轉職熱搜工作

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮/監督/管理/訓練-所屬員工之各項工作之執行進度。 3.管理中心檔案之建置及維護。 4.管理辦法之制訂及修整。 5.公共區域修繕、維護暨廠商聯繫事宜等等。 6.帳務催收及處理作業。 7.業主/住戶/管委會臨時交辦事項。

1.協助業務人員接案的相關行政流程 2.貨單、訂單、建檔和歸檔的文件整理 3.公司案件的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.零用金應收帳款及應付帳款的帳務 ※前三個月考核期28,590元~32,000元。考核期後薪資32,000~38,000 (因個人能力/表現而異)

⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$210元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$215元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

主要服務對象是2至6歲的幼兒及其家庭，重視幼兒的全人發展。 工作內容： 1. 設計與實施符合幼兒年齡與需求的課程，包括日常教學活動與專題教育，促進幼兒身心健康與全面發展。 2. 安排多元學習與戶外活動，引導幼兒探索不同領域並鼓勵其自發性學習與團體合作。 3. 協助幼兒養成良好的生活習慣，如基本生活自理能力及品格教育，並引導正向行為。 4. 觀察、記錄幼兒的學習與發展情形，提供適時的引導與支持。 5. 執行教室環境美化與佈置，確保教學環境乾淨、安全且富有創造力。 6. 有效維護班級秩序，培養幼兒良好的社會互動與團體意識。 7. 與家長保持良好溝通，定期分享幼兒在園表現，回應家長需求並提供專業育兒建議。 8. 配合園方安排，參與專業成長活動及教職員會議，不斷提升教學與輔導能力。 我們深信教育是改變未來的力量，期待擁有熱忱和責任感的你加入我們，共同為孩子們創造優質的成長環境。歡迎立即投遞履歷，成為台中福瑞斯特藝術幼兒園的一員！

1. 負責定時巡邏建築物與周邊環境，檢查門窗是否安全，並監控出入人員與可疑活動。 2. 處理各類緊急情況，包括應對警報、入侵者行為及其他不良事件，具備基本急救知識及熟悉安全與消防程序。 3. 提供貴重物品的運送保護，並且保障人員及財產安全。 4. 監督建築設備的日常維護及公共安全維護，並協助管理停車場及特殊設備運作。 5. 執行基本電腦操作，操作監控設備，管理鑰匙及門禁系統，確保設施安全無虞。 6. 負責安全事件的紀錄與報告，並遵守既定安全政策與相關操作程序。 7. 協助住戶糾紛處理，登記訪客並提供引導，在客戶接觸過程中展現良好溝通能力。 加入我們一同守護安全，期待你的投遞，成為我們團隊的重要一員！

1. 根據企劃書撰寫測試計畫與測試案例。 2. 根據測試計畫與測試案例進行測試．將發現的 Bug 提交至任務追蹤管理系統(Redmine)，並進行追蹤。 3. 對已修復的 Bug 進行驗證，確保該 Bug 有被修正。 4. 能清楚的重現 Bug，並能對研發人員進行說明。 5. 能在開發時提供經驗，避免 Bug 產生；甚至能提供更好的建議。

1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳店內主要的活動、商品 13.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6. 收發文件 7. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8. 準備管委會開會事宜 9. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發