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您正在找產品管理師的工作,共計1441筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品保主管(須具備食品廠相關經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗我們是一家專注於食品製造與加工的專業企業,致力於提供高品質、安全健康的食品,並滿足客戶需求。我們的主要客群包括餐飲業者、零售商以及廣大的消費群體。 工作內容: 1. 建立並維護FSSC22000、ISO22000及HACCP食品安全管理系統,確保符合國際標準。 2. 制定並推行ISO體制與相關制度,負責供應商來料檢驗(IQC)、製程檢驗(IPQC)及出貨檢驗(OQC)整體管理。 3. 確保所有產品符合食品安全法規與客戶要求,包括法規檢核與更新。 4. 規劃並管理公司品保體系,包括實驗室運作及食品檢測流程。 5. 負責客訴管理,徹底分析問題根源並提出有效的改善方案,確保客戶滿意度。 6. 主導內部稽核與外部驗證稽核,協助通過客戶或第三方稽核。 7. 執行供應商實地評鑑,確保原材料及供應鏈品質符合要求。 8. 規劃並實施品質管理相關培訓,提升員工食品安全及品質管理意識。 9. 分析品質數據,持續改善食品製造流程及食品安全管理體系。 10. 跨部門協調與溝通,整合優化公司產品及食品安全作業流程。 我們期待有志於食品安全與品質管理的您加入我們的團隊,共同維護消費者的健康與飲食品質安全。請即刻投遞履歷,讓我們一起推動食品產業的高品質標準!展開 -
【歡迎應屆畢業】客戶經營專員(遊戲) A
月薪 35000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘工作執掌: 1. 善於與客戶互動並建立與維繫良好關係 2. 能獨立分析遊戲玩法或簡化說明 3. 善於觀察並分析產品生態並提出維繫方案 4. 熟悉社群媒體經營操作與導流 5. 協助產品內容驗證 6. 良好的跨部門或客戶溝通,並能完成主管交辦事項 7. 本職務需輪流排班、排假。(假日排班、中班需跨日至02:00) 需求技能: 1. 英文的讀寫能力必須具備線上能即時多人互動溝通 2. 熟悉客戶關係建立與維繫 3. 熟悉機台類休閒遊戲類型展開 -
早班品管人員 (RO膜廠)
月薪 29500~36000元 南投縣草屯鎮 1~2年工作經驗1. 負責進料檢驗及現場製程巡檢。 2. 執行成品檢驗與測試。 3. 依規範進行製程作業稽核。 4. 處理客訴案,進行問題分析和提出改善方案。 5. 編撰檢測報告。(使用EXCEL.WORD) 6. 定期校準檢測設備。展開 -
【產品策略】營運工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗•與銷售團隊溝通並彙整客戶需求。 •作為銷售與內部團隊(如採購、物流、生產等)之溝通窗口,進行跨部門協調。 •協助處理並彙整各類報告,依不同需求調整報告格式。 •追蹤專案型態、再製品狀態、庫存資訊及交貨日期。 •回覆客戶郵件,提供專案進度;庫存與交期等相關資訊。 •協助滿足不同客戶之客製化資料與報告需求。展開 -
【生產規劃類】產銷管理師BT (新屋廠)
月薪 35000~48000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 接單產能管理及訂單回覆 2. 協助業務訂單調整與分配 3. 溝通工廠生產與前端業務訂單調整事宜 4. 回單系統專案管理與規劃展開 -
【生產製造類】ABF營運處專案高級/主任工程師(幼獅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.執行營運處專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.客戶關係經營,對外客戶溝通、討論及例行性會議掌握。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6.協調產品移轉其他廠區。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.協調新產品導入量產。 9.主管臨時交辦事項。 *任用薪資將依據內部核敘薪為主 【求職Q&A,您的疑慮,景碩先來幫您回答】 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,須自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道;幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程,距埔心市區約10分鐘車程,可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!展開 -
【桃園渴望園區】環安衛工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗1. 環安衛管理體系與SOP維護:督導推動跨廠區 ISO 14001、ISO 45001 及 RBA 等國際管理系統。 2. 氣候行動與淨零規劃:推動溫室氣體盤查 (GHG Protocol、ISO 14064-1)、CDP 填報、綠電與淨零路徑評估,碳管理數位轉型專案 。 3. 永續揭露與環境專案:整合永續報告書 ESH 章節,推動能資源精進專案及環境永續獎項爭取 。 4. 專業技術與風險支援:提供廠區消防安全、化學品管理 (SDS) 、人流智能安控、不法侵害之專業知識與推動,並支援新廠ESH建置。 5. 供應鏈夥伴關係維護:客戶與供應商之 ESH 經驗分享、輔導專案與相關問卷暨稽核應對。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
健康促進管理師 (心理師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19028&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 如果您熱衷於促進員工身心健康並致力於打造更溫暖、更支持的職場環境,健康促進管理師 (心理師) 的職位將是您的最佳選擇!您將透過規劃與執行身心健康活動、員工關懷專案,以及危機個案輔導,協助員工在工作與生活間找到平衡,並支持組織的整體健康目標。如果您擁有心理師證照、豐富的輔導經驗,以及跨區域支援的彈性,我們誠邀您加入,共同打造充滿關懷的職場文化! 說明: 1. 身心健康促進活動及講座規劃與執行 2. 員工關懷專案規劃與執行 3. 風險或危機個案關懷、輔導與管理 4. 支援組織任務與協助完成其他主管交辦事項 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
2026 台積電校園徵才 2026 TSMC Campus Recruitment
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19032&source=1111&tags=domestic+campus+2026_1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 因為期待無限可能,所以選擇台積。 台積致力於營造具挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,提供同業平均水準以上的薪酬與福利。 加入台積,您將與世界一流的優秀夥伴共事,透過最先進的製程技術,成就改變世界的大事,所有突破與創新,都有一份我們的努力。 歡迎「志同道合」的你,透過本計畫提前完成〝〝線上應徵〝〝註冊履歷,符合資格者,將享有優先面試的機會唷! 如您對台積電2026校園徵才計畫感興趣,歡迎報名參加,以掌握台積趨勢、組織概況與求職撇步。 此外,我們特別為同學安排了校園徵才實體與線上說明會,歡迎踴躍報名參加,以便了解公司市場趨勢、組織概況,並掌握求職技巧! 報名連結:請參考官網連結 (採線上報名,報名成功後將由系統自動發送活動通知信件,可重複報名不同場次。) 請線上應徵此「校園徵才活動」,如您已有求職偏好職缺,再根據以下職位額外投遞2至4個職位。 ▋歡迎志同道合的夥伴,一起加入台積 ▋世界上的每一個夢,都由我們來圓夢 Join TSMC: Where Infinite Possibilities Await. At TSMC, we believe in creating a challenging, continuous learning, and enjoyable work environment. We offer competitive compensation and benefits that exceed industry averages. Join us, and you‘ll collaborate with world-class talent, leveraging the most advanced process technologies to achieve breakthroughs that change the world. Every innovation and advancement carry the mark of our dedication. Are you ready to make an impact? We invite like-minded individuals to pre-register and submit resumes online through the 2026 Campus Recruitment Program. Qualified applicants will receive priority interview opportunities! We are organizing both on-campus recruitment and online information sessions. We encourage you to sign up for the upcoming events to gain insights into the market trends, organizational overview, and master essential interview skills. Registration Link: Click Here (Pre-registration is required – After registration, you will receive an email notification sent by the system afterwards. You may register for multiple sessions.) Please apply online for this Campus Recruitment Event. If you already have preferred job openings, you may additionally apply for 2 to 4 positions from the list below on career site. 2026 台積電校園熱門職缺 TSMC Campus Recruitment Hot Jobs : R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D) 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP) 1-3 Specialty Engineer (Specialty) 1-4 Integrated Interconnect and Packaging Engineer (IIP) Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE) 2-2 Process Engineer (PE) 2-3 Equipment Engineer (EQ) 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG) 2-5 Facility Engineer (FAC) 2-6 Product Engineer (PE) 2-7 Advanced Packaging Technology & Service Engineer (APTS) 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R) 2-9 Module Associate Engineer (MAE) 儲備模組副工程師 2-10 Technician 技術員 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology (IT) 3-2 Corporate Planning Organization (CPO) 3-3 Materials Management (MM) 3-4 Human Resources (HR) 3-5 Finance, Accounting and Risk Management (FIN) 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
Junior Analyst_知名軟體公司 (3009935)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘職責要求 ● 作為與當地客戶的主要聯絡人,積極參與以加強關係,瞭解運營重點,並確保解決方案和 報告符合客戶的任務需求; ● 通過積極溝通、快速回應客戶需求以及向客戶提供分析產品來支援其優先事項和品質管 理目標,從而確保任務成功; ● 接收客戶優先事項的最新資訊,並將優先事項傳達給品質管制領導層; ● 對戰區內發生的事件進行高級別分析,整合作戰資料、開源情報和背景海事指標,以支援 決策和客戶目標; ● 領導和參與以客戶為中心的新活動,包括資料使用案例演示、培訓活動和後續會議,以確 保清晰的溝通和對回饋的快速回應。 ● 與包括工程、資料科學和現場運營在內的內部團隊合作,以確保所交付報告的分析準確性 和運營相關性。 任職資格 ● 在海事相關研究和高級分析方面擁有豐富的經驗,並深刻理解如何為客戶製作書面和視覺產品。 ● 具備與包括政府和商業客戶在內的不同利益相關者進行有效溝通的能力,並能維持建立在信任、清晰和快速回應基礎上的關係。 ● 優秀的解決問題能力,能夠在快節奏的環境中與跨時區的人員協作。 ● 能夠在不確定的情況下工作,並鑒於公司作為初創企業的性質,保持靈活性。 ● 願意利用新技術、工具和軟體來增強目標定位、分析和資訊呈現。 ● 較強的溝通能力,包括書面和口頭表達能力。展開
