轉職熱搜工作

1. 協助社區事務執行與社區活動籌備，包含會議通知發送及記錄追蹤 2. 撰寫與寄發公函，製作及公佈通知事項，並負責住戶資料建立、管理與存檔 3. 與政府機關及相關廠商聯繫，協助解決社區住戶問題，確保社區事務順利進行 4. 辦理櫃檯管理及接待工作，包含訪客登記、身分核對與接待指引，維護住戶良好體驗 5. 定期進行接待區及會議室環境監控，協助監測設備狀態，確保工作區域整潔與設施設備正常運作 6. 負責財務報表製作與採購管理，熟悉基本會計和財務知識以處理相關行政庶務 7. 熟悉辦公軟體使用技能，包括文書處理、數據整理，提升工作效率 歡迎加入我們的團隊，讓我們一起打造卓越的豪宅社區服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

一、薪資區間: 如為正式店長：月薪74,200 元 至 94,000 元 (含獎金) 另享年終獎金及激勵獎金，年薪上看150萬。 二、試用期間：試用期6個月，期間職稱『儲備店長』 三、工作內容與職等核定標準 本職位會根據面談表現與過往實績進行核薪： ●工作條件: 1.具備連鎖餐飲店長或副店長 2 年以上管理經歷。 2.營收攻堅： 掌握店鋪營收趨勢，能主動制定策略提升客單價與回客率，確保整體獲利。 3.四大核心： 具備「溝通協調、教育訓練、流程改善、品質維持」四大面向的獨立執行力。 4.標準執行： 確保店鋪 QSC (品質、服務、清潔) 完美落地，維持高度品牌一致性。 5.團隊凝聚： 帶領夥伴達成日常營運目標，具備獨立處理客訴與突發事件之能力。 【加分項】 1.財務管控： 具備 P&L (損益表) 獨立管理能力，精準控管「人事、食材、耗材」之成本比例。 2.人才培訓： 具備「主管培訓」實績，能為公司穩定輸出優秀的副店長或基層幹部。 四、其他 / 職涯保障 1.培訓機制：儲備期間即享有完善的薪資待遇與目標獎金。 2.職涯路徑：通過考核即派任店長；若儲備期表現尚需磨練，將視職缺安排與個人意願，提供轉調副店長之保障機制。

瑟斐司公寓大廈管理維護有限公司專注於公寓大廈及社區管理維護服務，服務對象以社區住戶、管理委員會及相關合作廠商為主，致力於提供安全、舒適、便利的居住環境與專業的社區管理服務。 職缺名稱：社區秘書(彰化市-埔東街)代管期社區 工作內容： 1. 依據管理委員會決議及主管指示，執行社區日常行政事務，協助維持社區公共區域、住戶服務及各項管理作業正常運作。 2. 協助管理委員會會議及區分所有權人會議之召集與安排，包括會議通知發送、場地準備、會議資料彙整、會議紀錄製作及決議事項追蹤。 3. 負責住戶及訪客接待、電話接聽、郵件與包裹收發，提供社區相關資訊，並協助處理住戶反映事項及日常服務需求。 4. 建立並維護住戶、廠商及社區行政資料，辦理文件製作、資料核對、公告張貼、檔案歸檔及相關紀錄保存，確保資料完整與機密性。 5. 協助聯繫政府機關、管理維護廠商及社區合作單位，追蹤公共設施維護、採購及修繕事項，並回報執行進度與異常狀況。 6. 協助處理社區行政費用、請款及相關報表資料，配合社區財務及帳務作業，確保文件與流程符合管理規範。 7. 使用Word、Excel等辦公軟體進行文書處理、資料彙整及報表製作，並依社區需求協助更新公告及相關資訊。 8. 協助處理社區突發事件及住戶緊急需求，必要時通報主管、保全人員或相關廠商，並配合社區安全及秩序維護工作。 我們深信，專業且細緻的社區管理，是提升住戶居住品質的重要關鍵。誠摯邀請具備行政處理、溝通協調及服務熱忱的你加入我們，與團隊共同為社區住戶提供完善的管理與服務，歡迎立即投遞履歷，期待與您一同打造安全、舒適且有秩序的居住環境。 我們對你的承諾： 1. 健全的社會保險制度，包含勞保、健保及職災保險。 2. 提供三節獎金。 3. 提供員工專屬團體保險，完善員工保障。 4. 與專業團隊共事，並提供相關進修及職能發展機會。

1.負責社區每月財務報表編製及應收、應付帳款管理作業（每月約有10天較為忙碌因做財報,但不需要加班）。 2.熟悉各項財務報表製作、帳務處理及相關資料整理作業。 3.執行稅務申報相關業務，包括401申報、發票整理及帳務核對作業。 4.辦理員工團體保險加保、退保等相關行政作業。 5.熟悉 Word、Excel 等辦公軟體操作，具備良好基礎文書處理能力。 6.協助主管交辦事項執行與追蹤，並於期限內完成相關工作。 7.協助與銀行及外部單位聯繫溝通，辦理相關行政事務及銀行往來作業

1. 協助海外子公司之每月會計結帳，確保當地能準時完成月結。 2. 協助關係人對帳作業。 3. 審核海外子公司各項財務及管理報表。 4. 協助海外子公司推行會計政策和內控程序，並確保與集團會計制度的整合。 5. 配合會計師查帳，提供查核資料。 6. 主管交辦事項。

1.能獨當一面帶領協力廠商如質、如期、如預算完成建案。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。

須有建設公司相關經驗 1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 6.企業租稅規劃，如減稅方案的評估 7.審查公司財務收支文件及憑證 8.定期記錄並核對公司總分類帳 9.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 10.發票(進項發票)管理及支援財會業務 11.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作

1.辦理人力預算計劃 2.公司招募流程與來源管道系統化建置 3.申請政府各類補助案(例:僱獎、青年計劃) 4.開發各式徵才管道及產學合作 5.員工之招募、任用、安置等相關事項執行 6.內外部稽核與其他主管交辦事項

1. 具備教育訓練規劃與執行能力（含新人訓、在職訓練） 2. 熟悉SOP撰寫、教材製作及課程設計（PPT／講義） 3. 具備授課能力，能有效傳達並引導學習 4. 具備良好溝通協調能力，可跨部門合作推動訓練專案 5. 具備專案執行能力（訓練排程、活動規劃與落地執行） 6. 熟悉Excel、PowerPoint等Office工具應用 7. 具備基礎數據整理與報告能力（訓練成效追蹤） 8. 具備數位學習內容製作能力（線上課程規劃與執行） 9. 具影片剪輯及Podcast音訊剪接能力（課程影音製作） 10. 協助內部衛生稽核管理

(1) 建立及維護品質管理制度。 (2) 規劃進料、製程及出貨品質管理流程。 (3) 負責品質異常分析、改善及預防措施追蹤。 (4) 主導客戶稽核、供應商稽核及第三方稽核。 (5) 管理品質文件、SOP、檢驗標準及品質紀錄。 (6) 規劃檢驗設備校驗及量測系統管理。 (7) 推動持續改善、降低品質不良率。 (8) 管理品管人員教育訓練及績效考核。 (9) 跨部門協調研發、製造、生管及採購，提升產品品質。 (10) 主管交辦事項。