轉職熱搜工作

☆ 加入阿爾法「薪」革命，挑戰餐飲界最高舞台！ 你對餐飲充滿熱情，卻苦無舞台發揮？ 阿爾法餐飲集團不說夢想，我們直接掀桌——用真金白銀，打一場薪資革命！ 我們正在全台強勢展店。這裡沒有「安穩就好」，只有實力說話、野心成真。 如果你渴望高薪、追求卓越，這裡就是你該來的地方。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超有感薪獎，獎金多到拿到手軟】 ・一進來就給高薪：訓練期間就直接領 43,000 元，不讓你委屈！ ・考核過了馬上漲：通過考核立刻調升到 45,000 元，實力到哪薪水跟到哪！ ・到職就有紅包拿：做滿半年送你 5,000 元、達到一年再補 10,000 元，公司記得你的努力！ ・每季都有獎金衝：每一季最高可以多領 20,000 元，你拚多少，口袋就裝多少！ ・考張證照公司幫你出錢：考取相關證照最高補助 8,000 元，讓你邊工作邊升值！ ・當上管理職還有分潤：負責管理店鋪，額外分潤獎金最高可達 100％，你管得好，你就賺更多！ 你的努力，數字看得見，不靠關係，只靠實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【考照補助，公司幫你衝！】 入職後考取以下證照，即可申請獎助金（每人限申請一次）： ・中餐烹調技術士【丙級】→ $1,000 ・中餐烹調技術士【乙級】→ $5,000 ・職業安全衛生【丙種】 → $5,000 ・職業安全衛生【甲種】 → $8,000 憑證照影本即可申請，學習有價，公司買單！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晉升不看年資，只看你有多猛】 透明升遷制度，能力到哪、薪水跟到哪： ・領班： 48,000 元起 + 季獎金 ・副店長： 53,000 元起 + 季獎金 ・店長以上：56,000 元起 + 季獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【不只是一份工作——這是你成為餐飲全能高手的起點！】 在阿爾法，我們不把你框在內場或外場的小格子裡。 我們相信，真正的強者，內外場都能掌控自如！ 從備料到帶位、從食安稽核到人員訓練——每一項技能，都是你晉升路上的武器！ ▍你將掌握的核心戰力 ・出餐／走餐／設桌收桌：從備桌到上菜，每個環節精準到位，讓客人從入座到離開都感受到滿滿用心 ・桌間服務／帶位結帳：主動關心每位客人，從迎接到送客全程照顧，帳目清楚、服務零失誤 ・備料：內外場食材與備品一手掌握，讓整體運作順暢不卡關 ・叫貨／進貨歸貨：掌握庫存動態，缺什麼補什麼，一手包辦 ・盤點／退貨處理：定期清點、果斷處理問題，讓帳目與庫存永遠清清楚楚 ・收銀清帳：每筆交易精準無誤，讓營運數字說話 ・備品控管：內外場備品隨時到位，服務永不中斷 ・記錄各項表單：把每天發生的事記錄清楚，管理不出漏洞 ・人員教育訓練：帶新人、傳技術，讓整個團隊越來越強 ・基礎食安稽核管理：從廚房到外場全面把關，讓每位客人吃得安心放心 別人只會一樣，你會全套。 內場的硬實力＋外場的軟實力，兩種能力你都有—— 這才是阿爾法人晉升最快的秘密武器！ ※ 需配合跨品牌、跨場域支援，以及輪班制與四周變形工時（兩段班） ※ 每月休息 8～11 天，努力衝刺之餘也能好好充電！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 ✓ 熱愛餐飲、活力充沛 ✓ 善於互動、有責任感 ✓ 有學習心，願意挑戰自己 ✓ 能配合支援其他品牌者尤佳——跨品牌歷練，讓你的履歷更亮眼！ ✓ 有餐飲經驗更佳，沒經驗？我們親自帶你上！ ※ 溫馨提醒：本職務需久站、輪班，請評估後再應徵，謝謝！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【準備好了嗎？立刻出發！】 1. 按下【應徵】，填寫相關問題 2. 專人審核履歷 → 電話或訊息通知面談時間 3. 錄取後專人聯繫報到須知 4. 報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，保障您與顧客安全 有任何疑問，歡迎直接加入人資 LINE：@087ydljp，即時為您解答！ 歡迎加入阿爾法大家庭，我們等你來稱王！

🌱【蔬果子餐飲集團｜台北店 誠徵店長】🌱 蔬果子台北新店籌備中，正在尋找一位有管理能力、重視服務品質，也願意與團隊一起成長的店長夥伴！ 📍 工作地點：台北市八德路二段366巷35號 👔【職缺｜門市店長】 ⭐ 依個人餐飲經歷、管理能力及實務經驗核薪 ⭐ 具連鎖餐飲、店長或管理職經驗者，薪資可面議 ⭐ 能力與經驗佳者，薪資不受上述區間限制 另有： ・全勤獎金 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・加班費依法另計 📋【主要工作內容】 ・負責門市日常營運與現場管理 ・管理內外場人員及工作分配 ・安排班表、人力配置及出勤管理 ・新人教育訓練與員工考核 ・監督公司SOP落實執行 ・掌握餐點品質、出餐效率及服務品質 ・管理門市環境清潔及食品安全衛生 ・負責庫存盤點、叫貨及成本控管 ・處理顧客意見及現場突發狀況 ・執行公司營運政策及主管交辦事項 ・帶領團隊達成門市營業目標 ・定期回報門市營運狀況及提出改善建議 🌟【我們希望你具備】 ・有責任感及良好溝通協調能力 ・具備現場帶人及團隊管理能力 ・能獨立處理門市營運及突發狀況 ・重視服務品質、食品安全與環境整潔 ・對營業額、成本、人力及庫存具基本管理概念 ・願意依照公司制度與SOP執行管理 有餐飲店長、副店長、儲備店長或連鎖餐飲管理經驗者優先。 ❤️【我們提供】 ・勞保、健保、勞退6％ ・免費員工餐 ・全勤獎金 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・完整門市營運SOP ・明確的管理制度及升遷管道 ・集團持續展店，未來具區域主管及更高階管理職發展機會 我們找的不只是「顧店的人」，而是能夠帶領團隊、管理營運、一起把店做好的夥伴。 如果你有餐飲管理經驗，也正在尋找一個可以長期發展、發揮管理能力的舞台，歡迎加入蔬果子！ 📍 台北市八德路二段366巷35號 🌱 蔬果子餐飲集團｜台北新店招募中

正常餐飲服務流程及開閉店工作職務： 我們的工作內容很單純，就是提供餐飲消費；因此我們將藉由您的親切服務來提供所有來店用餐顧客良好的用餐經驗，也需要您的分工合作來維持營業時間前後、開店至打烊的正常營運。 若無經驗者，我們也樂於提供完善的職前訓練，幫助您增強自身專業技能；相關服務流程及開閉店工作職務如下： 外場: 1. 執行開店前準備工作 2. 佈置及整理用餐區域 3. 顧客帶位及餐區安排 4. 答覆有關餐飲問題並提供建議 5. 確保點餐流程順暢 6. 送餐並確保顧客用餐過程滿意度 7. 進行結帳程序 8. 執行打烊工作（晚班） 內場: 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.打烊時整理工作區域維持店內環境整潔 對我們不太了解嗎？歡迎上網搜尋「牛肉麵・雞湯」！ https://www.facebook.com/Taipei.Midnight.BeefNoodles/

我們是一家專注於提供高品質燒肉饗宴的餐飲企業，致力於為顧客打造無與倫比的用餐體驗。我們的主要服務對象涵蓋所有對燒肉文化熱愛的顧客，旨在讓每位顧客都能感受到我們的熱情與專業。 工作內容： 1. 熟悉餐廳菜單，清楚了解食材特色與料理方式，能根據顧客需求進行專業推薦。 2. 精通點餐系統操作，正確記錄顧客點單並迅速回報廚房。 3. 掌握標準化的餐桌服務流程，為顧客提供高品質的餐桌服務。 4. 協助安排座位、上菜、桌面整理，並保持用餐空間整潔。 5. 在高壓或人流高峰時，能與團隊有效溝通合作，解決臨時性服務問題。 6. 培養餐飲衛生及食品安全知識，確保用餐環境和食品品質符合規範。 7. 參與日常營運流程，包括桌椅整理、餐具清潔和用品補充等。 8. 協助處理顧客詢問或投訴，並提供積極且友善的解決方案。 歡迎有熱情、有責任感的你加入我們的團隊，成為燒肉服務專業的其中一員！立即投遞履歷吧，我們期待與你一起打造顧客難忘的用餐回憶！

我們正在尋找一位具備美感、細心度與執行力的美編設計夥伴，協助品牌進行各類視覺素材製作，包含社群經營、活動視覺、門市宣傳物、菜單設計、廣告素材、短影音、官網或電商圖片等。 此職位將與行銷、營運、影音、門市及主管密切配合，協助將品牌概念、活動內容與產品特色轉化為清楚、有吸引力且符合品牌調性的視覺設計，提升品牌形象、顧客互動與活動宣傳效果。 具備平面設計、美編排版、社群素材設計與經營、餐飲品牌設計、活動視覺設計或相關經驗者佳；若為美編助理，願意學習、細心負責並具備基礎設計能力者亦歡迎。 ________________________________________ 技能要求 1.熟悉 Photoshop、Illustrator、Premiere等工具，具備基礎修圖、排版、去背、合成與圖文設計能力。 2.具備良好的版面配置能力，能依照品牌調性製作社群貼文、活動視覺、廣告圖、海報、菜單、DM、立牌、布條等設計素材。 3.具備基礎美感與色彩概念，能理解品牌視覺風格，並維持設計內容的一致性。 4.具備基礎文案理解能力，能將活動資訊、產品賣點與主管需求轉化為清楚易懂的視覺呈現。 5.能與行銷、門市、影音、主管及外部印刷廠商溝通設計需求，並依照回饋進行修改。 6.工作細心、負責、抗壓性佳，能同時處理多項設計需求，並掌握交稿時程。 7.熟悉 Facebook、Instagram、Threads、TikTok、Google 商家等社群平台與基本操作邏輯者佳。 8.熟悉 AI 工具如 ChatGPT、Gemini、Claude、Canva 等，可運用於設計發想、文案輔助、圖片生成或素材延伸者佳。 9.具備基礎印刷輸出概念者，例如出血、解析度、CMYK／RGB、檔案格式、完稿設定等。 10.具備攝影、短影音封面設計、簡易影片剪輯或動態素材製作能力者。 ________________________________________ 工作內容 1.協助發布圖文素材Facebook、Instagram、Threads、TikTok、Google 商家等貼文圖片與活動素材。 2.協助設計品牌活動主視覺、促銷活動圖、節慶活動素材、廣告圖片與短影音封面。 3.製作門市宣傳物與實體輸出品，例如海報、立牌、桌卡、菜單、DM、布條、貼紙、名片、活動背板等。 4.協助產品圖片修圖、去背、排版、尺寸調整與素材整理。 5.依照品牌風格與主管需求，協助進行版型套用、設計修改、完稿輸出與檔案歸檔。 6.支援公司行銷活動、展覽活動或門市活動所需之視覺素材製作，必要時協助現場拍攝或活動執行。 7.協助整理設計素材庫，包含品牌 Logo、字體、圖片、模板、活動檔案與歷史設計檔案。 8.配合行銷與影音團隊，協助短影音拍攝素材、腳本視覺、封面圖及宣傳圖片製作。 9.需關注市場流行設計風格、餐飲品牌視覺趨勢與社群熱門版型，協助提升品牌視覺質感。 10.具備基本數據整理與報告製作能力，能使用 Excel、Word、PowerPoint、Canva 或其他簡報工具。 11.處理網路信件，蒐集、統整並追蹤顧客意見。 12.主管交辦之其他設計、美編、行政或行銷支援事項。 ________________________________________ 加分條件 1.有餐飲品牌、零售品牌、活動行銷或社群設計經驗者佳。 2.有菜單設計、廣告圖設計、活動主視覺、電商圖片或品牌識別相關作品者佳。 3.能獨立完成從設計發想到輸出完稿者佳。 4.具備簡易攝影、手機拍攝、影片剪輯、Reels／短影音封面設計能力者佳。 5.熟悉印刷廠溝通流程，能協助確認材質、尺寸、輸出規格與交件時程者佳。 ________________________________________ 應徵方式 請附上個人作品集，PDF 或線上連結皆可。

「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來，萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局， 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠，直營國內零售通路， 並成功開發多元化商品，如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此，我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲，並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時，萬鮮始終專注於優化流程、精益求精，並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節，致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮，一起開創食品產業的嶄新未來！ 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-品質管理師(北部)】 ◖工作內容◗ 【1】產品與原料品質檢查 依公司規範執行進貨、抽樣、檢驗（含感官、包裝、標示、溫層、效期等）。 協助整理供應商提供的COA（檢驗報告），並與規格書比對。 對不符規格品進行通報與追蹤處理。 【2】委外加工廠與供應商稽核支援 協助品保主管執行工廠現場巡檢（生產環境、製程衛生、包裝區作業）。 記錄稽核結果、彙整照片與報告，追蹤改善進度。 更新工廠基本資料與稽核紀錄。 【3】品質異常與客訴追蹤 收集通路端退貨、客訴或異常資料，協助品保主管釐清責任與改善。 整理每月《品質異常統計表》並回報供應鏈團隊。 協助執行8D改善流程之資料整理。 【4】新品導入與試產檢驗 參與新品打樣與試產現場，執行基本檢驗與感官測試。 確認產品規格書與實際生產規格一致。 整理試產紀錄、留樣與首批驗收結果。 【5】文件與法規管理 協助維護產品規格書、稽核紀錄、標示審核與食品安全文件。 整理通路稽核所需文件、協助現場應對。 更新食品標示資料、過敏原資訊與驗證證書（HACCP、ISO、HALAL等）。

新品牌籌備中 台中太平｜首店團隊招募 外場主任 月薪 NT$45,000｜獎金另計 從第一聲招呼開始，建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌，正在台中太平準備登場。 品牌名稱與完整面貌尚未公開，但首店團隊已經開始成形。 對我們來說，新品牌的第一印象，不只來自空間與餐點； 從顧客走進門的第一聲招呼，到每一次需求被好好接住， 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的，不只是能完成外場服務的人， 而是能帶領當班夥伴、掌握現場節奏， 把服務流程、顧客需求與團隊分工確實接住， 並協助新門市建立穩定服務標準的人。 我們重視你的帶班、溝通與現場判斷， 也期待你願意和團隊一起， 建立顧客對新品牌的第一印象。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、服務流程建立、測試與試營運準備 ・負責當班外場管理、站位安排、人力調度與交接作業 ・督導接待、候位、點餐、送餐、收桌及顧客需求回應 ・掌握候位、座位、出餐與尖峰時段動線，維持現場順暢 ・督導點餐系統、收銀結帳、帳務核對與現金管理 ・主動觀察顧客狀況，處理顧客意見、客訴與現場異常 ・巡檢服務品質、用餐環境、備品與食品安全規範 ・負責新人帶訓、服務指導、技能確認與團隊回饋 ・執行外場備品、耗材、盤點、開閉店與設備管理 ・協調內場出餐，回報營運問題並持續改善服務流程 我們期待你具備 ・具 2 年以上餐飲外場或顧客服務相關經驗，具帶班經驗者佳 ・熟悉接待、點餐、收銀、候位與餐期服務流程 ・具當班人力配置、現場控場與工作指導能力 ・能妥善處理顧客意見、客訴與突發狀況 ・具新人訓練、服務品質檢核與團隊回饋能力 ・重視環境清潔、食品安全與作業標準 ・具良好溝通協調能力，能順暢連結內外場 ・能在尖峰時段保持穩定，帶領團隊完成服務目標 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$45,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次，你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客，以及第一段完整的用餐體驗，都會由首店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意和夥伴互相支援、共同成長，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順，把服務默契建立起來，也讓每一位第一次走進門的顧客，都願意再次回來。

我們是7-11富砡門市，專注於提供便利的食品與日常用品銷售服務，致力於為顧客提供高品質的商品與一流的顧客服務。我們的主要服務對象為當地居民及過往的商務、旅遊人士，提供多元商品選擇和24小時便利服務。 工作內容： 1. 接受顧客詢問，提供專業且友善的商品諮詢服務，並適時進行商品建議。 2. 負責商品陳列，包括補貨與確保商品擺放整齊美觀，並依季節或活動進行促銷區域布置。 3. 維護店內與櫥窗的清潔、秩序，確保營業環境符合衛生與視覺觀感要求。 4. 向顧客解說商品的性質、特徵、品質和價格，確保清楚傳遞產品資訊。 5. 執行商品示範操作，讓顧客充分了解商品使用方式，並協助顧客做出選擇。 6. 完成交易服務，包括客製商品包裝、正確快速的結帳及票據處理。 7. 每日結束營業後，進行銷售情況統計、商品存量盤點，並撰寫當日業務報表。 8. 配合公司規範參與定期門市技能培訓及內部流程優化活動。 我們邀請積極、負責、熱衷於服務的您加入我們的團隊，成為7-11富砡門市的一員，與我們共同提供便利、舒適且高效的顧客服務。我們期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.店內環境維護與清潔維護工作 4.工作態度上進認真且正面積極 5.無經驗可 6.有完整訓練SOP，讓您方便上手，熟悉工作內容 7.老闆、同事們好相處，工作氣氛佳！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 店內福利： 1.員工享有用餐優惠 2.半年視工作能力及態度調薪一次 3.提供三節 禮金/禮品、勞健保、午晚餐 4.年終1-1.5/月 5.半年依考核績效分發獎金紅利 歡迎各位來應徵，期待您加入我們工作團隊！！

《工作內容》 1. 處理各式蔬果、魚類、肉類及熟食類商品 2. 揀貨、理貨、陳列及上架 2. 商品過磅及貼標 3. 環境管理與清潔 《休假制度》 排休制，週排休2日。 《工作時間》 早班 08:00~17:00 晚班 14:30~23:00 《工作待遇及福利》 1.正職月薪：$32,000 (可視工作表現再調整薪資) 2. 勞、健保及勞退提撥 3. 公司團保 4. 三節獎金 5. 生日禮金 【若有意願應徵，請直接投遞履歷，若合適我們會再跟您聯絡安排面試。】