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中部地區【全球前五百大外商】水處理技術服務工程師_#需開車! #外勤彈性 #當日可來回 #台中/彰化/麥寮 #化工/環工領域 #固定日班/週休六日 #年度調薪_ITS_837
月薪 43000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘※您將加入我們水處理應用的優秀團隊。運用您的熱情與專業技術開發和管理技術專案以解決客戶問題,誠摯歡迎化工、化學、材料、電機、機械等相關科系人才,通過一連串的服務實踐,一同與團隊達成超越客戶期望的目標。 【公司經營理念】 作為全球專業商用領域清潔、消毒、食品安全、預防感染、水和能源領域的開拓者和領導者,我們將運用專業和應用技術為您提供全面性觀點,並提供與食品安全、品牌保護、營運效率及永續發展有關的整體性企業保障,幫助客戶取得成功,同時保護人類以及對生命至關重要的資源。 【工作內容】 1. 在客戶端現場提供技術支援,並協助當區業代提供客戶例行性的系統養護、儀器校正及持續改善計畫或新應用程序。 2. 支援服務包含樣品測試、化學品訂購及現場化學品庫存管理及補充、客戶服務及服務報告製作等。 3. 以水處理相關專業建立客戶關係及客戶信任。 4. 遵循公司安全準則及事件匯報規範。 【工作待遇】 *月薪: 底薪+伙食津貼 (依經驗核薪) *另有 年度履約獎金+年度績效獎金+其他福委會規劃福利 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 02-7718-9979 Line: @786lddda (請傳個貼圖~我才看得到喲!)展開 -
【船舶人才專區】我們將依據你的背景,媒合合適你的機會唷(1401)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘1. 若你具備船舶產業、跑船經驗、航運公司經驗,但不確定也許哪些機會適合自己? 沒關係,只要填好您的履歷(專長/工作經驗),Adecco將為您推薦合適單位。 2. 工作職務將依學經歷及個人專長分配與面談,若有適合的,會主動與你聯繫, 藝珂人事作為求職者與企業的橋樑端,提供從履歷到後續報到的協助,提升求職機會。展開 -
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機構設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗大專以上機械工程系/所畢,具10年以上Notebook PC或相關產品機構設計經驗,具主管經驗者佳,略通英文,熟Pro/E和設計研發流程。展開 -
自動化機器人視覺辨識與影像處理(成像後軟體設計課級主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗自動化機器人視覺辨識與影像處理(成像後軟體設計課級主管) 工作內容: Auto Bar Code Scanner, Research & Design Image Processing & Pattern Recognition 工作地點: 內湖 條件 大學資工、資管、電子、通訊相關科系畢 大學7年或碩士5年以上資歷 須熟C/C++/C#/Python Script 有下列工作經驗者佳 工業生產流程管理。 2.產線自動化。 3.影像處理與機器人立體視覺。 4.光學成像原理與濾光鏡設計應用。展開 -
熱流設計經理/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗大專以上機械/航空/物理/系/所畢,具10/6年以上Notebook PC或相關產品熱模組熱流設計/測試/熱事件排處經驗,具3/1年主管經驗者佳,略通英文。展開 -
伺服器熱處理(Thermal)設計經(副)理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗伺服器熱處理(Thermal)設計經(副)理 熟悉Server熱處理(Thermal)原理及仿真分析, 俱有7年以上Server Thermal設計以及Simulation實務經驗,其中含3年以上主管經驗 大專以上電機, 機械或物理等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
伺服器機構設計 (課級~經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器機構設計 (課級~經理) 條件: Minimum qualifications - BS in Mechanical Engineering or equivalent practical experience. Excellent 3D CAD skills - Experience with ProE 5~8 years’ experience for the mechanical detail design on assigned components for server or PC - Experience with computer electro-mechanical assembly. Responsible for testing, analysis and debug on assigned mechanical prototypes. Preferred qualifications Understanding of precision sheet metal fabrication processes (NC punching, press brake forming, hardware insertion processes), hard tooling fabrication processes (metal stamping) and plastic injection molding processes. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to analyze options for critical design elements and features and determines optimum selection.展開 -
機構開發設計理級主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗機構開發設計理級主管能外派 一、需求條件 l 8 年以上機構設計相關經驗,手機,穿戴,攜帶式電子產品 l 具沖壓、射出模具、成型等相關知識 l 具ODM, OEM 經驗 l 具10人以上團體領導經驗 二、工作內容 l 與客戶合作並領導手機機構設計 l 協助模具開發及量產 l 部門級事務統整 l 設計規範制定 l 人力培養 註:管理幅度約25人左右展開 -
Thermal Department Leader
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗Thermal Department Leader [工作內容] Ø 5-years+ experience on thermal system optimization, and manager experience on thermal team. Familiar with highly goal oriented simulation tools. (E.g. Ansys Icepak) Ø Developing, verifying and validation for smart device thermal systems, and co-work with HW, ME, for physical thermal solution design. As well as working with software team for thermal mitigation plan for products. Ø Integrating with multi-objective optimization, analysis and visualization of the entire product design space. Establishing ling-term collaboration with customers, so that we can thoroughly understand their research and needs and can be most productive in minimizing the time to market for new design. Ø Leading thermal team to fulfill customer/products thermal optimization, requirements, and research needs. Ø Analyzing heats transfer and energy conversion components and systems including, but not limited to, thermal optimization on portable devices, e.g. mobile phone, tablet; smart watch, and smart speaker; IOT devices and related applications. Ø Utilize in-house, commercial, and custom developed software to provide customer thermal optimization solutions. Ø Develop, review and edit project reports, and report to customers. Ø Assist with developing proposals and new business leads. Ø Maintain and grow existing customer contact and relations. Ø Extensive knowledge about heat transfer and energy conversion system is a must. Ø Ability to independently learn new engineering analysis tools and apply them into projects. Ø Previous research and development experience is preferred. Ø Software developing experience is requested, but not required.展開
