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【工作內容】 1.日常帳務處理及財務相關作業(應收/應付/總帳)。 2.信用額度控管及應收帳款管理。 3.協助基礎會計事項(費用覆核、銀行收付款沖帳等) 4.處理訂單出貨、報價及每月客戶結帳等相關作業事宜 5.維護、更新、管理各類文件檔案.協助文書處理 6.訂單系統相關事項處理 7.主管交辦事項。 備註: 此職務工作占比為60％會計相關工作，40％業務助理工作。 【我們希望你具備】 1.善ERP系統操作經驗佳，若熟悉歐系 ERP，如 Odoo尤佳，若無經驗但願意學習也非常歡迎！我們會預留 1～2 個月熟悉系統 2.熟悉 Excel 公式與邏輯操作，能夠釐清及追查公式錯誤。 3.接受重複性高的工作內容，如每月協助審核報銷單據、核對統編、金額、單據完整性等。 4.對內溝通能力良好：需與業務同仁協調客戶款項事宜，但無須對外聯繫客戶。 5.細心、主動、有責任感，願意學習新的工作工具與流程。

1.政府計畫執行與管理支援： 協助處理計畫書撰寫與彙整、投標/邀標作業、合約簽訂與異動管理、進度追蹤、請款流程，以及期中／期末報告與結案文件的彙整 2.部門計畫行政協助： 包含提案撰寫支援、資料準備、進度追蹤、財務文件整理與審查報告彙整，確保計畫審查與結案流程順利進行 3.日常行政與專案庶務協力： 協助文件管理、資料彙整、報表製作、會議紀錄等行政庶務，並處理主管交辦事項。

• 辨識辦公室與客戶廠區中的潛在危害，並提出相對應的控制建議。 • 執行辦公室與客戶廠區的職業安全與衛生稽核與巡檢，確保符合政府、客戶及Lam職業安全衛生政策、流程與規範。 • 檢查承攬商的作業安全，並傳達相關安全要求，確保其遵循政府、客戶及Lam公司職業安全衛生政策。 • 參與客戶會議，並作為客戶與Lam之間職業安全衛生資訊的溝通橋樑。 • 就職業安全衛生相關議題與客戶、員工及承攬商進行溝通協調。 • 參與事故調查，找出根本原因並提出改善對策。 • 與主管及管理階層討論調查結果，並建議改善措施，追蹤其執行情況。 • 執行職業安全衛生相關計畫與活動，以提升員工工作安全並降低職場風險。 • 協助推動安全意識活動，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 視需要調派至不同地區客戶廠區。

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 碩士(含)以上畢業，商業及管理學科類, 工程學科類, 經濟社會及心理學科類等相關系所佳。 工作內容： 一、推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質 (1) 制定場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能；(2) 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展 (1) 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐；(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係；(3) 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展 (1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等；(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐；(3) 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢 四、場域商業模式與財務發展 (1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值；(2) 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建；(3) 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會 工作時間： 常日班，週休二日 08:30~17:30 薪資： 月薪 NT$38,000元起 (依個人學經歷敍薪) 其他條件： 1.學歷：碩士(含)以上，商管及跨領域等系所，英文溝通能力佳(含口說) 2.特質：主動積極、帶領團隊、溝通協調佳，優秀的溝通與談判能力，能夠建立長期合作夥伴關係 3.經歷： (1)具場域經營、招商或產業基地(園區)規劃相關經驗者尤佳。 (2)具專案管理與跨部門協作經驗、市場分析與數據導向決策能力。 員工福利： 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金(依職務及考核發放)

* 知名保險業集團(人身保險, 產物保險)組織擴編新增職位, 直屬主管為財務部部經理, 下轄成員(科)人數2位左右, 部門連同部經理目前共5位成員 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 相關財務工作經驗10年或以上, 管理職經驗至少三年, 英文聽說讀寫中等 2. 工作經驗含會計師事務所經驗尤佳 * 工作職掌: 1.具備資金調度、成本控制、預算編製與分析能力 2.熟悉IFRS或財會編製準則，能審查財務報表編製及稅務申報 3.熟悉內稽內控與法規，確保公司財務運作合規 4.熟悉ERP系統(諳鼎新系統尤佳)、Excel進階運算及財務分析 5.具備領導與團隊管理能力並能跨部門協調合作

- 審核各項費用，包含廣告費、廠商請款、員工代墊款等 - 各項稅務扣繳申報及二代健保申報 - 年度各類所得申報及調節表 - 公司卡帳務管理 - 廣告費預估 - 每月結帳報表製作 - 協助會計師年度查帳作業 - 其他主管交辦事項 Qualification and Experience Education / Qualifications: 會計系、財金系、一般商業學類 Skills : 英文能力中等以上(TOEIC 600以上) Other requirements: - 會計相關經驗2年以上 - 具事務所查帳或外商、跨國公司經驗尤佳 - 會計、財金、企業管理等商管相關科系佳 - 積極主動、負責、團隊合作

* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉日本公司註冊、行政管理及稅務流程，了解日本商業法規與操作流程。 2. 具備基礎會計與財務管理知識，有相關工作經驗者優先。 3. 中文、日語流利，達到商務溝通水準（JLPT N1級別或同等水平）。 4. 擅長處理多任務並注重細節，確保行政與財務工作準確無誤。 5. 出色的溝通協調能力，能與當地政府機構、合作方及內部團隊高效溝通。 * 工作職掌: 1. 負責公司在日本的設立流程，包括提交公司註冊文件、與當地政府機構溝通及處理相關法律事務。 2. 協助完成開戶手續、辦理稅務登記以及其他必要的開業手續。 3. 負責公司日常行政運營，包括辦公室管理、文書處理及內部溝通協調。 4. 確保公司符合法律法規，管理公司證照及必要的合規事宜。 5. 協助財務流程，包括預算管理、帳務處理及與當地稅務機構的對接。

【工作內容】 每週： • 安排台北團隊午餐（每週三） 每月： • 追蹤並整理員工工時表 • 安排每月團隊午餐 • 訂購辦公室點心與文具 • 寄送發票正本至會計事務所 每季： • 協助舉辦勞資會議（Labor Management Council Meeting） 每年： • 協助安排每週運動活動（租借運動中心） • 安排年終聚餐 • 協助籌辦婦女節祝酒、志工活動與家庭日 其他日常行政事務： • 處理企業信用卡申請作業 • 協助新人報到、離職流程與人資行政事項

1. 生產營運策略規劃 - 制定多產線營運方針，負責產能規劃、資源配置及跨部門協作 - 建立數據化決策機制，定期檢視產能、交期及品質達成率 2. 製程優化與品質管理 - 規劃並優化各類印刷製程（如數位印刷、直噴、雷雕等） - 建立標準化製程及 QC 規範，持續提升良率及穩定性 3. 成本與資源管 - 制定成本控制策略，定期產出成本分析報表 - 監控設備稼動率、人力產值，調整資源以提升邊際產能 4. 報表管理與數據應用 - 熟練 Excel 操作（VLOOKUP、SUMIFS、樞紐分析、條件格式） - 建立每日、每週、每月營運報表，轉化為決策依據 - 推動自動化報表化管理，持續改善效率 5. 團隊領導與人才培育 - 指導並考核產線主任及生產人員，建立績效制度 - 規劃培訓計畫，打造高效率團隊文化 - 落實 SOP 並推動跨部門溝通協作 ■公司福利： 1. 年生日慶生會、生日假、員工國內外旅遊、公司聚餐、尾牙春酒餐會 2. 印刷享員工價，你的親朋好友都一同享有優惠價 3. 一年一次健康檢查 4. 員工團保 5. 工務、業務電話費與油資補貼 6. 每年依表現固定調薪 7. 加班依法規給付加班費 8. 業績達成有額外部門獎金 9. 年終獎金、端午禮金、中秋禮金

* 知名壽險業精算部門職缺, 工作地點在台北總公司, 直屬主管為香港分公司的科主管, 此職位必須能夠獨立工作 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士統計學相關、數理統計相關科系畢, 英文聽說讀寫流利 2. 5年以上人壽保險公司及顧問公司工作經驗 3. 具備精算模型實務經驗者將優先考慮 4. 熟悉IFRS 17 準則者將優先考慮 * 工作職掌: 一. 每月定期工作 • 負責執行每月底IFRS17運算之相關作業、確保資料輸入及輸出的正確及完整性，並且解決運算過程中產生的問題 • 提供IFRS17運算初步的分析結果，並且協助驗算結果之正確性 二.. 強化運算模型 • 評估強化 IFRS 17 運算模型對財務結果的影響 • 協助執行強化IFRS 17 運算模型的 UAT • 協助將現有分紅資產和 TVoG 計算從 Excel 移轉到 R3S，以利於將現金流加入 IFRS 17 運算模型的參數 三. 其他與 IFRS 17 相關的工作內容 • 協助回覆外部稽核及台灣主管機關的問題 • 協助制定內部管理報告的新業務識別指標 • 協助制定符合 IFRS 17財務預測指標的年度預算流程