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您正在找產品管理師的工作,共計1438筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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ACCG-業務項目管理(BPM)(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.新專案接單、報價、研發&製造的新產品導入、EC報價 2.產品利潤獲利分析、跨部門協調專案合作 3.合約管理、客戶滿意度維護、重大異常處理展開 -
品保人員
月薪 31000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘我們是一家專注於食品製造與加工的領先企業,致力於提供高品質、安全且創新的食品產品。我們的主要客戶涵蓋餐飲業者、零售商及消費者,承諾在每個產品生產階段都以最高標準為基準。 工作內容: 1. 負責食品生產線的品質確認,確保產品符合公司內部及外部的品質標準。 2. 執行原料、半成品及成品的取樣、檢驗及表單填寫,並監控生產過程中的數據記錄。 3. 主導生產環境的衛生檢查,確保設備及生產區域符合食品安全的法規要求。 4. 準備產品試吃樣品,進行感官測試與品質分析,協助問題解決。 5. 定期進行檢測儀器的校正與維護,保證設備運行的精確性。 6. 參與微生物檢測和分析操作,確保食品安全標準的落實。 7. 負責病媒防治計畫的管理與執行,避免生產環境受外部污染。 8. 管理工廠清潔劑的使用與儲存,確保環境清潔與安全作業。 9. 配合主管交辦事項,協助完成各項臨時性任務。 歡迎您成為我們品保團隊的一員!如果您對食品安全管理、品質保證及衛生控制充滿熱忱,期待您的加入,與我們共同打造出更高品質的食品產品!立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作!展開 -
Capex OPM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 產品專案設備投資規劃、採購計劃制定及購買進度掌控 2. 量產設備維護費用管控,延保處理及客責OSS管理 3. 客戶相關閒置設備處理 4. 協調跟進不同產品/單位設備移轉 5. CapEx系統相關資料維護及事項跟進 6. 協助客責設備盤點展開 -
(亞灣超算) Infra PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗.管理 GPU 叢集全生命週期:新硬體世代導入、節點與叢集規格配置 .與供應商對其資料中心產品 Roadmap,掌握算力供應鏈趨勢 .進行市場需求與算力規格切割論證,決定資料中心規格與配置,預估 CapEx 效益、功率密度與回本週期,並主導跨部門協作(採購、財務、維運) 必備條件 .3~5 年產品經理或相關技術規劃經驗 .熟悉伺服器與資料中心架構(機櫃、電力、散熱、網路拓撲等) .具備基礎硬體規格判讀能力(CPU/GPU/DPU、記憶體、儲存、網路介面) .良好的跨部門溝通與專案管理能力展開 -
MLB-項目管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 1~2年工作經驗1. 做生產排配並與客戶討論. 2. 主導PVD新產品試產階段的生產任務. 3. 配合客戶完成各種工程驗證,試產期間與客戶會議報告試產狀況及進度. 4. 協調內部各單位共同合作,完成生產任務,處理試產異常展開 -
(AI 工廠解決方案)全球技術PM(資深)專員 Global Technical Program Manager (AI Factory Solutions)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗負責 Omniverse Digital Twin and AI Factory 職務 1. 售前技術支持與方案規劃: 配合全球專案需求前往海外廠區(如美、墨、越)進行現場勘查。將客戶需求轉化為具體的產品與技術解決方案,負責技術方案簡報,協助業務團隊順利取得訂單。 2. 跨國矩陣與專案管理 (Program Management): 專案進入導入階段後,負責總體排程管控、資源調度與客戶端報告。統籌並協調派駐現場的工程與後勤團隊,確保跨部門協作順暢,達成專案交付指標。 3. 跨國溝通與客戶關係管理: 負責接待重要客戶,並與當地工程團隊、外籍管理層進行高效率的雙向溝通。協調現場執行團隊、總部研發資源與在地客戶需求,消除跨國與跨文化溝通障礙。 4. 問題解決與風險控管: 具備敏銳的風險意識,無論是技術釋疑或落地過程中的突發狀況,都能迅速釐清問題根因、分配矩陣資源並制定有效的對策。 職務需求 1. 理工相關科系學、碩士畢業,電機/電子/資訊工程尤佳。 2. 具備工業製造背景,熟悉 EMS 電子組裝業。對 SMT 表面黏著技術、系統後段組裝測試,以及工廠自動化流程有深刻理解。 3. 語言能力:需具備全英文的商務與技術溝通能力,能流暢且專業地與各國籍高階主管及工程師進行產品架構解釋、進度報告與談判溝通。 4. 專案管理能力: 具備 Program Manager (PgM) 或跨部門專案管理經驗,熟悉專案生命週期,具備溝通協調與事務推進能力。 5. 個人特質:具備高度的抗壓性、適應力與目標導向思維。能適應不同國家(美、墨、越)的文化與商業節奏,勇於面對挑戰。 (加分項) 熟悉 Nvidia Omniverse、AI Factory 解決方案、工業數位孿生 (Digital Twin)、產線佈局規劃或自動化控制系統,能快速掌握軟硬體整合的產品功能,並將其轉化為客戶的商業價值。展開 -
NB-研發營運幕僚專員(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.根據年度營運情況完成BU年度新產品專案及研發預算制定並建立費用管控機制 2.製作月度費用達成報告,與處/部檢討當月費用狀況,分析費用異常原因 3.完成部門專案工作(ex.ISO體系建置、職業安全衛生管理等)並交付成果展開 -
【顧問部】研究員/顧問師/高級顧問師 (資訊安全,歡迎應屆畢業生)-319319
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘產業資訊安全、個人資料保護及法令遵循相關服務之專案執行。 -
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【顧問部】副理/經理/協理 (氣候變遷及企業永續發展)-361C
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗工作事項: 1. 負責各項永續/ESG相關專案管理與執行、客戶關係維繫 2. 推動ESG業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 3. 配合其他部門業務/專案相關事項 專業職能,符合以下二者其一: 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如:CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如:赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如:SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應展開
