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您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計12803筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【總公司】財務主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1. 審核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 解決並督導帳務處理及完成財務報表編制,完善財務管理,建全內控管理。 3. 確保財務數據之可靠,並及時反應預算執行狀況。 4. 檢討每月營運結果、預算執行績效報告,提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5. 日常作業覆核、財務預測、成本效益分析、現金流量預測與規劃。 6. 帳款核對與管理,審核各項費用發票、單據及帳務處理。 7. 其他完成主管交辦任務。
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  • 財務主管/資深主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.公司融資籌措,資金調度管理,銀行額度管理 2.公司外匯避險管理 3.公司預算編制及管控 4.海外子公司財務及資金管理事宜
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  • 經管(資深)專員(美/墨)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗
    1. 年度經營運算統籌與目標達成管理: 統籌制定整體年度營運運算(預算、目標),並持續追蹤各項指標達成進度,推動組織達成既定經營目標。 2. 經營預估與目標達成方案制定: 定期滾動更新營運預測資料,結合實際經營狀況,協助各事業單位制定目標達成方案與具體行動計畫 3. 經營專案與專案推動: 規劃並推動各類營運改善專案,確保專案進度、資源投入與成效評估符合經營策略 4. 管理架構及授權管理: 管理損益架構和授權管理,確保職責清晰、流程順暢並符合法規及公司治理原則 5. 績效管理機制執行: 建立並維護績效指標(KPI)體系,定期進行績效評估及改善建議,強化組織執行力 6. 經營分析資料平臺建設: 建立並持續優化經營分析資料平臺,提升資料透明度及管理層即時決策效率,實現資料驅動經營
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  • 損益成本分析專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1. KPI目標設定及改善推動 2. 年度&月度經營績效預測及達成管控 3. 年度&月度實際損益拆解及與預測差異分析 4. 報價差異分析及改善措施制定 5. 成本&費用分析及檢討 6. 專案推動
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  • 經管(資深)專員(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗
    1. BU損益分析與管控 2. 成本報價分析與管控 3. 研發費用分析與管控 4. 交易流程暨稅務規劃 5. 應收帳款 6. 應付帳款
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  • F01-NB經營管理專員(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.NB成本計算與報價 。 2.費用預算的編列、匯總與管控。 3.成本結算與損益分析。 4.投資規劃的測算與投後的追蹤管理。 5.專案管理。
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  • (印度)經管資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 2~3年工作經驗
    1.固定資產管理、費用管控 2.各月費用達成率分析及差異說明 3.經營管理報表編制 4.主管交辦事項 5.存貨管理、成本月結及成本分析 6.經營管理報表/報告編制及待辦事項追蹤。 7.覆核各單位所編製年度預算並進行追蹤
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  • ESG 規劃管理(資深)專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘
    主要職責 1.ESG治理專案:開展全球ESG治理標準及優秀案例調研,制定並推進董事會ESG培訓、董事會多元化等ESG治理優化方案,提升公司ESG治理水準 2.ESG評級短板提升專案:調研並制定ESG評級短板提升方案,整合資源,推進Fii永續發展委員會規劃執行,提升ESG評級,增強市場認可,提升品牌價值 3.ESG考核管理:基於Fii全球在地化管理需求,完善Fii全球ESG考核管理體系,推動業務融合 職務需求 1.熟悉ESG戰略規劃落地、ESG報告和ESG評級等工作標準和要求 2.具備甲方製造業ESG工作經驗尤佳 3.具備豐富的專案管理經驗尤佳
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  • 經營管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 日常帳務處理 - 審核各部門費用報銷單(檢查發票、簽核流程、預算餘額) - ERP系統操作與數據維護 - 開立客戶請款單(Invoice)並追蹤付款進度 - 核對供應商請款單與採購單/驗收單 - 預算管理,針對預算差異進行 根本原因分析 2.成本控制與損益分析 - 計算產品/服務成本,分析成本結構 -利潤中心或部門別損益評估 3.資產/存貨管理 - 登記資產購置、異動或報廢 - 計算每月折舊並配合內外部會計盤點 4.合規與風險管理-配合內部/外部稽核 5.跨部門溝通協作 -協助部門間流程標準化 -系統異常處理 -主管臨時交辦專案
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  • F01-經營管理主管(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.日本/美國相關生意運營管理 2.負責投資效益分析與追蹤 3.成本/費用/報價管制 4.資產使用效率監督管理 5.重點專案追蹤管控
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