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[車用電子]日本技術行銷工程師 Technical Marketing Engineer (日本)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗1.作為公司與日本汽車電子客戶之間的技術橋樑,負責產品導入、技術支援與問題解決。 2.回應客戶技術諮詢,分析並解決產品應用過程中遇到的各類技術問題,提升客戶滿意度。 3.追蹤公司產品在客戶端的導入進度,包括試用、測試、量產等階段,並協助分析及解決量產問題。 4.收集市場與客戶需求,回饋研發與市場部門,協助產品優化與新產品規劃。 5.需派駐東京,並根據業務需求在日本出差。展開 -
品保專員
月薪 37000~42000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定。 4. 灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 熟悉HACCP+ISO22000文件流程。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 10.政府機關.第三方檢驗單位等外部稽核與應對處理 11.完成主管交辦事宜。展開 -
[NB]營運管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因,提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成本與毛利分析 ●策略分析 ●主導客戶/產品專案損益分析, 作為高層主管推動盈利性提升方案的依據展開 -
ACCG-業務項目管理(BPM)(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.新專案接單、報價、研發&製造的新產品導入、EC報價 2.產品利潤獲利分析、跨部門協調專案合作 3.合約管理、客戶滿意度維護、重大異常處理展開 -
醫療服務-【台中中山體系專案護理師(全職TC)】(醫院衛教/生物製劑)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~43000元 台中市南區 3~4年工作經驗負責醫院 中山大慶、中山中興、中山附醫 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務,包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項展開 -
[NB]Cost Analyst(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗●BOM(物料清單)成本審查&報價 1.新機種導入(NPI)成本管理&設計變更成本評估 2.量產機種成本追蹤 3.試產&量產機種報價 ●跨部門協調&管理 1.與PM,研發,採購等部門合作,確保BOM的準確度&成本目標達成 2.參與整個專案流程(NPI to EOL), 確保成本控制與優化 ●Cost Reduction ●提出年度降價目標與採購, 並定期追蹤進度展開 -
Capex OPM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 產品專案設備投資規劃、採購計劃制定及購買進度掌控 2. 量產設備維護費用管控,延保處理及客責OSS管理 3. 客戶相關閒置設備處理 4. 協調跟進不同產品/單位設備移轉 5. CapEx系統相關資料維護及事項跟進 6. 協助客責設備盤點展開 -
【PM】iPEBG OPM 供應鏈管理高級專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.專案量產導入量產資源整合(Rampplan,MPReadiness,Sitequalplan) 2.量產廠區各項目開發進度掌控及資源協調,順利完成爬坡滿足需求 3.關鍵客戶來訪接待與報告 *需長期出差展開 -
(亞灣超算) Infra PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗.管理 GPU 叢集全生命週期:新硬體世代導入、節點與叢集規格配置 .與供應商對其資料中心產品 Roadmap,掌握算力供應鏈趨勢 .進行市場需求與算力規格切割論證,決定資料中心規格與配置,預估 CapEx 效益、功率密度與回本週期,並主導跨部門協作(採購、財務、維運) 必備條件 .3~5 年產品經理或相關技術規劃經驗 .熟悉伺服器與資料中心架構(機櫃、電力、散熱、網路拓撲等) .具備基礎硬體規格判讀能力(CPU/GPU/DPU、記憶體、儲存、網路介面) .良好的跨部門溝通與專案管理能力展開 -
【PD】機構工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1. 產品開發階段時程管控, 團隊目標與議題推動 2. 會議議程的主導和把控, 關鍵工程問題追蹤 3. 實驗設計規劃執行與評估改善 4. 專案風險評估與防範 5. 失效模式, 不良分析與改善對策展開
