轉職熱搜工作

《如果你熟悉各材料環保規章 / 希望加入活潑外商環境 / 對於消費性電子產品產業有興趣 / 歡迎按下主動應徵了解更多》 【Job requirements】 ▲Hosting Peripheral Green Team Meeting—the meeting could be hosted delivering new regulatory changes to HWS&P for accommodation & adaption. ▲ODM liaison for several activities a. ODM supplier training including but not limited to environmental deliverable training. b. ODM contact for answering how to correct environmental deliverables c. ODM contact if ODM has other regulatory questions/issues. ▲Company‘s GBU liaison a. Handling GBU environmental certification issue (FSC, SCS-Recycled Content Certification, TCO, Blue Angel Comparison…etc.) b. Be the interface between GBU and Country Manager/ SI manager for clarifying regulatory change uncertainness. ▲Data verification of the following Environmental Deliverables a. Help to verify Peripheral version of Master List data with completed RAT/RMF files before data being uploaded to PANDA system. b. Help to verify Quarterly-outputted Viking system report and make corrections to PANDA system. ▲SharePoint maintenance a. Help to maintain Peripheral Product Environmental Data Repository SharePoint permission internally/ externally. b. Help to maintain NPI tracker list monthly. c. Help to maintain ODM contact list semi-annually. Monthly company‘s sustainability snapshot.

你絕對聽過的知名個人日用品公司！路上隨處可見的知名外商公司！ 領導著保健美容市場革新，為顧客提供猶如量身打造的諮詢服務，配以傲視同業的多元產品種類，「LOOK GOOD,FEEL GREAT」是我們對顧客的承諾，是我們每天引以為傲的成就。不斷進步向前，讓顧客滿意微笑，在實體門市和網路商店提供最好的保健、美麗及個人護理服務。 【工作內容】 1. 營運溝通與問題處理 2. 營運流程制定及增修 3. 營運報表製作與分析 4. 營運關鍵績效指標提升 5. 營運專案參與及管理 6. 可配合組內工作輪調、外出訪店行程 【上班時間】 日班，9:00-18:00 【需求條件】 1. 零售業門市、美妝工作經驗或總公司營運部門相關工作經驗2~3年。 2. 大學以上學歷，商學相關科系尤佳。 3. 英文聽、說、讀、寫能力中等。 4. 熟悉O365，尤其是Excel操作。 5. 具專案管理經驗尤佳。 6. 溝通協調能力佳、樂在團隊合作。

【工作內容】 品質系統管理與稽核應對 產品檢驗、品質異常與客訴處理 廠區衛生巡檢，維護高標準作業環境 團隊教育訓練與人才培育 年度預算編列與品質改善專案執行 【必備條件】 3年以上食品加工廠品保/食安主管經驗 熟悉 HACCP、FSSC22000、TQF 等食安系統與法規 良好溝通協調與問題解決能力，具高度責任感 ※薪酬與福利 我們深知優秀人才值得最好的回報。除了具競爭力的月薪，我們更提供激勵人心的獎金制度，讓您的貢獻獲得豐厚實質的回饋 立即行動！把握這個在食品產業核心發光發熱的機會，與我們一同寫下食品安全的新篇章！

【工作內容】 1.供應商職業安全衛生工作管理 2.負責工廠環境暨職業安全衛生管理系統、能源暨水效率管理系統運作 3.負責工廠空、水、廢、職安等相關申報 4.負責執行組織溫室氣體盤查、產品碳足跡、水足跡、碳標籤等永續驗證工作項目 5.其他主管交辦事項 【上班地點】 八德分廠––桃園市八德區長興路忠孝巷 32-1 號 中壢二廠––桃園市中壢區過嶺路一段 306 巷 38 號 【上班時間】08:00-17:00 【薪資待遇】依經歷核薪，保障14個月 【福利待遇】 1.享年終獎金2個月+績效獎金+季獎金制度+股權計畫 2.安薪照顧假3天(有薪) 3.年度健檢+醫療補助(每年40000元) 4.宜花通勤者可享通勤費用補助 5.供餐與員工宿舍申請(僅限外縣市) 6.節金補助 : 春節、五一、端午、中秋、生日禮券 ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

1. 處理遊戲發行部全產品玩家服務案件 2. 協助英雄聯盟/聯盟戰棋維護社群平台 其餘主管交辦事項 派駐台灣大哥大任職 福利:三節、生日禮金

1. 針對區域通路、公司內部訓練需求，規劃執行產品實體、線上、直播課程及大型認證課程。 2. 維繫區域經銷商/系統業者良好客情並客製化通路相關課程。 3. 三星通訊產品教材與影片製作(含前、後置)，並規劃、研擬銷售話術與訓練創意發想。 4. 最新三星通訊產品功能專業測試與試用回饋。 5. 三星線上課程系統維護與教材、影片製作上線與課程推廣。 6. 三星學園消費者課程的前置規劃與授課。 7. 確保學習成效之通路門市訪店稽核與臨時任務到店加強。 8. 各式訓練相關表報資料處理。 9. 訓練相關設備、教具維護與管理。

1.稽核作業制度維護及執行 2.專賣店稽核報告及缺失追蹤與問題改善 3.區域銷售回饋、輔導 4.新展門市、新進人員教學 5.門市輔導計畫擬定、執行、成效追蹤 6.執行建議與回饋 7.臨時性任務 8.主管交辦任務

工作職責 (Responsibilities) 課程開發：針對新產品研發培訓課程，包含編寫教材（PPT、教學手冊、FAQ）。 教育訓練執行：負責對內部業務團隊、經銷商或終端客戶進行產品知識培訓。 線上內容製作：規劃並執行教學影片、線上研討會或線上教材。 市場回饋收集：在培訓過程中收集第一線業務或客消費者的疑慮，並回饋給研發/行銷部門優化產品。 現場演示 ：在展覽或大型活動中進行產品動態展演，確保品牌形象正確傳遞。

1. 工廠端專案客戶主要對應窗口 2. 負責NPI專案從RFQ到訂單生產出貨之各階段相關事務推進 3. 負責協調內部相關部門處理專案客訴 4. 負責協調客戶工廠稽核或參訪事項安排 5. 產品專案各項試產問題的協調與解決 6. 專案資料(Part List及圖檔)整理及確認

1.協助國外業務保健產品配方提案等相關事務 2.需具有英文讀寫中等以上能力 3.具有搜查科學文獻與國際食品法規能力 4.須學習公司銷售產品與食品法規