轉職熱搜工作

1.食物安全管理： 負責公司內部食品安全管理系統GHP的規劃、執行與稽核，確保產品符合食品安全法規標準。 2.預防措施與教育訓練： 定期組織員工食品安全與衛生教育培訓，建立風險預防機制，降低食品安全風險。 3.危機處理： 制定食品安全事故應急處理方案，負責食物中毒、異物污染等事件的調查、分析與改善，並撰寫事件報告。 4.實驗室管理： 建立與管理公司內部實驗室，包括質量標準設定、儀器設備維護、樣品檢測分析以及外部檢測機構的協作。 5.稽核與流程優化： 主導內部與外部稽核作業，定期進行食品安全流程審查，提出改善方案，持續優化現有作業流程。 6.法規遵循： 監控並解讀政府最新食品安全相關法規，確保公司作業與產品合規，協助應對政府部門的稽核與檢查。 7.跨部門協調： 與研發等部門合作，推動食品安全相關專案，提供專業建議以確保生產品質與安全。 8.其他主管交辦事項： 支援公司政策制定，提供專業的風險評估與決策建議。 *有公部門工作經驗者尤佳

1. 韓國產品研發設計行程、定價、銷售 5年資歷以上 2. 特別團／獎旅團行程規劃、報價推薦與估價 3. 開發新興景點、慶典、活動(體驗)、飯店以增加產品多元性 4. 航空公司之關係維護、機位數與開票張數的掌握 5. 供應商的關係維護 6. 各地旅遊局之關係維護及合作案爭取 7. 供應商與各地觀光公社MOU簽署、廣告案合作爭取 8. 市場動態掌控與的關係維護 9. 結團損益、應收帳款稽核 10. 跨部門合作與溝通

1. 系列產品研發設計行程、定價、銷售 2. 特別團／獎旅團行程規劃、報價推薦與估價 3. 開發新興景點、慶典、活動(體驗)、飯店以增加產品多元性 4. 航空公司之關係維護、機位數與開票張數的掌握 5. 供應商的關係維護 6. 各地旅遊局之關係維護及合作案爭取 7. 供應商與各地觀光公社MOU簽署、廣告案合作爭取 8. 市場動態掌控與的關係維護 9. 結團損益、應收帳款稽核 10. 跨部門合作與溝通

1. 系列產品研發設計行程、定價、銷售 2. 特別團／獎旅團行程規劃、報價推薦與估價 3. 開發新興景點、慶典、活動(體驗)、飯店以增加產品多元性 4. 航空公司之關係維護、機位數與開票張數的掌握 5. 供應商的關係維護 6. 各地旅遊局之關係維護及合作案爭取 7. 供應商與各地觀光公社MOU簽署、廣告案合作爭取 8. 市場動態掌控與的關係維護 9. 結團損益、應收帳款稽核 10. 跨部門合作與溝通

1、協助主辦會計帳務處理 2、辦公室電話接聽、行政事務處理 3、活潑主動、積極上進、具工作熱忱 4、具1年以上相關工作經驗

1.文具及設備採購和議價 2.執行一般現金收付作業及帳務處理 3.核對應收應付與記錄是否相符 4.管理零用金異動及撥補作業 5.審核廠商貨款或費用應收付帳處理等會計作業，開立及審核有關各項進銷存支付之發票、單據，稅務申報作業 6.人員出缺勤核對、年度請假單製作 7.移工薪資表建立、離境及轉出結款

1. 負責零用金管理、審核請款憑證發票收據 2. 各項費用支付之發票、單據及帳務傳票編制 3. 應付廠商貨款銀行出納相關作業 4. 帳務文件.傳票歸檔整理 5. 銷貨單據登打開立發票 6. 結算及編制帳務報表 7. 配合會計事務所申報稅務資料提供 8. 配合及提供主管交辦事項所需資料

★你是細心謹慎、對數字敏感，喜歡行政管理與帳務工作的夥伴嗎？ 我們正在招募《出納專員》，歡迎具責任感、執行力及細心度的你加入團隊！ ★工作時間： 09:00–18:00，休息1小時，月休6天。 ★主要職責： 1.負責數據核算、票據管理及報表製作。 2.處理日常收付款、薪資發放、廠商款項支付及後續追蹤作業。 3.辦理銀行往來相關業務，如存款、提款、匯款及轉帳等。 4.協助門店稽核、帳務查核及異常排查。 5.跨部門溝通協調，協助日常行政作業。 6.完成主管交辦事項。 ★工作待遇： 實習期間月薪40,000元，實習期3個月，表現優異者可提前轉正，轉正後依實際工作能力與績效表現核薪。 另享多項津貼福利：設備補貼900元、餐費補貼3,000元，合計每月補貼3,900元。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、理貨 5.協助行政人員跟會計處理主管所交辦的其他事項 從事農產品相關行業，有經驗者優先錄取 可以吃苦耐勞，空閒時間能主動積極幫忙理貨

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.區域全責維護：負責指定樓層之全區域清潔（含辦公室、生產作業區、公共走道、茶水間及廁所）。 2.日常清潔作業：執行地面掃拖、垃圾分類清運、窗戶玻璃擦拭及各項設施設備除塵。 3.深度清理作業：針對病媒防治重點區域進行定期加強清潔。 4.環境衛生巡檢：配合公司衛生管理規範，即時處理突發性的環境髒汙。 5.主管交辦事項：依廠區實際狀況，配合調整清潔重點。