷售，並處理帳款回收相關事宜。 6. 針對客戶提出的建議作初步適合回應，回報公司。 7. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8. 依個人能力提昇，朝向管理及營運部門運作經理人員。

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及監控和改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 10.主管交辦事項。 11.具食品工廠相關經驗5年以上。

儲備幹部 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 5. 負責人員之調度、督導及管理。 6. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 7. 負責產品報價及產品展示，接洽及訂單處理。並處理帳款回收相關事宜。 8. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 9. 提供售後服務，處理客戶端之問題及客訴問題，給予完善的處理。 10. ◎◎加班費另計,且先給予(大約1萬7~2萬) ◎◎ 每月提供免費福利品索取，各式健康肉類產品、豆漿、蛋白飲...等多項物品 免費提供健身房費用「你健身，公司付」 歡迎熱愛健身有志同好一起加入 .

1.定期進行生產統計分析，執行公司的成本控制目標 2.制定績效標準，監督管理人員工作，給予意見及紀錄考核 3.負責製造、物料庫儲等工廠之統籌管理和產線作業之規劃與管理 4.負責計劃、指揮有關產品製造等生產活動 5.上級交辦事項

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