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您正在找生鮮處理人員的工作,共計10001筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【正職】苗栗縣
月薪 32800~33800元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) ※ 疫情期間因正職人員之新人訓課程停辦,正職職缺雖錄用但均須延後報到,待疫情趨緩將儘快通知報到,造成不便,還請見諒。展開 -
紅花鐵板燒-[見習主管] 新光三越A4館
月薪 36000~39000元 台北市信義區 工作經歷不拘需善於桌邊服務顧客 硬體軟體設備控管及維護 為顧客帶位或安排座位 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 •月休9天 •享勞保 •健保 •勞退6% •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) •小費 •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •介紹獎金 •尾牙或春酒 •定期員工聚餐及員工旅遊 •免費提供員工制服 •免費清洗員工制服 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀 。 【暢通的升遷管道】 教育訓練制度與每季一次的晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷展開 -
桃園區|儲備幹部|培訓升遷制度清楚
月薪 37000~40000元 新竹市北區 工作經歷不拘1. 巡視並督導門市營運狀況,確保營運品質與服務水準 2. 協助處理門市營運相關問題,維持門市順暢運作 3. 進行區域營運與業績分析,提出改善與成長策略 4. 協助處理消費者客訴,提升顧客滿意度與品牌形象 5. 追蹤與管理門市業績表現,分析漲跌原因並提出改善方案 6. 協助管理直營門市營運成本與利潤,達成損益平衡目標 條件需求: 具餐飲相關工作經驗2年以上 具門市管理或營運管理經驗者佳 具良好溝通協調能力與問題解決能力 其他福利: 受訓期滿另提供 2,000~6,000元油資補助 表現優異者,未來有機會 派駐海外發展(薪資與福利另議)展開 -
【營業儲備幹部】摩斯中興大學店(390mos)
月薪 37000~46500元 台中市南區 工作經歷不拘公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】展開 -
新竹區|儲備幹部|培訓升遷制度清楚
月薪 37000~40000元 新竹市北區 工作經歷不拘1. 巡視並督導門市營運狀況,確保營運品質與服務水準 2. 協助處理門市營運相關問題,維持門市順暢運作 3. 進行區域營運與業績分析,提出改善與成長策略 4. 協助處理消費者客訴,提升顧客滿意度與品牌形象 5. 追蹤與管理門市業績表現,分析漲跌原因並提出改善方案 6. 協助管理直營門市營運成本與利潤,達成損益平衡目標 條件需求: 具餐飲相關工作經驗2年以上 具門市管理或營運管理經驗者佳 具良好溝通協調能力與問題解決能力 受訓地點: 民族店 / 新竹市東區民族路30號 新豐建興店 / 新竹縣新豐鄉新興路233號 其他福利: 受訓期滿另提供 2,000~6,000元油資補助 表現優異者,未來有機會 派駐海外發展(薪資與福利另議)展開 -
生產製造課長
月薪 35000~45000元 新北市三重區 2~3年工作經驗浩漢食品廠有限公司自1985年成立以來,已成為台灣麻糬製造的指標品牌。我們以「創新為根,品質為本」為宗旨,致力於打造多元、美味且高品質的米食點心。透過不斷挑戰與突破,每一顆麻糬都承載著我們對美味的執著與熱情。 職務名稱:生產製造課長 工作內容: 1. 規劃與執行每日生產計畫,確保生產目標達成並提高生產效率。 2. 制定與優化食品製造流程,導入並維持標準作業程序(SOP),實現高效且穩定的生產運作。 3. 監督食品安全與品質管理,包括遵守食品衛生法規,保證產品品質符合標準要求。 4. 負責食品加工設備的管理與定期保養維護,確保設備正常運作。 5. 分析與管理生產數據,進行成本控制與資源配置優化。 6. 帶領並管理生產團隊,安排人員排班,進行員工教育訓練及績效評估,有效提升團隊協作與效率。 7. 嚴格執行食品工廠的衛生與安全規範,創造安全且高效的工作環境。 8. 即時處理並解決生產過程中出現的問題,確保生產流程運行流暢且不中斷。 浩漢食品廠有限公司提供完整的專業成長機會與友善的工作環境,並期待每位加入團隊的成員能夠發揮專業、共創未來。如果您熱愛食品製造並擁有相關經驗及熱忱,我們誠摯地邀請您加入我們的行列,立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
專案會計(大安區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1. 國內外投資交易帳務核對處理。 2. 投資分析管理報表編製。 3. 投資系統、財務系統導入作業。 4. 財報財務資訊彙整編製合併報表。 5. 國內外會計帳務/稅務處理。 **有會計師事務所經驗具獨立思考及問題解決能力,抗壓性高者佳** (依經歷敘薪)展開 -
物流與倉儲管理專員(屏東)
月薪 29500~34000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗【主要工作內容】 一、倉管業務(含原物料五大分類管理) * 負責五大物料類別之進出、分類與管理:原料、副原料、包材、半成品、成品。 * 依「先進先出」(FIFO)原則,進行批號與效期控管,落實庫存周轉與倉位安排。 * 使用正航ERP系統進行物料入出庫、數量登錄、庫存查詢及報表彙整。 * 協助生產作業所需物料準備、出庫與退料,控管安全庫存水位與缺料預警。 * 管理各類出入庫單據、申請單、領退料單、報廢紀錄等文件,並建檔歸檔備查。 * 執行ISO相關表單紀錄、流程文件之填報、管理與稽核配合。 二、國內物流與配送管理 * 主責國內成品物流安排,含貨運聯繫、排程、調度與追蹤。 * 辦理每日出貨作業,包含包裝、出貨單列印、出貨清點、對帳與回單歸檔。 * 協助退貨與物流異常處理,與業務及廠商端溝通協調。 * 執行物流詢價、比價與議價流程,建置與維護物流/包裝供應商名單。 * 負責車輛出貨前之外觀與車廂清潔確認,符合食品運輸基本衛生要求。 三、盤點計劃與表單追溯 * 規劃執行定期(例:月、季、年)與不定期重大盤點作業。 * 負責庫存差異查核、數據比對與異常報告提出。 * 建置盤點歷史表單與追蹤紀錄,確保未來查詢、稽核與回溯作業便利。 * 協助主管執行內部資產清點與關鍵儲位管理計畫。 四、倉儲安全與環境管理 * 管理倉儲區溫濕度條件,依規定填報溫度紀錄表,確保儲存環境符合標準。 * 協助建置ISO環境條件管控表單,落實日常稽核檢點。 * 負責高風險區域(如:冷藏庫、易變質原料區)之安全管理與異常回報。 * 管理倉儲作業安全:包含動線規劃、防火防潮、堆高作業規範。 * 倉儲與辦公區域整潔維護,落實每日清潔與5S環境管理原則。 * 須具備堆高機操作證照,並能安全執行貨物搬運。 五、其他與主管交辦事項 * 執行主管指示之專案或臨時交辦事務,協助跨部門協調支援。 * 協助新人教育訓練或SOP導入執行(視能力與經驗安排)。展開 -
大台北地區業務員(獎金另計)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 0~1年工作經驗職務名稱:「大台北地區業務員(獎金另計)」 📣【大台北地區業務員】熱情招募中! 你熱愛挑戰市場,擅長溝通,想在食品批發領域裡創造自己的高光時刻嗎? 加入我們,這不僅是一份工作,更是你成就自己的大舞台!🚀 ✨ 來這裡,你的挑戰將會是: 1. 🛒 打造無限可能的通路!開發潛在客戶並拓展市場,從知名量販到隱藏版烘焙通路,讓你的產品鋪滿購物籃,一切都為業績目標衝刺! 2. 🤝 穩定經銷客戶的關係!定期拜訪並建立深厚的合作默契,成為OEM工廠與專業通路的核心連結。 3. 📝 處理國內業務接洽及訂單,讓每一筆交易都井然有序,效率滿分! 4. 💼 精準報價與產品展示!肩負商務談判與帳款管理的重任,提升你的邏輯能力與商業敏銳度,在市場中占據高地位! 5. 🎯 傳遞最新的業務動態與產品資訊,讓每個合作夥伴都能感受到你的專業度與熱忱! 6. 🌟 接下主管交辦的挑戰性任務,體驗多面向學習,學會解決問題、點亮全新技能,讓職涯無限升級! 💪 我們的團隊歡迎各方勇士加入! 在這裡,你將體驗市場拓展的刺激、深耕客戶的成就感,同時享受挑戰帶來的高速成長! 準備好邁向你的下一站巔峰了嗎? 立即加入,我們一起迎向美味事業的全新未來!✨展開 -
行政業務助理(優質獎金+穩定客源|不加班)
月薪 38000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘工作內容: 1. 開發與維護早餐店、餐飲業者客戶 2. 協助處理訂單,與倉庫及配送團隊合作 3. 提供客戶最新食才資訊與優惠方案 4. 達成業績目標,享有優質獎金 特色: 公司已有固定合作早餐店,容易上手 食材為日常必需品,市場需求穩定 條件需求: 1. 個性細心,認真負責,擁有團隊精神 2. 邏輯能力好,對數字具有敏銳度 3. 個性外向,樂於挑戰 工作時間: 1.上班時間:週一0630-1530、週二~週六 0700-1600 2.固定公休週日,另月排休四天 3.工作時間固定,準時下班,無需加班 公司相關福利: 1. 勞健保、勞退提撥 2. 生日禮金 3. 供餐福利/員工聚餐 4. 業務獎金制度透明化,績效即時回饋 5. 員工推薦獎金制度 6. 教育訓練:業務技巧、食材知識培訓 7. 寵物上班日展開
