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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計2059筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產課課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~65000元 彰化縣秀水鄉 10~11年工作經驗
    1.生產線排定與人員調配管理. 2.每日生產區域巡檢. 確保環境、設備清潔衛生. 3.確保生產品質與衛生安全. 4.製程的改善、督導及管理. 5.需具備食品廠管理相關經驗!!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 千兵衛日式燒肉/鍋物-桃園店/儲備幹部、領班43000(歡迎加入一起打拼吧~)

    月薪 43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ,需要能夠配合輪調班別,每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 野村餐飲集團品牌企劃/社群編輯-見紅休

    月薪 36000~40000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗
    【工作範疇】 1.具備提升品牌形象、官網內容、社群經營能力,達成質化及量化績效目標。 2.負責以上社群平台之內容發想、規劃、撰寫發佈及維護整理。 4.管理品牌社群平台:Instagram、FaceBook、Line@, 回覆社群上之留言及訊息。 5.商品網頁、活動網頁、E-DM內容與圖文素材規劃,具備活動排程、文案企劃能力。 6..管理協力廠商及工作品質。 7.基礎美編能力:即時貼文需求、製作廣告文宣(Bannar更新、廣告/產品DM) 8.協助官網商品上架之素材 9.熟悉相關軟體操作, 如Adobe Photoshop, Illustrator 10.主管交辦事項 【如果有、更加分】 1. 經營Youtube、抖音、小紅書之經驗。 2. 熱愛攝影(靜態或動態)。 3. 熟悉動態影像錄製及剪輯、後製(使用剪映、Premiere、PS、AI、AE等軟體) 工作地點:高雄市鼓山區明誠三路483號 面試請帶作品集 潘經理 0931780848
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  • 【頂呱呱炸雞】台中烏日店-服務員/訓練員/儲備幹部★好缺正在等你★

    月薪 29300~36100元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    ✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務:共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係,打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者,扛起營運關鍵! 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期,邁向未來店長之路! 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然: 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖!
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  • 廠區主管-東南亞

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞 5~6年工作經驗
    1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
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  • 團購事業部-學校公家單位駐點銷售_(獨力經營、可兼職)

    月薪 30000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    台灣團購事業部-學校公家單位駐點銷售 ===================== 歡迎一起需備有車子、冰箱公司可以外借、透過總公司形象規劃、提供優質商品 讓您專注於銷售、團隊經營、免被欺負、 此份工作為針對公司每月專案,可於社區、公司、園區、網路透過團購糾團、無須負責出貨、金流,每月計算獎金匯款,量大達經銷量時,可免費提供冰箱,方便提貨, 只要您有熱誠有熱心的能力,能獨立自主溝通,歡迎與我們合作。 商品銷售有四大主軸, a-全國農特產品/團購美食 b-全國漁會產品/團購美食 c-蔥ㄚ伯冷凍調理產品(抓餅/水餃/拉麵等) d-各大節慶年節食品(端午中秋過年) ================================ 蔥ㄚ伯-招募台灣-團購事業部-營運經理人才 台灣-各團購渠道、網站行銷業務戰將 如果您對國際電商-團購市場具有熱情 又喜歡吃吃喝喝/鍾愛食品業, 使命在希望將台灣美食蔥ㄚ伯-以團購組織方式、擴展走出台灣 以助人為善、扶貧為終身志業, 您就是我們要尋覓的團購事業伴侶, 工作內容為-主要為招募團購業務團隊 並將公司商品-組合團購商品-規劃/上市/維護/庫存管理/營運回報 也歡迎戰鬥老鷹、您可以單獨挑戰任何市場 目前需要招募團購事業部夥伴 如果您對我的招喚有熱情、勇於挑戰 歡迎與我聯絡。 我們希望用團購理念、社區關懷、人類脫貧永續經營 我們蔥ㄚ伯已經先開路,等您一起與我們共創未來 我很期望您來挑戰、帶領團隊。 一本鮮 劉經理 0911747806(同LINE@) 02-22110901-10 ––––––––––––––––– 以下是制式求才內容請參考 –––––––––––––- 蔥ㄚ伯團購兼差方案: 您想增加額外收入嗎? 可運用時下最夯的LINE,輕輕鬆鬆賺外快! 歡迎新店‧中和‧永和地區有興趣者加入我們 如備有機車,歡迎加入小天使機車隊,享有公司每月補助車馬費 ================================= 本公司提供教育訓練課程,協助您二度就業,造就美好未來! A.團購技巧 B.網路行銷技巧 C.LINE@行銷技巧 D.客戶關係維護 ====================== 時間寶貴,面試前請先確認您具備以下人格特質, ====================== □工作態度認真,有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格,愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項,使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊,與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心,從零開始規劃,自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案,獨立自主作業,能跟團隊合作,從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力,能舉一反三
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    年終獎金工作獎金
  • 國內外勤業務

    月薪 30000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗
    💼 職務名稱:國內外勤業務 🎯 【加入我們,一起開創銷售新天地!】 你是不是充滿動力,喜歡和人接觸,在工作中追求挑戰和成就感?這個職缺就是為你量身打造的!現在,我們正在尋找一位具備熱情與責任感的夥伴加入我們的團隊! 🌟 你將會 1. 規劃精彩的行程安排,讓每一天都充滿效率 2. 主動聯繫並維護國內客戶關係,展現你的溝通魅力 3. 貼心處理國內客戶的詢價需求及報價,助每筆交易順利完成 4. 開發新客戶,推廣我們的產品,讓更多人認識並選擇我們的優質商品 5. 靈活應對並完成總經理交辦的各項事項 🚀 在這個職位中,不僅能深入了解市場趨勢,還有機會與不同領域的專業人士互動,快速累積實戰經驗!如果你熱愛挑戰、擁有高度行動力,這會是你理想的下一步! 🌈 準備好迎接機會和挑戰了嗎?我們在這裡等你!
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    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【台中】製造組主管

    月薪 36000~70000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。
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  • 【中科大雅】製造組主管

    月薪 36000~70000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。
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  • 沖床/沖壓模具技術員有經驗佳

    月薪 50000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1.計算產品沖棒尺寸,規劃工作排程 2.品質管理 3.調整及操作高速連續沖床,依尺寸用切、車、銑、磨、放電加工或其他方式加工沖棒 4.拆卸磨損或有缺陷模具沖棒,並修護或更換零件 5.拆卸更換更新維持沖頭、模具 6.規劃必要作業程序以製造工具或模具 7.評估新模具開發之可行性 (如: 開發前規劃、模具成本估計分析) 8.材料之選擇,選擇製造模具所需之材料 ————————————
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