轉職熱搜工作

「總務行政」: 負責公司行政庶務、資產設備、環境設施、供應商及員工生活服務之管理與執行，確保公司日常營運所需之行政資源、工作環境及後勤支援正常運作，並透過制度化、成本化及服務品質管理，提升行政效率與內部服務品質。 日常庶務與行政資源：負責文具、辦公用品、名片、制服、飲用水、印刷品、郵件快遞等採購、庫存與領用管理，同時管理會議室及公共行政資源。 公司資產與事務設備：管理辦公家具、影印機、空調、飲水機及其他事務設備，包括財產編號、建檔、盤點、異動、維修與報廢，並維護資產管理台帳。 辦公室與廠區環境：維護辦公區、廠區公共空間、停車場、廁所及宿舍等環境，安排清潔、消毒、病媒防治、垃圾與廢棄物處理，並聯繫一般修繕工程。 行政類供應商管理：負責保全、清潔、園藝、飲水、團膳、影印機、電信及修繕等廠商的詢價、比價、議價、合約、請款及服務品質追蹤。 公務車與交通事項：處理公務車派車、使用紀錄、油料、ETC、保養、維修、保險及驗車，也可能負責公司停車位相關行政。 門禁與安全相關行政：負責員工門禁卡、鑰匙、訪客及外部廠商進出管理，並協調保全、監視器與門禁異常。 行政費用與預算管控：核對並辦理水電、電話、網路、租金、管理費、保全、清潔等行政費用請款，同時追蹤總務預算及成本使用情況。 員工生活與後勤服務：管理員工餐廳或團膳、宿舍、制服、置物櫃、停車位及福利活動等；若公司聘僱外籍移工，總務也可能協助住宿與日常生活管理。 行政文件與紀錄：處理行政公告、公文收發、用印申請、合約、證照、行政檔案及紀錄保存，並於ISO或客戶稽核時提供所需的行政資料。 跨部門行政支援：支援公司活動、教育訓練、訪客接待、會議、搬遷及廠區工程，並處理各部門行政需求與主管交辦事項。

1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.招募業務協助 11.其他主管交辦事項 ※前期須配合於石磊廠受訓

1. 公司帳務處理 2. 會營業稅及各類所得扣繳申報作業(外帳) 3. 熟EXCEL操作 4. 有稅務記帳經驗 5. 主管交辦事項

1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及財務報表編製 (內帳) 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.日常出納事項處理，每月報表、薪資計算，人事總務採購等

1.應付作業(AP、預付） 2.總帳費用作業（含EF審核） 3.製作各科目餘額表及異常追蹤處理固定資產作業 4.各類所得調節表與扣繳申報 5.營業稅申報 6.傳票順號整理裝訂封箱 7.與前端溝通說明作業流程 8.會計師查帳資料準備 9.主管交辦事項 10. IPO資料準備

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作

1、一般會計帳務處理 2、財務報表編製作業 3、管理報表編製作業 4、配合會計師查核事項 5、協助內部其他專案事項及主管交辦事項

◆ 工作內容 1. SOP查核、進行各系統操作 2. 製作品保報告、文件稽核 3. 電腦基本操作 & office 軟體 5. 無經驗可培訓 6. 需要配合加班 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間：做五休二，月休9-10天，每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 (依單位需求安排班別，加班則依實際工作需求安排) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知，可直接於預約時段到廠，並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！