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【樂多多集團】門店行政管理師(台南各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 台南市中西區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台南各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
【樂多多集團】門店行政管理師(桃園各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 桃園市各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
【樂多多集團】門店行政管理師(高雄屏東各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 高雄屏東各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
【樂多多集團】門店行政管理師(雲林嘉義各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 嘉義市東區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 雲林嘉義各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
客情維護員(大同)
月薪 29500~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。展開 -
客情維護員(岡山)
月薪 29500~45000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。展開 -
資深財會專員-內湖區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 製作各類財務分析報表、營運結果及預算執行績效報表。 2. 編製各項差異分析報表。 3. 各項財務報表分析與編制。 4. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 5. 負責公司帳務之查核及登帳。 6. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 7. 跨部門溝通協調。 8. 其他主管交辦事項展開 -
【藍海淨水】財會主管(新北新莊;$50000起)
月薪 50000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.處理其他一般會計帳務。 2.銀行往來日常事務處理。 3.依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。 4.應收/應付/支帳款核對;現金帳/禮券與帳上之核對。 5.協助公司委任之 會計師,審核帳務和各費用之發票、單據和帳務處理。 6.定期核對財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 7.營業稅申報、扣繳申報等稅務作業,具主辦會計及成本會計經驗。 8.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 9.應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本)。 10.解讀並運用產業資料及相關財務報表,分析及預測各項財務指標。 11.費用請款、零用金核帳以及銀行臨櫃出納作業等。 12.成本會計、例行程結算與各項成本分析報表編制及其他相關帳務處理。 13.公司財務及稅務分析與規劃 13.主管交辦項目。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用展開
