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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13802筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 週休 會計人員

    月薪 35000~36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    《工作內容》 1. 能獨立完成傳票立沖帳作業。 2. 審核進貨及費用的發票、單據及帳務處理。 3. 收發、記錄、彙整交易產生的原始憑證,並登錄至文中系統中。 4. 生鮮帳務表格製作及帳務處理。 5. 會計相關科系畢業、有相關經驗、熟悉文中系統者佳。 《休假制度》週休二日 《工作時間》 08:00~17:00 《工作待遇及福利》 1. 正職月薪:$35,000 ~ $36,000 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2. 公司團保 3. 三節獎金 4. 生日禮金 應徵方式:請直接投遞履歷,審核通過即約面試,如未通過則不另行通知。
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    年終獎金
  • 派車會計人員

    月薪 36000~40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1.從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 2.財務說明及帳目計算安排薪資發放,調度處理 3.各類所得扣繳申報作業處理,銀行存匯及郵務 4.執行各項與資金有關之財務作業 5.需使用基本word、excel功能 6.貨運司機調派工作
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  • 房務人員

    月薪 32000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.執行標準作業流程。 2.備品物料進貨、盤點管理。 3.相關業務之標準作業流程制定、審查與稽核。 4.公共環境清掃。 5.例行房間整理。 6.機動服務協助。 7.送餐 。 8.其他主管交辦事項。 9.有產後護理之家經驗優先錄取。
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  • 品管人員(懂越南文尤佳)

    月薪 35000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1.進料檢驗(外包品質稽核檢驗) 2.製程巡檢 3.成品檢驗 4.報表填寫 📌須具備看圖(工程圖、加工圖)及量測能力,略懂文書處理
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  • 挪威森林(新店館)行政會計

    月薪 32000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 2.公司文件檔案的建立及管理 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8.協助會計處理或完成會計事項 9.應收/付帳款作業 10.發票(進項發票)管理及支援財會業務 11.核對出缺勤,加退保作業
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  • 財務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1. 負責公司財務例行性作業工作、財務報表製作...等; 2. 提供公司財務策略之建議及分析; 3. 公司IPO規劃 4. 其他主管交辦事項
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  • 財會專員-板橋區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1. 銷貨收入及應收(開立發票、申報營業稅); 2. 各項費用,包含公司負擔及各部門的支出; 3. 固定資產管理; 4. 完成報表及製作科目餘額表; 5. 協助製作及維護各項管理性報表; 6. 其他主管交辦事項。
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  • 資深稽核

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.依照公司政策及目標擬訂規劃及執行年度稽核計畫 2.協助公司內部控制之建立、執行、修訂、運行監督、異常事項追蹤及協助流程改善 3.落實內部控制之制度推行,配合內稽內控制度落實與執行 4.出具撰寫稽核報告及缺失追蹤與問題改善,提出適切的內控建議及異常事項改善進度 5.協助IPO 專案執行與推動 6.熟悉稽核執行及內部控制之制度及上市櫃公司相關法令 7.主管交辦事項 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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  • 勞安專員(台中)

    月薪 45000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。 5.工地各項勞安檢查表格管理。 6.具備營造業勞安專業能力(一年以上工作經驗)。 7.執行上級交付之任務。 8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。
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  • 挪威森林(新店館)櫃檯員9H月休八天

    月薪 34000~39000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    接待禮儀 。 飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 **銷售服務。 **櫃檯接待。 **電話總機。 **收銀出納。 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 每月獎金月業績獎金,日業績獎金,小費,推會員卡獎金... 上班時間: 早班(0630~1530/0900~1800) 晚班(1430~2330) 夜班(1800~0300/2100~0600/2230~0730) 9H月休八天。
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