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職責要求 1.樣品生產管理:試產時程協調、備料、進度跟催及配送，量產前材料承認、放量授權等準備項目跟催。 2.樣品管理:需求統計、生產寄送、分配管理(散佈、借用、歸還)追蹤。 3.產品試量產相關系統作業: BOM、材料變更、PO 等 SAP、ePM、ISPD系統操作。 4.配合專案處長及專案經理要求，處理專案相關事務。 任職資格 1.英文精通 2.車電經驗或是電子整機(非零件業)經驗尤佳

1. 需具備解決問題能力、分析能力和溝通協調能力。 2. 須能核備衛管，食品衛生安全巡檢、各部門溝通協調及人員教育訓練。 3. HACCP小組成員，能執行製程管制及巡檢，掌握異常狀況並解決問題，確保品質水準，實施品管計畫與病媒防治。 4. 協助相關單位的聯繫、對應及輔導(衛生局、驗證稽核)。 5. 工廠成品出廠檢驗與放行。 6. 文管中心保存、管理相關資料並且追蹤追溯系統定期更新以備日後審核 7. 產品標示與審查。 8. 儀器設備校正及確效 9.須具備食品技師執照

內業工程師 1. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 管控工程進度。 6. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 7. 負責驗收資料，並製作移交清冊。 建築設計／繪圖人員 1. 準備勘查所需的草圖、地圖、報告和法律說明。 2. 確認調查資料（如：工地測量、計算結果）的正確性。 3. 依據法律契約與所有權資訊，建立與土地相關的法律資訊。 4. 記錄勘查結果和計算各種土地細節及特徵（如：土地高度、深度、相關位置、所有權範圍）。 5. 收集與所有權相關的法律文件、勘查記錄及土地所有權狀等資訊。 其他專案管理師 1. 收集並分析市場訊息。 2. 執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4. 進行各部門之人員培訓。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 7. 協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 統籌專案產品量化技術移轉工作。 10. 進行客戶溝通及訴願處理。

①本科及以上學歷，機械工程，電子及智能製造等相關專業。 ②5年及以上手機、智能手錶、智能手環等消費電子產品開發製造經驗。 ③瞭解AutoCAD/SolidWorks/UG軟體，熟悉DFM評審及工裝治具設計驗。 ④熟悉產品工藝製造流程（PCBA組裝、整機裝配、測試驗證等），及測試標準。 ⑤熟悉測量系統Gauge R&R分析，及SPC制程數據統計分析，良率優化。 ⑥熟悉新產品DFX、NPI相關流程，具備產能及製造瓶勁分析優化經驗。 ⑦具備良好的數據統計分析能力（Minitab/JMP軟體應用）。 ⑧具備良好的供應商管理或專案經驗，溝通協調能力，能高效對接客戶、代工廠，推動各項工作落地。 ⑨英文聽說讀寫熟練（英文口語可日常工作交流）

任职要求： ①統招本科及以上學歷，電子 / 機械理工科專業背景； ②具備 5 年以上 3C（手機 / 筆電 / 智能穿戴）等智慧製造行業新產品工藝開發和工藝驗證經驗； ③熟悉 FATP 組裝，對機構組裝、SMT 及超聲波接焊、雷射焊接、鐳射等工藝有一定經驗； ④熟悉產品公差尺寸管控，對 GD&T 公差堆疊分析有一定經驗； ⑤ 熟悉新產品 NPI 流程及製程不良分析，對提升產能和 UPH 有一定經驗；⑥ 具備優秀的專案管理能力和溝通組織能力，能獨立主導專案及優化供應商產線製程能力； ⑥熟悉 DOE、MSA、cpk、FMEA 等製具工具的應用； ⑦英文口語熟練，能進行日常工作交流；

【工作內容】 1. 品牌定位與策略策劃 2. 客戶關係與需求管理 3. 推廣與通路整合 4. 產品差異化與市場反饋 5. 數據分析與績效管理 6.主管交辦 【優勢】 彈性時間：8:10~17:30、8:40~18:00 午休時間：11:50~13:10 (1H20分)

我們正在尋找一位具備 Digital / Event 行銷核心能力的 B2B 行銷管理師，負責品牌曝光、潛在客戶開發（Lead Generation）、Partner co-mkt 行銷及展會活動執行與 GTM 產品發表推廣。 【 工作內容】 1. Lead-Gen 行銷策略： 規劃並執行線上／線下整合行銷活動（論壇、研討會、Workshop、產品發表、MoU、記者會等），透過 SEO／SEM、LinkedIn、EDM、社群行銷等數位管道，提升潛在客戶轉換率並推動業務成長。 2. 內容行銷： 負責案例影片、簡報、多媒體素材及產品內容製作，清楚傳遞 AI 解決方案價值，協助市場教育與銷售轉換。 3. 品牌行銷： 規劃並執行品牌行銷策略，強化公司在 AI、算力供應、Neocloud 與軟體應用領域的品牌定位與市場能見度。 產製品牌相關素材（簡報、文案、視覺、影片、產品內容等），確保品牌形象一致性。 4. 展會與活動行銷： 負責國內外展會、論壇、分享會及 Partner Event 的整體規劃與執行，包含展位內容、文宣品、禮贈品、現場流程與後續成效追蹤。 5. 媒體PR曝光： 協助媒體合作、對外曝光安排、內容採訪與素材整合，提升企業公關聲量與市場影響力。 6. 專案推進與主管交辦事項： 協助內外部行銷專案如期推進，確保跨部門合作順暢並有效達成目標。

『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！

1. ISO表單文件填寫、整理 2. 產品及原料基本檢驗 3. 產品保存測試、文書紀錄 4. 計算產品營養標示,製作成分貼紙 5. 檢查現場員工是否遵守公司衛生規定 6. 下午3:00協助理貨核對,幫忙理貨 7. 接聽廠內電話,協助廠區列印產品貼紙

1. 駐泰國客戶端，協助品質管理相關服務 2. 負責公司產品出貨後的售後服務，客訴處理。 3. 完整收集整合客戶端訊息，以提供廠內做為品質改善的方向及提高客戶服務滿意度。 4.前期需於龜山總廠受訓，後期將派駐泰國