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D656 數位內容商務開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.策略性業務擴張:針對目前既有業務進行深度經營,開發創新的綑綁銷售模式,並透過數據分析持續優化轉換率。主動挖掘潛在的數位訂閱制、OTT 或遊戲內容合作機會。深耕雙平台 (App Store/Google Play) 及遊戲點數代收市場,尋找潛在的支付場景合作對象,提升代收市佔率 2.國際商務洽談:負責代銷代收商務洽談,包含DCB(電信帳單代收)服務合約與加值方案合作 3.訂閱制模型優化:分析市場訂閱行為,針對 YTP、國際影音平台等服務擬定創新銷售策略與綑綁方案 4.數據驅動決策:利用數據優勢,精準識別用戶畫像,協助數媒制定更具競爭力的年度商務計畫 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
新申裝專案行銷人員 (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.新申裝專案規劃執行 2.數據分析、成效追蹤、行銷銷售刺激方案提出 3.競業動態追蹤及系統開發 4.異業合作洽談及跨部門協調溝通 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
新申裝資深專案行銷人員 (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗1.新申裝專案規劃執行 2.數據分析、成效追蹤、行銷銷售刺激方案提出 3.競業動態追蹤及系統開發 4.異業合作洽談及跨部門協調溝通 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
法金_AI互動設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.設計並實作 AI Agent 長短期記憶模組,以支援多輪對話與個性化互動 2.建構Agent動態決策與多步驟推理邏輯流程,並定義各種情境下的決策邏輯,提升對話智能 3.應用高階 Prompt Engineering 技術並設計Agent 的Self-Correction 邏輯,確保輸出符合標準並降低幻覺風險 4.定義並追蹤關鍵對話指標,持續優化對話流程與記憶策略 請至中信招募官方網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-AI_JR6042展開 -
職安工程師
月薪 45000~50000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 職安衛管理計畫推動與執行。 2. 職安教育訓練,緊急應變項目擬定推動。 3. 每日安衛循環業務管理及安衛相關業務。 4. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。展開 -
環安專責員
月薪 48000~52000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1.負責安全衛生管理及教育訓練相關業務,及ISO安作業程序及標準作業流程 2. 環境定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 環境檢測、消防安全檢測、消防訓練、防護計畫、制定規章等安全衛生管理 4. 污廢水處理、廢棄物…各項環安業務檢測及申報檢測、處理廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 5. 緊急事故處理與危害預防 6. 維護保養安全設施,並做好環境管理、安全檢查、演習規劃、法規需配合的事項排程 7. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。展開 -
商業發展與企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.新品牌引進與通路評估: 進行市場研究、競品分析與商務可行性評估。針對特定通路進行未來上架品牌的潛力評估,並參與國內外新品牌的引進會議。 2.產品 Roadmap 規劃: 針對現有及新引進之代營運品牌,跨單位協調制定產品上市時程、通路佈局與價格策略,確保專案如期推進。 3.營收目標訂定與追蹤: 協助主管訂定品牌年度/季度營收與獲利目標(KPIs),建立數據追蹤機制,定期檢視達成率並針對落後指標提出調整與優化方案。 4.跨單位與子公司戰略整合(商務端): 與負責代營運的子公司及跨部門緊密協作,梳理並統整各品牌自理之相關商業計劃書(Business Plan)與通路經營報告。 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
卜蜂集團-蛋廠食品技師(瑞牧)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市後壁區 1~2年工作經驗1. 建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。展開 -
個金_信用卡數位旅程企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.信用卡數位旅程及功能規劃及維運 2.信用卡數位行銷推廣,運用數位工具(SEO、GA4、Tableau等)輔助產品推廣 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR2905展開 -
36200_設備品管工程師(竹北)
月薪 33000~50000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.執行設備機台之品質檢測,並提出報告、統計、分析。 2.不合格品之確認與改善要求,確保品質。 3.工程現場施工品質檢測,並提出報告、統計、分析。 4.設備機台之品管標準及檢驗規範書之建立。 5.設備機台之品質核准。展開
