轉職熱搜工作

職責要求 1.主要工作為產線設備研發與製造，夾治具設計，設計驗證等。 任職資格 1.熟悉設備開發流程及組裝程序，熟悉工控元件(馬達、Sensor..等)及機構元件(螺桿、線軌..等)選用。 - 機構設計、機構合理化、工程圖產出 - 公差分析、失效模式分析 - 加工/材質/表面處理/市購件選用 - Bom表、氣壓迴路、控制單元、SOP、技術文件產出 - 設計組裝與機台測試操作 2.熟悉與加工廠的配合工作模式。 3.熟悉3Ｄ繪圖工具, 熟悉Solidworks尤佳 。 4.熟悉PLM系統操作，可以與後勤ERP系統配合 。 5.主動積極，樂於溝通分享，樂於採用新科技與新技術解決問題 。 6.部門與跨部門協作，依專案內容進行跨部門合作。 7.問題拆解與分析，針對問題進行影響因素拆解，以及各項因素分析。 8.具備非標準機的開發經驗尤佳，應徵請帶作品一起討論，有2D圖面佳。

國科企業股份有限公司自1980年成立以來，深耕精密儀器領域，致力於引進全球頂尖測試技術，支援台灣從材料研究到產業應用的創新進步。我們與頂級客戶共同努力，包括中鋼、台塑到日月光，為提昇國內科技水準和產品品質助一臂之力。加入我們，您將成為推動科技發展的重要一員，與專業團隊一起創造價值！ 主要工作內容： 1. 負責環境測試設備(溫度、濕度、腐蝕、光照、沙塵、雨淋，應用於材料、電子、封裝、航太、車輛等)。 2. 進行設備巡檢、性能測試與維護，確保設備正常運行。 3. 針對客戶端設備問題提供技術支援，進行現場維修或遠端技術指導。 4. 依據設備運行狀況，提供保養計畫與優化建議。 5. 協助技術團隊進行新設備的安裝、調試與測試。 6. 撰寫維修報告、記錄維修歷程並建立技術文檔。 7.參加原廠技術研討。 經驗：具 冷凍空調設備維修經驗 2 年以上（若曾維修類似環境測試設備者佳）。 福利與發展機會： • 提供完整技術訓練，包含 Weiss 設備操作與維修專業培訓。 • 優秀的升遷機會，晉升空間包括資深工程師與技術主管 • 三節獎金、年終獎金、周休二日、團體保險等豐富福利 • 員工旅遊機會，探索國內外之美 • 健康檢查、進修補助、運動津貼，關注心靈與專業成長 • 靈活休假制度，兼顧工作與生活 心動了嗎？加入國科企業，共同開創更美好的科技未來吧！

1. 負責污水廠機械設備操作，熟練中控室電腦監控系統，執行水質手攜式儀器的日常檢測操作，並根據操作手冊進行調整。 2. 每日檢視各單元設備的運轉狀況與相關記錄，根據SOP或主管指導確認潛在問題，確保設備正常運行。 3. 協助檢視組員完成的巡廠報表填寫是否符合規定，針對異常狀況提出初步建議並回報主管。 4. 協助完成定期法規申報作業，檢視申報資料的正確性，並依指示協助月報、年報等文件的製作與整理，確保準時送審。 5. 協助確認廠區水質變化，執行基礎數據分析，必要時提出初步建議並協助實施改善措施，確保水質穩定運行。 6. 負責執行廠區各單元儀表數據檢視，根據指派進行操作參數調整，並向主管報告結果，確保操作效率和精準度。 7. 協助聯絡廠商辦理採購相關作業，進行訪價及資料彙整，並確保符合品質與成本需求。 8. 面對廠區緊急情況與設備異常狀況，能依據緊急應變SOP初步判斷問題並採取應處理措施，並即時與主管回報。 9. 協助ISO環境及品質管理系統的日常維護，參與相關安全衛生及災變預防訓練與演練，並依指示完成相關報告。 10. 協助廠區環境整理及清潔作業，確保廠區整潔有序。 11. 執行主管交辦之任務，確保營運正常。

將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案，共同打造新一代智慧化污水處理系統！ 正在招募土建工程師，歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷，外業與內業工作分配可進一步詳談。 【職務說明】 1.配合工程施工，規劃與執行分項工程計畫與物料管理，並檢視工程內容、相關規範、審核施工圖與施工計畫 2.依分項施工計畫協調現場工作進度、機具及調配材料 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面，以及協辦請購計價作業 4.協助規劃現場環境污染防治、進場施工人員的管理與安全，以及保養、檢校設備儀器使用 5.協助組內作業與主管交辦事宜 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

一、單位：臺北立聯合醫院資通安全管理中心 二、職稱：員一級約用管理師 三、名額：儲備2名【候補期間自榜示之翌日起3個月】） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5.6萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：(請附學歷及工作經歷證明影本) (1)符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」碩士學位，具二年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (2)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士學位，具五年以上相關工作經驗，經本院認定者。 如未符合上開教育部認可之「資訊通訊科技領域」學位，需符合下列條件之一： (3)符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業，其最近十年在專科學校以上學校，曾修習資通安全、程式設計等相關課程，累計達二十個學分，持有學分證明者。 (4)最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之資通安全、程式設計等相關課程，累計達六十小時以上，持有結訓證明者。 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照)： (1)具資安署公告之資通安全專業證照尤佳。 (2)具資通安全職能證書尤佳。 4.其它要求： (1)具備程式設計相關能力(筆試)。 (2)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：依本院徵才網站招募公告下架為止。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：專業測驗(筆試)50％+面試50％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：【資通安全規劃與防護實務(含程式碼漏洞識別)】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： （一） 資通安全管理及防護機制規劃與維運 （二） 資通安全相關規範之應辦事項 （三） 資通安全相關程序研訂及跨部門協作 （四） 風險評估與弱點管理 （五） 資安情資、事件分析與告警研判之資安監控管理 （六） 軟體安全與系統安全管理 （七） 資安事件通報、應變、分析及改善追蹤管理 （八） 資安管理平台維運及調校 （九） 其他主管交辦事項 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部（臺北市大同區鄭州路145號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：資安中心陸小姐：聯絡電話02-25553000轉2762；人事室葉小姐：聯絡電話02-25553000轉2318，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之其他專業證照正反面。 5.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

我們是一家專注於金屬相關製造業的公司，致力於提供高品質的金屬熱處理服務，客戶群橫跨各大製造業及工程業界。我們以先進的技術與專業的團隊，為客戶提供全方位的解決方案。 工作內容： 1. 負責金屬零件的熱處理工藝操作，包括退火、淬火、回火及正火等，確保加工品質符合標準。 2. 維護及操作熱處理設備，定期檢查與校正爐溫、氣氛及工件狀態，確保設備運行穩定。 3. 執行熱處理前後的樣品檢測和材料分析，掌握金屬材料性能變化。 4. 根據工作需求閱讀並解釋技術圖紙和工藝參數，確保熱處理製程符合生產規範。 5. 設計並優化熱處理程序，提升工藝效率及降低生產成本。 6. 編制與整理生產報表，分析熱處理工藝參數及數據，提高加工品質和可靠性。 7. 配合工業安全規範，確保熱處理車間的操作安全與環境整潔。 8. 與工程、品質及其他生產團隊密切合作，解決製程中可能出現的問題並進行持續改進。 我們正在尋找對金屬熱處理富有熱情且技術精湛的夥伴加入我們的團隊。如果您願意與我們一同提升工藝水平，締造卓越品質，歡迎立即投遞您的履歷！期待您的加入，與我們共同邁向成功！

1. 負責污水廠機械設備操作，熟練中控室電腦監控系統，執行水質手攜式儀器的日常檢測操作，並根據操作手冊進行調整。 2. 每日檢視各單元設備的運轉狀況與相關記錄，根據SOP或主管指導確認潛在問題，確保設備正常運行。 3. 協助檢視組員完成的巡廠報表填寫是否符合規定，針對異常狀況提出初步建議並回報主管。 4. 協助完成定期法規申報作業，檢視申報資料的正確性，並依指示協助月報、年報等文件的製作與整理，確保準時送審。 5. 協助確認廠區水質變化，執行基礎數據分析，必要時提出初步建議並協助實施改善措施，確保水質穩定運行。 6. 負責執行廠區各單元儀表數據檢視，根據指派進行操作參數調整，並向主管報告結果，確保操作效率和精準度。 7. 協助聯絡廠商辦理採購相關作業，進行訪價及資料彙整，並確保符合品質與成本需求。 8. 面對廠區緊急情況與設備異常狀況，能依據緊急應變SOP初步判斷問題並採取應處理措施，並即時與主管回報。 9. 協助ISO環境及品質管理系統的日常維護，參與相關安全衛生及災變預防訓練與演練，並依指示完成相關報告。 10. 協助廠區環境整理及清潔作業，確保廠區整潔有序。 11. 執行主管交辦之任務，確保營運正常。

1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3.維修電機設備，並定期保養。 4.使用電動或手持工具、固定裝置、模板，調整、安裝、並裝配組件。 5.分析及記錄測驗結果，並且撰寫測試報告。 上班時間說明： 此職務經培訓後需配合值班，約一個月輪值一周夜班。 (夜班津貼、加班費另計)

1. 進行機電系統與設備的技術分析及現場故障診斷與排除，確保設備穩定運行 2. 執行產品性能測試、品質管控，協助產品性能提升及合規性審查 3. 與供應商及客戶進行技術溝通，提供專業技術支援及解決方案 4. 協助銷售團隊進行技術展示及推廣，提供技術諮詢服務促成銷售機會 5. 收集並分析相關技術資料，進行資料歸檔及準備技術報告與簡報 歡迎加入我們的團隊！我們期待您與我們一同努力，透過專業技術服務客戶，創造嶄新價值！立即投遞履歷，成為我們的一員！

◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師（工作地點：台北慈濟醫院） 1.大學（含）以上，醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘，有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能： 　(1) 主要 　 A．熟悉 Flutter 框架與 Dart 語言、 　 B．熟 Widget 架構、狀態管理（如 Riverpod、Bloc）、 　 C．熟 UI/UX 具原生感的設計具備與原生平台（Android/Swift）互操作的基礎（透過 platform channel） 　(2) 熟 Firebase 整合、Flutter Web、測試（unit/integration test） 　(3) 有跨平台 Plugin 開發或底層原生開發經驗 　(4) Java，PHP，Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL， Oracle，MySQL， Javascript, CSS 。 4.學習能力強， 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 說明：此為佛教慈濟醫療財團法人徵才，詳情請至慈濟醫療財團法人人力銀行網頁查詢 https://www.104.com.tw/company/1a2x6bl86u?jobsource=index_s_ac ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃　慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、自我要求高度成長的夥伴～ 我們提供最激勵人心的員工福利、培訓和發展計劃，創造一個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴一同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================