產品管理師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找產品管理師的工作,共計1434筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 央廚生產主管|覺旅咖啡|一頭班|56K~70K|首年最高7天預休假

    月薪 56000~70000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    我們是覺旅咖啡, 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』, 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 加入覺旅成為「央廚生產經理」你將有機會獲得 1. 模組化建立生產系統,參與建立中央廚房的經歷 培養模組化思考,擁有設計系統的能力,藉由數據化、系統化管理,使生產同時達成品管目標 2. 參與產品研發的機會 藉由央廚產品的設計,改變店面工作流程,達到產品品質、成本超耗、產品勢能的平衡 3. 建立生產團隊,提供店面供應服務方案,與兼具各項資訊系統(預測/預警/監控/協同/調度/決策/指揮)的生產團隊,從中獲得親身成功打造多店餐飲/食品供應的職涯關鍵經歷 加入覺旅成為「生產經理」你須具備的能力 1. 『央廚生產實務管理』一年以上,及具備「人員管理」、「流程管理」、「品質管理」(至少一年以上帶領團隊經驗)及具備『招募』『培訓』『考核』『解聘』...等真實經驗 2. 引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊並確保任務達成 3. 能鎖對目標(目標管理)也能鎖死目標(績效管理),達成高品質的『供應準確、準點』、『央廚成本超耗率』<1% 4. 『供應商管理』,訂貨的詢比議,完成供應商評鑑,促成全年食材成本達標,在進價波動時可以偕同品牌單位,進行成本維穩 加入覺旅成為「生產經理」你的工作目標 1. 建立團隊,以『達成目標』為核心,進而促成人才發展及培育(場上連結、角色...),能組織人力和資源、指導和帶領他人,共同完成更有影響力的工作 2. 反饋考核,搜集數據、能提出真實且即時的反饋(現況、成果、建議反饋),並提出『具體有效的建議』,在考核時能依據績效成果,為表現優異同仁提供舞台、獲得成長,促成夥伴個人目標,而面對持續無法達標狀況則須『淘汰不適配夥伴』 3. 掌控公司整體營業成本;藉由預算管理,提供門店最適合的訂貨建議,達成整體『成本超耗率』達標 4. 外部原物料廠商管理,確保品質穩定、供應不中斷 期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你 歡迎加入覺旅 !:擁有HACCP AB班證書 尤佳 排班方式:輪班,採一頭班
    展開
  • OPPO_IMC整合行銷專案管理師【保障年薪13個月,另享績效分紅】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1.產品上市專案規劃與時程管理 -制定產品上市整體時程,包含行銷、公關、通路與數位等節點規劃 2.跨部門資源整合與溝通 -串接公關、數位、通路、產品、業務等部門,整合資源並推動專案落地 3.總部對接與資源導入 -作為與總部溝通窗口,掌握全球策略、素材與資源配置 4.風險控管與問題解決 -預判專案執行風險(時程延誤、資源不足、內容偏差等)並提出應對方案 5.專案檢討與流程優化 -建立標準化流程與工具,提升後續專案效率與品質 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★
    展開
  • 【總公司】食安主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.食物安全管理: 負責公司內部食品安全管理系統GHP的規劃、執行與稽核,確保產品符合食品安全法規標準。 2.預防措施與教育訓練: 定期組織員工食品安全與衛生教育培訓,建立風險預防機制,降低食品安全風險。 3.危機處理: 制定食品安全事故應急處理方案,負責食物中毒、異物污染等事件的調查、分析與改善,並撰寫事件報告。 4.實驗室管理: 建立與管理公司內部實驗室,包括質量標準設定、儀器設備維護、樣品檢測分析以及外部檢測機構的協作。 5.稽核與流程優化: 主導內部與外部稽核作業,定期進行食品安全流程審查,提出改善方案,持續優化現有作業流程。 6.法規遵循: 監控並解讀政府最新食品安全相關法規,確保公司作業與產品合規,協助應對政府部門的稽核與檢查。 7.跨部門協調: 與研發等部門合作,推動食品安全相關專案,提供專業建議以確保生產品質與安全。 8.其他主管交辦事項: 支援公司政策制定,提供專業的風險評估與決策建議。 *有公部門工作經驗者尤佳
    展開
  • 1-C2 IT策略本部 系統開發部-資深後端軟體工程師Senior Backend Engineer

    月薪 70000~80000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找多位資深後端工程師,負責伺服器開發、資料處理流程設計與系統架構優化,並注重交付品質與效能。 此職位將參與公司核心營運系統的建置與演進。 您的開發成果將直接服務大量真實使用者,並支撐高頻且穩定的營運需求,是一個充滿挑戰與成就感的工作機會。 【您將參與】 1. 餐飲集團核心系統開發,對營運具有直接影響力。 2. 面對高併發與高可用性的系統設計挑戰。 3. 功能上線後即有大量真實使用者使用。 4. 與 AI 技術結合,打造智慧化餐飲服務。 5. 公司提供 AI 工具(如 Copilot,gpt 類得 Gemini 等)協助開發。 6. 配合產品設計單位與專案 PM 派發作業。 7. 協助實際產業運作轉數據化諮詢角色。 【技術能力】 Backend Development 熟悉 Node.js 熟悉 NestJS 框架(佳) 能設計並開發 RESTful API、gRPC Server/Client 熟悉 服務架構與模組化設計 【Data Processing / 資料處理能力】 具備資料處理與資料流程設計經驗: 批次資料處理(Batch Processing) 非同步資料處理(Async Processing) 大量資料寫入與資料落地處理(Bulk Insert) 系統間資料同步流程設計,能設計穩定可靠的資料處理流程。 【(佳)Queue / 非同步系統】 Redis Queue / BullMQ RabbitMQ 【Database】 熟悉關聯式資料庫(RDBMS),例如: PostgreSQL MySQL MariaDB 【具備以下能力】 Schema 設計 Index 設計 Query Optimization Transaction / Lock 機制 【系統設計能力】 能設計可擴展的服務架構。 能拆分服務模組並建立清晰邊界。 能設計高可用的資料處理流程。 高併發與穩定性。 【(佳)具備以下實作經驗或概念】 高併發系統設計 Queue-based system Retry / Idempotency 機制 錯誤追蹤與系統可靠度設計
    展開
  • 1-C2 IT策略本部 系統開發部-PHP全端工程師

    年薪 840000~980000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位PHP全端工程師,負責服務維運、功能開發、資料處理與系統架構優化,注重交付品質與效能。 此職位將參與公司核心營運系統的建置與演進。 您的開發成果將直接服務大量真實使用者,並支撐高頻且穩定的營運需求,是一個充滿挑戰與成就感的工作機會。 【您將參與】 1. 餐飲集團核心系統開發,對營運具有直接影響力。 2. 面對高併發與高可用性的系統設計挑戰。 3. 功能上線後即有大量真實使用者使用。 4. 與 AI 技術結合,打造智慧化餐飲服務。 5. 公司提供 AI 工具(如 Claude Code 等)協助開發。 6. 配合產品設計單位與專案 PM 派發作業。 7. 協助實際產業運作轉數據化諮詢角色。 【技術能力】 Backend Development •熟悉 LAMP 工作環境(Linux、Apache、MySQL / MariaDB、PHP) •熟悉 PHP 7.2 以上版本,具備扎實的物件導向程式設計觀念 •熟悉 Laravel 8 以上版本框架或 CodeIgniter 3,能設計並開發 RESTful API 平台 •能負責舊型 PHP MVC 架構之功能維護,並主導將其升級與重構至 CodeIgniter 3 + Vuetify 2 專案架構之內網系統 •具備主導核心系統的框架版本跨代升級(例如將 Laravel 8 升級至 Laravel 13)之實務經驗,能精準評估向下相容性、進行系統重構與效能優化 •熟悉服務架構與模組化設計 【Data Processing / 資料處理能力】 具備資料處理與資料流程設計經驗: •批次資料處理(Batch Processing) •系統間資料同步流程設計 •能設計穩定可靠的資料處理流程 【(佳)Queue / 非同步系統】 •Redis Queue / BullMQ •RabbitMQ 【Database】 熟悉關聯式資料庫(RDBMS),例如: •PostgreSQL •MySQL •MariaDB 【具備以下能力】 •Schema 設計 •Index 設計 •Query Optimization •Transaction / Lock 機制 【系統設計能力】 •能設計可擴展的服務架構 •能拆分服務模組並建立清晰邊界 •能設計高可用的資料處理流程 【(佳) 具備以下實作經驗或概念】 •高併發系統設計 •Queue-based system •Retry / Idempotency 機制 •錯誤追蹤與系統可靠度設計
    展開
  • 36200_設備品管工程師(竹北)

    月薪 33000~50000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1.執行設備機台之品質檢測,並提出報告、統計、分析。 2.不合格品之確認與改善要求,確保品質。 3.工程現場施工品質檢測,並提出報告、統計、分析。 4.設備機台之品管標準及檢驗規範書之建立。 5.設備機台之品質核准。
    展開
  • 1-H2 食安管理本部 品保部-資深專員

    月薪 45000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    【職務說明】 執行製程巡檢及衛生巡檢、負責產線日常食品安全管理,透過製程巡檢、衛生管理及數據分析,提升產品品質及食品安全管理水準。 【工作內容】 1、執行食品安全驗證、環境監測及產品抽驗。 2、協助新品試量產及製程確認。 3、維護食品安全文件及管理紀錄。 4、協助異常分析及改善追蹤。 5、配合數位化管理工具執行管理工作。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
    展開
  • 1-H2 食安管理本部 品保部-主任(儲備主管)

    月薪 50000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    【職務說明】 負責指定產線之食品安全管理,建立產品由開發至量產的一致化管理流程,提升產品品質及製程穩定性。 【工作內容】 1、執行製程巡檢及食品安全管理。 2、規劃及審核仕樣書、製程文件及HACCP文件。 3、執行新品製程驗證、量產確認及食品安全評估。 4、追蹤異常改善及預防措施。 5、規劃教育訓練並提升現場管理能力。 6、配合設備導入進行食品安全驗證。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
    展開
  • 門市行政人員(另有獎金)

    月薪 32000~45000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    我們是一間專注於家庭電器與設備用品零售的公司,致力於為客戶提供高品質的家用電器及相關設備。我們的核心客群包含需要提升生活便利性和品質的家庭以及注重產品性能與服務的消費者。 工作內容: 1. 負責日常行政作業,包括文書處理、檔案管理以及辦公室資源管理。 2. 接聽來電與處理來客接待,提供專業的客戶服務及相關資訊。 3. 協助安排技師行程,並做好技術支援相關的行政協助。 4. 負責庫存盤點及商品管理,確保門市商品狀態維持良好。 5. 維護客戶資料的準確性,定期更新資料庫並妥善管理客戶檔案。 6. 協助推廣門市活動與促銷方案,提升門市銷售表現。 7. 處理行政相關的報表製作,以及與其他部門的跨部門協調與溝通。 8. 熟悉基礎電腦操作,搭配辦公軟體執行相關工作。 9.應收 應付 款項處理 歡迎加入我們的團隊,與我們一同為顧客打造更便利且高品質的購物體驗!期待您的履歷,立即申請吧!
    展開
  • 租賃管理師

    年薪 1200000~3600000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    房地產是所有行業的火車頭. 是您可以終身就業的職業. 面對的是高總價的產品. 當您成為房地產顧問時. 不管人脈穏健.專業知識及個人魅力. 一定是越來越多且受人專重的職業.
    展開