轉職熱搜工作

1. 生成式AI(GenAI)、機器學習(ML)、深度學習(DL)應用/訓練/優化專案開發。 2. 配合專案目標及業務場景，優化RAG、Prompt等提升準確性，並設計安全邊界偵測及防止有害生成內容。 3. 建立及設計RAG模型架構、向量資料庫(Vector Database)、Prompt提示工程(Prompt Engineering)設計等。 4. 協助資安評估，確保GenAI開發安全性及合規性。 5. 協助雲端/落地版LLM 訓練/優化、PoC驗證及導入。

1.應用數據分析客戶行為、樣貌及消費習慣，挖掘客群潛力。 2.擬定客群經營策略，進行客戶分群、分層、規劃創新行銷模式以及全通路客戶經營旅程設計。 3.規劃客群專屬行銷活動，依客戶需求設計產品特色與行銷活動、通路溝通策略等。 4.追蹤客群營運成效分析與管理，如：行銷活動之回應率、獲客數、產品滲透、活躍度提升等指標。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 8. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail/line，並確認交貨期。 9.獎金另計 此職位對於公司的業務發展至關重要，具有穩定的發展前景。 歡迎符合條件的人才申請該職位，並加入我們的團隊。

1.溫室氣體盤查/產品碳足跡平台導入界接 2.輔導企業規劃溫室氣體排放的減少，並將方案落地 3.協助企業設計監控溫室氣體之儀表板 4.協助溫盤平台/碳足跡平台及減碳方案之業務開發

【KPMG顧問部門】 KPMG Advisory使用最新的科技方法及SaaS雲端系統，協助人資部門規劃「企業內部數位轉型」，打造人力資源管理與資訊科技的完美應用。 【如何成為一位專業顧問】 如果你是人資領域的好手，期待能在資訊領域為客戶打造數位人力資源科技。 如果你是資訊領域的好手，期待能在人資領域為客戶規劃結合環保、社會責任的人力資源管理。 都歡迎各位的加入! 【資深顧問 歡迎來挑戰】 如果你本來就在資訊顧問或人資顧問領域學有專長，更歡迎來挑戰我們的資深顧問職位： 1. 人資系統導入服務 (PM / Presales / Lead Consultant / Senior Consultant ) 2. 系統導入需求訪談，流程規劃與優化建議 3. 客製需求評估與建議 4. 教育訓練規劃與交付 5. 協助團隊關於新產品學習與產品策略建議

工作事項： 1. 負責各項永續/ESG相關專案管理與執行、客戶關係維繫 2. 推動ESG業務開發工作（如市場分析、提案準備、客戶拜訪等） 3. 配合其他部門業務/專案相關事項 　 專業職能，符合以下二者其一： 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如：CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如：赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如：SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應