轉職熱搜工作

1、各項應收應付費用等相關單據及帳務處理 2、審核各項費用支付之發票、單據以及帳務處理 3、處理其他一般會計帳務作業 4、定期編製帳務報表及其他財務分析資料 5、協助辦理銀行往來相關作業 6、配合主管交辦事項

【工作內容】 ◎ 處理簽呈、請款、合約等紙本收件、審閱 ◎ 電子系統建檔、歸檔 ◎ 會議室登記 ◎ 其他主管交辦事項 【職缺性質】 • 長期派遣職缺，穩定就業 • 須熟悉基本文書處理 • 工作環境全區冷氣、舒適乾淨

Perform accounting duties including closing and reporting. - Assist in tax declaration, banking matters, and ad hoc assignment. - Ensure financial guildline, regulation, procedures and processes are properly adhere too. - Preferable of independence, initiative, commitment as well as able to work meet deadlines.

1.Perform and support various HR functions, including payroll administration, Compensation & Benefits, and Training & Development etc. 2.Handle HR regular reports. 3.Perform accounting entries fHR expenses. 4.Process insurance claims and administration related to National Health Insurance, LabInsurance and Group Insurance. 5.Responds to employee’s inquiries on HR related issues and labregulations. 6.Other duties assigned by HR manager. 7.Support Office Administration. 8.Can read and write English would be better 9. Accounting concept would be better.

【Responsibility】 1. The preparation and distribution of sales reports to team or to region. 2. Sales forecast/target consolidation. 3. Sales agent and distributor fees calculation. 4. Selling price maintenance. 5. Support to audit request. 6. Support to month end closing activity. 7. Key user of sales report related system. 8. Documentation archiving. 9. Ad-hoc tasks. 【Requirements】 1. 2~3+ years working experience in sales operation related function in MNC is preferred. 2. Educational background: Business/Commerce major. 3. Good skill at Excels. 4. Intermediate English writing ability. 【工作時間】 每週工作五天，四十小時，不常加班 歡迎想加入外商的您投遞履歷，此職務會先簽半年合約,之後看職缺狀況續約或直接轉正

此為內部正職職務，工作地點派駐在客戶端， 1.作為供應商和客戶的招募經理之間的溝通窗口、訊息傳達，例如向供應商發送申請，及時推送推薦，充當招聘經理和供應商之間來回溝通的橋樑，直到確定候選人。 2.與高階主管和主要關係人保持互動，審查計畫績效，規劃流程和業務需求，並主動設計、規劃和實施適當的勞動力解決方案。 3. 透過系統負責日常運營，包括建立職位發布、選擇求職者、建立工單到批准、發出到職/離職通知。 4. 財務和行政職責包括：時間表和發票核對；供應商和承包商基準測試和報告 5.定期準確產生所需的報告。 6.熟悉Fieldglass（SAP）或Beeline系統者優先。 條件： 熟excel操作 具備英文聽/說/讀/寫溝通能力 具備良好溝通能力

【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 【工作內容】 1.薪資魔術師：負責人力資源 (HR) 的薪資計算管理，讓每一分錢都精準到位。 2.出勤大師：每月進行員工出勤管理及報表統計，確保每個月的數據都井然有序。 3.薪資專家：計算每月員工薪資及費用，製作相關報表，讓數字說話。 4.HR全能手：處理其他HR行政工作，包括勞健保退休金加退保等相關事宜。 【資格條件】 1. 大專以上畢,熟OFFICE 作業系統,尤其是Excel高手優先考慮。 2. 經驗加分：擁有1 年以上行政文書報表或客戶服務等經驗,有薪酬計算或財會報表等相關經驗者佳 3. 數字愛好者：對HR薪資計算及數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱/能獨立應對客戶 【公司福利加碼】 • 每月知識充電：每月提供1~2堂線上訓練課程, 包含: 英文, 法令相關, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活...等，助你全方位提升。 • 全天候能量補給：辦公室內免費供應各式零食, 高級單品咖啡機及咖啡豆，讓你隨時充滿活力。 •部門狂歡：每季800元部門聚餐費，還有不定期的聚餐與旅遊活動，增進團隊感情。 •超優假期：享有優於勞基法定休假日, 另享有30天全薪病假。 •健康福利：提供健康檢查補助及愛心視障按摩服務，關愛你的健康。

【工作內容】 ◎ 行政支援：協助核心顧問團隊處理日常行政事務、文件管理、開立發票 ◎ 財務作業：協助費用核銷與帳務對帳 ◎ 會議管理：安排與追蹤會議行程，支援相關準備 ◎ 活動支援：協助規劃及執行公司活動（如客戶聯繫、場地協調、當日支援） 【我們需要您具備】 ◎ 英文能力佳（需與國外財務同事溝通） ◎ 熟悉 Excel 及常用文書處理 ◎ 穩定性高、做事細心、抗壓性佳 ◎ 反應快，能靈活處理多項任務 ◎ 能配合偶爾晚間活動支援 【薪資福利】 ◎ 月薪 50,000 - 55,000 元 ◎ 長期派遣制，一年一簽（表現佳可續約） ◎ 外商工作環境，提升國際視野 【上班地點】台北市信義區忠孝東路五段68號14樓 (捷運市政府站3號出口一出即達)

❤️周休二日見紅休好安排!❤️ ❤️難得好缺快把握!❤️ ▲ 【工作內容】： 1. 進貨 : 收料清點、 驗收入庫、收料異常回覆、儲位整理。 2. 出貨 : 備料出庫、庫存銷帳、出貨標籤製作。 3. 覆驗 : 貨品核對包裝、材積/淨毛重鍵輸、標籤貼標。 4. 盤點 : 每日異動盤點及年度會計師盤點 5. 報表製作 : 進、出貨各類報表製作、歸檔。 ▲【薪資】： 時薪200元 ▲【休假制度】： 周休二日 ✨✨✨應徵方式：加line截圖職缺 快速安排!!! ✨✨✨ 萬寶華企業管理顧問公司 張小姐(Iris Chang) 電話：0906000695 LINE：@204ftgby

JD: (1) 承上級主管指令制定環、安、衛計劃書與執行本身及監督所屬下包工地環、安、衛(EHS)作業。 In accordance with instructions formulating EHS related plans, implementing and supervising subcontractor to implement EHS related works. (2) 聽從 PM 之指揮及管理，並協助工地主任落實及管理現場工安相關事宜。 Following the commandation and management of PM, to assist site manager implementing and managing site EHS matters. (3) 執行工具箱會議宣導及入廠人員證件有效、防護用具合格之檢查與紀錄。 Hoisting toolbox meeting, checking and recording the certifications and PPEs of field men. (4) 工地現場環、安、衛督導及管理、紀錄與作業人員入廠工安訓練安排。 Supervising, managing, recording of site EHS and EHS training arranging for field men. (5) 環、安、衛相關表單整理(以下視工地需求不同由 PM 及工地主任調整)： Organizing EHS forms 例：1.工安週報 2.工安日報 3.自主稽核日報 4.變電站自主稽核報告 5.工作申請單 6.暫存區申請 7.安全設施拆除回 覆 8.設備物料進出廠放行單開立 9.有價物會簽 e.q. 1. EHS weekly report 2. EHS Daily report 3. Self inspection report 4. Substation self inspection report 5. Work application 6. Storage application 7. Security removal application 8. Inbound / outbound application 9. Value thing countersigned (6) 工地現場狀況拍照、回覆、建檔及回報。 Taking pictures, replying, recording and reporting of the site situation. (7) 工地現場 6S 督導及管理與紀錄。 6S supervising, managing and recording of the job site. (8) 參加工安相關會議及巡檢與紀錄(以下視工地需求不同由工安主管調整)並配合執行要求及缺失改善： Attending EHS related meeting, visiting, recording and to implement requirements and correct the findings. 例： 1.每日工安早會 2.每日缺失檢討會 3.每週 FAB 巡檢 4.每週 CUP 巡檢 5.每週 HPM 巡檢 6.每週成廠協議組織 7. 每週工區協議組織 8.每週環保會議 9.每週 PIP 警勤會議 10.每月工區協議組織 e.q. 1. Daily morning EHS meeting 2. Daily findings review 3. FAB visit 4. Cup visit 5. HPM visit 6.Factory consultative organization 7. Site consultative organization 8. Environmental meeting 9. Information protection meeting 10. Monthly site consultative organization (9) 夜間加班需有一 EHS 人員配合加班。 In the case of overtime working at night, at least 1 EHS staff must stay with the workers. (10) 事故調查、報告及後續追蹤。 Accident investigation, report and follow up. Must have requirements: 1. 乙級職業安全衛生管理技術士 Labor safety management certificate B or above 2. 至少一年相關工作經驗 At least one year of relevant work experience 3. 熟悉及應用辦公室 (Windows office) 相關軟體系統 (Word. Excel. PPT) 4. 須配合工地需求加班 Willing to work overtime based on site requirements Other requirements: 1. 具電子廠建廠之工安管理經驗尤佳 With experience in electronic factory construction of industrial safety management is preferred 2. 具文書處理及相關安全法規之宣導經驗尤佳