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您正在找產品管理師的工作,共計1456筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【顧問部】副理/經理(碳排放/現場改善顧問 企業績效服務)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.溫室氣體盤查/產品碳足跡平台導入界接 2.輔導企業規劃溫室氣體排放的減少,並將方案落地 3.協助企業設計監控溫室氣體之儀表板 4.協助溫盤平台/碳足跡平台及減碳方案之業務開發展開 -
車電IMDS、物質成份 主任工程師(內湖) - TWPR14110
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗資料建立與維護: 1. 依BOM整理產出尚需由廠商提交IMDS的清單 2. 要求供應商發送零件 IMDS 資料並追蹤直至完成。 3. 依專案PPAP時間表, 整理IMDS BOM。 4. 參加專案會議,說明IMDS執行進度。 零件審核與提交: 5. 依IMDS 最新規則/指南/建議/OEM 製造商特定要求/IMDS 新聞/IMDS 常見問題, 來執行作業。 6. 依上述標準進行審查;不符合要求的要求供應商糾正直至符合要求。 7. 依專案PPAP時間表, 提交合規的產品IMDS宣告。 8. 參加專案會議,說明IMDS執行進度。 9. 在提交產品IMDS資料之前與客戶的IMDS專家進行溝通,需要時說明原因。展開 -
【顧問部】人資專案顧問(HR Solutions / SaaS Solutions)-317317
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 工作經歷不拘【KPMG顧問部門】 KPMG Advisory使用最新的科技方法及SaaS雲端系統,協助人資部門規劃「企業內部數位轉型」,打造人力資源管理與資訊科技的完美應用。 【如何成為一位專業顧問】 如果你是人資領域的好手,期待能在資訊領域為客戶打造數位人力資源科技。 如果你是資訊領域的好手,期待能在人資領域為客戶規劃結合環保、社會責任的人力資源管理。 都歡迎各位的加入! 【資深顧問 歡迎來挑戰】 如果你本來就在資訊顧問或人資顧問領域學有專長,更歡迎來挑戰我們的資深顧問職位: 1. 人資系統導入服務 (PM / Presales / Lead Consultant / Senior Consultant ) 2. 系統導入需求訪談,流程規劃與優化建議 3. 客製需求評估與建議 4. 教育訓練規劃與交付 5. 協助團隊關於新產品學習與產品策略建議展開 -
【顧問部】副理/經理/協理 (氣候變遷及企業永續發展)-361C
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗工作事項: 1. 負責各項永續/ESG相關專案管理與執行、客戶關係維繫 2. 推動ESG業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 3. 配合其他部門業務/專案相關事項 專業職能,符合以下二者其一: 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如:CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如:赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如:SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應展開 -
【AI數位金融】數位金融營運管理專業人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘※尋找 AI 時代的金融建築師:AI 數金營運管理專員 在這裡,你不是在執行流程,而是在重塑金融的未來。 你是否在尋找一個能將 AI 理想轉化為實體戰果的舞台? 在 AI 數金事業群,我們拒絕平庸的行政作業。我們是一個擁有新創基因的銀行團隊,專注於用科技挑戰傳統。現在,我們需要一位具備活動策劃魂與 AI 數位力的頂尖夥伴,與我們一同站在金融轉型的最前線。 ________________________________________ ※這份工作將帶給你... • 頂尖視野的直達梯: 你將直接參與銀行高層專案,近距離觀察決策如何誕生,並用你的專業簡報發揮影響力。 • AI 技能的極致練兵場: 從數據收集到影音自動化,我們鼓勵你用 AI 解決一切低效問題。 • 從 0 到 1 的成就感: 這裡沒有標準答案。從一個點子到專案/產品落地,只要符合主管機關金融規範,你就是那個推動齒輪的關鍵力量。 ________________________________________ ※你的挑戰清單(工作內容) 1. AI 驅動的數據研查: 深入研究數位金融趨勢,運用 AI 工具進行高效數位金融資料收集與商業分析。 2. 事業群活動策劃: 負責事業群關鍵活動(如業務研討會、春酒誓師大會、部門會議等)的策劃與執行,並運用 AI 軟體獨立完成高品質的影片與簡報製作。 3. 核心決策支援: 協助製作高階長官專案報告,將複雜數據轉化為具備商業洞察的視覺化內容。 4. 數位治理守護者:深入瞭解各項創新金融商品及相關法令規範,以嚴謹邏輯執行每月內控查核,作為事業群與總行稽核處及主管機關間的溝通橋樑,守護創新的每一步。 5. 流程自動化專家: 協助處理部門行政,並透過 AI 工具(如 n8n)優化作業流程,實現營運自動化。展開 -
【法人金融】貿易融資、外幣現金管理專業人員(GTS Trade, Cash specialist)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.Trade, CASH 業務開發與推廣 2.相關業績資料統計及報表分析 3.其他交辦事項 -
Project Engineer _ 專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 3~4年工作經驗1. Project management, progress control and follow-up review to ensure that each project meets the schedule. 專案管理、進度控制和後續追蹤,確保專案如期完成 2. Cross-departmental communication and coordination and data integration to facilitate project execution. 跨部門溝通協調與資料整合,以促進專案執行 3. Project evaluation and work project development 專案評估和工作項目開發 4. Project cost planning and risk management. 專案成本規劃與風險管理。展開 -
【個人金融】高資產業務專業人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗一、高資產客戶維護策略規劃與推動:主導億元高資產客戶之Acquisition、Retention及Migration策略、執行及成效追蹤 二、營運流程與通路賦能:熟稔財富管理業務運作流程,協助組織有效開發及維護高端客戶關係。 三、創新經營模式與服務升級:研究、規劃與評估高資產客戶新型態經營模式、家族財富傳承或高端服務體驗升級方案。 四、專案管理與績效評估:主導高資產相關重點專案之進度管理、資源整合與績效評估。展開 -
品牌發展一二三四部-資深產品企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1.針對產品主題、包裝設計、定價策略做出規劃並推動上市,打造品牌菜單與菜色。 2.針對品類市場與競爭者進行研究,根據品牌定位制定短中長期產品方向。 3.定義並追蹤產品關鍵數據,根據數據分析挖掘問題,提出產品優化方案,提升消費者體驗。 4.專案時程掌控、跨部門溝通整合展開 -
服務部維修主管
月薪 65000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 負責家用電器及家庭設備之售後維修案件受理、故障分類、派工排程與到府維修進度管理,依產品類型、故障狀況及保固條件安排適當維修人員與服務時段 2. 家用空調、商用空調、熱水器等等產品的故障檢測結果、維修報價、零件更換內容及完修紀錄,確認維修作業符合技術規範與公司保固政策 3. 管理維修技師的工單執行、到府服務、重複報修及未完修案件,追蹤服務時效、一次修復率、準時到府率、客訴率與維修成本等營運指標 4. 建立及更新產品故障代碼、檢測流程、維修標準、保固判定原則與安全作業規範,彙整常見故障案例提供技師現場判斷及維修處理依據 5. 管理維修零件、耗材、工具及替代機的申領、庫存、退料與報廢作業,依維修工單核對零件使用紀錄,降低缺料、錯料及呆滯庫存情形 6. 處理重大故障、重複維修、產品瑕疵、保固爭議及高階客訴案件,協助判定續修、換機、退貨或費用減免方案,並將產品品質問題回饋產品管理及採購單位屬- End of transcript -展開
