轉職熱搜工作
您正在找材料研發人員的工作,共計857筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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材料研究開發專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.期刊文獻蒐集及閱讀彙整 2.材料開發規劃(鋁合金、熱作鋼) 3.新材料開發試驗 4.材料分析(新材料特性;破損失效分析) 5.金屬材料熱處理研究展開 -
研發專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 圖面繪製與管理,熟悉基礎建模軟體 (CAD, Fusion 360)。 2. 熟悉各種材料加工製程,具備模具廠溝通、拆模分析及試模的實務經驗與規劃執行能力。 3. 建立BOM、協助試量產、後續問題分析解決、對策導入等,完成技術與生產橋接任務。 4. 將材料分析與設計圖面與試模等輸入輸出轉換品質技術文件。 5. 完成其他主管交辦事項。展開 -
材料開發(副)工程師_觀音_PC5001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.化學品原料評估 2.產品配方設計及測試驗證 3.產品特性優化評估 4.產品產線試產作業 5.完成主管交辦事項 6.可配合輪中班展開 -
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【產品/研發類】研發工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.新產品(Ex.疊構,設計,製程等)開發 2.新製程參數導入(實驗規劃,數據蒐集與異常分析) 3.專案時程規劃與跨單位,部門溝通協調 4.部門內部活動與組內其他專案協助支援 5.主管交辦事項展開 -
保養品研發專員(無經驗可)
月薪 34000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘🔹【保養品研發人員】— 將原料轉化為觸動肌膚的美好 工作地點:屏東農科生技園區研發中心 工作性質:全職 我們正在尋找熱愛研發、熟悉保養品邏輯的配方設計人才,從成分研究到打樣實驗,一同打造真正有感的保養品。 ✅ 你將負責的工作內容: • 設計保養品配方,進行樣品製作與穩定性試驗 • 測試原料特性、相容性與感官評估 • 撰寫打樣紀錄、試驗報告與配方文件建檔 • 協助放大量生產前後配方調整與製程轉移 • 研究新興原料與技術,追蹤法規與市場變化 🎯 我們希望你具備: • 化學、化工、化妝品、生技等相關科系畢業 • 無經驗可,具研發經驗或法規知識者優先 • 邏輯清晰、擅長紀錄與溝通、細心負責 💰 薪資與福利: • 薪資可依能力再面談 • 專案獎金與研發績效獎金制度 🏆 員工福利(依勞基法規定): • 勞保、健保、團保、勞退提撥 • 週休二日、國定假日依政府公告放假 • 特休假依年資核發 • 年終獎金、節慶禮品 • 教育訓練補助與職涯成長機會展開 -
*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師-微影☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.微影新平台專案開發 2.微影相關製程材料及設備評估 3.跨部門合作溝通協調 4.缺點分析及改善對策 -
[視訊面試][Rack PC]資深電子研發工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1. x86 AI Rack PC(2U)相關產品之硬體工程技術開發主機板線路設計。(需有Server設計經驗) 2. 專案計劃執行及管理。 3. 新產品規劃、管理及創新。 4. 研究及開發新技術、新電子材料及應用。展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 -
【產品/研發類】產品工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 樣品風險評估及樣品整合設計 2. 訂定產品製作規範、量產導入 3. 新產品規格分析及審查 4. 產品工程變更管理及品質改善 5. 客戶規範審核及專案開發管理 6. 客戶技術開發之接洽窗口展開
