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您正在找產品管理師的工作,共計1446筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(亞灣超算) SW PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘.規劃並推動 GPU 算力平台架構與 Bare Metal, Token Factory 產品化 .進行市場研究:追蹤 PaaS/SaaS/AI API 競品動態與定價模式 .建立客戶訪談與使用行為分析機制,挖掘目標產業的痛點與未滿足需求 .撰寫市場與競品分析報告,作為 Roadmap 優先排序與差異化定位的依據 .須經常出差海外與夥伴洽談產品合作 必備條件 .3~5 年軟體/雲端 / LLM 模型相關產品經理經驗 .熟悉容器化技術概念(Docker、Kubernetes) .熟悉雲端服務架構(IaaS/PaaS/SaaS 分層概念、自動擴縮容機制) .具備監控與可觀測性(Observability)基本概念(Metrics、Logging、Alerting) .具備市場/競品研究與客戶洞察分析能力並轉化為產品決策展開 -
自動化設備 PM (越南) / Automation PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘1. 與第三方廠商及外商客戶溝通,在跨國環境中使用英文解決問題 2. 與第三方廠商解決自動化導入後生產線遇到的技術問題 3. 與廠內及外商客人跟進導入時程 4. 跨部門團隊溝通,協調資源分配,快速解決專案執行中的問題 5. 進行風險評估與管理,制定應急方案以減少專案風險展開 -
智慧城市軟體開發經理(經理、資深經理)土城_S
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.做為產品開發領導角色,負責指導團隊實踐DevOps方法論並解決技術或流程問題。 2.領導雲端、GenAI產品的開發、設計、測試及商業化,確保產品符合市場需求。 3.與產品經理、UI/UX團隊合作執行產品路線圖,協調跨部門資源以完成產品開發。 4.持續產品效能監控,進行數據分析並提出優化建議。展開 -
系統規劃經理(G0)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗協助業務為客戶介紹公司產品、規劃專案,提供網路、軟硬體設計與相關使用技術評估,並能確實掌握客戶需求。 ※薪資依學經歷敘薪 -
品保人員
月薪 31000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘我們是一家專注於食品製造與加工的領先企業,致力於提供高品質、安全且創新的食品產品。我們的主要客戶涵蓋餐飲業者、零售商及消費者,承諾在每個產品生產階段都以最高標準為基準。 工作內容: 1. 負責食品生產線的品質確認,確保產品符合公司內部及外部的品質標準。 2. 執行原料、半成品及成品的取樣、檢驗及表單填寫,並監控生產過程中的數據記錄。 3. 主導生產環境的衛生檢查,確保設備及生產區域符合食品安全的法規要求。 4. 準備產品試吃樣品,進行感官測試與品質分析,協助問題解決。 5. 定期進行檢測儀器的校正與維護,保證設備運行的精確性。 6. 參與微生物檢測和分析操作,確保食品安全標準的落實。 7. 負責病媒防治計畫的管理與執行,避免生產環境受外部污染。 8. 管理工廠清潔劑的使用與儲存,確保環境清潔與安全作業。 9. 配合主管交辦事項,協助完成各項臨時性任務。 歡迎您成為我們品保團隊的一員!如果您對食品安全管理、品質保證及衛生控制充滿熱忱,期待您的加入,與我們共同打造出更高品質的食品產品!立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作!展開 -
Capex OPM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 產品專案設備投資規劃、採購計劃制定及購買進度掌控 2. 量產設備維護費用管控,延保處理及客責OSS管理 3. 客戶相關閒置設備處理 4. 協調跟進不同產品/單位設備移轉 5. CapEx系統相關資料維護及事項跟進 6. 協助客責設備盤點展開 -
(亞灣超算) Infra PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗.管理 GPU 叢集全生命週期:新硬體世代導入、節點與叢集規格配置 .與供應商對其資料中心產品 Roadmap,掌握算力供應鏈趨勢 .進行市場需求與算力規格切割論證,決定資料中心規格與配置,預估 CapEx 效益、功率密度與回本週期,並主導跨部門協作(採購、財務、維運) 必備條件 .3~5 年產品經理或相關技術規劃經驗 .熟悉伺服器與資料中心架構(機櫃、電力、散熱、網路拓撲等) .具備基礎硬體規格判讀能力(CPU/GPU/DPU、記憶體、儲存、網路介面) .良好的跨部門溝通與專案管理能力展開 -
MLB-項目管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 1~2年工作經驗1. 做生產排配並與客戶討論. 2. 主導PVD新產品試產階段的生產任務. 3. 配合客戶完成各種工程驗證,試產期間與客戶會議報告試產狀況及進度. 4. 協調內部各單位共同合作,完成生產任務,處理試產異常展開 -
ESG 規劃管理(資深)專員(越南/海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘主要職責 1.ESG戰略規劃:研究行業趨勢與政策導向,制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃,確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行:針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域,規劃並推動ESG專案,確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合作:建立跨部門合作機制,推動相關部門共同參與ESG專案,提升整體價值鏈的 ESG表現。 4.ESG品牌與傳播:策劃ESG成果的內外部溝通,包括永續發展報告、案例分享與專項傳播方案,強化品牌形象與透明度。 5.國際標準與對接:關注並參與國際ESG倡議組織,對標國際最佳實踐,推動企業標準與國際接軌,增強企業國際影響力。 職務需求 1.具備ESG、CSR、PR、SDGs相關工作經驗尤佳 (如 ESG 體系建立、永續發展報告編制、ESG/CSR 稽核、責任供應鏈、產品治理或客戶服務管理等領域經驗)。 2.熟悉國際ESG標準與相關法律法規,能將政策導向轉化為公司可行方案。 3.具備專案管理能力,能同時兼顧戰略規劃與專案執行。 4.具備良好的跨部門溝通與協調能力,能推動組織資源整合。 5.具備策略思維與國際視野,能掌握前沿趨勢並轉化為落地行動。展開 -
(AI 工廠解決方案)全球技術PM(資深)專員 Global Technical Program Manager (AI Factory Solutions)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗負責 Omniverse Digital Twin and AI Factory 職務 1. 售前技術支持與方案規劃: 配合全球專案需求前往海外廠區(如美、墨、越)進行現場勘查。將客戶需求轉化為具體的產品與技術解決方案,負責技術方案簡報,協助業務團隊順利取得訂單。 2. 跨國矩陣與專案管理 (Program Management): 專案進入導入階段後,負責總體排程管控、資源調度與客戶端報告。統籌並協調派駐現場的工程與後勤團隊,確保跨部門協作順暢,達成專案交付指標。 3. 跨國溝通與客戶關係管理: 負責接待重要客戶,並與當地工程團隊、外籍管理層進行高效率的雙向溝通。協調現場執行團隊、總部研發資源與在地客戶需求,消除跨國與跨文化溝通障礙。 4. 問題解決與風險控管: 具備敏銳的風險意識,無論是技術釋疑或落地過程中的突發狀況,都能迅速釐清問題根因、分配矩陣資源並制定有效的對策。 職務需求 1. 理工相關科系學、碩士畢業,電機/電子/資訊工程尤佳。 2. 具備工業製造背景,熟悉 EMS 電子組裝業。對 SMT 表面黏著技術、系統後段組裝測試,以及工廠自動化流程有深刻理解。 3. 語言能力:需具備全英文的商務與技術溝通能力,能流暢且專業地與各國籍高階主管及工程師進行產品架構解釋、進度報告與談判溝通。 4. 專案管理能力: 具備 Program Manager (PgM) 或跨部門專案管理經驗,熟悉專案生命週期,具備溝通協調與事務推進能力。 5. 個人特質:具備高度的抗壓性、適應力與目標導向思維。能適應不同國家(美、墨、越)的文化與商業節奏,勇於面對挑戰。 (加分項) 熟悉 Nvidia Omniverse、AI Factory 解決方案、工業數位孿生 (Digital Twin)、產線佈局規劃或自動化控制系統,能快速掌握軟硬體整合的產品功能,並將其轉化為客戶的商業價值。展開
