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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計2096筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【副廠長】

    月薪 30000~50000元 南投縣埔里鎮 5~6年工作經驗
    1.生產線各項報表的彙整 2.生產線生產狀況及生產效率之統計及原因分析 3.設備的操作學習及分析 4.產品品質的監控 5.研發創新工作的協助 6.追蹤及維持機台各項生產條件 7.ISO品質管理系統的推行 8.現場環境及設備5S的巡檢稽查 9.現場有異常時工作的支援 10.執行環境/安衛管理系統之要求
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  • 印太事業 印太事業/生技製程副理/Manufacturing Process Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)/生技製程副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證,CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8. 課內工作任務分配與協調 9. 課內人員培訓工作協助 10. 優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 11. 人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12. 客戶稽核對應窗口 13. 專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.
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  • 劉家宴-信義店-收銀人員

    月薪 35000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    我們是劉家宴,致力於提供高品質的中式餐飲服務,以傳統與創新結合,打造顧客難忘的用餐體驗。秉持服務至上的理念,我們的客群涵蓋家庭聚會、商務宴請以及各類喜慶宴席,為每位顧客提供專業的餐飲服務及美味佳餚。 工作內容: 1. 熟悉操作收銀機與POS系統,處理每日交易結帳業務,確保系統運作順暢無誤。 2. 接收多種付款方式,包括現金、信用卡及行動支付,確保每一筆交易準確完成。 3. 主動提供基本客戶服務,解答顧客問題,針對產品或服務進行專業介紹。 4. 核對日常銷售額與餘額,定期進行帳目清點,確保帳務記錄無誤。 5. 維持收銀區域的整潔與秩序,遵守公司制定的衛生及安全規範。 6. 協助處理客戶退款或換貨需求,提供高品質的顧客服務體驗。 7. 參與公司安排的培訓或會議,不斷提升專業技能。 8. 協助進行基本庫存管理以及盤點,報告異常情況。 我們誠摯邀請您加入劉家宴的團隊,共同打造每位顧客的完美用餐體驗。在這裡,我們重視細節、追求卓越,您的細心與專業將是我們邁向成功的重要推手。立即投遞履歷,成為我們的一員,我們期待您的加入!
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  • 配電盤主管

    月薪 40000元 台中市大雅區 4~5年工作經驗
    我們公司專注於電力系統設計與研發,致力於提供高效穩定的電力機械設備。我們的客戶涵蓋工業生產、基礎建設、以及大型設施能源管理等領域,目標是透過卓越的產品與服務,協助客戶實現能源效率與成本優化。 工作內容: 1. 制定並落實電力配電盤的設計與製造計劃,保證生產排程如期完成。 2. 監督並維護廠區配電盤相關設備,包括定期檢查、故障排除和維修保養。 3. 遵循國家相關法規,確保配電盤設施符合安全標準及技術規範。 4. 領導技術團隊,進行設備升級與新技術研發,提升產品效能與競爭力。 5. 管理生產流程,優化配電盤的製造效率,降低生產成本。 6. 負責現場技術支持與問題排解,迅速回應工程施工或維護需求。 7. 編寫技術報告與作業標準,指導並培訓員工操作配電設備和安全規範。 8. 與供應商和承包商協作,確保材料及設備品質滿足設計標準和需求。 我們真誠邀請您加入我們的團隊,成為公司配電盤領域的重要一員。讓我們一同打造專業、高性能的電力解決方案,共同邁向成功!期待您的加入!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 廠區儲備幹部(年薪百萬)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 亞洲其它 5~6年工作經驗
    1.管理與監督生產流程,確保產品質量與生產效率符合標準。 2.制定並執行生產計劃,達成預定生產目標與時間。 3.培訓與激勵工廠員工,提高工作技能及團隊合作。 4.監控並分析生產數據,以優化生產流程資源配置。 5.掌握並執行工業安全標準,維護安全之工作環境。 6.協調跨部門合作,確保生產進度順利進行與資源有效利用。 7.管理生產設備之操作和維護,以保持良好運行狀態。 8.檢視品質控管措施,持續改善品管與生產過程。 9.主管交辦事項
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  • 生產管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1. 負責 CNC 加工產線之日常生產管理、排程制定與生產達成率追蹤。 2. 管理 3 / 4 / 5 軸設備運作,提升機台稼動率與加工效率。 3. 監督刀具、治具、程式、量測等製程相關活動,確保加工穩定性。 4. 處理生產異常、品質問題、設備故障、缺料等跨部門溝通協調。 5. 依據圖面、公差與航太標準(AS9100)監控製程品質與文件紀錄。 6. 推動改善專案(效率提升、報廢降低、工時優化)。 7. 管理與培訓現場團隊(組長、技術員、作業員)。 8. 協助工程部進行新產品導入(NPI)與試切驗證。
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  • 捷安特-門市人員-南投魚池鄉-(日月潭站)

    月薪 35500~37499元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘
    歡迎熱愛自行車的你,加入捷安特門市團隊! 我們提供完善的在職訓練和發展管道,讓你成為專業自行車銷售顧問。 薪資福利完整,並有多樣化的績效獎金和員工福利待遇。 門市環境舒適,同事友善,工作氛圍融洽。 加入捷安特門市團隊,一同為自行車愛好者提供最好的產品和服務! 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你, 加入我們的大家庭,共同創造美好未來! 職務要求: 對於自行車、戶外運動有熱情 具有責任感、服務意識、團隊合作精神 具有銷售或門市經驗者佳 沒有相關維修經驗可以透過內部在職訓練習得一技之長 職務內容: 1.【專業的自行車銷售】 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 2.【售後服務】-自行車 (電動車)組裝、維修、保養 3.【協助門市經理管理門市運作】 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 4.【維護門市整潔及陳列品狀態】 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷、 5.【協助客戶解決商品相關問題】 站在消費者立場,提供最棒的體驗銷售服務! 6.【騎乘活動規劃與參與】 吸引車友,運動社群經營,會擁有很多愛運動的朋友 7.【完善紅利分享制度】 創造業績,每月可拿獲利獎金!
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  • 【歡迎具1-2年PCB經驗者】課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    本職位具有良好的發展前景及晉升空間: 1. 依據年度營業目標,計畫生產產能及人力需求; 2. 擬定年度人員多元化教育訓練; 3. 監督所管轄人員的工作與績效考核,以達成各項生產指標; 4. 管控生產排程並持續改善生產流程,提高生產效率及品質; 5. 審查原料、產品和設備的即時狀態,以查出缺陷和不足處; 6. 監督檢討產生的失敗成本; 7. 協調本部門和其他部門的工作,提高工作效率; 8. 落實5S推行,減少安全事故、搬運人力,增加設備壽命及倉儲空間。
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  • 廠務主管

    月薪 50000~70000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1. 執行生產計劃,監控生產流程與產品品質,確保交期及效能優化 2. 具備機械製圖專業,概略瞭解CNC操作流程 3. 管理資源配置,維持工業安全衛生標準,處理應急問題 加入我們,您將享有: - 完善的福利:年終獎金、全勤獎金、伙食津貼、免費供餐及生日禮金 - 多樣假期:特別休假、生理假、育嬰假、產假與家庭照顧假 - 全方位支持:員工在職教育訓練、良好的升遷機制及員工團體保險 - 每周雙休,享受良好的工作與生活平衡 加入向尚,與我們共同追求技術突破與產業進步;期待您成為我們的夥伴!
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  • LEAN儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    工作職責: 負責導入並推動工廠內部之精實管理、改善專案,提升製程效率、降低浪費、優化產線布局與標準作業程序,協助各部門落實持續改善文化。 工作內容: 1. 負責推動鞋廠生產現場的精實生產(Lean Production)相關改善專案 2. 執行現場流程觀察與現況分析,找出浪費及瓶頸 3. 設計並優化標準作業流程(SOP)與工作站配置 4. 運用LEAN工具(如6S、Kaizen、VSM)進行改善活動 5. 協助建立KPI監控機制與改善專案進度管理 6. 與生產、品管、設備、IE等部門跨部門協作,推動流程優化 7. 培訓內部同仁LEAN思維,推動改善文化落地 8. 定期報告改善成果並提出具體建議方案
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    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒