轉職熱搜工作

1.執行門市現金收付作業。 2.核對儲存現金與記錄是否相符合。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4. 完成例行付款開票及電子支付作業。 5. 收發、記錄及彙整交易產生之憑證。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7.月底製作客戶應收帳款。 8.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。

【工作內容】 1. 負責開立及處理發票及帳務相關事宜。 2. 協助處理會計系統及一般會計業務。 3. 辦理銀行提款、匯款、轉帳作業。 4. 辦理人員勞健保（加保退保）及薪資計算。 4. 人事資料管理及總務行政作業。 5. 支援主管機動性交辦事項。

1. 耐煩瑣、樂於從事-(1)內外聯繫、(2)文書作業、(3)檔案存取。首要：「信心」。 2. 能給予人與團隊【正向積極思維】，個性正面樂觀、良善忠心、充分自信（關鍵字搜尋：自信,信,動腦雜誌）具創新意念者。 3. 協助非營利單位執行與協調行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 4. 負責公司出納相關、簡易銀行業務辦理、庶務採購。

1. 接待訪客並提供專業且親切的接待服務，包括引導訪客進入指定位置與進行訪客登記。 2. 熟悉並能靈活操控門禁系統，負責進出安全管理及相關查詢處理。 3. 負責電話接聽、來電諮詢或轉接相關部門，妥善處理留言與維護分機號碼表。 4. 協助日常行政支持，如文件收發、文件歸檔，以及郵件包裹的管理與分發。 5. 負責會議室管理，包含會議室使用安排，以及會議設備的維護。 6. 定期巡視與匯報轄區安全隱患，並在緊急情況下迅速執行疏散協助。 7. 熟練操作辦公室常用軟硬體及設施，具備基本英語溝通能力以應對國際訪客需求。 期待有熱情並具專業服務意識的您加入我們的團隊，一起提供高效且卓越的豪宅接待服務！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！ 8.紅字休假排休

1、儲備主任。 2、籌備委員會議、製作財務報表。 3、應向管委會回報所交付事項之執行狀況。 4、協助管委會各項社區事務之推動與執行。 5、負責排定安管員每月執勤班表，因應現況，適時指揮、協調、調度安管員。 6、執行社區整體安全及管制項目(含部外人員、車輛進出查核，日夜巡邏社區整體安全等事項)。 7、教育新進員工了解大樓設備、位置、使用、簡單保養及狀況處置。 8、每日擇時實施大巡乙次。 9、每日檢查所屬員工服裝、儀容、佩件是否整齊，並保持管理室整潔。 10、臨時交辦事項。

1. 熟悉ERP系統，具備文中MERP相關經驗者優先錄用。 2. 開立電子發票及各項單據整理。 3. 製作月結帳單及應收應付帳款沖銷。 4. 營業稅、扣繳及二代健保補充保費申報。 5. 股利發放計算。 6. 業務出差報告單填寫。 7. 熟悉工作並了解公司概況後，偶會協助接聽電話。

1.應收/應付帳款，各類票據、憑證與傳票作業 2.收入稽核及發票開立 3.審核公司各類費用 4.各類財務報表編撰 5.銀行往來相關事務 6.各類稅務申報作業

1.憑證處理與帳務登錄： 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，登錄至會計系統製作傳票，審核各項費用支付之發票、單據，並處理發票管理及一般會計帳務作業 2.應收應付款項管理 處理客戶應收款項帳務，審核結算廠商貨款或費用等應付款項帳務，確保債權債務正確記錄與及時處理 3.出納現金管理作業 執行日常現金收付作業，處理薪資發放、廠商付款等資金調度，進行現金盤點與銀行對帳，確保資金安全與流動性管理 4.月結作業與報表編製 編制月結傳票及相關月結作業 5.盤點作業與專案支援 協助各項盤點作業執行，包含現金、存貨等資產盤點，並配合處理其他主管交辦之財務相關專案事項

(一) 人事行政管理 員工入職、離職、留職停薪等人事作業辦理 勞保、健保、勞退加保、退保、異動申請 員工人事資料建檔與維護 勞動契約簽署與文件管理 (二) 出缺勤與薪資相關作業 員工出缺勤資料彙整與核對 協助薪資計算資料整理（提供財務計算） 加班、請假、特休等資料管理 出勤異常追蹤與回報 (三) 招募與報到作業 招募平台管理 安排面試及聯繫應徵者 新進人員報到安排與資料建檔 協助新人到職流程 (四) 人資文件與制度執行 人事相關文件製作與管理 協助公司制度推動與執行 協助主管進行人資相關行政作業 (五) 其他主管交辦事項