轉職熱搜工作

1. 職業安全衛生管理事項之執行與督導。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4. 辦理職業安全衛生之教育訓練。 5. 執行現場工安人員-簽單、工具箱會議 6. 提供各單位安全衛生技術協助。 7. 其他有關安全衛生業務及主管交辦事項等。

☆需具乙級空污跟污水的證照(+ISO14001管理運作與執行經歷) 1、蒐集環境資料調查與查證 2、執行專案計畫相關作業，包括審查檢測報告／排放量／空污許可申請文件等 3、撰寫環境工程計畫執行等報告，以及各項相關例行性報表 4、檢測空氣品質之排放是否符合稽核單位規定 5、執行污染檢測、規劃並協助監督污染源處理 6、定期進行巡視、抽查及環境維護 7、環境分析檢測，以及環境管理規劃 8、主管交辦事項處理

1.PLC、HMI程式編輯，熟OMRON sysmac studuio尤佳(Pro-face) 2.元件選型及電路圖繪製(EPLAN、AUTOCAD) 3.伺服及線性馬達調校 4.熟Ethercat、Ethernet/IP 5.設備安裝、測試、異常排除 6.依設備需求訂定電腦規格 7.BOM建立及維護 8.需出差 9.完成主管交辦事項

以實車經驗強化數據判讀, 藉由數據與 AI 提升車輛診斷與維護效率。 1.現場技術服務與客戶支援 -交車後依輪派駐點,提供客戶端技術服務與車輛維護協助。 -提供客戶及集團內其他部門所需之技術資訊。 -支援客戶車輛使用說明,並協助維修技師之教育訓練。 -蒐集並回報營運中車輛的異常狀況,作為後續數據分析參考依據。 2. 車輛數據分析(AI協作) -解析車輛 CAN 匯流排原始資料(ASC 等格式),依 DBC 定義還原物理量數據。 -撰寫分析腳本,進行統計、異常標記與趨勢判讀,並產出視覺化圖表與報告。 -與售服人員合作,將分析結果轉化為可用的故障診斷,並進行實車確認以驗證診斷結果。 -將現場狀況與數據分析發現回饋至產品進行改善。 3. AI 應用開發 -在地端 AI 平台上建置與調校數據分析、彙整、異常判讀等工作流程。 -審查地端 AI 模型數據分析的正確性、穩定性與效能,並提出驗證報告。 -車隊後台網站資料收集與報表彙整。 -以 AI 輔助產出工作相關的應用工具。 4 資訊安全 -設定 AI 沙盒限制本地界線,確保內部資料安全性。 -配合資安測試與驗證(例如提示注入等 AI 特有攻擊面),確保敏感資料不外洩。

一、單位：臺北立聯合醫院資通安全管理中心 二、職稱：員一級約用管理師 三、名額：儲備2名【候補期間自榜示之翌日起3個月】） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5.6萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：(請附學歷及工作經歷證明影本) (1)符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」碩士學位，具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (2)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士學位，具三年以上相關工作經驗，經本院認定者。 若非屬「資訊通訊科技領域」學位，需具備下列條件之一： A.符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業，其最近十年在專科學校以上學校，曾修習資通安全、程式設計等相關課程，累計達二十個學分，持有學分證明者。 B.最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之資通安全、程式設計等相關課程，累計達六十小時以上，持有結訓證明者。 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照)： (1)具資安署公告之資通安全專業證照尤佳。 (2)具資通安全職能證書尤佳。 4.其它要求： (1)具備程式設計相關能力(筆試)。 (2)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：依本院徵才網站招募公告下架為止。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：專業測驗(筆試)50％+面試50％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：【資通安全規劃與防護實務(含程式碼漏洞識別)】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： （一） 資通安全管理及防護機制規劃與維運 （二） 資通安全相關規範之應辦事項 （三） 資通安全相關程序研訂及跨部門協作 （四） 風險評估與弱點管理 （五） 資安情資、事件分析與告警研判之資安監控管理 （六） 軟體安全與系統安全管理 （七） 資安事件通報、應變、分析及改善追蹤管理 （八） 資安管理平台維運及調校 （九） 其他主管交辦事項 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部（臺北市大同區鄭州路145號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：資安中心陸小姐：聯絡電話02-25553000轉2762；人事室葉小姐：聯絡電話02-25553000轉2318，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之其他專業證照正反面。 5.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

電子 電路 硬體工程 軟體工程 測試工程 1. 硬體設計工程師 2. 軟體設計工程師 3. 測試工程 4. 安規執行 測試 5.配合公司儲能系統作用時段輪班

作為IT團隊與全台600+家門市之間的核心橋樑，本職位負責確保零售系統(POS系統)的穩定運作。您將參與系統功能上線前的驗收測試(UAT)、規劃並執行大規模程式佈署(Mass Deployment)，以及處理後端的技術支援(L2 Support)。 我們需要一位細心、具備邏輯分析能力，且能隨時應變大規模零售場景步調的夥伴。 1. 系統維運與健康檢查 • 負責門市系統上線後之健康檢查與日常監控 • 追蹤問題處理進度，確保事件完整結案 2. 門市系統事件管理 • 擔任二線／三線支援，處理 P1 / P2 重大事件，快速回應並降低影響 • 協調內部團隊與外部廠商，確保問題有效解決 3. 專案支援與上線管理 • 支援系統專案測試與上線（SIT / UAT / Pilot / Go-Live） • 協助測試問題收斂，確保上線品質 • 完成專案交接至維運（Project → BAU） 4. 持續改善與需求管理 • 蒐集門市回饋（Voice of Store），轉化為改善清單 • 進行需求整理、優先排序與推動落地 • 持續優化系統使用體驗與營運流程 • 服務回顧與效能提升

【工作內容】 一、專案規劃與執行 1. 化學品供應系統的規劃、設計與安裝監造 2. 管路空間設計與配置規劃 3. 工程進度排定及發包作業管理 二、現場管理 1. 執行現場監造與品質管控 2. 協調現場施工與測試作業 3. 專案測試驗收與問題排除 三、客戶與團隊協作 1. 與業主溝通設計規劃及需求確認 2. 跨部門協調與資源整合 3. 配合主管交辦之專案相關事項 四、維護與優化 1. 系統後續維護與技術支援 2. 處理專案相關問題及改善建議 【Job Description】 I. Project Planning and Execution 1. Planning, design, and installation supervision of chemical supply systems 2. Pipeline space design and layout planning 3. Project scheduling and subcontracting management II. Site Management 1. Conducting on-site supervision and quality control 2. Coordinating construction and testing operations 3. Project testing, acceptance, and troubleshooting III. Client and Team Collaboration 1. Communicating design plans and confirming requirements with clients 2. Facilitating cross-departmental coordination and resource integration 3. Addressing project-related matters assigned by management IV. Maintenance and Optimisation 1. Providing ongoing system maintenance and technical support 2. Resolving project-related issues and proposing improvement recommendations 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資，赴美國薪資另議。 2. 海外工作地點：美國。 1. Remuneration shall be based on the salary during the training period in Taiwan; salary for the assignment in the United States shall be subject to separate negotiation. 2. Overseas work location: United States.