轉職熱搜工作

1.統籌低溫冷凍冷藏工程之設計規劃，包含系統配置、設備選型、圖面繪製（昇位圖、設備位置圖、管線圖、單線圖等）及審核，確保設計符合客戶需求、相關法規及工程規範。 2.制定設計標準、技術規範及圖面管理制度，提升設計品質與效率。 3.負責工程估價、成本分析、投標作業及技術文件審核。 4.審核設備規格、材料選用及協力廠商技術能力。 5.統籌工程設計、施工監造及設計變更管理。 6.協調業務、採購、工務及施工團隊，整合跨部門作業，確保專案順利執行。 7.主導重大工程技術研討、客戶技術提案及設計審查會議。 8.推動冷凍冷藏工程技術研發、節能設計及新產品、新工法導入。 9.建立設計標準化流程、圖庫及技術文件，持續優化設計品質。 10.負責部門人員工作分派、績效管理、教育訓練及人才培育。 11.督導工程品質、安全及完工驗收，確保符合相關法規、規範及客戶需求。 12.執行主管交辦事項及協助公司推動各項專案。 工作待遇 月薪 80,000 ～ 120,000 元（依經歷與能力核定） ★具豐富經驗者可面議，120,000 元以上不設限★

研發工程師 產品開發 × 材料測試 × 技術成長｜台南｜製造業 我們在找一位想累積研發實力、一起開發新產品的工程師 如果你： ✔ 對材料、機械或產品開發有興趣 ✔ 做事細心、喜歡動手實驗與測試 ✔ 有汽機車或製造業相關背景佳（不限經驗） ✔ 希望在穩定企業中累積研發經驗、逐步成長 ✔ 願意學習新技術、與團隊一起解決問題 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業，公司規模約 60 人，產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化，希望找到願意一起投入產品開發、共同成長的研發夥伴。 你的工作內容 • 協助新產品開發專案，從打樣到測試驗證 • 進行材料特性測試與數據紀錄分析 • 協助製作開發文件、規格書與報告 • 配合產線進行試產與問題排除 • 與品保、生產等部門溝通協調 • 協助主管執行研發相關行政與資料管理工作 我們希望你具備 • 機械、材料、化工或相關科系畢業，不限經驗 • 具基本實驗、測試或數據分析能力 • 有製造業或研發相關經驗者優先 • 細心、有責任感，願意動手做 • 具備團隊合作與學習意願 這份工作可以帶給你 ✔ 實際參與新產品開發的學習機會 ✔ 資深主管帶領，快速累積研發實力 ✔ 穩定企業中的長期發展舞台 ✔ 完善的福利與工作環境 給想累積研發實力的你一句話 我們不是找一個只會操作儀器的人，而是找一位願意學習、一起把產品做得更好的研發夥伴。

💥 歡迎加入聖奇精業！【橡膠作業員】熱情招募中 🚀 聖奇自1989年成立至今，專注橡膠、矽膠與精密橡膠製品研發與製造，產品應用在汽車、手機、醫療、3C等各種領域，是許多國內外大廠信賴的合作夥伴。從油封、防水圈到導熱矽膠、緩衝材料，每一個小小零件，都影響著產品安全與使用體驗，你的工作，就是成為這些關鍵零件背後的職人之一，一起把「品質優良、交貨迅速」做到最好。🌟 1、依照作業標準，操作橡膠加工及包裝相關機台，確保生產穩定順暢 2、協助上下料、產品包裝與固定大件橡膠製品，維持現場作業效率 3、基本檢查橡膠製品外觀與尺寸，標記與記錄產品資訊，配合品管作業 4、進行機台日常清潔、簡易保養，異常立即回報並配合排除 5、遵守安全操作規範，與同事相互支援，確保生產線順利運作 ・提供完整新人培訓，無經驗可，由學長姊帶領快速上手 ・依表現與熟練度調整工作內容，具備往技術員、機台設定等方向發展機會 ・接觸多種橡膠與矽膠產品製程，累積精密製造實務經驗 ・重視職場安全與團隊合作氣氛，有問題有人帶、不怕你發問 如果你想踏實學一門技術，歡迎把這裡當成你的下一個起點，投遞履歷和我們聊聊吧！

【2027年力積電人才預聘（暨）實習計畫】 對半導體產業充滿興趣，想要開啟職涯冒險嗎？ ＼歡迎加入我們的「預聘實習計畫」／ 除了實際體驗工程師的工作以外， 還有豐富的培訓課程、專案發表機會，讓你快速提升職場競爭力！ 最重要的是～ 表現優秀就有機會拿到「預聘offer」，讓你畢業即就業喔！ ▎招募對象： 電子／電機／光電／物理／材料／化學（工）／機械等理工系所－大三以上之在學學生 ▎職缺內容： ✦ 實習內容：製程／設備／整合／研發工程師 ✦ 實習期間：學期實習（每週至少三天）；暑期實習（週一至週五） ▎計畫時程： ✦ 2027 年 4－6 月學期實習 －申請時間：2026／10－2027／01 －面談時間：2026／11－2027／02 ✦ 2027 年 7－8 月暑期實習 －申請時間：2027／01－2027／05 －面談時間：2027／02－2027／05 ▎計畫亮點： 1. 實習月薪 NTD $35,000 ~ 40,000 2. 「部門主管及HR導師制度」讓你快速融入力積電大家庭！ 3. 「實務專案 & 多元課程」累積經驗和實力 4. 畢業前優先獲得正職機會！（試用期滿發放獎金NTD $20,000 ） 5. 可使用健身房、運動場、KTV室、員工餐廳等豐富設施 6. 實習年資併入正式年資，晉升更有利 ▎報名方式： 透過「1111人力銀行」或「官網」投遞履歷（搶先獲得面談機會～） https://wwwmgt/zh-tw/join/index/other?d_target=bottom-link-title 2027年力積電預聘實習計畫！歡迎你的加入 ( ੭ ˙ᗜ˙ )੭ ٩꒰｡

1. 協助主管進行有機化學實驗之操作執行 2. 協助主管進行材料性能測試或其他相關檢驗 3. 將工作進度彙整報告 4. 其他實驗室助理工作 招聘條件：需具備化學/化工科系相關背景，及良好溝通與表達能力。有高分子領域研究經驗者，或儀器分析經驗者尤佳。 【工作福利有保障/家庭照顧有支持/人本文化有關懷/職涯發展有規劃】 * 本公司福利優厚，三節獎金(年終獎金至少2個月以上)，營運分紅獎金，生產業績獎金等 * 表現良好至少領15個月以上之月薪，肯定員工對喬益的貢獻 * 免費年度健檢，幫助員工掌握個人健康狀況 * 提供足額的勞保、健保、勞退提撥、免費團體保險 * 週休二日、到職滿半年享特休 * 重視在地子弟就業 * 同事互助合作共同打拼成長 * 專業職和管理職雙軌發展並重

1. 二維材料元件製程模組與電晶體元件整合技術開發。 2. 二維材料沉積製程設備建置、製程開發與平台維運。 3. 其他主管交辦事項。

1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項

1.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 2.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 3.偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 4.技術文件管理，如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等，並作保管及整理歸檔1.需實際參與大樓興建工程經驗 2.熟悉機電給排水、弱電監控、空調照明、消防設備及相關法規。 3.機電圖面檢討，規劃整合、繪製及修改。 4.機電工程品質控管、成本及預算控制，現場監督、稽核、驗收。 5.水電、弱電、消防工程施工管理及工程協調 6.機電、消防、空調及弱電設備維護。 7.溝通能力佳、抗壓性高 8.廠商材料審查。 9.主管交辦事項。

【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責國內外 B2B 客戶開發，包括 AI Server、工業電腦、資料中心、電動車、機器人、自動化設備及電子製造相關客戶。 2. 開發新客戶、新市場與新應用，建立長期合作關係。 3. 維護既有客戶關係，掌握客戶新產品開發需求與採購計畫。 4. 負責 RFQ、報價、樣品追蹤、合約條件協調與訂單進度管理。 5. 協調內部研發、製造、品保、供應鏈與財務團隊，確保客戶專案順利推進。 6. 協助客戶進行產品選型、規格確認與技術溝通。 7. 建立並維護 CRM 客戶資料，定期回報銷售進度、商機狀態與預估營收。 8. 追蹤市場價格、競爭對手動態、客戶供應鏈變化與新產品機會。 9. 支援公司參與國內外展會、客戶拜訪、代理商開發與通路合作。 10. 達成年度業績目標、Design-in 目標與新客戶開發目標。 11. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。