產品管理師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找產品管理師的工作,共計1474筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行銷專員(品牌聯名暨贈品行銷)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 行銷檔期主軸轉換、宣傳計畫規畫與執行 2. 品牌聯名洽談、聯名整合行銷企劃與執行 3. 執行亞太市場行銷主軸規劃之主題專案 4. 行銷檔期及品牌聯名之贈品開發與管理 5. 跨部門溝通及協調
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  • 個金_數位流程規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    在這個角色中,你將打造差異化的客戶體驗,推動創新流程與功能設計,讓每一次互動都更智慧、更流暢。如果你擅長策略思考、樂於探索數位金融服務的創新模式,並期待挑戰自我,這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台! 若對該職缺有興趣,歡迎至中信人才招募網投遞履歷 ––-> https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR6243 【工作內容】 1. 數位獲客流程規劃:設計並優化數位申請流程,提升核准率、降低補件率,打造流暢的客戶體驗 2. 信用卡 App 功能設計:規劃並推動信用卡介面功能優化,提升客戶使用率與滿意度,強化數位互動 【資格條件】 1. 大學(含)以上學歷,科系不拘 2. 具 1-2 年以上支付或信用卡業務相關經驗 3. 具市場分析與簡報製作能力,能獨立提出洞察並完成專案報告,展現邏輯思維與溝通表達能力。 【加分條件】 1. 具Tableau、SQL、Powerbi技能
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  • 科技金融_私人銀行業務分析人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.熟悉金融商品及私人銀行業務,並了解使用者需求,與資訊人員溝通並提出使用規劃建議。 2.專案暨需求的系統流程規劃、規格撰寫、功能測試及教育訓練。 3.使用者線上問題諮詢及後續追蹤、處理。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR208
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  • 個金_保險產品PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.保險產品研發及各客群行銷活動策略規劃 2.業績追蹤、業務支援及產品銷售問題協助 3.數位投保相關工作規劃與執行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-PM_JR2699
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  • 品牌產品開發專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    負責主導執行我司品牌DARE Bikes 產品規格制定、開發設計及成本建立。 DARE 是融合東方精緻工藝與西方騎乘哲學的頂級碳纖維公路車品牌。我們堅信每一台車都應該是真誠的回應騎士,打造專注於他們的「REAL」騎乘體驗。 如果您對單車設計與品牌營運有熱情,邀請您加入成長茁壯。 工作內容: 1. 品牌新產品設計與開發溝通 2. 產品化技術改善與量產問題解決 3. 車架規格與BOM技術文件制定 4. 成車零件規格制定 4. 需要外派集團海外製造工廠。 能力條件: 1. 備1年以上相關實務經驗 2. 具備自行車規格知識基礎 3. 具備2D/3D 繪圖能力 加分條件 1. 喜愛、從事公路自行車運動 2. 英文書寫與溝通能力 需求軟體 Excel, Autocad , CAD 3D工程軟體
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  • 個金_信用卡產品企劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    本職缺將負責推動中信信用卡產品企劃,是連結用戶需求的重要橋梁。透過募卡活動、行銷專案與合作夥伴經營,打造更具吸引力的信用卡產品體驗。 若你擅長產品企劃、樂於跨部門協作,並勇於挑戰,這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台。 → 若你對此職缺有興趣,歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷! https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR5305 【工作內容】 1. 聯名卡產品企劃與經營:掌握市場趨勢,規劃使用情境,並推動募卡活動與行銷專案執行,提升新戶開卡成效與產品使用率 2. 合作夥伴與業務拓展:開發異業合作機會,維護夥伴關係,打造差異化服務 3. 專案管理與成效分析:整合資源、繪製報表,追蹤專案成效並提供決策建議 【資格條件】 1. 大學以上畢業,企管、行銷等商管學系尤佳 2. 具2年產品、行銷或專案管理相關經驗 (具銀行或支付經驗者佳) 3. 具備數字分析能力與邏輯思考能力,能針對專案成效進行報表分析並提出優化建議 4. 具備簡報製作能力,能清楚表達企劃構想並與跨部門溝通協作
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  • 個金_商戶附加服務經營與數據分析

    月薪 45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    此職務將結合商戶洞察、數據分析與獲利策略,全面提升收單產品與加值服務的市場表現。你將成為推動商戶成長與收單業務發展的重要角色,是一個能實現策略、優化產品並創造實質成效的關鍵位置。 若對該職缺有興趣,歡迎至中信人才招募網投遞:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR6344 【工作內容】 1. 商戶附加服務經營管理:規劃收單附加服務,整合收單產品與加值服務,提升商戶黏著度與使用 2. 商戶數據分析與管理:建立並維護收單數據品質,提供客群和產業趨勢,並進行產品發展、活動策略與業務推廣。 3. 定價策略與獲利模型:擬定收單產品之定價政策,兼顧市場競爭力、成本與風險控管。 【資格條件】 1.2–5 年以上金融科技、收單業務、產品管理、或資料分析經驗 2.熟悉收單產業、金流產品或 O2O支付相關 3.具備邏輯推理能力,可獨立完成分析報告與專案管理 4.熟悉簡報撰寫與提案技巧,能清晰傳達策略思維 5.英文溝通能力佳,能進行跨國業務交流
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  • 【2026校園徵才-桃園廠】品保/商管類

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    歡迎同學提前投遞履歷爭取機會至景碩科技面試,畢業前即拿到科技業OFFER! ★請備註欲應聘職缺優先序;我們將依照您的志願順序進行媒合 ▍招募職缺: 【品保工程師】 1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.進料檢供應商管理 4.出貨外觀檢供應商管理 【招募管理師】 1.負責間接人員招募。 2.招募管道開發與管理。 3.人員任用及離職管理。 4.產學合作辦理。 5.執行招募相關之專案。 6.其他主管交辦事項。 【商管科系】 ☺可至活動攤位洽詢詳細職缺說明,或依照學經歷安排適合職務面談 ▍應徵方式: 直接投遞1111專區,初步審核通過後將電話或email通知。 校園徵才活動當天至攤位瞭解景碩職缺並投遞履歷,即可獲得抽獎資格~~
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  • 個金_支付數據產品經理

    月薪 45000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    本職缺將負責打造支付數據加值服務,透過精準的商業洞察與創新數據產品設計,協助企業提升決策效率與市場競爭力。 如果你擅長策略思考、樂於探索數據驅動的支付模式,並期待在快速變化的金融科技領域挑戰自我,這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台! ––->若對該職缺有興趣,歡迎至 中國信託人才招募網 投遞 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5966 【工作內容】 1. 數據加值服務規劃:進行商業洞察分析、客群行為分析,並提出行銷方案建議 2. 外部數據導入串接:規劃數據合作導入及技術串接流程 3. 數據產品設計:建置解決方案原型 (Prototype),推動創新數據產品落地 【資格條件】 1. 大學(含)以上學歷,資工、資訊、資管、數學、統計等相關科系背景尤佳 2. 具 2 年以上程式撰寫經驗 (如 Python),並熟悉數據報表/分析工具 (如 Power BI、Adobe、SQL…) 3. 熟悉 CDP/CRM 平台架構,能獨立管理專案並確保進度
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  • 個金_商戶產品規劃人員

    月薪 45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    這個角色將站在系統平台、商戶體驗與數據決策的交會點,以產品觀點驅動服務流程優化、功能開發與策略制定。以系統產品為核心,推動整體商戶運營效率與金流體驗升級。這會是一個能看見影響力、也能快速成長的舞台。 若對該職缺有興趣,歡迎至中信人才招募網投遞:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR7089 【工作內容】 1.平台體驗優化:針對商戶使用之平台進行流程梳理與介面優化 2.系統產品管理與營運:進行系統功能開發規劃、需求文件撰寫與跨部門協作,針對市場與競品進行分析,訂定產品策略,了解商戶金流需求,轉化為產品功能與優化方向 3. 數據分析決策:透過前後台數據了解商戶需求,調整產品策略 【資格條件】 1.2–5 年以上金融科技、收單業務、產品管理、或資料分析經驗 2.熟悉收單產業、金流產品或 O2O支付相關 3.熟悉簡報撰寫與提案技巧,能清晰傳達策略思維 4.英文溝通能力佳,能進行跨國業務交流
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