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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計1954筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 不動產高階主管

    無底薪 0元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 業務工程師-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    ◆ 開發機械設備客戶、市場。(涵蓋範圍視實際情況) ◆ 拜訪客戶,產品說明,競品分析,爭取訂單。 ◆ 拜訪客戶,了解客戶需求,協助處理客戶的技術問題,維繫客戶關係。 ◆ 確保帳款回收。 ◆ 其他主管交辦之工作。 ◆ 國外供應商培訓、參觀國外展會 職務特質: ◆ 對工作、團隊充滿熱情、自信 ◆ 個性積極、敏銳,態度負責 ◆ 個性開朗、良好溝通能力善於團隊合作 ◆ 不厭其煩地執行客戶接洽工作 ◆ 擁有高度自制力、時間掌握力,可獨立作業 銷售產品內容: ◆配線類產品 ◆控制類產品 工作規劃: ◆執行區域銷或產業銷售工作 ◆維護現有客戶聯繫。進行電訪、拜訪、參觀展覽會。達成老客戶購買新產品 ◆配合產品經理執行專案調度、專案推廣 詳細工作內容面談 歡迎同產業、類似工作性質的專業人員應徵
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 查驗登記專員(醫療器材/藥品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    協助醫療器材與藥品之 TFDA 查驗登記、變更、展延等申請作業 撰寫與彙整藥品/醫材查驗登記所需技術資料(如 STED、CTD) 追蹤案件進度並與衛福部/委託試驗單位/原廠窗口溝通協調 協助進口通關文件準備與產品法規合規性查核 參與新產品上市前的查驗策略擬定及跨部門溝通 其他主管交辦之法規相關支援工作
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  • 【台北101|國際地標職場】916 - 客戶營運/企劃分析人員

    月薪 30000~45000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    由大數據分析,經營本行VIP/Mass客戶,加深客戶往來深度。 1.分析目標客群,規劃與執行VIP/Mass客群行銷活動,協同通路及產品經理,提供適合產品與話術進行開發。 2.配合後期資料市集與資料探勘之應用,設計調整目標客群以滿足前端業務應用。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • 標案師(需有實務經驗)

    月薪 55000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    政府標案搜尋與整理 投標文件製作與送件 標案資料建檔管理 協助開標與履約文件處理 請款、驗收資料整理 與主管機關窗口聯繫 協助主管行政事項
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  • 【供應鏈處】採購高級專員(食品/快銷品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1. 依據需求預測、銷售計畫及庫存狀況,規劃並執行商品採購。 2. 管理供應商交期、品質及供貨績效,確保供應穩定並持續優化採購成本。 3. 與研發、生產、品保及產品經理合作,推動新品導入與採購開發。 4. 即時處理缺料、交期異常及緊急採購,確保供應鏈順利。 5. 分析採購、庫存及供應數據,持續改善採購流程與供應效率。
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  • 專案管理師【表現優異者,平均月所得4.4萬以上(含月薪與三節獎金),加班費另計】

    年薪 494000~738000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 薪資將依學、經歷與能力調加。 1、管理產品開發週期 2、跨單位溝通與協調 3、維護與翻譯產品相關文件;
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  • C029CFR_專案主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    圖書館自動化系統、閱讀存摺及行動借閱、座位管理與RFID等多元產品專案導入與服務,持續打造更人性化、AI智慧化應用的閱讀環境等產品化規劃與專案管理執行等事宜 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 【加盟事業發展專員】(高獎金)

    月薪 35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 經營維繫長期客戶關係 2. 提供不動產諮詢服務 3. 接洽有意願的加盟主,提供品牌諮詢、加盟條件解說,並篩選合適人才 4. 作為總部與加盟主間的溝通橋樑,並傳達政策以及算分潤 5. 主管交辦事項 加入我們,你將擁有: -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度,未來升主管不是夢! -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊,生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動
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  • 業務開發人員(承攬制)

    無底薪 0元 嘉義市西區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於金融輔助服務的公司,致力於提供創新的解決方案及專業化服務,為客戶創造價值。我們的核心客群包括企業與個人用戶,服務範圍涵蓋金融與租賃相關領域,努力協助客戶實現目標並提升業績。 工作內容: 1. 負責對潛在客戶進行研究與市場分析,以制定有效的業務開發策略。 2. 透過電話、電子郵件及客戶拜訪等方式,主動聯繫企業客戶,介紹公司產品與服務。 3. 根據客戶需求分析,設計及推薦適合的解決方案,並提供專業的產品資訊。 4. 使用客戶關係管理(CRM)系統,精準記錄客戶互動與商機。 5. 與內部團隊協作以解決客戶問題,確保優質的溝通與服務流程。 6. 定期定量完成業績目標,包括銷售指標及客戶成功率。 7. 參與產品與業務相關的內部培訓,確保對產品特性與市場趨勢充分了解。 8. 建立與維護良好的客戶關係,定期進行滿意度調查及後續業務追蹤。 歡迎對商業開發與客戶成功充滿熱情的專業人士加入我們,助力於我們在金融及租賃維修領域中不斷突破。立即投遞履歷,期待您的加入,一同實現更多卓越成果!
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