材料研發人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找材料研發人員的工作,共計835筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 技術服務(助理)化學師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1. 執行 TPE、橡塑摻配料及相關材料之樣品製備、加工試作、物性測試與結果分析。 2. 配合新產品及醫療、車用等應用市場之材料評估與驗證。 3. 協助客戶樣品製作、測試驗證、問題分析及技術服務。 4. 整理實驗數據與紀錄,撰寫評估報告、技術報告及週報。 5. 蒐集並整理產品技術、市場應用、競爭產品及相關法規資訊。 6. 負責實驗儀器設備之操作、管理、維護及使用規範建立。 7. 維護實驗室環境與作業安全,遵循品質系統及相關管理規範。 8. 完成主管交辦事項,並適時提出回饋及改善建議。
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  • 生管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗
    1.具經驗能獨立作業、會操作鼎新ERP。 2.產線管控排程、交期及產能與進度跟催 3.其他主管交辦事項 4.掌握原物料需求與採購 5.材料庫存進耗量管理 6.樂觀進取、具抗壓性、有責任心、肯學習、配合度高。 本職位為公司生產運營的核心職位,對於公司的生產運作有著非常重要的作用,具有良好的發展前景。 我們誠邀符合條件的人士加入我們的團隊,請發送您的個人履歷以及相關文件以申請該職位。
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  • NIL製程開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.此職位致力於開發與優化在玻璃或矽晶圓基板上進行奈米結構製程,有機會與全球頂尖的設備供應商共同開發前瞻製程解決方案。 2.新技術製程開發、產品生產製程規劃及工時估算、建立標準生產流程
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  • 【製程工程】製程(資深)工程師(Assembly PE)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【半導體產業龍頭,技術先行者】 ★薪優福利多!年薪上看14~24個月,再享員工分紅 ★安心好食在!免費供餐,多元美食任你挑選 ★暖心好照顧!豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店! 【工作內容】 1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
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  • 【製程工程】製程(資深)工程師(WLCSP)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    \無經驗可!月薪41K起,上看80K/ 【半導體產業龍頭,技術先行者】 ★薪優福利多!年薪上看14~24個月,再享員工分紅 ★安心好食在!免費供餐,多元美食任你挑選 ★暖心好照顧!豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店! WLCSP B/E: DPS/Wafer Grinding/Saw/Ball Drop/PnP 1.新產品導入量產驗證、製程改善 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.生產流程異常處理、分析、規範制定 4.專案管理執行與規劃 5.客戶服務、技術支援 6.管理、執行與規畫專案 7.主管交辦事項
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  • 開發(設計)管理師【開發部】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1.服飾商品企劃開發與供應鍊管理。 2.跨部門溝通與需求轉化。 3.專案進度管理。 4.市場趨勢分析。 5.協助完成主管交辦事項。
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  • 市場行銷專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 工作經歷不拘
    公司簡介 立峰井企業有限公司成立於 1970 年,專注於 防火、隔熱、消音材料,產品應用於 汽機車、工業保溫、建築、家電與國際工程市場,並長期服務國內外大型客戶。 近年來,公司正積極從「材料供應商」轉型為「解決方案型企業」,佈局 北美、東南亞、印度與歐洲市場,並導入新材料與新應用(如氣凝膠、建築降噪系統)。 我們正在尋找一位 具備一定行銷經驗,能獨立思考、願意與業務與技術單位並肩作戰的市場行銷專員。 ________________________________________ 這個職位的角色定位 這不是只負責曝光或行政支援的行銷角色。 你會站在 市場 × 產品 × 業務的交會點,參與公司對外市場溝通方式的制定。 在這個角色中,你不只是執行行銷,而是能 對市場切入點、產品表達方式與應用說法提出判斷與建議,並與內部團隊共同推動落地。 ________________________________________ 你會實際參與的工作 • 研究並整理 B2B 市場、產業趨勢、應用場景與競品資訊 • 參與 產品應用與解決方案的市場包裝與說法制定 • 與國內外業務 共同規劃市場切入與客戶溝通素材 • 製作與優化 業務簡報、產品介紹、行銷與提案資料 • 維護與更新 官網、LinkedIn 等對外行銷內容 • 支援 新品推廣、展覽與市場開發相關專案 • 與業務、研發、技術單位合作,把複雜內容轉化為市場能理解的語言 ________________________________________ 我們希望你具備 • 具備 行銷、品牌、市場分析相關實務經驗(B2B 或產業行銷尤佳) • 能獨立整理資訊、提出觀點,而不只是等待交辦 • 願意理解產品、應用與產業背景(不需要工程背景) • 具備良好的文字與簡報表達能力 • 能與不同部門溝通、協作並推動事情前進 加分條件(非必要) • 英文閱讀或撰寫能力(國際市場會用到) • 曾參與 B2B 行銷、產業品牌、國際展覽或市場研究專案 • 熟悉 Canva / Illustrator / PowerPoint 排版 • 有與業務或技術團隊協作經驗 ________________________________________ 適合這個職位的人 • 已具備一定行銷經驗,不想只做執行 • 希望 行銷能實際影響業務與市場決策 • 對國際市場、產業升級與公司轉型有興趣 • 想成為「懂市場、懂產品的行銷人才」 如果你已具備一定經驗, 這個角色將給你 更大的自主空間, 讓你不只把事情做好,也能一起決定「該做什麼」。 ________________________________________ 我們能提供 • 實際參與 國際市場與 B2B 產業 的行銷與轉型專案 • 與業務、技術、研發單位直接合作的工作模式 • 可累積 產業型行銷與策略思維 的成長環境 • 穩定制度與清楚分工,不走臨時補洞文化 • 薪資面議(依經驗與能力調整)
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  • 業務專員 / 經理(* 散熱產業專才 | 具競爭力薪資與獎金制度 * )

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    散熱產業業務專才招募中! 帶著你的經驗與人脈,與國際客戶並肩開發新專案。 1. 新客戶開發:鎖定散熱相關產業,推廣公司新產品線與解決方案。 2. 散熱產品推廣:需能理解並溝通散熱模組/材料/封裝的應用價值,協助客戶專案導入。 3. 客戶關係經營:與國內外一線品牌及代工廠保持良好互動,確保專案順利推進。 4. 跨部門合作:與研發、專案管理、工廠單位緊密合作,確保產品交付與客戶滿意度。 任職條件 • 散熱產業5年以上經驗 • 具新客戶開發能力,抗壓性高,樂於挑戰 • 良好表達與溝通能力,英文佳可與國際客戶往來 我們提供 • 接觸國際一線品牌與大型專案機會 • 具競爭力薪資與獎金制度(面議) • 友善且開放的組織氛圍,給予業務充分發揮空間。
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  • 封裝測試工程師 (紅樹林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    Hi~您將成為我們產品品質的第一線守護者!我們尋找一位對產品驗證和數據分析具有熱情的專家,加入我們高效能的光電元件研發團隊,共同推動產品從設計到量產的卓越品質 一、封裝製程開發與優化 (Package Process Development) 1.製程設計與導入: 負責 Die Bonding (晶粒黏著)、Wire Bonding (打線接合) 等核心封裝製程的設計、優化與導入。 2.評估與實驗: 執行新設備評估,規劃 DoE (實驗設計) 計畫,協助樣品製作,以驗證製程可行性與最佳參數。 3.文件標準化: 制定標準操作程序 (SOP)、製程參數規範及 QC Flow chart,確保量產品質一致性。 4.經驗加分: 具備光電元件(如雷射、感測器等)相關封裝實務經驗者尤佳。 二、測試驗證與數據分析 (Test Validation & Data Analysis) 1.關鍵測試執行: 規劃並執行 LIV (光電特性測試)、Burn-in (老化測試) 等可靠性驗證流程。 2.自動化與量測: 導入、操作與監控 AOI (自動光學檢測) 自動化測試系統,並執行光電元件的精密量測與整合驗證。 3. 數據分析與追蹤: 進行深入的資料分析與失效分析 (Failure Analysis),精準識別、記錄並追蹤產品缺陷,提供研發團隊明確的改善建議。 三、設備維護與異常排除 (Equipment & Process Maintenance) 1.異常處理: 負責封裝與測試相關設備的異常問題排除、維護與定期保養。 2.資產管理: 負責設備零件的有效管理與備品庫存控制。 3.處理主管交辦的臨時或重點支援事項。
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  • 龍津-廠務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 7~8年工作經驗
    1. 制定生產製程及工藝的管制計劃,優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標,合理調配人力、設備及原料等資源,確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統,確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制,建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理,包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源,包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求,並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通,快速解決生產過程中的問題。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒