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您正在找產品經理的工作,共計2039筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 敦品窗飾(太平店) 免費受訓 高薪業務經理

    論件計酬 -50000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    敦品窗飾: 秉持每一位員工即家人的理念經營 營造家的氛圍 【敦實工藝 時尚臻品】 有好的氛圍才有好的績效 方能創造客戶和諧的居家氛圍 專業團隊的SOP流程 讓您從不懂到專精只需一週 想挑戰高收入卻又沒經驗的您 可以立馬加入我們敦品窗飾大家庭 經營項目: 窗簾 捲簾 調光簾 柔紗簾 百葉 鋁百葉 木百葉 實木百葉 風琴簾 拉門 各式進口窗簾 壁紙 進口壁紙 塑膠地板 卡扣地板 市場需求: 1. 新建案推陳出新 每一戶都是我們的市場客戶 2. 老房子舊建案 窗簾更換的無數商機 3. 相關行業的配合與合作 不止擁有一項高收入 4. 政府機關 公司行號 新窗簾及舊換新需求 ============全台每年都有數十億的需求============ 公司福利: 1. 高獎金論件計酬 2. 出國旅遊 3. 補助加油津貼 4. 達標享年終獎金 5. 每月競賽激勵獎金 6. 不定時月聚餐及貼心補助 =============保 證 業 界 福 利 第 一============ 敦品窗飾聲明: 1.我們是新穎的實體窗簾店面,業務團隊銷售服務模式,絕非無需花錢囤貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品, 3.我們擁有完整銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存 ============眼高手低 好吃懶做者請勿面試============ ☆誰規定您只能一個月只能領2-4萬? ☆誰說業務收入不穩定? ☆誰說業務沒有保障? ☆誰說業務會因為景氣影響? 千思萬想不如一次實際行動!! 機會只留給準備好的人!!!!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 有野心與企圖心三個月晉升店長不是夢 只要有心想挑戰年收百萬的您 歡迎您一起加入我們敦品窗飾的大家庭吧!! 工作內容: 1. 新人一週完整SOP專業團隊教育訓練 2. 開發潛在客戶 丈量 設計 估價 收款 3. 實店經營、產品行銷、客戶聯繫、客戶服務等工作 4. 負責國內業務接洽及訂單處理 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管 ========本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非只屬於門市銷售的工作,如您屬於每月只想領2~3萬 請勿嘗試喔 【我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】======== ★對本職缺有興趣請先撥打 0912368558(江店長) 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★
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    員工旅遊交通補助工作獎金員工聚餐
    2日回覆
  • 業務部門-會展業務部經理(台北圓山大飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~61000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.具會展經驗(會議及宴會/住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.會展開發與執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。 (註: 依外語程度,每月發給語言津貼獎勵)
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金外語進修
  • 5G-LTE/5G硬體研發工程師/技術經理 (新竹/土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 2~3年工作經驗
    1. 負責 GPON/WiFi/LTE 相關產品硬體研發 2. 基頻電路研發與設計、功能測試與除錯 3. RF硬體電路設計及驗證
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  • AI工程師 (資深工程師/副理/經理)桃園蘆竹區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    【引領數位轉型】 你是否渴望在數位轉型的浪潮中,成為引領企業變革的先鋒?如果你是充滿熱情、勇於創新的資訊人才,我們誠摯地邀請你加入我們的團隊,共同打造企業數位化的未來!! 【你將會負責什麼】 30% 挖掘AI應用場域 | 探索企業內部提升效率、優化流程方面 30% 帶領數位轉型 | 規劃並執行資訊策略 20% 跨部門協作推廣 | 緊密合作將AI應用落地與教育訓練 10% 資訊系統管理 | 資訊系統、網站維護與管理,確保資安與系統穩定。 10% 主管交辦專案執行 【需要具備怎麼樣的能力】 - 具備 AI 和機器學習框架及程式語言(熟悉 Python) - 具備 AI領域執行經驗 - 具備良好的學習能力與邏輯思維 【我們是什麼公司】 在這個瞬息萬變的時代,本公司已經佇立54年,專注於醫療院所、科技廠房、公共建設及百貨公司的防火門五金。我們的產品或許不會成為焦點,但它們卻在每一個角落默默守護著人們的安全。當你走進醫院、科技園區,或是逛街時,是否注意到那些隱藏在門後的安全保障?這就是我們的成就。自有工廠生產提供客戶高品質建材五金。 -永續經營:我們致力可持續的發展,照顧員工與追求進步並重,以創造更好的生活環境。 -創新與成長:我們鼓勵創新思維,並提供員工發揮潛能的舞台,讓您在實踐中與時代成長。 -發揮影響力:我們期待各方好手加入團隊,帶來新鮮的觀點與創意,共同推動公司的未來發展。
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  • AI工程師 (資深工程師/副理/經理)台北中山區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    【引領數位轉型】 你是否渴望在數位轉型的浪潮中,成為引領企業變革的先鋒?如果你是充滿熱情、勇於創新的資訊人才,我們誠摯地邀請你加入我們的團隊,共同打造企業數位化的未來!! 【你將會負責什麼】 30% 挖掘AI應用場域 | 探索企業內部提升效率、優化流程方面 30% 帶領數位轉型 | 規劃並執行資訊策略 20% 跨部門協作推廣 | 緊密合作將AI應用落地與教育訓練 10% 資訊系統管理 | 資訊系統、網站維護與管理,確保資安與系統穩定。 10% 主管交辦專案執行 【需要具備怎麼樣的能力】 - 具備 AI 和機器學習框架及程式語言(熟悉 Python) - 具備 AI領域執行經驗 - 具備良好的學習能力與邏輯思維 【我們是什麼公司】 在這個瞬息萬變的時代,本公司已經佇立54年,專注於醫療院所、科技廠房、公共建設及百貨公司的防火門五金。我們的產品或許不會成為焦點,但它們卻在每一個角落默默守護著人們的安全。當你走進醫院、科技園區,或是逛街時,是否注意到那些隱藏在門後的安全保障?這就是我們的成就。自有工廠生產提供客戶高品質建材五金。 -永續經營:我們致力可持續的發展,照顧員工與追求進步並重,以創造更好的生活環境。 -創新與成長:我們鼓勵創新思維,並提供員工發揮潛能的舞台,讓您在實踐中與時代成長。 -發揮影響力:我們期待各方好手加入團隊,帶來新鮮的觀點與創意,共同推動公司的未來發展。
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  • 業務部門-旅行社業務部經理(台北圓山大飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.具飯店業務相關經驗(旅行社團體及宴會住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.In Bound 市場開發及旅行同業合作推廣執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金外語進修
  • 凱撒趣淘漫旅(台南)-業務副理/業務經理(北業/中業)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.負責北部/中部地區業務接洽及處理。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責客房報價及業務推展,傳達及說明業務訊息、活動及產品。 4. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5. 具飯店業務經驗2年以上。 6.其他主管交辦事項。 *面試地點在板橋* *北業上班地點:板橋* *中業上班地點:台中*
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  • 行銷經理( 歡迎具有醫藥或醫材相關經驗人才加入)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 5~6年工作經驗
    1.需有醫療產業經驗三年 2.提供策略性的整合及執行 3.新產品整體策略制定、產品launch 4.統籌產品行銷活動及客戶說明會之執行 5.競爭者產品研究與資料收集,提供最新資訊 6.市場動態分析、市場銷售分析 7.精通英文能力(聽、說、讀、寫) *高鐵/汽車津貼 *教育訓練津貼
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  • 【顧問部】副理/經理(碳排放/現場改善顧問 企業績效服務)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.溫室氣體盤查/產品碳足跡平台導入界接 2.輔導企業規劃溫室氣體排放的減少,並將方案落地 3.協助企業設計監控溫室氣體之儀表板 4.協助溫盤平台/碳足跡平台及減碳方案之業務開發
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  • 【石二鍋/12MINI-儲備店經理】展店擴大招募★挑戰薪資60K/新北

    月薪 38000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    王品集團【石二鍋/12MINI 儲備店經理】擴大招募 歡迎你來挑戰薪資60K,透過4個月精實培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 具連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:4個月 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 具連鎖體系值班幹部或代理店長管理經驗尤佳 培訓期間:4個月 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。
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