轉職熱搜工作

1. Executive Reporting & Presentation Preparation 報告準備與資料彙整 ● Gather weekly/monthly data and status updates from various functional teams (ME/TE/QA/SCM) to ensure data consistency. 跨部門資料搜集：定期向各功能團隊（如工程、測試、品質、供應鏈等）搜集與彙整每週／每月專案進度與關鍵數據。 ● Assist the WW MPM Director in drafting, formatting, and refining executive presentation decks (PPT) and operational review reports. 主管報告製作協助：協助處級主管編排、美化並優化各類高階管理會議簡報（PowerPoint）與營運審查報告，確保邏輯清晰。 ● Track and document action items from management meetings and follow up with owners to ensure on-time closure. 會議決議追蹤：記錄重要會議之決議與待辦事項（Action Items），並定期追蹤各負責人的執行進度。 2. Global MPM Network Connection 全球各廠區 MPM 串接與聯繫 ● Act as the central communication bridge, cascading headquarters‘ policies, templates, and guidelines to regional MPMs worldwide. 總部政策下達與串接：作為溝通核心，將總部（HQ）的專案政策、標準範本與作業規範，即時傳達給全球各廠區的 MPM 同仁。 ● Coordinate regular sync meetings with regional MPM teams, compiling site-specific issues, risks, and transfer statuses. 定期進度追蹤：協調與主持與各廠區 MPM 的定期點檢會議，彙整各廠區的特殊議題、潛在風險與移轉進度。 ● Consolidate global KPIs (e.g., FPY, Build Yield, Transfer milestones) and update the team dashboard on a regular basis. 數據看板維護：定期收集並彙整全球各廠區的關鍵績效指標（如良率、產品移轉時程），並更新團隊的營運看板。 ● 3. Team Internal Operation Support 團隊內部行政與運作支援 ● Manage the centralized project repository and documentation system (e.g., Teams, SharePoint, or internal server drives). 文件與檔案管理：管理團隊內部的知識庫、專案文件庫與標準作業程序（SOP）檔案系統，確保資料歸檔井然有序。 ● Coordinate internal cross-team events, workshops, or training sessions to improve organizational alignment. 團隊活動策劃：協助舉辦內部的跨團隊會議、工作坊或教育訓練，促進組織內部的交流與協作效率。

1. 受理客戶詢報價／價格異動需求，確認報價執行面相關整合議題。 2. 報價案件進度追蹤、分析 3. 維護製程價格主檔及客戶基本檔。 4. 報價單編制／覆核 5. 其他主管交辦事項

1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.國內業務接洽及訂單處理，專案追蹤及拜訪。 3.產品報價、產品展示及客訴處理。 4.需配合出差。 5.其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

你會站在「產品 × 市場 × 客戶 × 研發」的交會點，協助業務推廣彩富電子推出的產品，同時把市場與客戶的第一手回饋整理成可用的資訊，回饋給內部研發作為資源與決策參考。 當客戶專案啟動後，你將負責制訂並監督專案時程，掌握進度、處理變動並提前辨識風險。這份工作會有大量的跨部門協作與客戶溝通，適合喜歡把事情推進、享受整合資源與解決問題的你。 【你會負責的工作內容】 • 協助業務進行新產品推廣與資料整合：蒐集市場資訊、彙整需求，並將重點回饋給內部團隊 • 規劃與管理專案時程：制定里程碑、追蹤進度，並進行風險控管與預警 • 跨部門資源協調：串聯業務／研發／相關單位，落實新專案的細節與執行 • 擔任客戶專案對應窗口：協調需求與交付，確保專案執行符合客戶期待 【我們希望你具備】 • 良好的團隊合作能力：能與部門內外夥伴建立關係並有效協作 • 清楚的溝通表達：具備寫作與口語表達能力，擅長協調與對齊共識尤佳 • 自我管理與主動性：態度積極、主動思考、對成果負責 • 對監控設備與網路等相關產業有熟悉度者尤佳 ※薪資依照學歷、相關經驗敘薪

產品管理專員需針對整個彩富電子所推出產品的生命週期進行控管，掌握業界脈動與競爭者狀態，並將此轉化為支援內部研發部門的資源，以便確保新產品能符合創新與市場需求。 當新產品正式推入市場前，需擬定宣傳重點，製作宣傳品並與業務部門合作進行初步拓展。同時，需充分了解客戶需求和問題，並與研發人員溝通協調、共同改善。 其職責包含: 1、 參與整個產品生命週期，從制定計畫到實際執行，確保決策能夠符合市場需求與公司目標。 2、 與研發團隊合作，確認產品規格、確保產品可如期推出、維持高品質，並協助解決客人提出問題與面對的挑戰。 3、 進行市場資訊調查與競爭者規格研究，並與研發、品保、製造、採購、業務等單位通力合作，彙整訊息並執行相關工作，確保新品能符合目前與未來的市場需求樣貌。 4、 統籌工程樣品至產品生命週期結束(EVT,DVT,PVT,EoL)各階段的工作, 例如: 工程樣品數量、試產數量的訂定等，以確保工程樣品、試產、量產的時程符合預期。 5、 制定產品使用與功能說明，籌畫公司內部產品認知訓練。 6、 擔任與第三方廠商整合專案之聯絡窗口與基本需求支援。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19028&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 如果您熱衷於促進員工身心健康並致力於打造更溫暖、更支持的職場環境，健康促進管理師 (心理師) 的職位將是您的最佳選擇！您將透過規劃與執行身心健康活動、員工關懷專案，以及危機個案輔導，協助員工在工作與生活間找到平衡，並支持組織的整體健康目標。如果您擁有心理師證照、豐富的輔導經驗，以及跨區域支援的彈性，我們誠邀您加入，共同打造充滿關懷的職場文化！ 說明: 1. 身心健康促進活動及講座規劃與執行 2. 員工關懷專案規劃與執行 3. 風險或危機個案關懷、輔導與管理 4. 支援組織任務與協助完成其他主管交辦事項 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19032&source=1111&tags=domestic+campus+2026_1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 因為期待無限可能，所以選擇台積。 台積致力於營造具挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境，提供同業平均水準以上的薪酬與福利。 加入台積，您將與世界一流的優秀夥伴共事，透過最先進的製程技術，成就改變世界的大事，所有突破與創新，都有一份我們的努力。 歡迎「志同道合」的你，透過本計畫提前完成〝〝線上應徵〝〝註冊履歷，符合資格者，將享有優先面試的機會唷！ 如您對台積電2026校園徵才計畫感興趣，歡迎報名參加，以掌握台積趨勢、組織概況與求職撇步。 此外，我們特別為同學安排了校園徵才實體與線上說明會，歡迎踴躍報名參加，以便了解公司市場趨勢、組織概況，並掌握求職技巧！ 報名連結：請參考官網連結 (採線上報名，報名成功後將由系統自動發送活動通知信件，可重複報名不同場次。) 請線上應徵此「校園徵才活動」，如您已有求職偏好職缺，再根據以下職位額外投遞2至4個職位。 ▋歡迎志同道合的夥伴，一起加入台積 ▋世界上的每一個夢，都由我們來圓夢 Join TSMC: Where Infinite Possibilities Await. At TSMC, we believe in creating a challenging, continuous learning, and enjoyable work environment. We offer competitive compensation and benefits that exceed industry averages. Join us, and you‘ll collaborate with world-class talent, leveraging the most advanced process technologies to achieve breakthroughs that change the world. Every innovation and advancement carry the mark of our dedication. Are you ready to make an impact? We invite like-minded individuals to pre-register and submit resumes online through the 2026 Campus Recruitment Program. Qualified applicants will receive priority interview opportunities! We are organizing both on-campus recruitment and online information sessions. We encourage you to sign up for the upcoming events to gain insights into the market trends, organizational overview, and master essential interview skills. Registration Link: Click Here (Pre-registration is required – After registration, you will receive an email notification sent by the system afterwards. You may register for multiple sessions.) Please apply online for this Campus Recruitment Event. If you already have preferred job openings, you may additionally apply for 2 to 4 positions from the list below on career site. 2026 台積電校園熱門職缺 TSMC Campus Recruitment Hot Jobs : R&D (研究與發展組織) 　1-1 Research and Development Engineer (R&D) 　1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP) 　1-3 Specialty Engineer (Specialty) 　1-4 Integrated Interconnect and Packaging Engineer (IIP) Operations (營運組織) 　2-1 Process Integration Engineer (PIE) 　2-2 Process Engineer (PE) 　2-3 Equipment Engineer (EQ) 　2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG) 　2-5 Facility Engineer (FAC) 　2-6 Product Engineer (PE) 　2-7 Advanced Packaging Technology & Service Engineer (APTS) 　2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R) 　2-9 Module Associate Engineer (MAE) 儲備模組副工程師 　2-10 Technician 技術員 Corporate Business (策略暨支援組織) 　3-1 Information Technology (IT) 　3-2 Corporate Planning Organization (CPO) 　3-3 Materials Management (MM) 　3-4 Human Resources (HR) 　3-5 Finance, Accounting and Risk Management (FIN) 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

職務描述： 1. 從產品概念發想到執行，獨立規劃完整的產品策略與開發路線圖。 2. 掌握市場趨勢及用戶需求，轉化為具體產品功能並制定規格書。 3. 規劃並優化網站及平台的UI/UX設計，確保使用流暢與操作便利。 4. 持續分析產品績效數據，結合使用者反饋進行優化與改進。 5. 撰寫清晰的需求文檔、設計方案，確保跨部門協作的準確性與效率。 6. 採用專案管理方法，統籌內外資源推動產品落地實現商業價值。 7. 定期追蹤競爭對手動態，提出創新的市場策略以提升競爭優勢。 8. 應用數據分析工具，監控並匯報產品的營運效率及市場表現。 職位要求： 1. 至少兩年以上的產品企劃或相關工作經驗。 2. 基本的網站開發與UX設計知識，能與設計、開發團隊順利合作。 3. 優秀的邏輯思維能力，能夠清楚表達產品需求與解決方案。 4. 良好的溝通協調能力，能與各部門有效協作，推動產品的進度。 5. 有從0到1的產品規劃經驗者優先。

1.管理研發部門，負責產品研發，專案研發，管理督導研發團隊 2.針對產品資料，審核各段數據合理化及訂定生產SOP製造 3.產品BOM表資料管理更新 4.各品牌客戶需求客製化研發

【課程計畫／教具專案約聘人員｜一年期】 一起參與教材與教學資源的規劃，讓教育內容真正走進教學現場 我們正在尋找一位能協助課程計畫與教具相關專案的夥伴。 本職缺為一年期約聘職務，主要協助課程計畫與教具相關專案執行，聘期預計至116年8月31日。適合對教育內容、教材設計與教學應用有興趣的人加入。 在這個角色中，你將參與教材延伸資源的整理與製作，協助課程內容更完整地被實際運用於教學現場。 -【職務內容】- 課程計畫製作與管理 教具和CIS產品製作與管理 跨部門行政流程溝通協調與進度追蹤 其他專案支援事項 工作內容結合「教育內容 × 行政執行 × 專案協作」，能實際了解教材與教學資源的製作流程。 -【關於編管部】-（編務 × 印務 × 專案 × 管理的中樞） 編管部是教科書產品從「構想」走到「完成」的關鍵樞紐。 在公司組織中，我們橫跨教材內容、製作流程與行政管理，確保每一本教材、每一項教學資源，都能準時、正確、合規的交付到教學現場。 從產品基本資料建立、教材送審與製作進度控管，到印製品質把關、教學影片與教具開發，以及合約與請款管理，編管部負責的是讓專業內容順利被實現。 ◆專案科｜教學延伸與產品加值的推動者 讓教材不只存在於書本，而能延伸到多元教學應用。 →教學影片製作與流程協調 →洽談教學影片授權事宜 →課程計畫製作 →教具與 CIS（企業識別相關物件）製作 專案科讓教材「活起來」，貼近教學現場的實際需求。 ▍團隊現況｜專業分工、合作順暢 編管部目前為中小型專業團隊，各組別職能清楚，日常以跨組協作方式推進工作。 我們重視流程、也重視溝通——事情不是丟給下一個人，而是一起確保它走完流程。 在這裡，每一個角色都知道自己在產品週期中的位置，也理解彼此工作的價值；無論是正在線上製作的教材，或是正在規劃中的新專案，都是團隊共同完成的成果。 如果你希望加入一個看得見全貌、理解教育產品如何誕生的部門，編管部會是一個能讓你累積紮實經驗、發揮影響力的位置。 -【我們還想告訴你...】- 一起把繁瑣變成有價值，讓後勤成為團隊最穩定的力量 你不只是「幫忙處理行政」，而是團隊能順利運作的關鍵角色。 如果你喜歡有條理的整理資訊、對細節敏感，又希望在友善、願意授權的團隊中累積實戰經驗，這個職務會很適合你。 ▍部門文化｜好溝通、肯教、一起把事情做好 →團隊氣氛務實、友善，不內耗、不官僚 →重視流程與效率，也尊重每個人的工作節奏 →願意教學與說明「為什麼要這樣做」，不是只交代結果 →初階主管可直接溝通，想法被聽見、問題有人回應 ▍這份工作的長期價值 在這個職務中，你將培養： 行政與資料管理的專業基礎 跨部門溝通與流程理解能力 對行銷專案與組織運作的全局視角 如果你希望一份有彈性、被尊重、能學到真實職場能力的工作，歡迎加入我們，一起把每一個細節做到位。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA