轉職熱搜工作
您正在找產品管理師的工作,共計1472筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
D652 MyVideo產品PM|推薦系統與訂閱成長(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 這個角色不只是優化推薦體驗,而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 如果你喜歡從營收與成長角度思考產品,而非只看功能完成度,這個角色將非常適合你 【以推薦驅動成長】 - 制定推薦與個人化產品策略,提升用戶轉換與留存 - 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 - 定義核心指標(CTR、CVR、Watch Time、Retention 等)並持續優化 - 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架,驗證成長假設 【打造用戶導向的個人化體驗】 - 與數據分析師合作,分析用戶行為與內容互動數據,建立推薦邏輯 - 優化「發現內容」流程,縮短從瀏覽到播放的時間 - 與資料科學、工程團隊協作,將模型能力轉化為產品價值 【數據導向產品規劃與競品洞察】 - 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 - 依據數據與商業目標制定產品 roadmap - 撰寫結構完整的 PRD(包含指標追蹤與實驗設計) - 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 我們期待你具備的三項核心能力 1.成長型思維與經驗:透過產品幫助付費用戶數成長 2.使用者中心:透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 3.產品功能規劃的經驗與能力,例如:能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等展開 -
遠東SOGO百貨-00總公司-資訊專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗《加入我們,以科技思維,驅動企業智慧運作!》 我們正在尋找一位具有邏輯思維與溝通協調能力的資訊應用工程師, 在這裡,你將透過專案管理、系統測試與跨部門合作, 讓數據與技術真正發揮價值,推動企業數位化進程! 【工作內容】 1. 專案全生命週期控管 ◆ 進度強效跟催:負責POS專案及核心系統升級之進度監控,須主動掌握各模組開發與測試時程。 ◆ 跨部門溝通協調:主動聯繫營業端、財務出納、資訊部及外部廠商,排除執行障礙, 確保資訊對稱。 ◆ 執行力與目標達成:確保專案各階段如期完成,具備從會議中獨立收斂「待辦事項」並追蹤至結案的能力。 2. 專業技術文件與數據管理 ◆ 高精確度會議紀錄:產出具備技術價值的會議紀錄,必須詳實記載。 ◆ 系統架構圖表化:能獨立閱讀SOW與技術文件,將系統介接邏輯轉化為流程圖或架構圖。 ◆ 文件管理與歸檔:負責專案相關文件的版本控管,含所有SA文件、流程圖與驗收資料。 3. 異常議題追蹤與分析 ◆ 第一線異常監控:主動關注通訊群組之即時回報,將零散資訊彙整為具備追蹤價值的問題清單 。 ◆ 根本原因分析報告:針對系統或硬體異常,主動對接廠商技術窗口進行深度分析,產出包含錯誤代碼與長期解決方案的分析報告 。 ◆ 現場問題盤點:配合POS改裝進度,實地或遠端盤點各店更換狀況,記錄並解決環境參數設定不一等實務問題 。 4. 廠商管理 ◆ 廠商交付查核:廠商交付之程式版本與需求單進行實質核對,確保其產出符合業務需求規格 。 ◆ 時效風險控管:具備敏銳的風險意識,當廠商進度落後時應立即採取預警動作並主動尋求解決方案。 【成長與挑戰】 1. 專案控管與跨部門協作能力成長 從進度控管到問題追蹤,累積跨部門與跨廠商溝通協調的實戰經驗,培養高度執行力與專案掌握能力。 2. 系統與技術文件專業深化 將複雜的系統介接與流程轉化為清楚的架構與圖表,強化系統思維,成為資訊與業務之間的重要溝通橋樑。 3. 問題分析與風險管理實務累積 第一線追蹤系統異常與現場狀況,進行原因分析並與廠商協作解決,培養對時程風險、系統穩定度與專案品質的高度敏感度。 『如果你熱愛挑戰、樂於溝通,並希望在資訊領域中發揮影響力,這將是你職涯的理想舞台! 加入我們,以專業與創新,讓科技真正連結人與組織。一起創造更高效、更智慧的未來!』展開 -
醫療服務-【台東區專案護理師(全職)】(醫院衛教/個案諮詢)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000~43000元 台東縣台東市 3~4年工作經驗1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項。展開 -
中小企業數位行銷主任管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 8~9年工作經驗台灣大哥大中小企業事業致力於協助中小企業完成數位轉型,讓街邊店面與商圈品牌在競爭激烈的市場中,能透過數據與系統化行銷持續成長。OP 開店包整合多項數位工具與服務,協助商家優化營運流程、提升曝光與轉換效率,並建立可長期累積的經營基礎。 本職務將負責台灣大哥大中小企業事業的整體數位行銷策略,從流量佈局、品牌曝光到商機轉換,建立可複製、可擴張的 B2B SaaS 成長模式! • 規劃整體數位行銷策略:整合 Paid Media、Owned Media,打造完整的 B2B行銷漏斗,推動穩定的商機成長。 • Paid Media 成效管理:規劃並優化 Google Ads、Meta Ads 等成效型廣告,負責名單品質、轉換成本與成效指標,持續優化投放策略。 • Owned Media 與內容成長:主導官網、Landing Page、部落格與 GEO 內容策略,將產品價值轉化為可被搜尋、理解與轉換的內容。 • 跨部門協作:與產品、業務、營管團隊密切合作,確保行銷策略能有效支援商機開發與實際導入成果。 • 數據分析與優化:透過 Google 分析、Ahrefs、Google Search Console、廣告後台與內部數據等,分析行銷成效並提出可執行的優化建議。 更多關於台灣大哥大中小企業處: https://sme.taiwanmobile.com/ https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效優者,年薪可達105萬。展開 -
【博奕系統產品企劃部】PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1. 標準品與ODM / OEM評估,包括新技術研究、規格研擬 2. NPI 流程執行. 工廠溝通協調. 3. 管理產品的生命週期 4. 產品成品控制, 價格維護. 5. 撰寫產品規格書, Sales Kit *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*展開 -
<Data center>Datacenter Senior Engineering Program Manager/Program Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗We are seeking an experienced and highly skilled Program to lead the planning, execution, and delivery of complex programs spanning data center and AI. This role is highly technical and requires a solid background in Electrical Engineering (EE) and Computer Science (CS) to effectively understand and address cross-functional technical issues and risks. Key Responsibilities: 1. Lead and manage end-to-end program delivery for data center projects, ensuring alignment with business objectives and development timelines. 2. Collaborate with internal cross engineering teams and external customers to drive project direction and manage risks. 3. Influence and execute across cross-functional engineering and operations organizations, fostering effective communication and teamwork. 4. Provide clear and focused project reporting to executives and stakeholders, ensuring transparency and accountability. 5. Identify and mitigate program risks, proactively addressing issues to ensure successful implementation. 6. Coordinate resources, schedules, and deliverables across multiple teams and locations. 7. Maintain strong organizational discipline and strategic thinking to achieve program goals.展開 -
36200_品管專員(竹北)
月薪 33000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 進料及出貨之品質、數量檢核與控管。 2. 進料/領料/庫存之異常處理。 3. 支援倉庫管理作業事項。 4.對供應商的來料實施檢驗。 5. 對異常來料進行標識、隔離和報告。 6. 主管交辦事項 。展開 -
寵物資深研發專員_知名寵物用品品牌 (3010102)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗職責要求 1. 市場面及技術面的研究調查 2. 產品內容研究、市場定位及配方設計、製程規劃及導入 3. 原物料搜尋及安排打樣、測試。供應商的搜尋、洽談、合作流程。 4. 獨立進行完整的製程放大與量產規劃 5. 個人負責研發品的客服指導與產品迭代 6. 其他需研發支援的主管指派任務 任職資格 1. 專業背景與國際視野 -具備食品科學、食品加工、動物科學或生醫相關學位,邏輯嚴謹。 -具備英文讀寫能力,並獨立研究國際文獻與專利。 2. 開發與製程知識 -具備 3 年以上主責食品、保健品或寵物食品開發之經驗。 -必須擁有完整獨立開發至結案上市的成功案例,熟悉從實驗室配方到工廠大規模製造的轉化過程。 3. 實驗精神與手作能力 -具備優秀的烹飪能力與實驗熱情,流暢使用刀具與火源,且不畏懼處理血、原肉與內臟,能透過大量廚房實作驗證配方。 4. 獨立運作與跨領域整合 -具備獨立思考、研究並解決技術瓶頸的能力。 -擁有優秀的跨部門溝通與資源整合實力,能因應開發過程的各種變性任務,展現極高的彈性與快速學習能力。展開 -
Android System Technology PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 6~7年工作經驗We are looking for a planner with knowledge and experience in Android system low-level technology, responsible for planning memory technology and specification requirements on Android mobile SOC, as well as strategy planning and technical implementation related to system scheduling (Scheduler) and memory management. This position will work closely with the software engineering, hardware platform, and product teams to propose systematic solutions for Android system performance optimization and plan future memory software and hardware specifications and architecture directions. 1. Must be familiar with mobile memory industry technology trends. 2. Familiarity with mobile SOC security-related knowledge is a plus.展開 -
專案管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗Mediatek Inc. is seeking a full-time Engineer to work for Project Management Office of Central Design Group, who –– has strong experience in project planning, issue tracking and risk management –– is willing to learn new skills and improve process efficiency and effectiveness Responsibilities: –– Closely work cross-functionally with project team as non-technical project manager to ensure project achieves its goal –– Perform Stage-Gate activities and Risk management and enforce adherence of PMO process/template for assigned projects –– Provide clear and frequent updates to line manager and senior stakeholders to facilitate high-level management –– Use data to support the decision-making process and help to improve project execution Central Design Group的PMO Engineer 需求的工作能力包括: –– 優異的專案規畫, 追蹤, 風險控管能力 –– 樂於學習並且致力於效率與效能改善 工作重點: –– 擔任非技術專案管理者與各單位合作使專案順利達成目標 –– 負責專案的Stage-Gate 流程落實及風險控管 –– 提供高階主管清晰的報告 –– 善用資料來幫助計畫決策過程及持續改善展開
