轉職熱搜工作

⚠️電話面試就錄取⚠️快拿起手機卡位⚠️ ⚠️當天面試當天公佈結果不用等 #周周預支免緊張錢不夠用 #親朋好友一起來不用怕沒人陪 ⭕️長期穩定高薪才實在轉正最高拿8個月年終 ⭕️月入六萬不是夢 #上市上櫃公司轉職首選 #轉正後年終很滿意 #畢業後打拼荷包賺飽飽 #開放二度就業 #無經驗也高錄取 #固定班免輪班 #可月領可周周領 #享勞健保團保及勞退6％ #獎金滿月總共領40K #外縣市提供住宿日常開銷不用怕還有供餐 ＊工作內容：電子產品機台操作、組裝、品檢、測試 ＊上班時間：(實際工作時間10H) 固定(日班)08:00~20:00 固定(夜班)20:00~08:00 ~~~~~~高薪詳細內容~~~~~~ 基本薪資: 日班:薪資約＄58000 夜班:薪資約＄75000 加班薪資一天2500起 [[要賺多少有你決定]] 24小時內線上回覆 ☎面試➢➢來電或加LINE預約報名【艾瑞克管理師-小李0986495595】

★工作內容★ ・於大中華區或其他有成本競爭力之國家尋找 OEM 廠商，進行客製化產品開發 ・精商業談判，詢/比/議價，以降低採購成本 ・遵循照公司開發方向，提案新產品構想，並擬定產品功能及規格 ・前往大中華區或海外之各類國際展覽會尋找新產品（一年內約 1-2 次，每次 1 週以內） ・出展大中華區或海外之各類國際展覽會，接收各國市場對於產品的意見與反應 （一年內約 1～2 次，每次 1 週以內） ★MUST★ ・中文能力 ・接觸過 OEM 或自家開發產品之業務經驗 ・能接受上述海外展覽會之短期出差者（一年內約 1～2 次，每次1 週以內） ★BETTER★ ・具備英語，日語能力者加分 ・熟悉母嬰/親子/健康產業加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

此為派遣缺,(1年期) 1. 負責政府委託相關資訊專案之管理與推廣 2. 執行專案作業，包含產業調查、分析、提案、執行、出具報告等 3. 辦理資服業相關說明會、座談會、媒合會(具實體、線上活動辦理能力) 4. 對Excel操作熟悉，協助完成專案成果績效問卷追蹤與彙整分析作業 5. 具備專案計畫書撰寫、簡報製作能力

1.協助國外業務保健產品配方提案等相關事務 2.需具有英文讀寫中等以上能力 3.具有搜查科學文獻與國際食品法規能力 4.須學習公司銷售產品與食品法規

1. 檢查並協助客戶通過各項網路安全認證 2. 協助客戶整合各項標準(見下方：其他條件說明)，取得證照為佳 3. 國際網路功能趨勢與標準宣導 4. 檢驗前後測分析 5. 客戶提問解答

【職缺說明】 主管特質： 具使命感、責任心，符合企業價值觀 積極正向、熱情，具備願景與企圖心 職責範疇 一、研發管理 搜尋與應用新技術，擬定產品發展地圖，規劃與執行產品開發。 新品開發後的量產技術移轉，建立產品規格、製程與檢驗標準。 設定、變更與管理產品生產條件、機器參數及保存期限。 競品分析及替代性原料樣品比對。 內部及客戶產品教育訓練。 原料、半成品品號編碼管理，BOM 表維護。 制定生產效率標準及原物料耗用標準，並協助管制。 強化研發軟實力，提升研發競爭力。 二、團隊管理 擬定年度研發計畫與預算，導入高 CP 值新品並確保量產穩定。 管理研發團隊，進行工作分配、教育訓練與發展規劃。 建立並優化研發相關制度與流程。 監督研發專案進度，確保按期達成目標。 培育研發人才，提升團隊專業能力。 三、組織架構 研發課編制：3 位廚師 5 位研發專員及助理 1 位幫廚 任職條件 5 年以上食品加工研發主管經驗，具冷凍調理食品產業興趣者優先。 具備食品加工、感官分析等專業背景。 具良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 具備產品開發的使命感與專業精神。 薪酬與獎勵 月薪：6萬起 可談（依個人學經歷核定）。 年終獎金：依公司營運與個人 KPI 考核（依公司營運與個人 KPI 考核）。 季績效獎金：依新品上市營業額抽成。 主管分紅：依職等與年度 KPI 考核評定。

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🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作內容】 1.執行原物料、製程與成品的品質檢驗工作(IQC、IPQC、OQC)。 2.處理品質異常,並追蹤改善進度。 3.整理與維護檢驗報告、作業標準書等品質文件。 4.配合內外部稽核,推動品質流程持續改善。 5.參與品質改善提案與專案,提升產品良率。 6.其他主管交辦事項。 7.有(HACCP)基礎訓練 60A或進階訓練 60B者佳 【薪資待遇】 32,000-36,000元(依經驗核薪) 【上班時間】 08:00~17:00 【休假制度】周休二日、見紅休(需配合加班) 【員工福利 / 服務】 《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助 《優於法令的保險及假別提供》 1.勞保、健保、勞退、團保（意外險、職業災害險） 2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院 3.產檢假/產假/陪產假 4.有薪志工假

[工作內容] 1.負責5G產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通 2.負責通路推廣，統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調 [工作能力需求] 1.Fluent English [其他說明] 1.有網通廠產品規劃經驗 2.具產品創新能力及行銷企劃能力 3.溝通協調能力佳、良好的執行能力