轉職熱搜工作

你有加盟經驗、門市管理底子？ 想挑戰巡店、實戰經營管理？ 那你就是我們要找的人！ — 【職務重點】： 加盟推廣 ✦ 招商簡報、洽談跟進 門市管理 ✦ SOP稽核、巡店輔導 數據分析 ✦ 看懂報表、改善營運 教育訓練 ✦ 帶領員工教育訓練 跨部門溝通 ✦ 行銷、商品、人資一條龍協作！ 【職務要求】： 至少2年連鎖餐飲門市或營運督導經驗（2-3年以上） 熟悉食品衛生稽核、SOP制定與執行 具數據分析能力，會使用Excel等工具 可接受外派與彈性工時，高抗壓與機動性 須具汽機車駕照，自備交通工具者尤佳 【上班地點】：可彈性安排，需配合分店出差 【上班時間】：排休制、需視門市營運狀況調整 【休假時間】：8天排休 【薪資待遇】：40000起（依經驗與能力核薪） 【福利】：年終、三節、績效獎金、員工配股、員工旅遊、尾牙、生日禮、交通旅遊補助、緊急週轉金 讓你累積的經驗，成為品牌營運的中流砥柱！ 歡迎投遞履歷，加入我們！

【工作內容】 1. 簡易案件可行性評估及財務模型分析 2. 業務案件派單，並協助客戶關係建立與維護 3. 協助業務案件基本資料蒐集、市場分析與報價 4. 執行其他主管交辦事項 ※ 表現佳者未來可依志向轉任業務或其他專業職務 ※ 歡迎新鮮人加入，有完整訓練與明確成長路徑 【我們的工作環境與文化】 工時制度彈性：每日 7 小時工作制度，重視效率也照顧生活節奏 組織文化扁平：鼓勵意見交流與跨部門合作 職涯發展支持：提供學習資源補助，支持職能培養與職涯轉換機會 工作空間友善：開放式辦公區、提供咖啡點心、定期團隊聚會 交通便利：步行即可達捷運與多條交通路線交會的交通樞紐地點 【福利制度】 優於法規的年假制度與多項有薪假別 每年健檢補助，關心健康不打折 員工專屬學習資源與進修補助 不定期舉辦團隊活動，營造良好工作氛圍 【適合這份工作的你】 對永續能源、綠能產業有熱忱 對業務支援與專案流程協助有興趣 具備邏輯思考與基礎分析能力 樂於跨部門協作、喜歡溝通與學習新事物

職位目標: 負責臨床試驗的執行，確保試驗中心順利啟動、招募受試者並完成試驗。工作範圍涵蓋試驗啟動、執行與結案，並確保符合當地法規及GCP標準。 總結: 此職位涵蓋法規送審、合約談判、預算執行、文件管理及付款處理等工作。適合對臨床試驗有興趣，並具備良好組織與跨部門協調能力的人才。 主要職責: 1. 啟動試驗中心：負責法規文件、知情同意書、預算合約及倫理審查的準備與協調。 2. 協作確保試驗順利進行：與內部及外部團隊合作，推動試驗各階段的進行。 3. 管理試驗物資與文件：維護試驗資料（如TMF文件）的完整性與準確性。 4. 問題解決與合規要求：解決問題，確保試驗符合法規與財務要求。 *加分-臨床試驗付款專員: 管理研究者的付款流程，處理付款問題與發票對帳事宜。 資格要求: 1. 學歷：生物醫學、醫藥或相關領域學士學位。 2. 經驗：至少1年臨床試驗或相關經驗；有P2P經驗者優先。 必備能力: 1. 熟悉臨床試驗流程及啟動效率。 2. 具專案項目管理及合規經驗。 3. 良好的溝通、談判與問題解決能力。 4. 英文流利（讀寫說佳）。

【工作內容】： 1. 制定並實施加盟策略，帶領品牌實現持續成長。 2. 統籌多間分店的日常營運，深入優化流程與績效管理。 3. 規劃並建置標準化操作流程（SOP）及管理制度，確保營運品質一律化。 4. 執行教育訓練，對店主管與內部團隊進行全面培訓，提升整體作業效率與戰力。 5. 分析營收及損益報表，定期提供數據導向的決策建議。 6. 負責跨部門整合，強化與行銷、人資、商品、財務等內部資源的協作。 7. 具備良好的品牌視野與顧客體驗導向，致力於提升顧客滿意度。 8. 領導專案並推動執行，加速策略方案落地，需具靈活的機動出差能力與問題解決力。 【我們希望您具備】： ✓ 具備餐飲連鎖品牌實戰經驗，特別是加盟拓店、營運技術及團隊管理相關領域。 ✓ 具備教育訓練及全方位人員發展的能力。 ✓ 熟悉成本分析與控管，精通營運規劃。 ✓ 擁有出色的目標導向和效率管理能力，能帶領團隊邁向成功。 ✓ 具有汽/機車駕照，自備交通工具，可支援巡店及門市管理。 【上班地點】：地點彈性，需配合分店的營運與巡視安排 【上班時間】：排休制，彈性調整，依門市需求安排 【休假制度】：月排休8日，享合乎規定的假期調配 【薪資待遇】：月薪45000（依經驗與能力核薪） 【福利與支持】：提供年終、績效獎金、員工配股及三節禮金等福利，另有交通補助、旅遊補助及緊急週轉金支持，並定期舉辦員工旅遊及尾牙活動。 期待與您攜手邁向更高峰，加入我們，一起共創餐飲品牌的全新里程碑！如您對這份職位感興趣，請隨時投遞履歷，我們誠摯邀請您的加入！

主-計程車服務電話接聽及案件派遣；輔-道路救援服務接聽及案件派遣 需求時段:18:00~23:00間 上班天數:每月15-20天，排班制(假日需值班)

【職務簡介】 支援 IT 部門日常營運與專案推動，工作內容涵蓋帳務協助、系統維運、資產管理與程式部署，需具備撰寫 script 能力或對自動化有興趣，歡迎具有 IT 支援或會計背景之人才加入團隊。 【主要工作內容】 1. 基本 IT 支援（Windows 系統） 處理餐廳的電腦或 POS 系統問題，例如：重開機、簡單除錯、連線不穩等。 2. 協助處理報帳與財務文件 幫忙整理發票、報銷單據，追蹤部門費用，用 Excel 做基本報表。 3. 操作表單、追蹤進度 更新設備清單、版本發送紀錄，照公司流程做資產盤點並上傳資料。 4. 跟人協調和回應問題 能接住第一線反應的問題，聯絡餐廳或廠商，確保事情有後續處理。 5. 願意學寫簡單的 script（或會基本的） 有現成範本可參考，只要照步驟修改路徑或參數，幫忙流程更有效率。

【工作地點】台北市松山區八德路(近松山捷運站) 【工作時間】09:00-18:00 【工作內容】 1.ERP鼎新系統(cosmos) 導入、維護、程式測試、偵錯、修改，程式應用開發。 2.了解企業流程與 ERP系統流程（財務、銷售、採購、進銷存、..等），熟悉會計作業。 3.配合各項專案導入、評估、提出建議、維護與控管。 4.軟體設計與程式撰寫，webform、winform、APP程式開發。 5.熟悉MsSQL, C#MVC OR C++資料庫與自用程式撰寫。 【福利制度】 1. 休假：週休二日 2. 年假：依勞基法，入職半年即可享有特別休假 3. 退休制度：依勞工退休金條例，每月定期為員工提繳退休金 4. 保險：健保、勞工保險 5. 餐飲：咖啡

1.管理人員工作現況。 2.學習管理人員、傳送人員專業專長，必要時須代班執行工作。 3.熟習人事、財務、物料管理及作業系統。 4.臨時交辦事項。

1.學習現場管理實務 2.落實公司服務理念 3.管理及指導訓練員工、配合案場要求作業 4.人員調度排班、工作分配 5.現場作業技能教育訓練 6.現場環境稽核及異常狀況處理 7.帶領團隊執行專案工作 8.負責物料發放與統計 9.需基本電腦文書處理技能 10.定期與主管做績效檢討，進度回報