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樹林區-財務袐書 有三節、特休
月薪 36000~38000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗1.負責社區財務帳務處理及交易憑證整理 2.編制每月財務報表及社區經費收支(系統對帳,製作、更新等) 3.處理社區財務合同及相關文件保管工作 4.維護財務資料系統準確性,進行例行備份作業 5.協助社區經理處理行政事務(公告製作,文件表單的歸檔及保存等) 6.住戶臨時交辦事項展開 -
品保經理(台北廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1. 客訴狀態掌控 (處理進度、改善對策、進度追踪、客訴8D回復) 2. 客戶品質對應窗口、日常聯繫 2.1 客戶月報,客户月會參加和彙報 2.2 客戶QBR/Workshop報告整理,參與和彙報(季度) 2.3 RMA處理、管理、TAT管控滿足(每月提供數據報告) 2.4 RMA FA 執行、報告整理、分析、改善(每月提供資料報告) 2.5 RMA專線管控 (專線重工、翻新、組測包、出貨安排) & RMA 專線維修、翻新材料預估備料,材料庫存管控 3. 新產品NPI符合度確認核實 4. 客戶稽核主導(客戶來廠稽核) 5. 製程異常處理改善跟進 6. 持續品質改善推動 7. OQC出貨檢驗執行管控、成品特采審核 8. KPI行動計劃開展和達成 9. 週報、月報、季報整理提報展開 -
清心福全林口區三井店 早班正職 儲備幹部
月薪 32000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘我們是清心福全,專注於提供高品質飲品與顧客服務,我們致力於為客戶帶來健康、美味且多元的飲品選擇,目前的服務對象涵蓋廣泛的消費群體,主要以追求飲品精緻口感的顧客為主。我們位於林口區三井Outlet商圈,提供顧客舒適的消費環境及熱忱的滿意服務。 工作內容: 1. 負責管理早班輪班人員的工作分配,稽核出勤狀況並編排每日工作班表。 2. 領導並進行員工教育訓練,培養員工專業技能,確保服務品質。 3. 處理顧客問題,包括顧客抱怨及突發意外事件,並即時向上級主管報告。 4. 調製各類冷熱飲品,確保飲品口感與標準一致。 5. 進行結帳收銀作業,妥善處理現金及電子支付交易,同時整理每日營業現金報表。 6. 清潔並維護吧檯設備以及周圍工作環境,確保場所衛生與整潔。 7. 定期盤點庫存,核對剩餘物料數量,並協助補充或採購。 8. 主動向顧客進行產品銷售推廣及飲品說明,以提升消費滿意度。 歡迎您加入我們清心福全大家庭,一同為顧客提供優質飲品與友善服務!立即投遞履歷,我們期待能與您攜手共創卓越服務的飲品品牌!展開 -
清心福全林口區 忠孝店 中班正職 儲備幹部
月薪 33000~43000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.員工之教育訓練 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 4.調製各種冷熱飲料 5.負責結帳與收銀,並整理現金收據 6.負責吧台設備以及周遭工作環境 7.定期盤點剩下的物料 8.販售說明展開 -
總幹事
月薪 41000~45000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗慶豐保全股份有限公司(美麗華國際保全)創立於民國83年,多年來我們致力於保全樓管相關業務,秉持誠懇穩建的經營理念,與各界專才合作,持續追求企業永續成長。我們以優質的服務深獲客戶肯定,致力於為每一位員工提供穩定成長的工作環境與機會,共同創造更好的未來。 1. 協助社區執行管理規範和政策,涵蓋行政、清潔、保全等多面向工作 2. 負責財務規劃與財務運作的審核與管理,確保穩健經營 3. 領導與團隊溝通,處理日常營運問題,維護高品質服務與客戶滿意度 加入我們,您將享有: - 舒適且友善的工作環境 - 與專業團隊共同協作的學習成長平台 - 工作穩定,具備職涯發展與晉升的支持 我們誠摯邀請對保全樓管有熱情的您,與我們一起打造值得信賴的服務標竿!展開 -
北三-新莊區副都心社區經理
月薪 48000~50000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核,進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件,調度管理人員,確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑,促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋,妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案,提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容,維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議,準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫,促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約,確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案,提高社區緊急事件應對能力。展開 -
[桃辦處]中壢區高級住宅社區經理
月薪 53000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗一.例行事項 1.督導財務報表製作及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜展開 -
北三處–松山區社區經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.負責社區公共設施維護管理及檢修工作 2.監督保全人員執行社區安全巡檢計畫 3.規劃並執行社區環境清潔管理計畫 4.處理住戶申訴及提供即時問題解決方案 5.統籌社區活動企劃與執行管理事務 6.每月定期製作社區財務報表及簡報 7.聯繫外部修繕及保養廠商進行協調作業展開 -
南桃辦–中壢區六和路社區經理
月薪 50000~55000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗我們是國內保障物業安全與高品質社區生活的專業公司,專注於提供保全樓管相關服務,涵蓋各式社區與樓宇之日常管理、維護及服務。我們的核心價值是通過卓越的服務與創新管理,為社區住戶打造舒適、安全的居住環境。 工作內容: 1. 制定並督促執行社區管理規則與相關辦法,確保社區秩序維護。 2. 負責住戶裝修管理,含申請審核、現場檢查及後續追蹤。 3. 指揮及監督所屬員工,進行日常業務推展,確保營運效率。 4. 執行員工之訓練、績效考核以及獎懲工作,提升團隊素養與效能。 5. 與廠商保持良好溝通,管理社區各項工程修繕,包括預算、進度及品質監控。 6. 安排並協助舉辦區分所有權人會議,包括資料準備、議程規劃及會議記錄。 7. 具備社區財務管理能力,如財務收支規劃及報表編制與審核。 8. 確保社區公共設施的定期檢查與維護,並協助制定設備管理規劃。 我們誠摯邀請對保全與樓管事務充滿熱情,並具備相關專業背景的夥伴加入我們的行列,一同為社區居民提供高品質的生活服務。立即投遞履歷,讓我們攜手創造更美好的居住環境!展開
