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【產品研發類】PCB 研發工程師-RD2 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.實驗板製作、新樣品協同工廠試作 2.新技術與製程能力開發、參數優化和異常原因解析 3.新技術與製程技轉並導入工廠量產 4.公司內部報告製作(階段性報告&整合性報告) 5.需常與各廠各單位溝通、協調和合作及主導專案執行展開 -
*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師-製程開發☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.載板封裝技術開發 2.電鍍/化鍍製程技術及機台設備開發 3.實驗測試及結果分析 4.異常分析及對策改善 5.自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 6.客戶對應窗口展開 -
*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師-技術開發3☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.內埋元件製程技術相關經驗 2.實驗進度追蹤 & 協助排程 -
*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師-整合(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘專案整合 1.專案測試排程 2.專案進度追蹤與異常排除 3.專案測試數據分析 4.客戶溝通與專案報告彙整 -
【RD】iPEBG 金屬積層製造製程研發高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.積層製造製程之工藝參數設計&治具方案評估 2.製程開發設計評估報告(DFM)製作 3.積層製造製程工藝規格與作業規範建立 4.製程不良項目FACA及客戶MIL分析報告製作 5.積層製造相關軟件編列及應用 *須長期出差展開 -
機械設計研發資深工程師(新竹市東區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.設備機構設計與開發 依據製程與功能需求,設計設備機構、機構模組。 專案規劃與設計。 2.產品驗證與樣機製作 製作樣機並協助組裝、測試與可靠度驗證。 分析測試結果,提出改進與設計優化方案。 3.設計資料與變更管理 建立與維護3D模型、2D圖面及工程文件(BOM、ECR、ECN)。 依據PLM流程進行設計審查與版本控管。 4.跨部門協作與量產導入 與製造、生產、品保及供應鏈單位合作,確保設計可製造性(DFM/DFA)。 支援組裝與客戶現場問題分析與技術改善。 5.技術研究與創新 研究新材料、新機構與新製造技術應用於產品開發。 參與專利撰寫與技術創新提案。展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (仁義廠)IDL☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 -
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【日系】技術設計研發専員【無經驗可|日本研修機會|技術培育職|夏季連休制度】
月薪 30000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘建上工業股份有限公司成立至今已有35年的精彩歷程,我們根植於台灣,並展望全球。專注於汽車零件的設計與製造,建上團隊以卓越的技術與創新的理念,為國際市場提供高品質服務。我們以持續成長為目標,不僅注重產品,更注重人才培育,為員工開創無限可能的發展平台。 1. 負責設計新產品開發相關之技術圖面及建立檢驗基準,並確保技術文件的標準化與管理 2. 規劃專案開發進度,整合品質、成本與交期的達成 3. 制定製程條件及品質檢驗標準,持續提升生產穩定性和產品品質 4. 執行量產用治具及模具的設計、導入評估與驗收工作 5. 協助從試作到量產導入技術支援,進行問題分析與優化改善 6. 與製造、品質及業務等團隊合作,確保開發專案順利落地 我們為您提供的福利與發展機會: - 國內外旅遊、三節獎金及年終獎金等多元福利 - 免費供餐、育嬰假、合作托兒中心為工作家庭提供支持 - 全面健康關懷,包括健檢、團保及健身房 - 工作環境友好,提供哺乳室與特別休假 - 技術培訓與日本研修機會,學習先進製造技術 - 未來晉升空間廣闊,可成為專案負責人或技術主管,參與核心決策 我們誠摯邀請擁有熱情與創意的你,加入建上工業,共同描繪汽車產業的輝煌篇章!展開
