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您正在找產品管理師的工作,共計1474筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 2026 台積電校園徵才 2026 TSMC Campus Recruitment

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19032&source=1111&tags=domestic+campus+2026_1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 因為期待無限可能,所以選擇台積。 台積致力於營造具挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,提供同業平均水準以上的薪酬與福利。 加入台積,您將與世界一流的優秀夥伴共事,透過最先進的製程技術,成就改變世界的大事,所有突破與創新,都有一份我們的努力。 歡迎「志同道合」的你,透過本計畫提前完成〝〝線上應徵〝〝註冊履歷,符合資格者,將享有優先面試的機會唷! 如您對台積電2026校園徵才計畫感興趣,歡迎報名參加,以掌握台積趨勢、組織概況與求職撇步。 此外,我們特別為同學安排了校園徵才實體與線上說明會,歡迎踴躍報名參加,以便了解公司市場趨勢、組織概況,並掌握求職技巧! 報名連結:請參考官網連結 (採線上報名,報名成功後將由系統自動發送活動通知信件,可重複報名不同場次。) 請線上應徵此「校園徵才活動」,如您已有求職偏好職缺,再根據以下職位額外投遞2至4個職位。 ▋歡迎志同道合的夥伴,一起加入台積 ▋世界上的每一個夢,都由我們來圓夢 Join TSMC: Where Infinite Possibilities Await. At TSMC, we believe in creating a challenging, continuous learning, and enjoyable work environment. We offer competitive compensation and benefits that exceed industry averages. Join us, and you‘ll collaborate with world-class talent, leveraging the most advanced process technologies to achieve breakthroughs that change the world. Every innovation and advancement carry the mark of our dedication. Are you ready to make an impact? We invite like-minded individuals to pre-register and submit resumes online through the 2026 Campus Recruitment Program. Qualified applicants will receive priority interview opportunities! We are organizing both on-campus recruitment and online information sessions. We encourage you to sign up for the upcoming events to gain insights into the market trends, organizational overview, and master essential interview skills. Registration Link: Click Here (Pre-registration is required – After registration, you will receive an email notification sent by the system afterwards. You may register for multiple sessions.) Please apply online for this Campus Recruitment Event. If you already have preferred job openings, you may additionally apply for 2 to 4 positions from the list below on career site. 2026 台積電校園熱門職缺 TSMC Campus Recruitment Hot Jobs : R&D (研究與發展組織)  1-1 Research and Development Engineer (R&D)  1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)  1-3 Specialty Engineer (Specialty)  1-4 Integrated Interconnect and Packaging Engineer (IIP) Operations (營運組織)  2-1 Process Integration Engineer (PIE)  2-2 Process Engineer (PE)  2-3 Equipment Engineer (EQ)  2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)  2-5 Facility Engineer (FAC)  2-6 Product Engineer (PE)  2-7 Advanced Packaging Technology & Service Engineer (APTS)  2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)  2-9 Module Associate Engineer (MAE) 儲備模組副工程師  2-10 Technician 技術員 Corporate Business (策略暨支援組織)  3-1 Information Technology (IT)  3-2 Corporate Planning Organization (CPO)  3-3 Materials Management (MM)  3-4 Human Resources (HR)  3-5 Finance, Accounting and Risk Management (FIN) 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • S560 部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗
    1.具備良好的溝通協調、策略能力與專案管理能力 2.規劃及調度專案之人力需求 3.監督專案之施工進度 4.外包商管理及業主溝通協調 5.驗收資料文件審核 6.工程估價成本審核
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  • 行銷專員(品牌聯名暨贈品行銷)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 行銷檔期主軸轉換、宣傳計畫規畫與執行 2. 品牌聯名洽談、聯名整合行銷企劃與執行 3. 執行亞太市場行銷主軸規劃之主題專案 4. 行銷檔期及品牌聯名之贈品開發與管理 5. 跨部門溝通及協調
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  • 個金_數位流程規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    在這個角色中,你將打造差異化的客戶體驗,推動創新流程與功能設計,讓每一次互動都更智慧、更流暢。如果你擅長策略思考、樂於探索數位金融服務的創新模式,並期待挑戰自我,這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台! 若對該職缺有興趣,歡迎至中信人才招募網投遞履歷 ––-> https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR6243 【工作內容】 1. 數位獲客流程規劃:設計並優化數位申請流程,提升核准率、降低補件率,打造流暢的客戶體驗 2. 信用卡 App 功能設計:規劃並推動信用卡介面功能優化,提升客戶使用率與滿意度,強化數位互動 【資格條件】 1. 大學(含)以上學歷,科系不拘 2. 具 1-2 年以上支付或信用卡業務相關經驗 3. 具市場分析與簡報製作能力,能獨立提出洞察並完成專案報告,展現邏輯思維與溝通表達能力。 【加分條件】 1. 具Tableau、SQL、Powerbi技能
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  • 科技金融_私人銀行業務分析人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.熟悉金融商品及私人銀行業務,並了解使用者需求,與資訊人員溝通並提出使用規劃建議。 2.專案暨需求的系統流程規劃、規格撰寫、功能測試及教育訓練。 3.使用者線上問題諮詢及後續追蹤、處理。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR208
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  • 個金_保險產品PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.保險產品研發及各客群行銷活動策略規劃 2.業績追蹤、業務支援及產品銷售問題協助 3.數位投保相關工作規劃與執行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-PM_JR2699
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  • 品牌產品開發專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    負責主導執行我司品牌DARE Bikes 產品規格制定、開發設計及成本建立。 DARE 是融合東方精緻工藝與西方騎乘哲學的頂級碳纖維公路車品牌。我們堅信每一台車都應該是真誠的回應騎士,打造專注於他們的「REAL」騎乘體驗。 如果您對單車設計與品牌營運有熱情,邀請您加入成長茁壯。 工作內容: 1. 品牌新產品設計與開發溝通 2. 產品化技術改善與量產問題解決 3. 車架規格與BOM技術文件制定 4. 成車零件規格制定 4. 需要外派集團海外製造工廠。 能力條件: 1. 備1年以上相關實務經驗 2. 具備自行車規格知識基礎 3. 具備2D/3D 繪圖能力 加分條件 1. 喜愛、從事公路自行車運動 2. 英文書寫與溝通能力 需求軟體 Excel, Autocad , CAD 3D工程軟體
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  • 個金_信用卡產品企劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    本職缺將負責推動中信信用卡產品企劃,是連結用戶需求的重要橋梁。透過募卡活動、行銷專案與合作夥伴經營,打造更具吸引力的信用卡產品體驗。 若你擅長產品企劃、樂於跨部門協作,並勇於挑戰,這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台。 → 若你對此職缺有興趣,歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷! https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR5305 【工作內容】 1. 聯名卡產品企劃與經營:掌握市場趨勢,規劃使用情境,並推動募卡活動與行銷專案執行,提升新戶開卡成效與產品使用率 2. 合作夥伴與業務拓展:開發異業合作機會,維護夥伴關係,打造差異化服務 3. 專案管理與成效分析:整合資源、繪製報表,追蹤專案成效並提供決策建議 【資格條件】 1. 大學以上畢業,企管、行銷等商管學系尤佳 2. 具2年產品、行銷或專案管理相關經驗 (具銀行或支付經驗者佳) 3. 具備數字分析能力與邏輯思考能力,能針對專案成效進行報表分析並提出優化建議 4. 具備簡報製作能力,能清楚表達企劃構想並與跨部門溝通協作
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  • 個金_商戶附加服務經營與數據分析

    月薪 45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    此職務將結合商戶洞察、數據分析與獲利策略,全面提升收單產品與加值服務的市場表現。你將成為推動商戶成長與收單業務發展的重要角色,是一個能實現策略、優化產品並創造實質成效的關鍵位置。 若對該職缺有興趣,歡迎至中信人才招募網投遞:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR6344 【工作內容】 1. 商戶附加服務經營管理:規劃收單附加服務,整合收單產品與加值服務,提升商戶黏著度與使用 2. 商戶數據分析與管理:建立並維護收單數據品質,提供客群和產業趨勢,並進行產品發展、活動策略與業務推廣。 3. 定價策略與獲利模型:擬定收單產品之定價政策,兼顧市場競爭力、成本與風險控管。 【資格條件】 1.2–5 年以上金融科技、收單業務、產品管理、或資料分析經驗 2.熟悉收單產業、金流產品或 O2O支付相關 3.具備邏輯推理能力,可獨立完成分析報告與專案管理 4.熟悉簡報撰寫與提案技巧,能清晰傳達策略思維 5.英文溝通能力佳,能進行跨國業務交流
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  • 法金_數據應用分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.法人金融銷售管理相關制度與辦法之建立 2.業務績效動能追蹤、報表整合、數據分析 3.跨單位/產品/領域等各類專案之規劃、管理、統籌、偕作
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