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您正在找產品管理師的工作,共計1457筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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專案管理師(PM)(*具散熱相關產業經驗者尤佳*)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗【工作內容】 1、市場與用戶研究 持續追蹤市場趨勢、競爭對手動態與用戶反饋 透過訪談、數據分析、問卷等方式挖掘真實用戶需求 2、產品規劃與路線圖 制定產品願景、策略與中長期 Roadmap 撰寫並維護 PRD(產品需求文件)、User Story、Acceptance Criteria 3、跨部門協作 與設計、開發、測試、營運、行銷等團隊緊密合作 推動產品從需求確認 → 設計 → 開發 → 測試 → 上線的完整流程 協調資源與優先級,確保專案如期交付 4、數據驅動決策 定義並追蹤核心產品指標(DAU/MAU、留存、轉化、LTV 等) 透過 A/B Test、數據分析優化產品體驗與商業表現 5、上線與迭代 負責產品上線計劃、風險控管與上線後效果追蹤 持續迭代優化,快速響應市場變化 *具散熱相關產業經驗者尤佳*展開 -
PE工程師 (EEN10桃園)
月薪 47000~52000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗承接客端資料轉化為廠內BOM,管制計劃,PFMEA,設定MES 做為廠內與客端窗口 製作ECN,個別產品作業標準 報價資料整理 加班費另計展開 -
1-H2 食安管理本部 品保部-資深專員
月薪 45000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗【職務說明】 執行製程巡檢及衛生巡檢、負責產線日常食品安全管理,透過製程巡檢、衛生管理及數據分析,提升產品品質及食品安全管理水準。 【工作內容】 1、執行食品安全驗證、環境監測及產品抽驗。 2、協助新品試量產及製程確認。 3、維護食品安全文件及管理紀錄。 4、協助異常分析及改善追蹤。 5、配合數位化管理工具執行管理工作。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
1-H2 食安管理本部 品保部-主任(儲備主管)
月薪 50000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗【職務說明】 負責指定產線之食品安全管理,建立產品由開發至量產的一致化管理流程,提升產品品質及製程穩定性。 【工作內容】 1、執行製程巡檢及食品安全管理。 2、規劃及審核仕樣書、製程文件及HACCP文件。 3、執行新品製程驗證、量產確認及食品安全評估。 4、追蹤異常改善及預防措施。 5、規劃教育訓練並提升現場管理能力。 6、配合設備導入進行食品安全驗證。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
1-H2 食安管理本部 品保部-副理/經理
月薪 60000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗【職務說明】 負責產線食品安全管理,建立並持續優化食品安全管理系統,帶領團隊推動製程管理、品質改善及跨部門協作,打造符合國際標準的食品安全管理體系。 【工作內容】 1、建立並落實產線食品安全管理制度,確保HACCP、ISO22000及法規要求有效運作。 2、推動製程巡檢、製程確效、食品安全風險管理及持續改善。 3、建立食品安全驗證機制,配合中央廚房智慧製造及設備導入。 4、規劃新品量產導入、製程驗證及食品安全評估。 5、帶領團隊提升產品品質、降低品質成本及提升營運效率。 6、培育團隊管理人才,建立可複製的管理模式。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
產品企劃課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市南港區 4~5年工作經驗作為本公司的產品行銷經理 (Product Marketing Manager, PMM), 您將是住宅設備產品成功推向市場的關鍵推手。 您不直接負責產品的技術開發,而是專注於市場、客戶、銷售通路之間的橋樑。 主要職責是制定和執行有效的上市策略、產品訊息傳達(Messaging), 並為內部業務團隊和外部合作夥伴提供必要的行銷與銷售支援,確保產品的市場表現最大化。 【主要工作職責】 1. 產品戰略與規劃: (1)依據公司年度目標,獨立制定新產品導入藍圖(Roadmap)與既有產品線優化策略。 (2)負責產品企劃專案之推動,橫向統籌行銷、技術與供應鏈等跨部門合作。 2. 跨國與跨供應鏈開發對接(國際合作): (1)國外團隊對接: 定期與國外團隊召開視訊會議,進行全球產品戰略同步、評估並導入適合台灣市場的新商品與技術。 (2)APAC 及日本研發/工廠溝通: 使用英語與 APAC(亞太區)及日本之研發中心、海外生產工廠團隊密切合作,溝通產品規格、生產時程、品質控管及在地認證相關事宜。 3. 市場洞察與商業計劃: (1)深度分析台灣市場趨勢、競品動態與消費者行為,將數據轉化為具體的產品規格建議。 (2)負責新產品商業提案(Business Case),包含市場定位、預期銷量、定價策略及收益模型(P&L)評估。 4. 上市進度管控與數據復盤: (1)建立產品上市與汰換時程表,自主控管專案進度,確保各階段按時高質落地。 (2)追蹤新產品上市後的市場表現與銷售數據,定期進行成效檢視,並針對既有產品提出迭代或下架建議。展開 -
醫療服務-【北區全職生長激素專案護理師)】(醫院衛教/小兒科諮詢)
月薪 50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗職務亮點: 純小兒科衛教諮詢:專注於醫療跟診、衛教收案與行政報表,不需推銷產品。 高優薪資與優渥回報:我們尊重專業,提供極具競爭力且高於市場平均的薪資;相對地,我們尋找抗壓性強、細心負責、能沉心投入的扎實夥伴。 固定週日、一休假:週二至週六上班,避開假日人潮,享有高品質生活。 配備齊全,移動無負擔:專屬公務筆電與手機,並提供優渥交通補助,出勤拜訪與跟診免擔心移動成本。 1. 當面收案並做臨床拜訪專案說明,協助臨床病患服務。 2. 以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3. 個案衛教管理及追蹤,定期提醒病人回診。 4. 準時登打服務紀錄及工作回報。 5. 筆針教學及疑難排解,無償針頭申請教學及數位工具輔導使用。 6. 定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。展開 -
裕隆集團關係企業-產品經理(Product Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位具有戰略思維且執行力強的產品經理(Product Manager),與我們一同打造目標百萬用戶級的先買後付 (BNPL) 平台。 在 AI 高速發展的環境下,傳統「寫規格、跑流程」的產品設計模式已不足以應對市場。我們需要具備極高韌性、願意隨時適應新工具的「方塊型通才」。你將打破 PM、UX 與RD的界線,依據策略目標推動產品成功。 【工作內容】 1.從宏觀願景轉向敏捷落地: 不再執著於空泛的長年計畫,而是專注於 3 到 6 個月內能推動業務的具體 Prototype 與目標,確保產品開發方向與整體戰略一致。 2.成為品味與決策的把關者: 當 AI 大幅加速開發產出時,你的任務是讓團隊盡情發揮,並在複雜的意見中做出判斷,決定「什麼才是真正該被打造出來的」,並對決策負責。 3.邏輯結構與數據具象化: 具備的資料庫結構邏輯與數據感知能力。你能將複雜的業務需求轉化為清晰的資料關聯邏輯,並能將原始數據具象化為可視化的洞察,驅動產品優化決策。 4.跨越界線,動手打造原型: 捨棄冗長的文件,你需要能主動運用 AI 工具輔助建立可互動的 Prototype,用真實情境驗證改善方案。 5.洞察難以辨識的創新機會: 在團隊快速迭代中,主動察覺那些看似模糊、但充滿能量的創新點子,將其轉化為具體的產品功能建議。 6.透過快速迭代建立用戶信任: 擁抱快速測試文化,透過快速的修復與回應,以行動力建立市場對我們百萬級產品的信任感。展開 -
商控專員|營運數據分析・商品管理(備宿舍)
月薪 50000元 新北市三重區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位具備數字敏感度、邏輯分析能力與主動追蹤能力的「商控專員」,透過銷售、庫存及商品營運數據,協助公司掌握商品動態、發現異常並提供營運決策依據。具零售業工作經驗尤佳。 主要工作內容 商品銷售與庫存監控 定期追蹤各商品銷售、庫存、周轉及缺貨狀況,掌握商品流動與庫存健康度。 銷售數據分析與異常預警 分析商品銷售趨勢、成長/衰退、暢銷/滯銷狀況,主動提出異常預警及改善建議。 採購與補貨需求分析 依據銷售速度、庫存量及安全庫存,協助提出採購、補貨及庫存調整建議。 營運管理報表製作 建立及維護銷售、庫存、商品績效等管理報表,並依公司需求進行各項營運數據分析。 商品生命週期管理 協助追蹤新品上市、銷售表現、庫存變化、促銷活動至商品退場等各階段狀況。 新品開發及上市進度追蹤 必要時參與新品開發專案,追蹤設計開發、生產、入庫、上市及銷售等重要時程與進度。 跨部門營運專案追蹤 協助商品、採購、生產、倉儲、門市及電商等相關部門進行專案進度管理、問題追蹤及成效分析。 #薪資依能力可面議#展開
