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商品管銷部 - 自有品牌新品開發資深專員 OB New Product Development Sr.Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗OB New Product Development 新品開發人員 (負責Health Care營養保健食品 / Household 家用清潔品類產品開發) 新品開發(NPD)工作執掌 一、產品企劃與市場研究 • 掌握營養保健食品以及家用清潔類產品市場趨勢(如成分、法規變動、消費者需求)。 • 分析競品配方、價格、劑型與包裝策略,提出差異化產品方向。 • 依據品牌策略提出新品企劃書(市場定位、產品 USP、目標族群、初步 BOM 成本)。 ________________________________________ 二、配方開發與原料評估 • 與代工廠(OEM/ODM)合作進行配方設計與產品打樣。 • 評估功能性原料(功效、臨床文獻、劑量、來源、成本)。 • 確保配方符合國內外食品法規(衛福部、FDA等)。 ________________________________________ 三、供應鏈管理與成本控管 • 協助尋找與評估潛在供應商、代工廠,進行溝通與議價。 • 管控產品成本(BOM)及毛利結構,確保商品具市場競爭力。 • 追蹤打樣、試產排程,協調跨部門(生產、倉儲、進貨)的時程。 ________________________________________ 四、包裝與標示管理 • 擬定商品命名、主視覺訴求、包裝規格、劑型選擇。 • 與設計團隊合作,確認包裝版面、標示、功能宣稱符合食品與廣告法規。 • 管控包材進度與品質(瓶器、盒裝、鋁袋、貼紙等)。 ________________________________________ 五、法規申請與品質管理 • 與法規部確認功能性宣稱、原料合法性與標示合規性。 • 追蹤檢驗項目(重金屬、微生物、有效成分、穩定性測試等)。 • 完成新品相關文件(產品規格書、COA、SOP、QA必要檢測等)。 ________________________________________ 六、新品上市專案管理 • 制定新品開發時程,並跨部門協調。 • 與採購、行銷合作制定上市策略(賣點、FAQ、教育訓練資料)。 • 協助上市物料製作,如產品介紹、DM、官網內容、簡報。 ________________________________________ 七、上市後成效追蹤與改良 • 追蹤產品上市後銷售數據、消費者回饋、通路反應。 • 提出配方調整、包裝優化或加大規模生產等建議。展開 -
【生產製造類】ABF營運處專案高級/主任工程師(幼獅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.執行營運處專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.客戶關係經營,對外客戶溝通、討論及例行性會議掌握。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6.協調產品移轉其他廠區。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.協調新產品導入量產。 9.主管臨時交辦事項。 *任用薪資將依據內部核敘薪為主 【求職Q&A,您的疑慮,景碩先來幫您回答】 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,須自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道;幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程,距埔心市區約10分鐘車程,可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!展開 -
【生產規劃類】產銷管理師BT (新屋廠)
月薪 35000~48000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 接單產能管理及訂單回覆 2. 協助業務訂單調整與分配 3. 溝通工廠生產與前端業務訂單調整事宜 4. 回單系統專案管理與規劃展開 -
【產品策略】營運工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗•與銷售團隊溝通並彙整客戶需求。 •作為銷售與內部團隊(如採購、物流、生產等)之溝通窗口,進行跨部門協調。 •協助處理並彙整各類報告,依不同需求調整報告格式。 •追蹤專案型態、再製品狀態、庫存資訊及交貨日期。 •回覆客戶郵件,提供專案進度;庫存與交期等相關資訊。 •協助滿足不同客戶之客製化資料與報告需求。展開 -
醫療服務-(彰化全職外勤護理師(IBD)】(醫院衛教/腸胃諮詢)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗工作地點:彰化各大醫院,週三下午跟診秀傳醫院,其他時段病患回診才出勤 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務,包含但不限於個案管理、臨床拜訪、疾病與藥品衛教、療程關懷追蹤、協助安排檢驗事宜、檢查追蹤、健保行政支持服務及財務諮詢等作業。 2.依照工作手冊進行個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務 6.為確保服務不中斷,若需請假應預先或即時通報。 7.其他主管指派工作事項展開 -
國內業務管理師
月薪 42000~48000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 8. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail/line,並確認交貨期。 9.獎金另計 此職位對於公司的業務發展至關重要,具有穩定的發展前景。 歡迎符合條件的人才申請該職位,並加入我們的團隊。展開 -
企業運營經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 達成業務目標,包括Rev.、GM、OPM目標 2. 良好的營運管理,包括需求分析、FIN 以及確定差距和實現目標的行動計劃 3. 庫存管理 4. 市場/競爭情報 5. 熟悉AI, AIPC, server,車用市場展開 -
無線產品營運技術專案經理_台北/新竹
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗• Analytics / AI Adoption Program:規劃並推動營運分析與AI落地(KPI設計、效益衡量、採用推進) • Reporting & Data Program:定義端到端資料/報表需求,建立儀表板與數據管線,導入資料治理 • Operations Systems Integration Program:整合內部營運系統(任務/資源/時程/文件),提升跨部門可視化與效率 • Workforce & Budget Planning Program:人力與預算規劃與追蹤、滾動預估與差異分析 • Work location : Taipei / HsinChu展開 -
工程文件管理師
月薪 29500~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.協助工程開發相關事宜。 2.協助工程師彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 3.主管交辦事項 具備IATF16949工程開發文件經驗者優先錄取展開 -
專案管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗Mediatek Inc. is seeking a full-time Engineer to work for Project Management Office of Central Design Group, who –– has strong experience in project planning, issue tracking and risk management –– is willing to learn new skills and improve process efficiency and effectiveness Responsibilities: –– Closely work cross-functionally with project team as non-technical project manager to ensure project achieves its goal –– Perform Stage-Gate activities and Risk management and enforce adherence of PMO process/template for assigned projects –– Provide clear and frequent updates to line manager and senior stakeholders to facilitate high-level management –– Use data to support the decision-making process and help to improve project execution Central Design Group的PMO Engineer 需求的工作能力包括: –– 優異的專案規畫, 追蹤, 風險控管能力 –– 樂於學習並且致力於效率與效能改善 工作重點: –– 擔任非技術專案管理者與各單位合作使專案順利達成目標 –– 負責專案的Stage-Gate 流程落實及風險控管 –– 提供高階主管清晰的報告 –– 善用資料來幫助計畫決策過程及持續改善展開
