產品管理師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找產品管理師的工作,共計1426筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 遠東SOGO百貨-00總公司-資訊專案管理師

    月薪 36000~42000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    《加入我們,以科技思維,驅動企業智慧運作!》 我們正在尋找一位具有邏輯思維與溝通協調能力的資訊應用工程師, 在這裡,你將透過專案管理、系統測試與跨部門合作, 讓數據與技術真正發揮價值,推動企業數位化進程! 【工作內容】 1. 專案全生命週期控管 ◆ 進度強效跟催:負責POS專案及核心系統升級之進度監控,須主動掌握各模組開發與測試時程。 ◆ 跨部門溝通協調:主動聯繫營業端、財務出納、資訊部及外部廠商,排除執行障礙, 確保資訊對稱。 ◆ 執行力與目標達成:確保專案各階段如期完成,具備從會議中獨立收斂「待辦事項」並追蹤至結案的能力。 2. 專業技術文件與數據管理 ◆ 高精確度會議紀錄:產出具備技術價值的會議紀錄,必須詳實記載。 ◆ 系統架構圖表化:能獨立閱讀SOW與技術文件,將系統介接邏輯轉化為流程圖或架構圖。 ◆ 文件管理與歸檔:負責專案相關文件的版本控管,含所有SA文件、流程圖與驗收資料。 3. 異常議題追蹤與分析 ◆ 第一線異常監控:主動關注通訊群組之即時回報,將零散資訊彙整為具備追蹤價值的問題清單 。 ◆ 根本原因分析報告:針對系統或硬體異常,主動對接廠商技術窗口進行深度分析,產出包含錯誤代碼與長期解決方案的分析報告 。 ◆ 現場問題盤點:配合POS改裝進度,實地或遠端盤點各店更換狀況,記錄並解決環境參數設定不一等實務問題 。 4. 廠商管理 ◆ 廠商交付查核:廠商交付之程式版本與需求單進行實質核對,確保其產出符合業務需求規格 。 ◆ 時效風險控管:具備敏銳的風險意識,當廠商進度落後時應立即採取預警動作並主動尋求解決方案。 【成長與挑戰】 1. 專案控管與跨部門協作能力成長 從進度控管到問題追蹤,累積跨部門與跨廠商溝通協調的實戰經驗,培養高度執行力與專案掌握能力。 2. 系統與技術文件專業深化 將複雜的系統介接與流程轉化為清楚的架構與圖表,強化系統思維,成為資訊與業務之間的重要溝通橋樑。 3. 問題分析與風險管理實務累積 第一線追蹤系統異常與現場狀況,進行原因分析並與廠商協作解決,培養對時程風險、系統穩定度與專案品質的高度敏感度。 『如果你熱愛挑戰、樂於溝通,並希望在資訊領域中發揮影響力,這將是你職涯的理想舞台! 加入我們,以專業與創新,讓科技真正連結人與組織。一起創造更高效、更智慧的未來!』
    展開
  • D610 遊戲產品PM (可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 負責遊戲訂定運營工作時程與執行計劃,專案損益控管,具市場及產品能力分析 2. 營運策略規劃,提高用戶黏著、活躍 、營收,將產品產值極大化 3. 數據驅動:負責用戶資料與行為分析,分析產品數據,有效規劃可執行的優化方案 4. 競品了解分析:行銷管道/投放策略資訊統整分析、簡報說明 5. 回報遊戲內問題給原廠/開發團隊並協助處裡 6. 進行新遊戲產品評測,並提供評測報告 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
    展開
  • 業務主管(儲備幹部)

    月薪 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    . 負責客戶維護及開發不同事業群之合作機會,並定期拜訪客戶,以達成業績目標。 . 根據半導體設備市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 . 規劃並落實 月 & 季 & 年 業務目標計畫 。 . 負責國內業務接洽及訂單處理。 . 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期帳款回收相關事宜。 . 主管交辦事項。 . 對業務工作有高度興趣與熱忱者,具溝通協調與獨立作業能力。 . 具備 〝正面樂觀、積極主動、高EQ、高抗壓性、使命必達〝 之人格特質。 . 具半導體 or 光電相關 Spare Parts 銷售相關經驗,有 tsmc 對應經驗尤佳。
    展開
  • 【KPMG ESG】高級專員/經理/協理

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1. 推動業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 2. 規劃、執行行銷活動(如網站內容、宣傳品、實體活動等) 3. 配合部門需求.負責/支援專案執行 4. 協助與所內相關部門之溝通 5. 協助所內相關公共事務 6. 協助新服務領域研發
    展開
  • 系統產品與數據整合管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    負責品牌電商核心系統之需求定義、跨系統整合與數據應用,擔任富信新零售內部、外部系統開發商及台灣大哥大 IT/ERP 團隊之間的關鍵溝通與協調角色,確保系統設計貼近實際營運需求,並能即時產出管理決策所需之分析報表,支援公司快速成長與策略決策。 主要工作內容: 1. 核心系統與委外管理 • 將營運需求轉化為清楚可執行的系統需求文件(PRD / User Story) • 與委外系統開發商進行需求溝通、時程控管與驗收測試 • 控制系統功能優先順序,避免過度客製與專案失控 2. ERP 與跨系統整合 • 作為品牌電商與台灣大哥大 ERP 及相關系統之主要對口 • 定義訂單、庫存、金流、發票、會員等資料交換與整合規格 3. UI/UX 與營運流程優化 • 參與後台系統與內部工具之 UI/UX 設計討論 • 確保系統流程符合實際營運與使用者情境 4. 決策支援與數據報表 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
    展開
  • 資深行動服務產品PM

    月薪 37000~46000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.員工眷EC平台功能強化: a. EC平台的優化計畫。 b. 手機商品預購/貨到通知功能。 c. 網路申辦單品導購流程建立。 2. 產品專案控管(含成本及風險控管),制定實施產品策略計畫,包括市場定位、目標客戶、定價策略等。 3. 行動產品行銷組合規劃。 4. 市場分析(包含競品/客戶分析、市場趨勢分析)及產品策略規劃條件要求。 5. 其他特別專案支援。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元,若績效優者,年薪可達92萬。
    展開
  • D483 智慧家庭產品經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    ●產品策略與規劃 1.負責智慧家庭產品的規劃與路線圖設計(涵蓋 Matter、App、平台服務)。 2.根據市場趨勢、使用者需求及競品分析,制定差異化的產品策略。 3.掌握 IoT/AIoT 技術發展,轉化為產品功能。 4.熟悉智慧宅設計,能將燈光、空調、窗簾、安防、感測等系統整合進生活場景。 ●產品開發與專案管理 1.與研發團隊合作,撰寫產品需求文件(PRD),追蹤進度,確保產品如期上線。 2.協調軟體(App/雲平台)與協力廠商(Google、Apple、Amazon 等)的合作開發。 3.規劃與執行產品測試流程,確保品質與穩定度。 ●跨部門與外部合作 1.與電信、寬頻或設備供應商合作,推動智慧家庭生態系。 2.主導與國際標準組織(如 CSA Matter)及產業夥伴的溝通與合作專案。 3.支援業務單位制定商業模式(訂閱、Bundle、加值服務)。 ●市場與商業推廣 1.分析市場規模、客群輪廓與價格帶,設計符合在地需求的產品方案。 2.與行銷部門合作,規劃產品訴求與上市活動(Go-To-Market 策略)。 3.追蹤產品數據與客戶回饋,持續優化產品功能。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
    展開
  • D614 簡訊產品推廣專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.負責簡訊相關產品市場推廣,簡訊市場生態了解與機會探詢,促進業績成長 2.開發新客戶(陌生開發 / 電訪 / 拜訪),拓展簡訊業務,尋找潛在客戶 3.了解客戶需求,規劃並提出簡訊銷售方案,並獨立製作商務簡報與對外進行客戶提案 4.客戶需求了解,市場趨勢觀察與新機會可能性探索,與內部PM協作進行新功能開發 5.協助內部業務作業,如客戶管理、報表分析等 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
    展開
  • 115年研發替代役_研發產品專員

    年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 1.AI 產品管理與規劃 o依公司策略參與 AI 產品規劃與管理 o協助內外部需求彙整、市場與競品分析 o參與產品開發流程,協助產品溝通、效益追蹤與優化 2.專案管理與執行 o協助內外部專案推進,確保進度、品質與溝通順暢 o參與 PMO 策略型專案之規劃與執行 3.跨部門協作 o與研發、產品、行銷、業務、營運等部門合作 o成為串接技術與市場的關鍵溝通角色,提升整體運作效率 4.市場與趨勢研究 o持續掌握 AI 與產業趨勢 o協助發掘潛在產品機會,作為產品與技術發展依據 【必備技能】 •對 AI 與科技產品高度興趣,願意主動自學 AI 工具 •具市場分析、產品思維或內外部需求分析經驗(學校或專案經驗可) •主動積極、具開創性,能自行拆解問題並推動進度 •重視效率,能在有限時間內完成高品質成果 •具良好溝通能力,樂於跨部門合作 【加分條件】 •對 Geo / 產業市場或區域佈局有基本掌握 •使用過AI Coding 工具(如: Copilot、Cursor 等) •具 Figma 操作經驗(流程、Wireframe、簡易產品設計) •具 PMP 證照 或專案管理相關訓練背景 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。
    展開
  • S34 中小企業營運管理師

    月薪 31800~40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元,若績效優者,年薪可達80萬。
    展開