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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計2098筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【總公司】產品行銷企劃專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    歡迎對FMCG產業有興趣,期待自己能有品牌行銷、專案管理的歷練與培養,並能透過公司所擁有的研發與生產技術能量,開發與管理自有品牌,並期待自己有機會歷練不同功能,朝向品牌經理、事業部主管的職涯邁進之人才! 我們的工作包含: 1.產品區隔定位 2.行銷策略規劃與執行 3.銷售損益分析 4.新品提案開發 5.促銷活動研擬及執行,包含各式線上線下媒體、通路等 6.分析市場需求與研究產品趨勢 7.其他專案工作 透過上述工作,有機會培養您以下職能:策略性思惟、數字邏輯能力、創新、成果導向、顧客導向、團隊合作與問題解決等。 因此如果您已初步具備相關能力,並希望自己能夠成為一個全方位的品牌行銷專業人員,非常歡迎您投遞您的履歷。
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  • 業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市瑞芳區 3~4年工作經驗
    1.產品銷售、業務市場開發。 2.評估制定業務銷售訂價策略。 3.業務合約之撰寫或審查。 4.市場資訊蒐集分析。 5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 6.業務部⾨銷售相關事宜之規劃統整。 7.視業務狀況需外地出差。 8.電子零件業務,具管理經驗3年以上佳。
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  • 業務經理

    月薪 60000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.管理團隊日常運作,監控和評估營運流程 2.制定經營策略與業務發展計劃,確保達成目標 3.分析市場趨勢,制定銷售策略維護客戶關係 4.監控業績與財務管理,建立數據報告機制 5.設計執行員工培訓計劃,評估培訓效能 6.熟悉珠寶貴金屬市場了解,掌握產品知識 7.執行質量控制程序,評估並管理風險
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  • 代銷專案經理

    月薪 45000~55000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗
    1.預售屋/新成屋案前規劃、產品定位與房地產市場調查分析 2.產品包裝、行銷企劃、廣告策略擬定 3.全案銷售策略研定 4.樣品屋、展銷中心規劃 5.具備獨立執行個案之能力 6.具備房地產簡報提案能力 7.案場管理/人員管理與教育訓練 8.業務報表行政管理 9.跨部門溝通協調 一、需具不動產營業員證照 二、三個月試用期,正試後依能力調薪 三、並依業績獎金制度,發放比例獎金 四、獎金制度公開透明化
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    交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 品保經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗
    1.熟ISO 9001 、 ISO14001 、 ISO28000 、 IATF16949 2.IPQC 之規劃與執行. 3.OQC 之規劃與執行. 4.品質資料整理運用之統合與執行. 5.進料檢驗作業之規劃與執行. 6.部門人力及工作之規劃與安排. 7.部門人力之教育訓練. 8.廠內外品質會議之計畫、執行與追蹤. 9.客戶稽核之實務應對、缺失處置與對策回覆. 10.ISO系統建立與執行監督. 11.特殊生產&測試作業儀器設備Survey 購買與架設協助. 12.客戶產品法規認證需求協助與對應. 13.客戶稽核事項協助與對應. 14.客訴問題之整合處理與回應. 15.特殊教育訓練規劃與協助申請. 16.5S 執行監督. 17.專案規劃與執行. 18. 部門間協調與溝通.
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 專案經理(商企新創)

    月薪 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗
    #工作態度積極#協調性及溝通能力佳 1.專案管理 2.產品開發 3.市場分析 4.跨部門協調 5.海外考察
  • 三重門市銷售經理

    月薪 70000~90000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1:產品銷售諮詢服務 2:維持門市環境整潔 3:對銷售工作有熱忱,親和力,善於與人溝通 4:示範產品操作建立品牌專業形象 5:主動積極,不畏懼面對陌生客戶。 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴,只要你具備銷售熱忱,這裡就是你年薪百萬的直達梯。
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  • 桃園門市銷售經理

    月薪 70000~90000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1:產品銷售諮詢服務 2:維持門市環境整潔 3:對銷售工作有熱忱,親和力,善於與人溝通 4:示範產品操作建立品牌專業形象 5:主動積極,不畏懼面對陌生客戶。 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴,只要你具備銷售熱忱,這裡就是你年薪百萬的直達梯。
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  • 醉月樓中餐廳經理

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台南市東區 3~4年工作經驗
    - 負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 - 協助擬定餐廳與執行營運政策以及營運業績管理 - 根據市場、產品趨勢及消費者需求,制訂餐廳營運策略規劃 - 審核餐廳各項營運績效,以及分析營收報表 - 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 - 解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 - 提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋,幫助提高團隊的績效 - 主管交辦事項
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  • (桃園尊爵大飯店)業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.業務策略規劃與執行: 制定銷售策略、目標與預算,並負責產品的定價策略與議價空間的設定。 2.團隊領導與管理: 指導、培訓與評估銷售人員的績效,並帶領團隊達成業績目標。 3.客戶關係管理: 開發新客戶、維護現有客戶關係、瞭解客戶喜好與需求,並協助解決客戶問題。 4.市場分析: 蒐集與分析市場資訊、競爭對手情況、市場需求等,以支持銷售決策。 5.專案與業務開發: 負責大型客戶或特定專案的業務開發。 6.跨部門溝通協調: 與其他部門合作,協調確保產品供應與客戶服務順暢。 7.績效報告與分析: 監控銷售數據,定期向管理層報告銷售進展與提供建議。 8.撰寫或審查業務合約。
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