轉職熱搜工作

《如果你熟悉各材料環保規章 / 希望加入活潑外商環境 / 對於消費性電子產品產業有興趣 / 歡迎按下主動應徵了解更多》 【Job requirements】 ▲Hosting Peripheral Green Team Meeting—the meeting could be hosted delivering new regulatory changes to HWS&P for accommodation & adaption. ▲ODM liaison for several activities a. ODM supplier training including but not limited to environmental deliverable training. b. ODM contact for answering how to correct environmental deliverables c. ODM contact if ODM has other regulatory questions/issues. ▲Company‘s GBU liaison a. Handling GBU environmental certification issue (FSC, SCS-Recycled Content Certification, TCO, Blue Angel Comparison…etc.) b. Be the interface between GBU and Country Manager/ SI manager for clarifying regulatory change uncertainness. ▲Data verification of the following Environmental Deliverables a. Help to verify Peripheral version of Master List data with completed RAT/RMF files before data being uploaded to PANDA system. b. Help to verify Quarterly-outputted Viking system report and make corrections to PANDA system. ▲SharePoint maintenance a. Help to maintain Peripheral Product Environmental Data Repository SharePoint permission internally/ externally. b. Help to maintain NPI tracker list monthly. c. Help to maintain ODM contact list semi-annually. Monthly company‘s sustainability snapshot.

【公司簡介】 本公司為法國核心能源企業及全球軌道交通巨頭，主要業務涵蓋電力及軌道交通基礎設施，旗下知名產品包含TGV高速列車及歐洲之星。身為全球第二大軌道交通設備製造商與解決方案供應商，我們致力於環境保護與可持續發展，提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案，服務範圍包含高速鐵路、捷運（含單軌）、輕軌及火車系統整合與客製化服務。 【工作內容】 整理技術與測試相關文件 管控測試區域及人員進出 協調捷運公司及市府相關單位事宜 執行並追蹤協調會議結論與後續安排 測試前環境檢查及控管 安排及追蹤每週工作進度 現場安全準備與巡檢作業 統整測試資料，協助改善作業流程 落實安全規範，確保零意外政策執行 【上班時間】 配合輪班制： 早班 07:00-15:00 午班 15:00-23:00 晚班 23:00-07:00 【應徵條件】 能配合輪班並進行現場巡查 具備良好體力及自我身體狀況管理能力，能勝任夜班工作 具相關軌道交通或工程現場工作經驗者佳（非必要） 【工作地點】 台灣台北捷運環狀線專案現場 【薪資待遇】 待遇優渥，薪資面議 【其他】 專案性質工作，合約期間依專案進度調整。

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作內容】 1.執行原物料、製程與成品的品質檢驗工作(IQC、IPQC、OQC)。 2.處理品質異常,並追蹤改善進度。 3.整理與維護檢驗報告、作業標準書等品質文件。 4.配合內外部稽核,推動品質流程持續改善。 5.參與品質改善提案與專案,提升產品良率。 6.其他主管交辦事項。 7.有(HACCP)基礎訓練 60A或進階訓練 60B者佳 【薪資待遇】 32,000-36,000元(依經驗核薪) 【上班時間】 08:00~17:00 【休假制度】周休二日、見紅休(需配合加班) 【員工福利 / 服務】 《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助 《優於法令的保險及假別提供》 1.勞保、健保、勞退、團保（意外險、職業災害險） 2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院 3.產檢假/產假/陪產假 4.有薪志工假

1.輔導業者導入數位轉型或智慧製造，如發掘輔導案源、診斷業者營運狀況、輔導申請中央或地方政府相關補助計畫等。 2.收集與分析產業訊息。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

 客服問題回覆  客戶服務提供  發票開立與帳務確認  客戶需求分析與彙整  客戶關係管理  其它業助支援事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【任務說明】 本職位將參與高階複合材料產品之研發專案， 負責從客戶需求訪談、專案規劃、跨部門協調、測試追蹤到成果交付的全流程管理。 您將作為客戶需求與研發製造團隊間的關鍵橋樑，確保產品品質、時程與成本平衡達成。 【任務內容】 A.與國內外客戶或需求單位溝通，確認產品規格與開發目標 B.負責專案規劃、進度與成本控管，掌握各階段成果 C.協助研發團隊推動設計驗證、測試與認證流程 D.追蹤專案進度、召集會議、整合資料與文件建檔 E.分析風險、回報進度，確保專案順利量產與交付 F.協助跨部門（研發、製造、品保、供應鏈）溝通協調 G.完成主管交辦相關事項 【通關條件】 A.英文聽說讀寫良好(可參與國際會議與文件撰寫等程度) B.具產品專案管理經驗(約 2 年以上) C.具相關研發經驗者或理工科系(機械)背景 D.若為機械背景且具備識3D圖能力為佳 E.具跨部門溝通協作能力(研發、製造、品保、供應鏈部門)

1.提前洞察客戶需求，進行市場分析與競品比較 2.擬定產品策略規劃，管理產品生命週期進程 3.撰寫產品需求文檔（PRD），確保開發目標準確性 4.追蹤專案進度，掌控產品測試與質量保證 5.分析市場回饋及數據，優化並迭代產品功能 6.與跨部門團隊協作，進行資源協調確保時程執行 7.專注於產品上線推廣，制定有效銷售計劃

1.執行紡織與纖維材料相關專案計畫 2.資料彙整與計畫書撰寫申請 3.紡織技術應用與新品開發 4.紡織產業訪視與諮詢 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

〔工作內容〕 1. 協助 PM 日常產品管理工作執行與支援，含已代理之產品管理/導入、銷售支援與流程建置，並協助銷售團隊目標達成。 2. 負責管理與維繫夥伴商業合作關係，洽談產品規劃及爭取銷售資源，協調與溝通產品、合作、價格、成本等相關事宜。 3. 負責管理產品銷售策略與行銷計劃擬定，善用原廠與公司資源推動銷售目標達成。 4. 負責定期彙報 PM 團隊工作狀況、專案執行進度以及需要協調或支援項目給予上級主管。 5. 協助 PM 團隊掌握產品市場資料分析與定位規劃，擬定產品銷售計劃與 GTM 策略。 6. 協助 PM 團隊掌握產品銷售目標進度，支援 PM 內部作業流程溝通與協調解決方案。 7. 協助 PM 團隊招募與培養，並因應公司方向或組織變化，協助團隊成長與轉型。 8. 協助提供 PM 相關資源給予 GTM 團隊與 Pre-Sales 團隊，有效提升活動執行品質或案件階段推進速度。 9. 具備英文交談、簡報與書信溝通能力，日常需與層峰、國外原廠、海外總部進行溝通。 10. 具備良好溝通與跨部門協作能力，協助跨部門溝通、專案管理、籌備規劃與執行。 11. 具備簡報製作、分享、說明與應答能力，可將訊息完整傳達給予目標對象。 12. 具備創新想法與解決問題能力，並善用此於日常相關任務與上級主管交辦事項中。 〔需求條件〕 1. [必要] 5 year+ 資訊產業、軟體或硬體代理商工作經驗 2. [有經驗佳] Software/Solution 軟體解決方案產品管理經驗 3. [有經驗佳] IT Service 硬體解決方案產品管理經驗 4. [有經驗佳] 商業、行銷相關工作或專案執行經驗 5. [有經驗佳] Excel 資料分析 (POWER BI, 樞紐分析與資料整理) 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市松山區 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 薪資依照能力和表現調整 獎 金 福 利：秋節獎金、生日禮金、年終獎金 休 假 福 利：新進員工特別假 保 險 福 利：員工團體保險、意外險、壽險 健 康 福 利：免費健康檢查、按摩服務、護理師諮詢服務 衣 著 福 利：技術服務同仁員工制服 居 住 福 利：員工（調職）搬遷補助費 娛 樂 福 利：Team Building、國內旅遊、員工聚餐、社團活動 其 他 福 利：在職教育訓練、國內/外進修補助、公務手機、生育/結婚祝賀金、住院/急難慰問金