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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計1994筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Lead Generation Team Manager (B2B 商機開發業務經理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~48000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    【關於 Enspyre 安石行銷】 自2002年以來,Enspyre已為甲骨文(Oracle)、樂天、eBay等數千家全球頂尖公司提供商機開發行銷服務。 近年來我們積極與新創產業連結,協助新創團隊拓展台灣市場,越來越多的新創公司,如凱鈿行動科技、點點簽DottedSign、陽光伏特家(SunnyFounder)、歪國零食嘴、beBitTech、ChiChat、havppen 和 Owlsome Tech 也使用我們來推廣和開發新的潛在客戶。 【工作內容:你將扮演的角色】 作為 Lead Gen Team Manager 商機開發業務經理,你將串聯「客戶需求」與「執行團隊」,確保每一個商機開發專案精準達標: -專案策略規劃: 深入理解客戶產品(SaaS、科技、專業服務等),設計開發腳本(Scripts)並規劃目標名單篩選策略。 -團隊領導與效能優化: 管理並培訓電訪團隊,透過數據即時監控撥打品質與轉化率,持續優化溝通話術。 -數據分析與報告: 運用 Excel 或 CRM 系統整理名單,產出專業結案報告,並向客戶提供市場洞察與改善建議。 -客戶關係維護: 作為客戶的主要對口,定期召開進度會議,確保專案執行方向符合客戶的業務增長目標。 -流程自動化協作: 協助整合數位工具與電話開發流程,提升商機獲取效率。 【徵才條件:我們在尋找這樣的你】 -管理經驗: 2-3 年以上業務或客服單位管理經驗,具備「帶人也要帶心」的領導力。 -實戰背景: 擁有 B2B 業務、電話行銷、市調或客戶開發實務經驗 1 年以上。 -數位力: 精通 Excel(樞紐分析、函數應用),若熟悉 CRM 系統(如 HubSpot, Salesforce)或AI相關工具尤佳。 -溝通韌性: 具備極強的邏輯表達能力,能與高階主管或新創創辦人專業對談。 -解決問題導向: 面對開發瓶頸時,能主動提出假設並測試解決方案,而非單純回報問題。 【為什麼選擇安石?】 業界領先地位: 擁有 20 年 B2B 專業經驗,你將在此接觸到最前沿的產業趨勢。 平等與信任: 我們強調高自我管理,不分職級性別,尊重每一位夥伴的專業聲音。 發揮空間: 我們不找填補職缺的員工,我們找共同成長的夥伴。如果你有想法,這裡有讓你實踐管理哲學的舞台。
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    工作獎金
  • 【A事業群】 MLB-PE製造工程經理-印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    1.帶領工程團隊,制定並執行SMT製程標準與工藝改進; 2.負責新產品導入(NPI),樣品製作與試產; 3.維護SMT設備正常運作,解決產線技術與品質異常; 4.優化生產流程,降低生產成本並提高良率; 5.培訓工程人員,提升團隊整體技術水準。
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  • 工研院機械所-機器人專案開發經理(Q000)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 5~6年工作經驗
    主要負責機器人之技術開發、對外與對內之技術/產品之溝通協調、專案規劃,詳細工作內容如下: 1.前瞻機器人技術產品規劃包含市場、客戶需求、競爭品的分析,了解外在機會與風險以及技術發展態勢。 2.機器人技術開發專案規劃,時程管理,並統籌研發部門工作、跨單位及部門溝通協調,確認專案開發規格、時程,帶領專案團隊人員共同達成專案目標。 3.針對前瞻機器人技術開發進行策略規劃,包含機器人控制器技術開發,多軸機器人控制系統技術開發等。
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  • 影像模組事業部 SMT經理/副理/主任(泰國廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 7~8年工作經驗
    1.規劃與優化SMT製程,提升生產效率及產品良率。 2.制定生產計畫,調配資源以確保生產順暢與訂單準時交付。 3.監控SMT品質,分析異常並執行改善措施。 4.推動技術創新並維護設備,確保製程穩定與自動化提升。 5.協助跨部門合作及客戶專案,提供技術支持與製程解決方案。
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  • 通訊硬體研發工程師/技術經理 (新竹/土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 2~3年工作經驗
    1. 負責 GPON/WiFi/LTE 相關產品硬體研發 2. 基頻電路研發與設計、功能測試與除錯 3. RF硬體電路設計及驗證
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  • (六福旅遊集團) 文旅事業部 協理/資深經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗
    1.負責整體營運方向,擬定市場布局與產品策略,帶動營收與品牌成長。 2.整合國際及集團資源與在地供應鏈,發展差異化與高附加價值旅遊商品。 3.建構 B2B、B2C 與數位平台銷售體系,優化通路結構與客源組合。 4.負責營收與毛利管理,建立制度化流程,確保法規遵循與營運穩定。 5.掌握市場趨勢與數據分析,持續提升客單價、轉換率與整體營運效益。
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  • 業務部門-會展業務部經理(台北圓山大飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~61000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.具會展經驗(會議及宴會/住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.會展開發與執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。 (註: 依外語程度,每月發給語言津貼獎勵)
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金外語進修
  • 專案整合辦-AI Server PMO 專案經理(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    單位介紹: 隸屬於 E 事業群總經理(N)下一階之 Sub Business Group(N-1),定位為支援 AI Server 新事業與重大策略專案推進之 Executive PMO。近一年主要承接 AI Server 新客戶開發、策略合作及跨組織整合專案,合作對象涵蓋多家國際知名客戶與策略夥伴。 主要工作內容參與高階主管及客戶會議,整合業務、研發、製造、供應鏈、品質及服務等跨功能資訊,協助釐清客戶需求、專案範疇、產品及產能規劃、關鍵風險與決策議題,並透過管理簡報、行動計畫及治理機制,推動重要決策落地。 歡迎具 AI Server、Server/Rack 相關產業經驗的人才加入團隊! 工作內容: 1.策略專案規劃與推動 1)主導事業群重要專案及策略計畫,制定執行藍圖、管理機制及關鍵里程碑。 2)整合跨部門資源,確保專案成果符合事業群策略方向與管理階層期待。 2.專案治理與風險管理 1)建立專案治理架構及管理制度,提升專案執行效率與品質。 2)主動識別重大風險與關鍵議題,提出解決方案並推動落地執行。 3.高階主管協調與經營管理支援 1)擔任高階主管與跨部門團隊間之協調窗口,推動重大決策事項執行。 2)協助追蹤事業群KPI、經營目標及策略專案進度。 4.經營規劃與高階簡報 1)規劃及製作經營管理報告、策略分析資料及高階主管簡報。 2)代表專案團隊於經營管理會議進行專案進度及成果報告。 5.外部合作與策略夥伴關係管理 1)維護客戶、供應商及外部合作夥伴關係。 2)推動跨企業合作專案及策略合作機會,支持事業發展目標。
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  • 高薪禮聘-(台中)線上開發專員及網路行銷經理

    月薪 40000元 台中市中區 工作經歷不拘
    大東海國際書局有限公司自豪於提供高品質的服務,專注於教育產業,我們的客戶涵蓋廣泛,致力於以知識啟發每個人的未來。我們深信,教育與文化是驅動社會進步的關鍵力量,因此我們提供的產品與服務,不僅僅是書籍,更是傳遞知識的橋樑。 工作內容: 1. 策劃並執行線上推廣活動,包括但不限於社群媒體行銷、內容行銷及數位廣告操作,以提升品牌知名度與業績表現。 2. 調整並分析市場動態,協助規劃創新的市場行銷策略,提升服務競爭力。 3. 擔任員工訓練講師,提升輔導師專業素質。 歡迎熱愛行銷與數位操作的你加入我們,共同打造獨具創意且具影響力的行銷活動,攜手開發更廣闊的知識市場!期待您的加入!
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  • 業務部門-旅行社業務部經理(台北圓山大飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.具飯店業務相關經驗(旅行社團體及宴會住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.In Bound 市場開發及旅行同業合作推廣執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金外語進修