轉職熱搜工作
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淡辦處–社區財務行政秘書
月薪 42000~44000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗1、社區管理費核算銷帳及催收作業等事務。 2、管理費收款資料彙整。 3、社區各項支出憑證匯整及支出。 4、每月及年度報表製作。 5、社區住戶反映事項處理。 6、一般行政事務處裡。展開 -
勞安專員(台北信義區)
月薪 60000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。 5.工地各項勞安檢查表格管理。 6.具備營造業勞安專業能力(一年以上工作經驗)。 7.執行上級交付之任務。 8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。展開 -
北五處-板橋區民生路三段社區 (近新埔捷運站) 社區經理/總幹事
月薪 50000~52000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。展開 -
北五處板橋近板新捷運站社區經理
月薪 45000~48000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1. 住戶裝修審核及現場管理,確保施工合規與流程順暢。 2. 訂定社區工作計劃,指揮監督員工執行管理運作。 3. 培訓、考核及獎懲所屬員工,提升團隊專業素質與效能。 4. 處理住戶訴求與意見,提供高效且友善的服務回應。 5. 編列財務預算,審核報表及有效運用社區資金資源。 6. 修繕計畫審核與施工監督,維護公共設施安全運作。 7. 召開管理委員會會議,提供資料與報告促進決策執行。 8. 確保社區規範落實,推動公共環境整潔及服務品質提升。展開 -
北六處-三重區社區財務秘書(休10)
月薪 38000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 2.審查公司財務收支文件及憑證 3社區服務,住戶服務 3.上班時間 09-18展開 -
淡水區綜管幹部
月薪 40000~50000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練 6.應聘總幹事及秘書.清潔.機電.保全人員售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
急徵青埔機動祕書
月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 負責社區事務的行政管理,包括協助會議通知的發送、記錄追蹤以及撰寫與寄發公函。 2. 熟悉辦公軟體的操作,如Word、Excel進行文書處理與資料分析。 3. 協調住戶問題,與政府機關及相關廠商進行溝通聯繫,確保事務的順利執行。 4. 處理來電、郵務及訪客接待工作,並維護櫃檯管理及相關作業流程。 5. 管理住戶資料,進行資料處理、核對及存檔作業,需具備基本的保密意識。 6. 熟悉保全和樓管相關知識,負責門禁系統的管理及安全隱患報告。 7. 協助吧檯材料採購管理及簡單的財務報表製作,具備基本的財務及會計知識。 歡迎熱情、有責任感的您加入我們的團隊,一同打造高品質的社區管理服務!立即投遞履歷吧!展開 -
北三處-中山區千戶社區副理
月薪 48000元 台北市中山區 1~2年工作經驗一.例行事項 1.協助財務秘書執行稽核及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區公務 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜展開 -
北三-迴龍社區經理(342戶)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核,進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件,調度管理人員,確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑,促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋,妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案,提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容,維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議,準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫,促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約,確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案,提高社區緊急事件應對能力。展開
