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法金_AI互動設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.設計並實作 AI Agent 長短期記憶模組,以支援多輪對話與個性化互動 2.建構Agent動態決策與多步驟推理邏輯流程,並定義各種情境下的決策邏輯,提升對話智能 3.應用高階 Prompt Engineering 技術並設計Agent 的Self-Correction 邏輯,確保輸出符合標準並降低幻覺風險 4.定義並追蹤關鍵對話指標,持續優化對話流程與記憶策略 請至中信招募官方網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-AI_JR6042展開 -
法金_AI流程規劃師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.訪談業務單位,拆解作業流程為可執行子任務與決策邏輯,並撰寫規格書 2.設計 Agent 執行流程、狀態機及工具調用順序,必要時提出 RPA/API 或平台規格書 3.規劃整體 AI Agent 落地框架,並於缺乏標準工具時提出技術解決方案 4.協調跨職能整合,追蹤 Agent 導入後的業務效益指標 請至中信招募官方網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-AI_JR6043展開 -
個金_客群經營企劃人員(策略發展)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.負責潛力財管客群經營策略規劃 2.線上串聯線下之財管會員經營模式設計 3.客群行銷活動與指標作戰規劃 -
個金_客群經營企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.高資產客群經營與專屬產品/行銷活動規劃 2.財管會員信用卡優惠/權益規劃 3.財管會員權益規劃及平台維護 -
法金_海外私人銀行規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.海外私人銀行投資相關作業流程規劃 2.海外私人銀行投資相關流程精進或問題處理 3.海外私人銀行相關專案規劃與執行 請至中信招募官方網站投遞履歷https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR4997展開 -
【資訊工程類】MRP系統維運工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 41000~80000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 負責 MRP系統(Blue Yonder)外環功能開發與系統維護(含報表設計與開發) 2. 支援MRP跨系統整合與流程自動化(含系統開發、測試、系統文件撰寫) 3. 與工廠、生管等業務單位進行需求訪談,參與專案評估與技術討論,與內外部團隊密切溝通協作 4. 主管交辦事項展開 -
科技金融_人工智慧規劃/治理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.負責人工智慧專案之流程規劃 2.專案管理角色,需與相關事業單位、研發單位、法遵、資安及稽核等單位溝通協調,促成專案順利執行 3.協助人工智慧治理制度訂定與執行展開 -
法金_流程規劃人員(PO)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.負責法金產品作業流程規劃(代收付、貿融、授信等) 2.海外分行作業單位管理 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––PO-_JR3010展開 -
商業發展與企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.新品牌引進與通路評估: 進行市場研究、競品分析與商務可行性評估。針對特定通路進行未來上架品牌的潛力評估,並參與國內外新品牌的引進會議。 2.產品 Roadmap 規劃: 針對現有及新引進之代營運品牌,跨單位協調制定產品上市時程、通路佈局與價格策略,確保專案如期推進。 3.營收目標訂定與追蹤: 協助主管訂定品牌年度/季度營收與獲利目標(KPIs),建立數據追蹤機制,定期檢視達成率並針對落後指標提出調整與優化方案。 4.跨單位與子公司戰略整合(商務端): 與負責代營運的子公司及跨部門緊密協作,梳理並統整各品牌自理之相關商業計劃書(Business Plan)與通路經營報告。 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
個金_銷售規劃人員-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.AI 智能對練平台內容設計與維護: 規劃與撰寫場景腳本、參數設定、情境模擬與對練話術。 2.AI 智能對練平台使用推廣: 協助訓練與輔導分行同仁導入平台功能,推廣使用並蒐集需求回饋。 3.AI 智能質檢平台建置與維運: 參與規劃、調校評分邏輯、協助平台團隊持續優化模型與實務應用。 4.跨部門溝通協作: 與平台開發人員、產品單位及教育訓練團隊協作,提升系統符合業務需求。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR6587展開
