轉職熱搜工作

1.紡織品染色後加工製程設計與開發、改良及執行。 2.協助依材料特性，進行不同加工流程及生產條件研發。 3.具備車縫能力或背景。 4.具備設計及執行打樣及組裝流水線經驗。

1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 4.菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 5.規劃上菜流程與菜色安排，教育外場人員上菜與介紹內容 6.維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7.廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程

製圖人員 依照客戶需求繪製家具立面圖，與客戶溝通或提供客戶適當建議 使用AutoCAD、SolidWorks、SketchUp等繪圖軟體，將家具設計師的概念轉化為精確的2D或3D製圖。確保家具的結構合理，考慮木材、金屬、玻璃等材料的特性，避免設計不合理導致製造困難。與工廠技術人員、木工師傅溝通，確保製造過程順利，避免因設計問題影響生產。製作詳細的尺寸標註與零件清單，確保家具符合品質標準與客戶需求。參與成本評估，考量材料用量與加工成本，確保設計符合預算。 根據客戶或製造端的回饋，進行圖面修改，以達到最優化的設計方案。配合設計部門，參與新產品的研發與試作，提升家具的功能性與市場競爭力。

1.統籌低溫冷凍冷藏工程之設計規劃，包含系統配置、設備選型、圖面繪製（昇位圖、設備位置圖、管線圖、單線圖等）及審核，確保設計符合客戶需求、相關法規及工程規範。 2.制定設計標準、技術規範及圖面管理制度，提升設計品質與效率。 3.負責工程估價、成本分析、投標作業及技術文件審核。 4.審核設備規格、材料選用及協力廠商技術能力。 5.統籌工程設計、施工監造及設計變更管理。 6.協調業務、採購、工務及施工團隊，整合跨部門作業，確保專案順利執行。 7.主導重大工程技術研討、客戶技術提案及設計審查會議。 8.推動冷凍冷藏工程技術研發、節能設計及新產品、新工法導入。 9.建立設計標準化流程、圖庫及技術文件，持續優化設計品質。 10.負責部門人員工作分派、績效管理、教育訓練及人才培育。 11.督導工程品質、安全及完工驗收，確保符合相關法規、規範及客戶需求。 12.執行主管交辦事項及協助公司推動各項專案。 工作待遇 月薪 80,000 ～ 120,000 元（依經歷與能力核定） ★具豐富經驗者可面議，120,000 元以上不設限★

我們是一家專注於餐飲服務的專業團膳公司，致力於為企業、學校及機構提供健康、美味、營養均衡的餐飲選擇。我們的服務對象涵蓋了各種需要團膳服務的單位，滿足客戶的多樣需求，致力於打造令人滿意的飲食體驗。 工作內容： 1. 設計和規劃每日中式料理與團膳菜單，依照客戶需求進行菜色搭配，確保營養均衡和品質穩定。 2. 負責食材的準備，包括食材清洗、切割、分量處理，確保符合衛生標準。 3. 掌握中式烹飪技巧，進行食材烹調與擺盤，提供高品質團膳料理。 4. 管理廚房內的日常運作，確保工作區域整潔，遵守食品安全與衛生規範。 5. 處理每日生鮮肉品，進行分類、切割與處理，並做好保存工作。 6. 協助食材成本控制，檢查原材料庫存，確保食材供應及時且無浪費。 7. 定期參與新菜色的研發與創新工作，提升產品競爭力。 8. 與團隊密切合作，參與廚房人員的日常管理與培訓，共同提升廚房運營效率。 歡迎您加入我們，展現您的烹飪才華，與我們一起提供優質的團膳服務！期待您的履歷，讓我們攜手創造美味與價值的未來！

■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，月排休9天以上， 月薪(起薪)30000元以上+每月業績獎金， 完善的教育訓練制度，入職第二個月進行初階產品考試，對應調薪； 每月月考核，每月產品訓練，配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 兼職早班/中班/晚班可任選，每月至少配合80小時； 兼職假日班，每月至少配合45小時。 ■■■■■■■■■■ 真食物專賣店 ■■■■■■■■■■ 「GREEN&SAFE」是隸屬於永豐餘生技旗下餐飲品牌，以生態美食為核心，自有農場堅持有機農法栽培，店內嚴選來自國內外全球的有機天然食材，並以公平交易取得，經專業師傅研發烹調，提供消費者無論何時皆能悠閒的享受美味健康餐點。 同時提供100％無添加的各式冷凍省時達人料理，冷藏生鮮食材和乾貨雜糧，最自然甘甜的美味；消費者可依個人喜好選購回家烹調，店內同時有專業的服務人員提供產品的試吃及解說，提供給消費者回歸台灣傳統市場中，站在客人的角度設身處地著想的購物體驗。 Green&Safe歡迎每一位對食材、料理有熱情的您加入！ 1.商品銷售、服務客戶。 2.商品進貨、貼條碼、上架。 3.分貨處理。 4.商品退貨(瑕疪品)處理。 5.商品出售之相關細節(KEY帳、開發票)。 6.門市例行性清潔工作。 7.其他門市營運相關。

1. 主導「壓力容器製造許可證」申請與法規合規（法規與認證主責） 建置與送審： 統籌對應勞動檢查機構及專業檢驗機構，備妥壓力容器結構計算書、材料試驗報告（MTR）、銲接程序檢定（WPQR）及相關法規文件，推動廠內取得製造許可型式許可證。 品質與檢測把關： 監督壓力容器製造過程中的無損檢測（NDT，如 RT/UT）、氣密測試與 1.5 倍設計壓力之耐壓試驗，確保所有出廠壓力容器 100％ 合格。 2. 推進自動化焊接設備建置與製程優化（自動化產線主責） 設備導入與試車： 規劃「縱焊環焊自動焊接機」及「桶槽管嘴、腳座機械手臂自動焊接」之廠房動線、水電與氣源配置，主導設備進場、程式路徑調校及試焊驗收。 銲接工藝管理： 制定與優化銲接工藝指導書（WPS），嚴格管控自動焊接參數（如電流、電壓、銲接速度、保護氣體流量），提升銲道品質並降低銲接瑕疵率。 設備維護與 TPM： 建立自動化焊接設備與機械手臂的日常點檢、定期保養與預防性維護（TPM）計畫，確保高稼動率與低非計畫停機。 3. 人員管理、銲接資質與技術培訓 人員編制與管理： 領導課內氬焊西工師傅及自動化設備操作員（依規劃逐步到位之 2 名技術人力），落實日常出勤、工作指派與績效考核。 證照與技能管理： 確保所有從事壓力容器與自動化焊接之人員具備合法有效的銲工合格證照，並定期舉辦內部銲接技術與安全操作培訓。 跨專案支援調度： 配合廠長指令，在有大型專案（如和淞、開利、油氣回收機）或工程案需求時，統籌調派課內合格銲接技術人員支援基礎座製作與冷凍系統配管。 4. 成本控管與跨部門協作 成本與耗材管理： 控管銲接耗材（銲線、保護氣體、銲劑等）用量與損耗率，落實製造成本優化。 跨部門協作： 與設計研發單位對接圖面與製造可行性，與採購單位協調鋼材、管嘴與閥件交期，並將生產製造回饋提供給技術改善參考。

1.負責電子、PCB或機構料件之供應商品質管理、輔導、稽核與評鑑 2.處理材料品質異常與異常改善 3.召開供應商品質會議，推動品質持續改善活動 4.執行零部件供應商定期稽核活動 5.確認供應商零部件APQP/PPAP規劃/執行與審核 6.偕同RD及採購部門執行新供應商遴選/評鑑

1.每日執行材料檢驗、分析、記錄 2.儀器設備維護保養 3.主管每日交辦事項 4.協助實驗室認證 5.具公共工程品質管理人員,實驗室認證規範ISO/IEC 17025證照尤佳

1. 使用 SolidWorks、AutoCAD進行機構設計、2D工程圖繪製與3D建模，建立零件圖、組立圖及爆炸圖 2. 依據產品需求進行機台、零組件及零售展示設備的結構設計，評估尺寸、公差、材料特性與組裝方式 3. 規劃材料選用、零件組成、模具設計及量產製程，製作BOM表並檢討設計成本與製造可行性 4. 執行機構樣品製作、功能測試與可靠度驗證，針對設備異常進行結構分析、設計修改及性能改善 5. 協助新機台與既有設備的製造、安裝及檢修，編寫設計說明、技術文件與操作規範，並依據人體工學及零售使用情境優化產品設計 6. 品質管理系統文件之制定與修改