轉職熱搜工作

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

作為 數位媒體專員，你將負責協助推動數位內容創作、平台運營及行銷策略的執行，並確保品牌在數位媒體上的影響力與能見度。你將與內容創作團隊、設計師、社群經理及其他部門緊密合作，從策略到實行，確保各項數位行銷活動的順利進行並達到預期效果。 工作內容 : 1. 設計公司商品文宣、海報、說明書編輯製作。 2. 數位AI教學媒體、影片製作。 3. 產品課程線上敎學編輯、製作、執行、管理與推廣。 工作地點：目前於汐止廠訓練(訓練期間可申請遠距津貼)，預計2025年底左右正式於新莊廠上班。

1. 需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等。 2.對旅遊業及航空公司相關產業熟悉。 3.男女不拘（備交通工具） 。 4.享勞保、健保，獎金比業界優厚 5.薪酬另議 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及有企圖心者 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫，並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量，及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。

1.負責螺帽生產機器、設備之操作與保養，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.可〝完全獨立作業〝依照工令生產規格。 5.可〝完全獨立〝準備所需沖模具, 備料及機台所需之工具。 6.需有螺帽成型機至少5年在職經驗。 7.維持維護生產品質。

熱愛烘焙、對產品開發有熱情的你，歡迎加入我們的研發團隊，一起創造感動人心的作品！ 📌 工作內容： • 麵包產品的試作與改良 • 製程紀錄與配方調整 • 原料測試、口感評估與產線導入 • 與產線及品保部門協作確保品質穩定 📍條件要求： • 有食品研發經驗，尤其是烘焙類加分 • 具備創新思維與問題解決能力 • 能配合現場測試與輪班安排者佳

有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗(6個月以上)，底薪可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.試產／量產時的產品異常分析改善 5.提高並改善工作場所安全 6.定期監督做生產設備(沖床/沖孔機/折床/焊接機等...)之維護，使機器運作順利 7.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 8.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標

1. 指揮協調從事生產或程序的作業員日常活動，以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2. 執行安全與公共衛生規章之要求。 3. 指導新進作業員設備操作、工作程序以及安全程序，或指派有經驗作業員訓練新進員工。 4. 指導作業員工作細節、藍圖、工作命令以及公司政策和程序。 5. 觀察生產作業活動，以確定操作符合生產與過程標準的規定。 6.解決傳達作業員的問題。 7. 審查原料、產品和設備，以查出缺陷和不足處。

1.產品生產製造及檢驗。 2.機台簡單故障維修排除。 3.需輪三班，夜班加班另有津貼。 4.具機械、電路維修能力佳。 5.需負擔管理責任，且直接管理人數約 5-8 人。