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1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506& OHSAS18001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506& OHSAS18001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

1. 審閱、草擬、修訂及管理各式中英文合約 Review, draft, amend and manage contracts in both Chinese and English. 2. 依據應適用之法律提供具商業導向之法律建議 Provide legal comments with commercial orientation based on the applicable laws and regulations. 3. 管理及處理所有訴訟及爭端解決事務 Manage and handel all litigations and dispute resolution. 4. 與其他有關部門合作或執行專案，如業務、研發、廠務、採購及擴建等部門 Work with various Business units, such as Sales, RD, Factory, Procurement and Expansion teams. 5. 其他交辦法律事務 Other assigned legal affairs.

1.審閱合約、撰寫合約，進行案況評估並提交法律意見。 2.共同承攬團隊協作、一般訴訟實務辦理。 3.ESG報告書撰寫(僅限公司治理)。 4.法律諮詢建議。 5.一般行政及主管交辦事務。

1.協助肇事案件處理調解、開庭、和解、法律問題分析及辯護。 2.肇事案件法務文件研擬及審核。 3.制定法務作業管理流程、規章及表單。 4.執行駕駛員肇事案件法律問題分析、調解及辯護。 5.承辦駕駛員肇事案件民、刑事及行政訴訟案件，解決公司及駕駛員相關法律問題。 6.其他主管交辦事項。

1.審閱、校對及修正研發成果相關契約，並進行法律風險評估及提出建議。 2.提供契約爭議或潛在法律風險分析、釐清問題並提出可行解決方案。 3.辦理研發成果授權運用及智慧財產權申請、調查、管理及追蹤等相關作業。 4.其他法務、股權管理或研發成果管理相關支援事務。 國內外法律、科技管理等相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.曾任職於法人單位之相關經驗。 2.具備辦理技術轉移或智慧財產權申請、維護等相關知識。 3.具備或曾任職法務、會計或管理之相關經驗。 4.熟悉民法、行政法、智慧財產權法規、農業等相關法規。 職能條件： 1.具備閱讀中英文契約之能力。 2.人際溝通能力與團隊合作精神。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.負責分期付款逾期帳款案件回收 2.精通國台語,具備債務談判協商技巧 3.熟悉協商,催繳,查找,法務流程程序。 4.底薪+績效獎金 上班時間: ( 需排班 ) 早班: 9:00-18:00 午班: 12:00-21:00 【各類保險】按享勞保、健保、勞退、團保。(團體保險保障上下班通勤) 【休假制度】兼顧工作與生活的平衡，符合勞基法一例一休與特別休假之規定。 【公司福利】三節禮品/禮金、生日/結婚/生育禮金、年終獎金、員工旅遊、公司聚餐、尾牙/春酒、員工摸彩活動...等。 ※全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

1.具有不動產、營建業法務、及上市公司治理相關業務(熟公司法、證交法)經驗者佳。 2.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 3.協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件之處理及建議，並管理訴訟相關文件。 4.爭議案件代理調解及糾紛協商或與外部律師配合。 5.契約審訂撰擬、風險控管、法規遵循、商標管理。 6.公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。 7.其他主管交辦事項。