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您正在找產品經理的工作,共計2096筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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C029CFR_專案主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘圖書館自動化系統、閱讀存摺及行動借閱、座位管理與RFID等多元產品專案導入與服務,持續打造更人性化、AI智慧化應用的閱讀環境等產品化規劃與專案管理執行等事宜 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
資深業務專員【高獎金每筆15%淨利】
月薪 40000~58000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗【台灣最強一條龍服務 系統整合商 】一直被抄襲 但永遠無法超越 “機會是給準備好的人” 來自馬雲的一句名言,“今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但絕對大部分人都死在明天晚上,所以每個人都不能夠有懶惰的思想和放棄的心態。” 【主要工作大綱】有第【9】項的目標與動力 才是公司最想找的 錢公司出~ 幫您完成事業 【1】品牌經銷渠道開發: 負責拓展Kaohom品牌的經銷商網絡,包括尋找新的經銷商合作夥伴,不斷擴大市場覆蓋範圍。 【2】維護經銷商關係: 定期拜訪現有經銷客戶,了解他們的需求和反饋,建立和維護強大的業務關係,提供必要的支持和培訓。 【3】企業客戶開發: 積極尋找並吸引新的企業客戶,通過高質量的產品接洽和優質的客戶服務建立長期合作關係。 【4】產品報價與展示: 根據客戶需求提供準確的產品報價,展示產品特點和優勢,並有效處理訂單和帳款回收。 【5】業務推介和說明: 積極推廣Kaohom的業務和產品,向潛在客戶清晰介紹產品價值和服務優勢,解答客戶疑問。 【6】規劃與報價能力: 展現出色的獨立作業能力,能夠根據市場條件和客戶需求進行專業報價和計劃制定。 【7】創新思維: 鼓勵創新思維和方法,不斷尋找改善產品和服務的新途徑,以保持市場競爭力。 【8】團隊合作與領導: 在團隊中發揮領導作用,協助團隊成員成長,共同達成業績目標。 【9】共同創業精神: 強調加入Kaohom就是加入一個創業團隊,每一位成員都是核心的一部分,共同塑造公司未來。 【10】頂尖人才吸引: 提出挑戰性的職業機會和職業成長的空間,吸引和留住業界頂尖的業務人才,共同創建業界領先的品牌。 【11】核心吸引力: 強調加入Kaohom不僅是一份工作,而是一次創業和實現個人職業抱負的機會。我們提供的是一個能夠真正影響公司發展、參與決策過程、並在業績增長中共享成果的平台。在Kaohom,每一位員工都有機會成為業界的領袖,共同推動公司向更高目標邁進。 【業務推廣介紹】 https://reurl.cc/ga6gEV 【資訊委外】https://reurl.cc/E16qLg 【KTV】https://reurl.cc/V4MGQQ 【智慧資訊機器人】https://reurl.cc/Y0qMRL 【智慧監控】https://reurl.cc/DolNEm 【2024 台灣AI精品】https://reurl.cc/Ojr2nR 【雲端機房建置部門】https://reurl.cc/r6vzAN 我們 CEO 創辦人 是台灣最專業的系統整合專家. 想要跟隨一起學習成長 莫忘世上苦人多 所以只要您想脫貧~ 就給您機會 讓台灣更好~ ====================================== 【主要推廣KAOHOM 品牌產品包括 】 【1】 KAOHOM 資訊委外 【2】 KAOHOM AI 人臉 /掌紋 智慧門禁系統 【3】 KAOHOM AI 攝影機 【4】 KAOHOM 冷熱通道機房工程 【5】 KAOHOM 雲端總機 / 門號銷售 : 080 / 77xx / 國際語音..... 【6】KAOHOM 人工智慧網管系統 【7】 資訊系統各大國際品牌 產品銷售 ======================================= 公司每年有不斷創新的產品 - 加上CEO 專業的教育培訓與商業模式指導 協助您達到營業目標-人生勝利主 讓我們一起變成首富吧 【公司願提供創業舞台 讓想要創造理想抱負的人共襄盛舉】 https://www.youtube.com/watch?v=AMzeQgCxQfE 馬雲與 kaohom 有約:從夢想到成功創業 (HD高清完全版, 創業必看) 【求職者必看-心態 決定您成敗- 夢想很偉大 但必需有專業領導幫您實現】 同業不斷抄襲 確一直無法超越 這就是 kaohom CEO 領導核心價值 就等等您來穿越現在 未來的您 https://youtu.be/TxmHQPbq-BM 英雄帖 : https://youtu.be/FjCfDTwzysA展開 -
『年薪54萬起』門市健康顧問-新北市鶯歌區 (另享每月業績獎金/保障年終+年度績效獎金/管理職津貼5K)
月薪 42000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘《走進屈臣氏,感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月,讓你紅包發發發! 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程,包含健康、美麗與產品知識,讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數:依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假),排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3.營運管理:可學習經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加,小屈需要擁有專業背景的你加入,運用所學為民眾的健康把關! ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8展開 -
[業務]安全規劃專員-褒忠(營)
月薪 35000~60000元 雲林縣褒忠鄉 工作經歷不拘## 職務說明 新光保全深耕智慧安防產業超過40年,持續結合AI、物聯網及數位科技應用,提供企業及家庭多元化的安全管理解決方案。 本職務主要負責企業客戶開發與經營,透過需求分析、方案規劃及專業提案,協助客戶建構更完善的安全管理機制。 如果您喜歡與人互動、樂於接受挑戰,並希望培養客戶經營與顧問式銷售能力,歡迎加入我們的團隊。 ## 工作內容 客戶開發與關係經營 - 開發潛在客戶並拓展市場商機 - 拜訪企業客戶,了解客戶需求與經營痛點 - 維繫既有客戶關係,建立長期合作基礎 - 提供專業諮詢與解決方案建議 需求分析與方案規劃 - 進行現場勘查與需求評估 - 規劃監控系統、門禁系統、AI影像應用等整合方案 - 依據客戶需求提出適合的安全管理建議 - 協助客戶提升安全管理效率與營運品質 提案成交與專案推進 - 製作報價文件及提案簡報 - 執行商務洽談與專案提案 - 追蹤專案執行進度及客戶滿意度 ##我們提供 完整培訓制度 無論是否具備相關經驗,公司均提供完整教育訓練,由主管及資深同仁協助熟悉產品知識、市場開發技巧及客戶經營方式,逐步培養獨立作業能力。 多元獎勵制度 除固定薪資外,另依個人績效及業務成果提供獎勵,讓努力與成果獲得相對應回報。 長期發展機會 隨著專業能力及業績表現提升,未來可朝資深業務、業務主管或相關管理職發展。 穩健企業平台 - 上市公司經營穩健 - 員工持股信託制度 - 員工酬勞制度 - 年終獎金及績效獎金 - 完善教育訓練資源 - 多元升遷發展機會 ## 為什麼選擇新光保全 - 深耕市場超過40年,品牌穩健發展 - 結合AI、物聯網及智慧科技應用 - 提供完整產品線與解決方案規劃能力 - 擁有企業客戶經營與專業提案歷練機會 - 完整培訓制度,協助新人快速上手 - 提供多元獎勵及職涯發展機會 ## 我們期待這樣的夥伴 - 喜歡與人互動並建立信任關係 - 具備主動積極與目標導向特質 - 樂於學習並願意接受挑戰 - 具良好溝通能力及責任感 - 願意投入客戶開發與市場經營工作 具業務銷售經驗者佳;無相關經驗但具學習意願者,亦歡迎加入。 ## 工作條件 - 學歷:專科以上 - 科系:不拘 - 工作經驗:不拘 - 具普通重型機車駕照 - 自備交通工具 ## 職涯發展 新進同仁將由主管及資深同仁協助熟悉產品、客戶及市場開發方式,逐步培養需求分析、方案規劃及客戶經營能力。 隨著專業能力及業績表現提升,未來可朝業務主任、業務主管或相關管理職發展。 ## 適合加入我們的人 本職務需配合客戶開發及外出拜訪,適合希望培養業務能力、提升專業價值,並在穩定企業平台建立長期職涯發展的人才。 如果您期待透過持續學習與努力累積成果,並在工作中獲得成就感與發展機會,歡迎加入新光保全。 ## 關鍵字 業務專員|國內業務|業務銷售|顧問式銷售|客戶開發|企業客戶開發|市場開發|客戶經營|需求分析|方案規劃|提案簡報|商務談判|專案管理|監控系統|門禁系統|AI影像應用|智慧安防|系統整合|上市公司|完整培訓|職涯發展展開 -
【Broccoli Beer】松江店-店長55,000元起
月薪 55000元 台北市中山區 2~3年工作經驗品牌故事: 在韓國的旅途中,發現以往的韓國美食和現在的改變甚多,甚至口味上也年輕了許多,吃起來也比傳統美食多了許多層次,如此特色的餐點在台灣卻少之又少,因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽,結合新型態的產品呈現,搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。展開 -
國際貿易處 業務助理(台北)
月薪 36000~42000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.協助產品經理,處理與原廠往來之訂單與對帳,聯絡溝通等事項。 2.協助業務負責處理客戶訂單和出貨單、對帳及沖帳,折讓與退貨,銷售報表等事宜。 3.整理各項報表及主管臨時交辦事項展開 -
影像模組開發處 專案管理(PM) 經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗影像產品專案開發管理: 1.了解客戶規格需求,協助RD溝通產品設給與測試範圍 2.與業務及工廠聯繫、產品試產協調、備料進度掌控 3.確保專案如期進行,並達到客戶品質及試產交期之要求 4.須配合出差至海外工廠展開 -
個金_AI業務應用人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1. 擅長商業問題拆解及跨單位探詢業務需求,AI利用工具將技術轉化可行的解決方案。 2. 推動AI發展,將業務需求轉化為AI應用,進行場景流程設計、知識清整標籤及對練調校。 3. AI智能銷售推廣,結合產品策略設計智能助理(AI Agent),探索應用情境與落地,打造人機互動。展開 -
【大樹藥局】_同業門市轉任_挑戰月薪40K起(到職另享久任獎金)-屏東全區
月薪 32500元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金,最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!展開 -
【PM】Software Product Manager / 軟體產品經理
月薪 48506~65719元 台北市內湖區 3~4年工作經驗We are looking for experienced, highly motivated & results orientated Project Manager to join our team. The ideal candidate is a professional who understands what it takes to coordinate a multi-faceted, complex project and who has the drive to make things happen. The right person is not only a project manager, but has the soft skills to help busy stakeholders willingly meet all their deadlines. You will work in a cross-functional team, and in this role, you are the glue that holds things together and will be on point to ensure success. Major duties & responsibilities: - Develop detailed project plan & project status updates to monitor and track progress, and to maintain with agile oriented tools. - Proactive, closely collaboration and communication with all stakeholders & project team members at all times throughout project life cycle. - Understand and provide feedback on Root Cause Analysis report. - Worked with the team to present incident reports defining issues and solutions. - Resolve any issues and help look for resources to solve problems throughout the project life cycle. - Escalate major issues or showstoppers to senior management throughout project life cycle. 【Required】 - Must demonstrate excellent verbal and written skills to communicate effectively with cross functional teams including business, IT, application development and DBA teams. - Good Project Management, Tracking, Control and Visibility (communication) for Stakeholders and project teams to give a forecast view of existing or incoming projects. - Ability to work under pressure, think analytically, define and roll out client and project specifics, develop plans and schedules展開
