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您正在找產品管理師的工作,共計1456筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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產品工程師 光電事業處
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 產品需求管理:蒐集業務、客戶、市場需求;確認使用情境、目標客群、功能、規格、 成本與售價定位、PRD/產品需求規格 2. 產品規格定義:將客戶需求轉成研發可以執行的產品規格,包含功能、尺寸、介面、性 能、法規、配件等 Product Spec 3. 開發範圍管理:定義此次開發「要做/不做什麼」,避免開發過程一直新增需求 Scope List、Feature List 4. 開發時程管理:建立 POC→EVT→DVT→PVT→MP 時程,追蹤重要 milestone、樣品與 量產日期、Project Timeline 5. 跨部門協調:串接業務、ME、EE、FW、採購、品保、製造及供應商,確認各單位輸入與 輸出Action List、Meeting Minutes 6. 樣品階段管理:定義每階段樣品數量、用途及交付對象,確認 EVT/DVT/PVT 樣品是否 可以進下一階段 Sample Plan 7. 驗證需求管理:與研發/品保確認產品需要驗證哪些項目,確保產品需求都有對應測試 DVP&R/Test Requirement 8. 問題追蹤:管理開發 Issue、風險、客戶 feedback,確認 Owner、Due Date、解決狀態 Issue List/Risk List 9. 設計變更管理:客戶或內部提出規格變更時,確認成本、交期、技術風險及是否接受 Change Request 10. 成本與商業目標管理:管理 Target Cost、BOM Cost、模具/NRE、MOQ 等,避免產品 完成但無商業競爭力Cost Tracking 11. 客戶技術窗口:協助業務整理技術資料、樣品結果、規格問題及客戶需求;不是取代業 務,而是負責產品內容 Customer Requirement List 12. 量產導入管理:確認規格、BOM、圖面、測試規範、SOP、包裝及品質標準已具備量產 條件 MP Readiness Checklist 13. 管理:蒐集客訴、品質、成本與銷售回饋,判斷改善、改版或 EOL、Product Review/ EOL Plan 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股展開 -
物流-中區(台中市大雅區)倉儲管理師
月薪 29500元 台中市大雅區 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.處理廠商進貨驗收 2.商品進出貨管理 3.商品盤點作業及庫存管理 4.與其他倉儲工作展開 -
物流-中區(台中市大雅區)維修管理師
月薪 29500元 台中市大雅區 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.維修商品收發整理 2.維修商品裝箱郵寄 3.客人維修商品報價 4.維修商品相關資料整理展開 -
【國際品牌開發】成衣/運動配件開發跟單專員(Tracking & PLM流程) Product Development Coordinator
月薪 35000~48000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位對國際運動品牌產品開發有興趣的 Product Development Coordinator。 本職務以產品開發流程Tracking與PLM系統管理為核心,適合熟悉Excel進度管理、開發跟單或產品流程控管的人才。 您將與台灣業務開發團隊及越南工廠合作,協助國際運動品牌產品開發專案順利推進。 工作內容 Development Tracking & Excel管理 - 維護產品開發進度表與Tracking system - 建立與優化Excel流程管理工具 - 版本管理與樣品狀態更新 PLM系統與文件管理 - 協助PLM系統資料上傳、下載與更新 - 整理tech pack、測試報告與開發文件 產品開發支援 - 追蹤樣品進度並整理回饋 - 協助材料與配件資訊彙整 跨部門協作 - 協助台灣與越南工廠之間的開發資訊整合 - 支援業務開發團隊之資料整理 ** 本職務非純行政助理,將實際參與國際品牌產品開發流程。展開 -
卜蜂集團-蛋廠食品技師(瑞牧)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市後壁區 1~2年工作經驗1. 建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。展開 -
🏆食品技師(需具備國家考試高考及格之食品技師證書)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘具備*食品技師*證照 1. 品保系統制度之推行與文件管制 2. 內外部稽核溝通及應對 3. 食安監測計畫擬定與執行 4.食品標示審查、營養標示製作 5.製程品質改善建議 6.客訴回覆處理、教育訓練 7.原物料驗收-原物料異常處理 8.產品檢測、廠區稽核 9.主管交辦事項展開 -
【資訊】算力整合工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗1.伺服器(Server)及作業系統(Windows/Linux)之軟體、硬體安裝、操作及管理 2.負責客戶之系統虛擬系統整合(VMware或Microsoft )、應用服務安裝配置管理. 3.主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合 4.系統建置、測試、驗收之SOP程序或相關文件撰寫 5.負責客戶之系統虛擬系統整合服務 (VMware or Microsoft)、應用服務安裝配置管理. 6.協助業務至客戶端規劃及說明. 7.支援客戶端產品及技術教育訓練. 8.有小型工作團隊經驗者佳.且有專案經驗佳. ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。展開 -
萬鮮-供應鏈部-品質管理師(中部)
月薪 35000~45000元 台中市西區 2~3年工作經驗「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來,萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局, 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠,直營國內零售通路, 並成功開發多元化商品,如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此,我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲,並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時,萬鮮始終專注於優化流程、精益求精,並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節,致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮,一起開創食品產業的嶄新未來! 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-品質管理師(中部)】 ◖工作內容◗ 【1】產品與原料品質檢查 依公司規範執行進貨、抽樣、檢驗(含感官、包裝、標示、溫層、效期等)。 協助整理供應商提供的COA(檢驗報告),並與規格書比對。 對不符規格品進行通報與追蹤處理。 【2】委外加工廠與供應商稽核支援 協助品保主管執行工廠現場巡檢(生產環境、製程衛生、包裝區作業)。 記錄稽核結果、彙整照片與報告,追蹤改善進度。 更新工廠基本資料與稽核紀錄。 【3】品質異常與客訴追蹤 收集通路端退貨、客訴或異常資料,協助品保主管釐清責任與改善。 整理每月《品質異常統計表》並回報供應鏈團隊。 協助執行8D改善流程之資料整理。 【4】新品導入與試產檢驗 參與新品打樣與試產現場,執行基本檢驗與感官測試。 確認產品規格書與實際生產規格一致。 整理試產紀錄、留樣與首批驗收結果。 【5】文件與法規管理 協助維護產品規格書、稽核紀錄、標示審核與食品安全文件。 整理通路稽核所需文件、協助現場應對。 更新食品標示資料、過敏原資訊與驗證證書(HACCP、ISO、HALAL等)。展開 -
專案經理-PSM開發處
月薪 43200~85000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1. 依據公司目標與客戶需求,負責相關專案的規劃、執行與管理,確保專案按時完成且符合品質要求。 2. 協助產品的開發與技術整合,制定產品策略並推動產品生命週期優化。 3. 分析市場趨勢及競爭情勢,發掘潛在機會並制定相應的產品開發計畫。 4. 主導跨部門資源協調會議,保障專案資源分配及任務執行順暢。 5. 管理專案風險與變更,準確評估專案影響及提出應對措施。 6. 與供應商及合作夥伴進行有效的溝通與協調,提升項目運行效率與品質。 7. 結合客戶反饋,協調內外部資源進行產品優化與改進。 歡迎加入我們的團隊,我們期待您的專業知識與領導能力能推動產品精進,共創卓越的未來!展開 -
【總公司】商品專案主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.多品牌商品開發與測試執行 。 2.跨部門整合協作(營運/採購/央廚/行銷)。 3.bom成本管控及SOP品質管理維護 。 4.與研發配合進行訓練技轉、驗收、產品品質巡店維護。 5.其他主管交辦事項。展開
