轉職熱搜工作

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1. 負責公司指標型跨國企業客戶之專案管理與關係維繫 2. 承辦國際標案及相關專案，作為公司與客戶之主要聯絡窗口 3. 協助進行合約條件檢視、報價與價量分析，並整理相關系統與管理報表 4. 與海外、營銷、法務等單位合作，進行跨部門專案協調與後續追蹤

1.人員招募、甄選與任用作業 2.人資系統操作與維護作業 3.員工福利相關作業 4.員工考勤作業 5.薪資、勞健保、團保等人資經辦作業 6.其他庶務性工作 7.主管交辦事項

1.薪資結算及出缺勤管理作業。 2.人力資源相關職能業務。 3.執行勞保/健保/團保相關作業。 4.工作流程與公司管理規章之建立與修訂。 5.報表彙整與資料分析作業。 6.主管臨時交辦工作事項。 7.其他行政庶務。

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1. 無人機操作飛行、組裝、測試 2. 無人機離岸風機巡檢 3. 離岸風機數據監測 4. 離岸風機運維作業 此工作一定要有無人機證造 應徵者須先通過內部的初期審核，如無經驗者，可由公司安排參加專業的培訓。

1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 6. 管控軟體開發成本。 新進員工考核期為一個月； 考核期間之薪資、勞保、健保及勞退提繳等，均依勞動相關法令辦理。

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 即時更新營運所在地，經營環境變化，以及法令法規更新，維護公司權益。 4. 海外製造工廠人資(招募/培訓/考核)和總務(餐廳/宿舍/廠房修繕/保安/保潔)實際管理經驗。 5. 當地政府機關應對溝通和CSR驗廠應對的實際經驗。 6. 有舉辦員工活動、尾牙的規畫和執行能力。 7. 具備服務熱忱，主動積極達成總公司交辦的專案或任務。

1.合約及法律文件撰寫及審閱。 2.法律文件管理，處理公司營運相關之法律事項。 3.檢驗各項文件之法律效力、法律諮詢服務及教育訓練。 4.內部法務流程管理及執行。 5.需有律師證照 6.主管交辦事項。

1.協助法務室各項行政事務作業 2.審查修訂表單、簡易合作備忘錄 3.協助籌備辦理醫法論壇及聯繫辦理醫療、勞工相關法律教育訓練事宜 4.協助修訂契約書、制式契約書之條款及格式