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您正在找材料研發人員的工作,共計835筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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研發部門主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 5~6年工作經驗研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導|台南|製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你: ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程(從設計、樣品到量產) ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業,公司規模約 60 人,產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化,希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案,從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊,分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調,確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢,提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗,2年以上主管經驗(汽機車零組件產業佳) • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者,而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。展開 -
研發技服主任化學師
月薪 66000元 高雄市大社區 6~7年工作經驗我們需求化學、化工或材料學碩(博)士,具相關高分子合成、有機合成工作經驗者。若具彈性體如輪胎、鞋底等有相關經驗者尤佳。期望邏輯佳、理解力強,具有豐富適應力、創造力、充沛熱情的您加入我們一齊面對挑戰。 1. 主導品牌端技術對接: 直接面對國際品牌客戶與 Tier 1 鞋廠,掌握客戶終端需求,提供客製化之合成橡膠配方 與 加工技術解決方案。 2. 高階鞋材專案推進: 獨立帶領高功能鞋材之重大開發專案,解決客戶端量產與加工技術瓶頸。 3. 主導應用研究與價值轉換: 洞察鞋材市場最新材料與加工趨勢,將前端市場需求轉化為內部研發方向, 制定並驗證高階應用技術。 4.技術佈局與聲量建立: 具備對外進行商業技術展演之能力,並針對前瞻應用於外部學術論壇發表或投稿, 建立業界技術影響力。展開 -
【研發】工程師_碩士 (銅科廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘1. 專案計畫執行 2. 會議與討論 3. 生產性測試 4. 報告撰寫 5. 部門庶務處理 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項展開 -
(博士班)資深研發工程師(高雄廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘01.研發專案之執行 02.新產品與新技術開發 03.材料設計與產品分析 04.技術資料彙整撰寫及報告 05.產品缺陷正因回溯與解決 06.新製程設備開發及條件優化展開 -
研發部-馬達電磁設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗【工作內容】 ● 馬達設計與技術主導 1.主導馬達電磁設計(PMSM / BLDC / 其他應用) 2.規劃槽極配比、磁路結構、繞組設計與材料選型 3.定義產品性能指標(轉矩、效率、溫升、成本) ● 模擬與分析 1.使用 Ansys Maxwell / Motor-CAD進行電磁與性能分析 2.建立設計模型並進行參數最佳化 3.進行損耗分析(銅損 / 鐵損 / 機械損)與效率優化 ● 驗證與產品落地 1.主導打樣、測試與性能驗證 2.分析實測數據並回饋設計修正 3.支援試產與量產問題分析 ● 技術平台與團隊帶領 1.建立馬達設計流程與標準化方法 2.指導初階工程師(模擬、設計、驗證) 3.與控制 / 電力電子團隊進行系統整合 【專長需求】 ● 電機 / 機電 / 自動化 / 機械 / 動力機械等相關科系 ● 具 1 年以上馬達設計或電磁分析經驗 ● 熟悉 PMSM / BLDC 馬達設計原理 ● 熟悉 Ansys Maxwell、Motor-CAD或同類工具 ● 具完整專案經驗(設計→打樣→測試) ● 具備電磁學與基本熱分析能力展開 -
化妝品打樣人員
月薪 30000~34000元 高雄市燕巢區 1~2年工作經驗1. 完成打樣工作的安排。 2. 觀察安定性試驗 。 3. 核對打樣相關文件的檢核 。 4. 機器設備和儀器操作/校正等工作。 5 .完成主管交代的任務。展開 -
化工人員
月薪 35000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1.依循生產流程及材料規格,操作設備完成塗料生產作業,確保產品品質穩定。 2.協助塗料配方優化及混合試驗,進行相關數據記錄與結果分析。 3.進行設備日常維護及故障檢測,確保生產過程順暢與安全。 4.執行塗料性能測試及品質檢查,依測試標準確認產品合規性。 5.維護生產區域環境整潔,依規範執行清潔消毒及廢料處理。 6.參與新產品或技術的研發專案,提供實驗和製程優化支持。 7.進行化工材料進出料盤點,協調庫存管理與補充作業。 8.完成主管交辦之其他生產相關工作,並提供技術支持與建議。 9.薪資依個人績效及能力調升。展開 -
Lab supervisor
月薪 60000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗本職位核心任務在於協助實驗團隊、統籌設備維修保養,並全面負責實驗室之環境安全衛生(EHS)管理與行政運作。 我們尋找具備管理思維、現場敏銳度與法規合規意識的專業管理者,確保研發環境的安全性與測試數據的可靠性。 • 協助團隊與現場維護:任務指派、每日工作分配與進度追蹤;監控研發樣品製作與測試流程,確保專案準時交付 • 數據品質管理(MSA/6-Sigma):定期執行測試儀器(黏度計、拉力機、熱分析儀等)Gauge R&R,導入 6-Sigma(DMAIC)優化實驗室作業,定義關鍵品質特性(CTQ) • 環境安全衛生(EHS)總管理:擔任實驗室安全第一責任人,落實環保與職安衛法規;管理化學品清單(SDS/6碼)、 毒性物質申報及廢棄物處置;定期執行 5S 管理與安全稽核 • 資產與行政管理:統籌研發儀器校正與年度維修保養計畫,擔任供應商溝通窗口;管控年度預算與耗材、PPE 採購;建立並修 訂實驗室 SOP 與人員教育訓練展開 -
工研院材化所_電子陶瓷與模組研究員(I200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.低溫共燒陶瓷製程技術開發 2.規劃、執行與管理陶瓷積層化相關之研究計畫 3.研究計畫提案與材料、製程開發及服務推廣 4.相關陶瓷材料之分析、檢測及量測等 【研究室簡介】 團隊具有豐富經驗與各種陶瓷被動元件材料、製程及元件化等技術建置,舉凡高頻陶瓷被動元件、5G/B5G/6G通訊相關材料、陶瓷被動元件、陶瓷保護元件等各種陶瓷積層化技術等,近年衍生投入相關射頻與功率元件之構裝等技術,為國內針對陶瓷元件開發之重點研發單位。 【亮點技術】 1.低溫共燒陶瓷技術:新材料、製程整合、元件設計及量測 2.新世代陶瓷被動元件:陶瓷電容材料開發、新製程技術 3.高增韌型陶瓷材料開發 4.高頻與超高頻材料介電特性量測與驗證 5.陶瓷被動元件之設計、製程及元件化開發 6.射頻通訊模組整合 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開
