轉職熱搜工作

【環境類】 1. 空污、水汙、廢棄物申報業務執行，檢測與變更管理 2. 化學品用量管理、統計及相關申報 3. 推動、稽查廠區環保管理相關事務，符合環保法令 4. 廠區污染防制及政府機關對應 5. 環保法規查核，提出改善措施及對策 6. 溫室氣體盤查與資料維護 7. 具備空氣污染防制、水污染防治、廢棄物管理經驗 8. 環保專案執行 【職安、消防類】 9. 廠區安全維護、稽核、追蹤、改善 10. ISO14001環境管理系統申請、ISO45001職業安全衛生管理系統申請 11. 環安衛教育訓練(新人、緊急應變、逃生、有機溶劑...) 12. 廠區所有各項施工、工程安全查核 13. 承攬商管理 14. 消防檢修申報 15. 其他主管交辦業務事項 16. 有建廠經驗佳

1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理（升遷、調動、留任等）。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮

1.負責各項出缺勤相關事宜。 2.工傷認定及團報維護。 3.協助招募統整事宜。 4.編製表更新維護。 5.排班表檢查。 6.依據勞動相關法令變更檢視公司制度並提供建議給主管。 7.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 政策擬定與規劃：擬定人力資源政策，訂定各項選才招聘計畫，以符合公司的營運目標。 2. 招募任用制度建立：建立完整的招募與任用制度（包含職務說明書、薪資結構、招募甄選流程），並達成公司的招聘績效。 3. 培育與留才計畫：建立完整的教育訓練制度，以及相關的主管升遷培訓計畫，盤點組織未來的技能缺口，推動員工技能升級，協助傳統職位員工轉型。 4. 績效與薪酬管理：建立績效管理與薪酬制度，訂定各單位薪酬與獎酬制度，維持公司的市場競爭力。 5. 員工關係與勞資和諧：調解、處理員工人力資源相關議題，維繫良好勞資關係。 ※ 本職務需配合例行性國內出差。 【條件要求】 • 工作經驗：具備 3 年（含）以上 人力資源管理或相關主管經驗。 • 學歷要求：專科、大學、碩士或博士以上學歷（人力資源、企業管理相關科系尤佳）。 • 具備駕照：輕型機車、普通重型機車、自排小型車。 • 核心特質：具備良好的跨部門溝通協調能力、專案管理能力，熟悉勞動基準法及相關人事法令。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！

1.平台應收帳款核對、立帳、開立發票及追蹤 (含企業用戶 SHOP) 2.廠商帳款及費用(含員工代墊)核對及立帳 3.收入成本計算配合 4.零用金帳務處理 5.編制租賃設備及租金之IFRS16報表 6.編制各項攤提、預付作業(電腦軟體等) 7.核對及計算信託報表 8.估列定期費用 9.各類所得稅扣繳申報(租賃、二代健保、機會中獎等) 10.每期營業稅申報作業 11.主管機關(如國稅局等)來函處理 備註：部門採不定期工作輪調制，以利培養全方位財會能力。

1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。

1.非訟事件之撰狀（本票裁定、支付命令、強制執行..等)。 2.各類訴狀撰寫、開庭訴訟、公文書函存證處理、法院公文往來處理、 法訴案件進度控管及其它法務相關工作。 3.協同地政人員標的現址訪查、履勘，記錄標的物使用情形。 4.協同法院人員導引強制執行。 5.自備交通工具佳。 福利及必要事項： 6.油資及保養費用報帳。 7.協助新進人員相關證照取得。

1.負責集團合約撰擬、審閱 2.提供集團法律諮詢及收集相關法律資料 3.就訴訟、強制執行等案件出庭及撰擬書狀 4.與外部律師溝通聯繫 5.協助內部教育訓練 6.其他主管交辦事項

【主要職責】 負責客戶法律性催收相關執行活動 【主要工作項目】 1. 執行延滯客戶催收活動 2. 執行法務相關表單資料維護 3. 執行保全程序 4. 執行民刑事訴訟 5. 執行本票裁定 6. 強制執行及標的物處理 7. 與法院維持良好關係 8. 提供相關法律諮詢與支援 9. 針對延滯案件評估預估損失 10. 主管交辦事項

1.各類合約及法律文件之審閱與風險評估、協商談判，提出策略性建議。 2.合約正本管理、追蹤、歸檔及合約系統維護與優化。 3.非訟或訴訟案件之策略規劃與執行，並協調外部律師以降低法律風險。 4.規劃製作內部教育訓練教材，提升員工法律意識。 5.其他法務案件或主管交辦事項。