轉職熱搜工作

1.相關生鮮、雜貨、處理工作 2.熟悉中廚各項設備操作 3.協助單位作業，預貨準備工作 4.每日菜單廚房出品的執行工作 公司福利 **花蓮市區往返公司免費交通車 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **公司提供制服、免費送洗 **提供宿舍 **海洋公園免費入園 **三節禮金/禮品 **生日禮券/禮品 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工健康檢查 **集團內相關優惠專案 **員工推薦獎金,介紹一名新人,報到滿三個月且試用合格,每名3000元, 介紹愈多,領愈多,2名6000元,3名9000元,4名12,000元。

1.負責商品訂單處理與應收應付對帳作業 2.協助市場分析與行銷活動規劃執行 3.熟悉食品及日用品特性，提供專業產品建議 4.線上廠商採購物流及線上平台客服問題處理 5.熟悉Microsoft Office，製作業務報表與簡報 6.協助主管處理相關業務及交辦事項 7.負責社交媒體平台操作與內容發布

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，依晉升考核辦法調薪 工作內容如下說明: 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.負責外場營運管理，維持現場服務流程及出餐作業順暢。 2.提供專業餐點介紹，協助顧客了解食材特色與用餐方式。 3.視現場服務需求提供桌邊燒烤協助，營造優質互動式用餐體驗。 4.即時處理顧客意見與客訴，維護服務品質及顧客滿意度。 5.負責顧客迎賓、帶位及訂位接待等服務。 6.主動觀察並回應顧客需求，提供貼心且具溫度的服務體驗。 7.執行櫃檯收銀、結帳及發票相關作業。 8.負責每日門市帳務核對、營收結帳及相關行政作業。 9.協助人員排班、出勤管理及現場人力調度。 10.負責食材、耗材訂貨、庫存管理及盤點作業。 11.執行新進人員教育訓練、工作指導及服務技能培訓。 12.協助外場團隊管理，落實服務標準與營運目標。 13.完成主管交辦事項，並協助門市日常營運管理。

在桃園機場打造的東方宇逸貴賓室，多年來提供優質的服務，已深獲貴賓們的支持；加入我們的服務行列，視野不同、見識不同，我們歡迎具航空相關服務經驗的菁英們加入工作團隊，工作內容說明如下： 1..回收使用後餐具 2.座位與公共區域環境清理維護 3.餐點補充與擺盤 4.食材保存與效期管理 5.貴賓室餐具洗滌、消毒及分類管理 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

在桃園機場打造的東方宇逸貴賓室，多年來提供優質的服務，已深獲貴賓們的支持；加入我們的服務行列，視野不同、見識不同，我們歡迎具航空相關服務經驗的菁英們加入工作團隊，工作內容說明如下： 1.旅客報到與資格確認 2.回收使用後餐具 3.座位與公共區域環境清理維護 4.餐點補充與擺盤 5.食材保存與效期管理 6.貴賓室餐具洗滌、消毒及分類管理 ※經常性薪資含本薪、大夜班津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

食材準備：各品項食材前置處理，確保烹飪時食材充足。 烹飪與製作：依點菜需求，負責烹飪及製作各類菜餚，確保品質與口味。 菜餚擺盤：出菜前盛盤，確保菜品美觀、整齊與衛生，符合餐廳標準。 環境清潔：保持廚房整潔衛生、設備與環境需維持乾淨整齊。 庫存管理：協助管理食材庫存，定期檢查食材新鮮度，並進行補貨需求通知。 團隊合作：與廚房團隊密切合作，確保出菜效率與品質，並協助新進人員培訓。 遵守衛生規範：嚴格遵守食品安全與衛生規範。 個人行為規範：嚴格禁止上班時間抽菸、酗酒、賭博、毒品等不良嗜好。

「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來，萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局， 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠，直營國內零售通路， 並成功開發多元化商品，如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此，我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲，並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時，萬鮮始終專注於優化流程、精益求精，並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節，致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮，一起開創食品產業的嶄新未來！ 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-資深採購管理師】 ◖工作內容◗ 1.供應商開發、維護及管理相關評鑑作業制定及執行 2.採購案詢、比、議價之稽核、監督及成本分析、估算與評比 3.評估市場供應資訊，研擬與執行降低營運成本之策略 4.擅長跨部門溝通及協調 5.製作相關管理表單及流程建立 6.其他採購專案及主管交辦事項

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 北部預計新展店 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號

1. 依SOP操作POS收銀系統，處理結帳、發票開立與現金管理 2. 負責門市商品進貨、上架與庫存盤點，熟悉進銷存管理流程 3. 依7-11陳列規範執行商品陳列、補貨與促銷檯位布置 4. 依食品安全與衛生標準，執行鮮食加熱、咖啡機／飲料機操作與設備清潔 5. 製作並繳交各時段營業報表，協助門市營收與成本控管 6. 儲備幹部需學習排班規劃、班表管理與人員工作分配 7. 儲備幹部需協助店長執行門市營運管理，如業績追蹤、促銷活動執行與門市稽核對應 歡迎具便利商店或零售相關經驗的你加入墩隆門市，成為我們的早／晚班儲備幹部，一起提供更便利、貼近生活的服務！立即投遞履歷，期待你的加入。