轉職熱搜工作

1. 客戶、物流士之聯繫，並確認運輸作業行程。 2. 協助貨品管理、監督，處理流向追蹤。 3. 報表整理及資料輸入、記錄、統計彙整。 4. 車輛管理記錄、追蹤、整理提供相關作業執行。 5. 執行主管交辦事項及臨時交辦事項。

1.保障底38000~72000，月休8-11天，可月領四萬至八萬以上。 2.客源穩定，收入豐厚有保障。 3.無經驗可免學費培訓，免簽約、免繳保證金。 4.免推銷產品及課程，無業績壓力。 5.公司免費專業技能培訓，含知識學科、實體真人技術操作、儀器襙做、店務管理。 6.公司晉升制度管道順暢，員工皆有機會晉升組長、主任、副理級以上職務。 營業中 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489

【工作內容】 1. 品牌定位與策略策劃 2. 客戶關係與需求管理 3. 推廣與通路整合 4. 產品差異化與市場反饋 5. 數據分析與績效管理 6.主管交辦 【優勢】 彈性時間：8:10~17:30、8:40~18:00 午休時間：11:50~13:10 (1H20分)

前端工程師（Frontend Engineer） 我們正在尋找一位具備良好程式基礎與學習能力的前端工程師， 此職位將參與產品開發與功能實作，與團隊共同打造穩定且良好的使用者體驗。 您將參與實際產品開發，並透過持續優化程式與介面品質， 公司提供 AI 工具（如 Copilot 等）協助開發。 [作業能力] 熟悉 React.js 基本開發 具備元件化開發概念（Component-based） 具備 RESTful API 串接經驗 了解非同步處理（Promise / async-await） 能處理基本資料轉換與錯誤處理 熟悉 TypeScript 熟悉 CSS3 熟悉 Flexbox / Grid 基本應用 熟悉 Git 基本操作 使用過至少一種狀態管理工具（Redux / Zustand / Recoil / MobX） 了解 Local State 與 Global State 基本差異 [結構與開發規範] 具備基本模組化概念 能撰寫可讀性良好的程式碼 願意遵循團隊開發規範

1.專案部門溝通協調、專案進度追蹤、試作安排。 2.Connector survey。 3.文件管理、申請料號、BOM表建立。 4.客戶試產出貨安排，備料與2nd source review。

1.專案進度管理及規劃，確保開發進度能達成目標, 所需的資源分配及調動, 以及專案生命週期內的風險管理 2.業務和技術敏銳度, 根據客戶要求和市場需求創建和維護 RPI/RFP/RFQ 文檔，以便工程團隊設計和開發產品，將產品需求文件轉換為設計和開發團隊的工程規範，並管理整個產品開發計劃。 3.負責項目團隊及相關部門的溝通與協作；協助業務開發、銷售、工程團隊間進行溝通, 針對客戶需求,與各職能單位展開細部事項, 管理執行進度並即時反饋到前端業務銷售團隊。

1. Project management for new product Early engagement/Live Design/RFQ. 2. Schedule arrangement and cost negotiate with customer for POC. 3. To be the communication bridge between customer and IEC team. 4. To work cost data with Engineer and Sales teams.

Computer system products such as Workstation or traditional desktop : 1. New product development progress and risk control. 2. Lead the project team from the NPI product development stage to the mass production stage. 3. Cross-functional communication and coordination between functional teams, manufacturing plants and customers. 4. Serve as the corresponding window for project matters, understand and respond to customer needs, and integrate internal resources to complete the project as scheduled.

1. 負責各項專案之計畫、指揮協調各部門、資源分配、及風險管理 2. 客戶及供應商關係管理 3. 管理+3 PM / team 日常活動及工作表現反饋 4. 新人PM 教育訓練

一般工作事項 1. 擔任與客戶溝通聯繫之專案窗口 2. 協助專案經理處理專案管理相關事宜 3. 依照專案經理指示與規劃，協調參與專案之相關同仁完成任務，並確保專案品質與期程 4. 帶領並執行永續報告書撰寫/輔導相關專案 5. 依據指派之專業領域協助參與ESG相關服務/工具開發工作 6. 協助撰寫ESG相關專業刊物，例如電子報、期刊等 7. 執行其他交辦事項 專業職能，符合以下二者其一： 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如：CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如：赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如：SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應