轉職熱搜工作
您正在找產品經理的工作,共計1994筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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MKB事業部 工程經理/副理(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 6~7年工作經驗1. 管理客戶專屬產品之製程控制與製程效率改善 2. 相關產品技術良率改善 3. 新產品開發對應與新材料驗證對應 4. 管理整體工程工作團隊展開 -
影像模組開發處 專案管理(PM) 經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗影像產品專案開發管理: 1.了解客戶規格需求,協助RD溝通產品設給與測試範圍 2.與業務及工廠聯繫、產品試產協調、備料進度掌控 3.確保專案如期進行,並達到客戶品質及試產交期之要求 4.須配合出差至海外工廠展開 -
【雲品溫泉酒店日月潭】宴會廳經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣魚池鄉 4~5年工作經驗GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章,同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,並獲得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證,成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中,能以實際作為落實對永續的承諾,讓旅客做個有責任的旅人,期待您的加入,一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 職務內容包含 1.協調酒店內宴會期間之高品質服務,可做部分間日常協調與廚房能有良好溝通 2.制訂餐飲部人員培育計劃 3.建立良好團隊氛圍 4.維護顧客關係 5.客訴及危機處理 6.人員調度安排&管控作業 7.維護餐飲服務及產品品質 8.控管各項成本 9.協助公司策略執行與推動 10.提供外地主管五星級優質單人房宿舍展開 -
工研院產服中心_創新創業事業管理師/業務經理(F100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 5~6年工作經驗1.擔任專案輔導經理為新創公司與業師橋樑,並提供專家技術指導、資源諮詢診斷交流。 2. 為國內外企業客戶提供全方位晶片開發事業規劃與商業顧問服務。 3. 企業資源開發建立,媒合並促成新創公司與我國高科技產業鏈形成合作夥伴關係。 4. 高科技市場研究與事業佈局規劃。 5. 相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 商業契約起草、談判與簽約。 7. 拜訪客戶、建立關係,以利商務合作機會爭取。展開 -
AI Server-系統架構師暨研發團隊經理 _E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.設計和架構最新的 Nvidia AI 伺服器解決方案。 2.領導並管理研發團隊,確保項目按時完成並達到質量標準。 3.與其他技術團隊和部門協作,推動產品的開發和部署。 4.監督技術開發過程,確保最佳實踐和創新應用。 5.提供技術指導和培訓,提升團隊技術能力 。展開 -
業務部門-旅行社業務部經理(台北圓山大飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.具飯店業務相關經驗(旅行社團體及宴會住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.In Bound 市場開發及旅行同業合作推廣執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。展開 -
IPD開發處 電子硬體設計 經理/副理/主任工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗1. 知名品牌消費性電子產品周邊專案 硬體規劃 / 開發/ 跨部門整合/ 設計驗証 2. 規畫並提出新產品設計概念提案並製作Prototype 3. 客戶溝通對應 4. 產品DFM review、工廠端開發階段試產支援與規劃、Review產線、join良率提升改善展開 -
企業團隊解決方案PM (專案經理、專案副理、主任管理師) 土城
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗負責智慧城市企業用戶需求訪談、解決方案設計與專案管理,推動智慧城市專案落地 1. 熟悉B2B產品與解決方案設計 2. 具備跨部門溝通與需求訪談能力 3. 熟悉政府標案與大型企業客戶合作流程 4. 有智慧城市或數位轉型經驗尤佳展開 -
【AI Server】Project Manager 主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.管理 PM Team 團隊 2.制定 PM 管理制度、開發流程及各項 SOP 流程 3.管理專案時程、成本、品質及資源配置 4.培育 PM 能力及建立教育訓練教材 5.達交主管交辦事項展開 -
消費性電子 專案管理PM -桃園南崁
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗Project Managers are responsible for the end-to-end delivery of cutting-edge hardware products, ensuring alignment with Foxconn’s strategic goals and client commitments. 1.Full Product Life Cycle Management: Lead project execution from concept, EVT, DVT, PVT to Mass Production (MP), ensuring seamless transitions through all development milestones. 2.Specialized Technical Coordination: Direct the development and integration of Camera Modules and AR/VR wearable devices, managing complex optical and mechanical requirements. 3.Cross-Functional Leadership: Drive multidisciplinary teams (EE, ME, FW, Production, Procurement) to meet strict performance, quality, cost, and timeline objectives. 4.Strategic Planning & Risk Mitigation: Utilize PM tools to identify technical bottlenecks or supply chain risks early, implementing proactive solutions to maintain project momentum. 5.Cost & Resource Management: Manage project budgets and optimize BoM cost structures to enhance product competitiveness and profitability. 6.Stakeholder Communication: Serve as the primary interface for global customers, facilitating transparent bi-directional communication on project status and critical decision-making. 7.Performance Monitoring: Track project KPIs and provide regular, data-driven progress reports to senior management and external stakeholders. 8.Change Management: Effectively manage Engineering Change Orders (ECO) and project scope adjustments, minimizing impact on delivery schedules.展開
